Payroll Specialist (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit Für unseren Kunden mit Sitz in Hamburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Aufgaben Eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Mitarbeitergruppen Klärung von Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und tarifliche Regelungen Pflege und Prüfung von Zeit-, Urlaubs- und Abwesenheitsdaten Betreuung der administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Prüfung von Reisekostenabrechnungen und Abstimmung der zugehörigen Konten Erstellung regelmäßiger sowie anlassbezogener Ad-hoc-Auswertungen Mitgestaltung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll bzw.
Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, welches innovative Prozesse und eine offene Unternehmenskultur bietet. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Schwerpunkt auf das französische Lohnwesen Sicherstellung der Datengenauigkeit sowie Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben in internationalen Payroll-Systemen Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Finanzteam und externen Dienstleistern zur Lösung komplexer Abrechnungsfragen Erstellung und Überprüfung von Berichten, Audits und gesetzlichen Meldungen entsprechend lokaler Vorschriften Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen sowie Automatisierungsmöglichkeiten im Bereich Payroll Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere im französischen Arbeitsrecht Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Buchhaltung, Personalwesen oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Payroll-Systemen und HR-Tools wie ADP oder Workday Sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte Detailorientierung, Eigeninitiative und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Initiativ Sachbearbeiter Payroll m/w/d Sie sind Sachbearbeiter Payroll, Mitarbeiter Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Payroll Specialist oder Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung und suchen eine neue berufliche Herausforderung im Raum Dortmund?
Ihre Aufgaben Verantwortung für die eigenständige und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Sorgfältige Pflege der Personalstammdaten einschließlich der Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und externen Stellen Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und angrenzenden Themen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im steuer- oder kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung Umfassende Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt sowie MS-Office Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse Der Kunde bietet Ihnen Flex.
SO SIEHT DEIN ARBEITSALLTAG AUS: Du unterstützt die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine termingerechte und korrekte Abwicklung.Du pflegst Personalstammdaten und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Informationen vollständig und aktuell sind.Du bearbeitest Bescheinigungen, Meldungen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden.Du stehst Mitarbeitenden bei Fragen rund um Payroll sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung kompetent zur Seite.Du unterstützt administrative Prozesse im Personalbereich und arbeitest mit modernen Payroll- und HR-Systemen.
Payroll Specialist (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit/Teilzeit Für unseren Kunden mit Sitz in Hamburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Möglichkeit der Übernahme zum nächstmöglichen Termin einen Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeitwirtschaft sowie Erstellung von Monatsabschlüssen und Rückstellungen Verantwortung für einen definierten Abrechnungsbereich deutscher Konzerngesellschaften Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Schnittstelle zu Krankenkassen, Behörden und externen Partnern Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Mitarbeit in Projekten und Prozessoptimierungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Payroll wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit LOGA und/oder Paisy von Vorteil Wir bieten Ihnen Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche) Überdurchschnittliche Bezahlung 38,5 Std.
Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit DATEV SAP-Kenntnisse sind von VorteilStrukturierte, eigenverantwortliche und diskrete Arbeitsweise Teamgeist sowie Freude an einer engen Zusammenarbeit innerhalb eines kleinen Teams Wie geht es weiter?
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung Strukturierte Prozesse, moderne Systeme und ein sicherer Job Sie sind in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuhause und möchten mit modernen HR-Systemen arbeiten?
Mein Arbeitgeber Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams mit ca. 15 Mitarbeitenden Sie stellen die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für über 3.000 Mitarbeitende sicher Sie rechnen zu Beginn auch operativ mit, um Prozesse und Abläufe vollständig zu verstehen Sie verantworten die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben Sie steuern und entwickeln den Fachbereich Payroll strategisch weiter Sie optimieren Abrechnungsprozesse sowie SAP-basierte Systeme und digitale Tools Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Behörden zusammen Sie bereiten interne und externe Prüfungen sowie Audits vor und begleiten diese Sie monitoren relevante KPIs und erstellen Reports zur Qualitätssicherung Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sie haben fundierte Praxis insbesondere in der Stundenlohnabrechnung Sie besitzen erste bis mehrjährige Führungserfahrung in einem Payroll-Umfeld Sie arbeiten sicher mit SAP, Erfahrung mit ATOSS ist von Vorteil Sie haben sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie arbeiten strukturiert, diskret und übernehmen Verantwortung Sie kommunizieren klar und teamorientiert Sie benötigen keine Englischkenntnisse für diese Position Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Sie arbeiten in einer vollumfänglichen Inhouse-Position ohne Reisetätigkeit Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten Sie können 1–2 Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten Sie erhalten 30 Tage Urlaub Sie nutzen Angebote wie Wellpass, JobRad und Corporate Benefits Sie erhalten ein subventioniertes Mittagessen (bis 5,50 € Zuschuss) sowie freie Getränke Sie bekommen monatlich 40 € netto über eine Prepaid-Einkaufskarte Sie arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung von 65.000 Euro bis 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 872573/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams mit ca. 15 MitarbeitendenSie stellen die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für über 3.000 Mitarbeitende sicherSie rechnen zu Beginn auch operativ mit, um Prozesse und Abläufe vollständig zu verstehenSie verantworten die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner VorgabenSie steuern und entwickeln den Fachbereich Payroll strategisch weiterSie optimieren Abrechnungsprozesse sowie SAP-basierte Systeme und digitale ToolsSie arbeiten eng mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Behörden zusammenSie bereiten interne und externe Prüfungen sowie Audits vor und begleiten dieseSie monitoren relevante KPIs und erstellen Reports zur Qualitätssicherung Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares StudiumSie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitSie haben fundierte Praxis insbesondere in der StundenlohnabrechnungSie besitzen erste bis mehrjährige Führungserfahrung in einem Payroll-UmfeldSie arbeiten sicher mit SAP, Erfahrung mit ATOSS ist von VorteilSie haben sehr gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSie arbeiten strukturiert, diskret und übernehmen VerantwortungSie kommunizieren klar und teamorientiertSie benötigen keine Englischkenntnisse für diese Position Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveSie arbeiten in einer vollumfänglichen Inhouse-Position ohne ReisetätigkeitSie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten Sie können 1–2 Tage pro Woche im Homeoffice arbeitenSie erhalten 30 Tage UrlaubSie nutzen Angebote wie Wellpass, JobRad und Corporate BenefitsSie erhalten ein subventioniertes Mittagessen (bis 5,50 € Zuschuss) sowie freie GetränkeSie bekommen monatlich 40 € netto über eine Prepaid-EinkaufskarteSie arbeiten in einer kollegialen Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung von 65.000 Euro bis 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 872573/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bringen Sie Ihre langjährige Payroll-Expertise in ein anspruchsvolles Umfeld ein, in dem rechtssichere Abrechnungsprozesse, zuverlässige Beratung und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen zusammenkommen. Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Mitarbeitergruppen unter Berücksichtigung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher VorgabenPflege und Verwaltung von Personalstammdaten im SAP-HCM-Abrechnungssystem sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten, Elternzeit, Mutterschutz, Altersteilzeit und betrieblicher AltersvorsorgeBetreuung und Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften, Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenErstellung von Auswertungen, Statistiken und Managementreports sowie Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und SozialversicherungsprüfungenMitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen sowie fachliche Betreuung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung oder als Personalfachkaufmann (m/w/d)Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in komplexen Unternehmensstrukturen oder Shared Service CenternUmfassende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie langjährige Erfahrung mit SAP HCM Analytische, präzise und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisSicherstellung der Datenqualität durch Pflege, Prüfung und Abstimmung abrechnungsrelevanter PersonaldatenBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu steuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsbezogenen FragestellungenKorrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen sowie Bearbeitung des Bescheinigungs- und MeldewesensZusammenarbeit mit dem Finanzbereich bei Kontenabstimmungen sowie der Vorbereitung von Monats- und JahresabschlüssenMitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Payroll-Prozessen und HR-Systemen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise ergänzt um TarifkenntnisseStukturierte, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit digitalen HR- und Payroll-SystemenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse im beruflichen Umfeld Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher EigenständigkeitModernes und digitales Arbeitsumfeld mit etablierten HR-SystemenFachlich anspruchsvolle Aufgaben mit abwechslungsreichen FragestellungenEnge Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren UnternehmensbereichenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenKollegiales Team mit offener und wertschätzender UnternehmenskulturZusätzliche Mitarbeiterangebote und Benefits Gehaltsinformationen 60.000 € - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 889513/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen größeren Mitarbeiterstamm Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Themen, insbesondere im Bereich Sozialversicherung und KrankenkassenPflege und Kontrolle von Zeitwirtschaftsdaten (System: Zeus)Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten FragestellungenEnge Zusammenarbeit im Payroll-Team sowie Unterstützung im Tagesgeschäft Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlichFundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung mit SAP von Vorteil, aber kein Muss Strukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse 30 Tage UrlaubArbeitszeitkontoUnterstützung beim Job Ticket Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 878743/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Artemed Klinikgruppe sucht in eine/n Lohn- und Gehaltsabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14404047)
Vinzenzmurr Vertriebs GmbH sucht in eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14409038)
Steuerberatung Inh. Dirk Schauf sucht in eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter - DATEV / Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 14346958)
STAR Group Germany GmbH sucht in eine/n Spezialist Entgeltabrechnung - Payroll / Lohn (m/w/d) (ID-Nummer: 14303247)
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Sicherstellung der Datenqualität durch Pflege, Prüfung und Abstimmung abrechnungsrelevanter Personaldaten Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu steuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsbezogenen Fragestellungen Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen sowie Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich bei Kontenabstimmungen sowie der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Payroll-Prozessen und HR-Systemen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise ergänzt um Tarifkenntnisse Stukturierte, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit digitalen HR- und Payroll-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse im beruflichen Umfeld Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit Modernes und digitales Arbeitsumfeld mit etablierten HR-Systemen Fachlich anspruchsvolle Aufgaben mit abwechslungsreichen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren Unternehmensbereichen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kollegiales Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur Zusätzliche Mitarbeiterangebote und Benefits Gehaltsinformationen 60.000 € - 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 889513/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen größeren Mitarbeiterstamm Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Themen, insbesondere im Bereich Sozialversicherung und Krankenkassen Pflege und Kontrolle von Zeitwirtschaftsdaten (System: Zeus) Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen Enge Zusammenarbeit im Payroll-Team sowie Unterstützung im Tagesgeschäft Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit SAP von Vorteil, aber kein Muss Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto Unterstützung beim Job Ticket Ihr Kontakt Ansprechpartner Demet Egeli Referenznummer 878743/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: demet.egeli@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft sucht in Koblenz eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14484542)
Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft sucht in Dresden eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 14490676)
Im Auftrag suchen wir einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Abwicklung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenVerantwortung aller abrechnungsbezogenen Prozesse und Themen Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zu lohnsteuerlichen Themen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen sowie Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und GehaltsbuchhaltungMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse mit SAP HCM Sichere Anwendung von MS Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Kollegiale Unternehmenskultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Eigenständige Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene MitarbeitergruppenUmsetzung und Anwendung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher VorgabenPflege und Verwaltung personalrelevanter Daten im AbrechnungssystemBearbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalvorgänge, wie Ein- und Austritte sowie verschiedene BeschäftigungsmodelleBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragen der EntgeltabrechnungErstellung von Auswertungen, Statistiken und ReportsUnterstützung bei Prüfungen durch Behörden und SozialversicherungsträgerMitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll- und HR-ProzessenNutzung und Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes StudiumBerufserfahrung in der EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtSicherer Umgang mit SAP HCMStrukturierte, präzise und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAusgeprägte Serviceorientierung sowie KommunikationsstärkeHohes Maß an Diskretion und ZuverlässigkeitTeamfähigkeit kombiniert mit einer selbstständigen ArbeitsweiseFreude daran, Prozesse zu optimieren und neue Lösungen mitzugestalten Verantwortungsvolle Expertenrolle mit großem GestaltungsspielraumAbwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen UnternehmensumfeldMöglichkeit, moderne Payroll- und HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickelnZusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und AnsprechpartnernEinsatz Ihres Fachwissens in einem komplexen und anspruchsvollen ArbeitsumfeldStrukturierte Einarbeitung und professionelles OnboardingLangfristige Perspektive mit Option auf Verlängerung des Einsatzes Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 889915/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
dhpg sucht in Bonn, Bremen, Ebern, Krefeld, Stuttgart eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 10364802)
Deutschlandtickets JobRad-Leasing Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenkreis Bearbeitung der laufenden Payroll-Prozesse mit DATEV Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten Prüfung und Erfassung abrechnungsrelevanter Sachverhalte Betreuung von Mitarbeitenden und Ansprechpartnern bei Fragen rund um Lohn und Gehalt Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen während des Beschäftigungsverhältnisses Erstellung und Bearbeitung von Meldungen an Krankenkassen und Sozialversicherungsträger Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt, Payroll oder Personal Fundierte Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit DATEV, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stammdaten und Bewegungsdaten Erfassung variabler Entgeltbestandteile Sicherstellung der korrekten Berechnung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen Erstellung gesetzlicher Meldungen und Bescheinigungen Ansprechpartner*in für interne und externe Stellen zu allen Payroll-relevanten Fragen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware und MS Office Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Gemeinsam mit dem Team verantwortest du die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohnläufe für bis zu 1'000 Mitarbeitende Du unterstützt das Team bei der Ticketbearbeitung, im Payrolling sowie bei der Prüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten Du pflegst und kontrollierst lohnrelevante Stammdaten und Bewegungsdaten in SAP Du stellst sicher, dass Löhne für interne und externe Mitarbeitende korrekt und fristgerecht ausbezahlt werden Einhaltung gesetzlicher Vorgaben inkl.
Gemeinsam mit dem Team verantwortest du die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohnläufe für bis zu 1'000 MitarbeitendeDu unterstützt das Team bei der Ticketbearbeitung, im Payrolling sowie bei der Prüfung von Lohn- und GehaltsabrechnungsdatenDu pflegst und kontrollierst lohnrelevante Stammdaten und Bewegungsdaten in SAPDu stellst sicher, dass Löhne für interne und externe Mitarbeitende korrekt und fristgerecht ausbezahlt werdenEinhaltung gesetzlicher Vorgaben inkl.
Tempton - Intern sucht in eine/n Sachbearbeiter Lohn - und Gehaltsbuchhaltung / Payroll Experte (m/w/d) (ID-Nummer: 14481199)
Vonovia sucht in Bochum eine/n HR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 14423409)
Consilia GmbH sucht in eine/n Steuerfachangestellte mit Schwerpunkt Lohn / Payroll Specialist (m|w|d) (ID-Nummer: 14495294)
Pöttinger Deutschland GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung - Payroll / HR (m/w/d) (ID-Nummer: 14400133)
B. als Steuerfachangestellter, Lohnbuchhalter oder einer vergleichbaren QualifikationErfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie ein gutes Verständnis für die relevanten Payroll-ProzesseGute Anwenderkenntnisse in DATEV, vorzugsweise im Bereich DATEV Lohn und GehaltGute und sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtGute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-AnwendungenSelbstständige, gewissenhafte und strukturierte ArbeitsweiseGute organisatorische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Fristen und TerminenHohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit Sind Sie bereit für etwas Neues?
ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in eine/n Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung | Specialist Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 13947632)
ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in eine/n Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung | Specialist Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 13947623)
Teamleiter Payroll (m/w/d) – Gleitzeitregelung & Home Office Möglichkeit Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Industrieunternehmen Attraktive Vergütung + Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Gleitzeitregelung und Möglichkeit zu anteiligem Mobile Office Moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams im Payroll-Bereich Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Betreuung der Personaladministration inklusive Pflege von Stammdaten Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Dienstleister in allen abrechnungsrelevanten Themen Mitwirkung bei der Umsetzung von HR- und Payroll-Prozessen sowie Optimierung bestehender Abläufe Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Payroll, Personalmanagement oder Lohnbuchhaltung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z.
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (ID-Nummer: 14319538)
Payroll Specialist (m/w/d) Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse Mitarbeit in einem innovativen und renommierten Premiumunternehmen Langfristige Karriereperspektiven Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartnerfunktion bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Bearbeitung von Ein- und Austritten Abwicklung des Bescheinigungswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office Eigenverantwortliche Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken Bearbeitung von Ein- und Austritten, Elternzeit, Mutterschutz etc.
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Eigenständige Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Mitarbeitergruppen Umsetzung und Anwendung aktueller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben Pflege und Verwaltung personalrelevanter Daten im Abrechnungssystem Bearbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalvorgänge, wie Ein- und Austritte sowie verschiedene Beschäftigungsmodelle Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragen der Entgeltabrechnung Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen Nutzung und Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise Freude daran, Prozesse zu optimieren und neue Lösungen mitzugestalten Verantwortungsvolle Expertenrolle mit großem Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen Unternehmensumfeld Möglichkeit, moderne Payroll- und HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Ansprechpartnern Einsatz Ihres Fachwissens in einem komplexen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding Langfristige Perspektive mit Option auf Verlängerung des Einsatzes Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 889915/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
RISE PARTNERS Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsges. sucht in München eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Consultant (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive (ID-Nummer: 14343209)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH sucht in Stuttgart eine/n (Junior) Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (ID-Nummer: 13957674)
Gleiss Lutz Hootz Hirsch PartmbB Rechtsanwälte sucht in eine/n Spezialist Entgeltabrechnung - Lohn / Gehalt / Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 13800011)
Dann erwartet dich eine abwechslungsreiche Position, in der du Schritt für Schritt Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmst und gemeinsam mit einem erfahrenen Team moderne Personalprozesse mitgestaltest. Mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise und deinem Interesse an HR-Themen sorgst du dafür, dass alle Abrechnungsprozesse zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden.
Payroll Specialist (m/w/d) – Abrechnung / Tarifrecht / Reporting Ihre Vorteile: Fachlich verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsfreiheit im Bereich Payroll & Prozessmanagement Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeit Haustarifvertrag mit Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Moderner Standort mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten Kantine, Essenszuschüsse und Gesundheitsangebote (JobRad, Betriebsarzt, Coaching) Kollegiales Umfeld mit Team‑Events und offener Kommunikation Ihre Aufgaben: Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Verantwortung für das Melde‑ und Bescheinigungswesen gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen sowie Kontrolle der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben Erstellung von Auswertungen und Reportings für Accounting, Controlling und Management Mitarbeit bei der Personalkostenplanung und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, z.
Ort: Wesseling Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Gehalt: bis zu 55.000 € p.a. Startzeitpunkt: nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit Sitz in Wesseling und zählt seit über 100 Jahren zu den führenden Spezialisten in seiner Branche.
Baker Tilly sucht in Düsseldorf eine/n Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit DATEV-Schwerpunkt (ID-Nummer: 14483420)
CHEP Deutschland GmbH sucht in eine/n Payroll Specialist/ Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Home Office (ID-Nummer: 14434345)
U.S. Embassy Berlin sucht in eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*In | Human Resources Assistant (Payroll and Social Security) (ID-Nummer: 14423920)
Sie bereiten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor, führen sie durch und kümmern sich um die Nachbereitung Das Bescheinigungs- und Meldewesen liegt in Ihren Händen – inklusive Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Sie stehen Mitarbeitenden und Kolleginnen bei fachlich anspruchsvollen Fragen zur Abrechnung mit Ihrem tiefen Baulohn-Wissen zur Seite Monats- und Jahresabschlüsse sowie Auswertungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Pflege der Personalstammdaten Sie begleiten übergeordnete Payroll-Projekte und bringen Ihre Expertise bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme ein