. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/71194 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/71194 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/71372 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/71372 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/71460 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/71460 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/71663 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/71663 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/71876 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/71876 ------
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Du bist für die eigenständige Durchführung oder vollständige Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig. Strukturierte Abläufe prägen deine Arbeit bei der Kontrolle von Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Zuschlägen sowie weiteren abrechnungsrelevanten Daten.
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Praktische Erfahrung mit Abrechnungs- und Personalverwaltungssystemen, idealerweise DATEV LODAS.
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d) Für unseren Kunden, eines der führenden europäischen Unternehmen in der Pflegebranche, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d) in Vollzeit für den Raum Karlsruhe.
Dokumentation Ihr Profil: Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Steuer- und SozialversicherungsrechtMehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und GehaltsbuchhalterGutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle FähigkeitenUmfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderem Abrechnungsprogramm) sowie den MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel)Kunden- und serviceorientiert mit einer hohen Problemlösungskompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Unser Kunde bietet: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEine faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile, wie z.B.
Deine Aufgaben Du unterstützt deine Kollegen telefonisch und schriftlich bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie zu Anliegen von Behörden und SozialversicherungsträgernBescheinigungen erstellst du zuverlässig und bearbeitest Reklamationen sorgfältig bis zur DokumentationDu bereitest abrechnungsrelevante Daten auf und dokumentierst sämtliche Vorgänge nachvollziehbar in den entsprechenden SystemenDarüber hinaus übernimmst du vielfältige Aufgaben in der Sachbearbeitung und unterstützt das Team im operativen TagesgeschäftSonderaufgaben bearbeitest du eigenverantwortlich und bringst dich aktiv in die Optimierung bestehender Prozesse einAls zentrale Ansprechperson im Bereich Entgeltabrechnung sorgst du mit deiner serviceorientierten Art für eine kompetente Betreuung deiner Kollegen Deine Fähigkeiten Du verfügst über gute Fachkenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungIdealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Personalinformations- oder Entgeltabrechnungssystemen gesammeltMit MS Word und MS Excel arbeitest du sicher und routiniertTeamgeist, Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich ausDu überzeugst durch ein freundliches, kommunikatives und professionelles AuftretenGeduld, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, runden dein Profil ab Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der Entgeltabrechnung für Deutschland sowie Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Prozesses und einer fehlerfreien Lohn- und Gehaltsabrechnung. Operative Steuerung von Compensation-&-Benefits-Prozessen, beispielsweise Sondervergütungen, Bonus- und Provisionszahlungen.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Ihr Aufgabengebiet umfasst die selbstständige monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 400 Mitarbeitende und Versorgungsempfänger mit DATEV.Sie erstellen die erforderlichen Meldungen für Krankenkassen, Rentenversicherungsträger und Berufsgenossenschaften und übernehmen alle Folgearbeiten der Abrechnung.Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Pflege von Stammdaten, Excel-Listen und Statistiken sowie die Bearbeitung von Entsendungsanträgen und Versicherungsverträgen.Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten und begleiten Lohnsteueraußenprüfungen sowie Sozialversicherungsprüfungen.Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung, insbesondere in der Zeitwirtschaft, sowie die Unterstützung und Vertretung der Personalabteilung im Tagesgeschäft runden die Tätigkeit in ab.
Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter (m/w/d) – Payroll & HR | SAP & Teamkultur in der Lebensmittelindustrie Ihre Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle in einem wachsenden Familienunternehmen Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche Gründliche Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektive 30 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld Betriebliche Altersvorsorge , Bike‑Leasing und Einkaufsvorteile im Werksverkauf Moderne Cafeteria mit täglich frischen Gerichten Firmenevents zur Förderung des Teamgeists Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP unter Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten Betreuung des Bescheinigungs‑ und Meldewesens und Bearbeitung von Anfragen durch Behörden und Sozialversicherungsträger Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und den Betriebsrat in allen personalrelevanten und abrechnungsbezogenen Fragestellungen Pflege und Administration der Zeitwirtschaftssysteme Unterstützung bei HR‑Projekten und Mitgestaltung effizienter Personalprozesse Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für das Management Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einem personalwirtschaftlichen Studium Berufserfahrung im operativen Personalwesen und in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in SAP (HR / HCM) und MS Office Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Fundierte Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Remscheid und Umgebung! Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
B. zur Fachkraft für Lohn & Gehalt oder zum/zur Steuerfachangestellten Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Lust auf ein familiäres Arbeitsumfeld Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen.
B. zur Fachkraft für Lohn & Gehalt oder zum/zur Steuerfachangestellten Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Lust auf ein familiäres Arbeitsumfeld Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen.
Kontrolle der ZeiterfassungVorbereitende Entgeltabrechnung und Unterstützung in nachgelagerter ProzesseKommunikation mit Behörden und SozialversicherungsträgernPersonalaktenpflege und Erstellung der ArbeitsverträgeBetreuung der betrieblichen Altersversorgung und MitarbeiterkapitalbeteiligungRecruiting und Bewerbermanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung in der Lohn- und GehaltsabrechnungErfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen UnternehmenFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtAffinität zu digitalen Tools, insbesondere Sage und DATEV Lohn Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen UnternehmenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten und moderne ArbeitsmodelleIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung sowie zusätzliche MitarbeiterbenefitsEin motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Ihr Kontakt Ansprechpartner Emre Özkan Referenznummer 894606/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: emre.oezkan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kontrolle der Zeiterfassung Vorbereitende Entgeltabrechnung und Unterstützung in nachgelagerter Prozesse Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Personalaktenpflege und Erstellung der Arbeitsverträge Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und Mitarbeiterkapitalbeteiligung Recruiting und Bewerbermanagement Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Affinität zu digitalen Tools, insbesondere Sage und DATEV Lohn Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeiterbenefits Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Ihr Kontakt Ansprechpartner Emre Özkan Referenznummer 894606/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: emre.oezkan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, der Sicherheit und Professionalität in den Mittelpunkt stellt und gleichzeitig ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet, dann kommen Sie in unser Team als Personalsachbearbeiter/in Lohn und Gehalt (m/w/d) in Teilzeit AUFGABEN: Bearbeitung von Bewerbungen und Erstellung und Verwaltung von VerträgenEin- und Austrittsprozesse koordinierenErstellung und Bearbeitung von Lohn- und GehaltsabrechnungenMonatliches Melde- und Bescheinigungswesen unter Beachtung der Vorgaben von Tarifen und arbeitsvertraglichen RichtlinienErfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten im AbrechnungssystemAnsprechpartner/in für Mitarbeitende, Krankenkassen und BehördenUnterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen VORAUSSETZUNGEN: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann oder vergleichbarer AbschlussZusatzqualifikation zum/zur Lohnbuchhalter/inErfahrung als Sachbearbeiter/in in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit dem Abrechnungssystem DATEVKenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseProfessioneller und diskreter Umgang mit sensiblen DatenInteresse an Digitalisierung und Prozessoptimierung BENEFITS: Unbefristetes ArbeitsverhältnisÜberpünktliche Lohnüberweisung + ZuschlägeÜbertarifliche ZulagenKostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Scutum AcademyBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarztJob-Bike-OptionScutum Prepaid Kreditkarte (z.B. für Bonuszahlungen) Wenn Sie nach einer spannenden beruflichen Herausforderung suchen und Teil unseres Teams werden möchten, das sich leidenschaftlich für Sicherheit und Kundenzufriedenheit engagiert, dann ist die Scutum Sicherheit GmbH der ideale Arbeitgeber für Sie.
Durch innovative Produkte, moderne Fertigungsprozesse und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlich relevanten Fragestellungen sowie zur AltersvorsorgeEigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und VorschriftenZusammenarbeit und Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt und der Bundesagentur der ArbeitMitwirkung bei den Monats- und JahresabschlussarbeitenAbwicklung von Sonderfälle wie Altersteilzeit, Kurzarbeit und EntsendungenBetreuung von Sonderthemen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Praktikanten und Werkstudenten sowie AushilfeBearbeitung des Melde- und BescheinigungswesensBearbeitung aller personaladministrativen Prozessen vom Eintritt bis zum AustrittPflege der Mitarbeiterstammdaten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung / Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der ZeitwirtschaftFundiertes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Tarifvertragsrecht, wünschenswert IG MetallGuter Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (SAP)Sicherer Umgang mit Microsoft OfficeHohe Detailgenauigkeit sowie strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und TeamfähigkeitGepflegtes Erscheinungsbild, professionelle Umgangsformen und ein freundliches AuftretenTeamorientierung und ZuverlässigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung inklusive SonderzahlungenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 UrlaubstageIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsperspektivenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeModernes, internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger PerspektiveBetriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenMitarbeiterangebote und GesundheitsförderungsprogrammeKostenfreie Parkplätze sowie gute VerkehrsanbindungSpannende Aufgaben in einem technologisch führenden Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 45.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 886317/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße, pünktliche Entgeltabrechnung für ca. 1400 Mitarbeiter im Bereich Lohn/Gehalt Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams (3-4 Mitarbeiter) Sie arbeiten aktiv bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Sie stellen sicher, dass die entgeltrelevanten Themen und Prozesse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, der Zeitwirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens rechtskonform ausgeführt werden Sie sind interner und externer Ansprechpartner in dem Bereich Entgelt, z.B.
Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße, pünktliche Entgeltabrechnung für ca. 1400 Mitarbeiter im Bereich Lohn/Gehalt Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams (3-4 Mitarbeiter) Sie arbeiten aktiv bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Sie stellen sicher, dass die entgeltrelevanten Themen und Prozesse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, der Zeitwirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens rechtskonform ausgeführt werden Sie sind interner und externer Ansprechpartner in dem Bereich Entgelt, z.B.
Durch innovative Produkte, moderne Fertigungsprozesse und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlich relevanten Fragestellungen sowie zur Altersvorsorge Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der s teuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und Vorschriften Zusammenarbeit und Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt und der Bundesagentur der Arbeit Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten Abwicklung von Sonderfälle wie Altersteilzeit, Kurzarbeit und Entsendungen Betreuung von Sonderthemen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Praktikanten und Werkstudenten sowie Aushilfe Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Bearbeitung aller personaladministrativen Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Mitarbeiterstammdaten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Weiterbildung / Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Tarifvertragsrecht, wünschenswert IG Metall Guter Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware (SAP) Sicherer Umgang mit Microsoft Office Hohe Detailgenauigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild, professionelle Umgangsformen und ein freundliches Auftreten Teamorientierung und Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterangebote und Gesundheitsförderungsprogramme Kostenfreie Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung Spannende Aufgaben in einem technologisch führenden Industrieunternehmen Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 45.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 886317/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung Strukturierte Prozesse, moderne Systeme und ein sicherer Job Sie sind in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuhause und möchten mit modernen HR-Systemen arbeiten?
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung effizienter Payroll-Prozesse sowie der Weiterentwicklung eines eingespielten Teams Sie übernehmen die fachliche und personelle Steuerung eines engagierten Teams innerhalb der Entgeltabrechnung und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden Sie gewährleisten die ordnungsgemäße und fristgerechte Durchführung sämtlicher Abrechnungsprozesse für verschiedene Unternehmensbereiche Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte bei steuer-, sozialversicherungs- sowie abrechnungsrelevanten Fragestellungen Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Institutionen und tragen zu reibungslosen Prozessen an den Schnittstellen bei Sie begleiten abrechnungsrelevante Abschlussarbeiten und sorgen für eine verlässliche Bereitstellung relevanter Daten und Auswertungen Sie verantworten die Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssysteme Sie analysieren bestehende Abläufe, erkennen Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung um Sie gestalten die digitale Weiterentwicklung des Payroll-Bereichs aktiv mit und treiben Automatisierungs- sowie Standardisierungsinitiativen voran Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung moderner HR-Service-Prozesse ein und unterstützen Veränderungsprozesse innerhalb des Fachbereichs Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen profunde praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und bewegen sich sicher im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in tarifgebundenen Arbeitsumfeldern und haben bereits mit unterschiedlichen Vergütungsstrukturen gearbeitet Sie konnten erste Führungserfahrung sammeln oder überzeugen durch Ihr Potenzial, Teams fachlich und persönlich zu entwickeln Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten aus Sie kommunizieren klar, wertschätzend und adressatengerecht mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern Sie arbeiten strukturiert, eigeninitiativ und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick Sie haben Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen Sie bringen eine hohe Affinität für digitale Systeme und moderne HR-Prozesse mit Sie überzeugen durch Persönlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, andere für gemeinsame Ziele zu gewinnen Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache 30 Urlaubstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge 39-Stunden-Woche Umfassende und strukturierte Einarbeitung Eingespieltes Team mit sehr guter Zusammenarbeit und wertschätzender Unternehmenskultur Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Auftrag Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 60.000 und 82.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Offenwanger Referenznummer 895183/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511211 E-Mail: daniel.offenwanger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Lohnbuchhalter (m/w/d) – Entgeltabrechnung & Personalwesen Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung und faire Rahmenbedingungen Langfristige Perspektive in einem unabhängigen Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Stabiler Arbeitgeber mit Fokus auf Qualität und Verlässlichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsprozesse und technische Arbeitsumgebung Kollegiales Umfeld und Unterstützung im Team Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalstammdaten unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Bearbeitung von Eintritten, Austritten sowie Änderungen während bestehender Beschäftigungsverhältnisse Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Behörden und externen Institutionen Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Reports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Personaldaten kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der geltenden lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Betreuung der Zeiterfassung sowie Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten Bearbeitung administrativer Personalprozesse, insbesondere bei Eintritten, Austritten und internen Veränderungen Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeiterfassung Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Institutionen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Was unser Kunde Ihnen bietet: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing und weitere attraktive Mitarbeitervorteile Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten gewerblicher Mitarbeiter Durchführung aller relevanten Meldeverfahren im Bereich Sozialversicherung Pflege von Personalstammdaten sowie Führung digitaler Personalakten Kontenabstimmungen und Unterstützung bei Sozialversicherungsprüfungen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Personal und Abrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise SAGE HR Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Was unser Kunde Ihnen bietet: Direktanstellung bei einem mittelständischen Unternehmen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Teilzeitgestaltung (20–30 Std.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung am Standort Vlotho, Vollzeit Es handelt sich um eine Vermittlung in Festanstellung Ihre Tätigkeiten als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung: Betreuung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung im Team Lohn- & Finanzbuchhaltung Administrative Aufgaben rund um das Arbeitsverhältnis der Mitarbeitenden Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem Schnittstelle zu Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen; Melde- und Bescheinigungswesen Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit externem Finanzberater Unterstützung des Berichtswesens durch Bereitstellung von Personalkennzahlen Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung mit Möglichkeit zur interessenorientierten Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs Ihr Profil als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerfachlichem oder personalwirtschaftlichem Hintergrund, als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung in relevanten Bereichen des Personalwesens und der Entgeltabrechnung Fachkenntnisse aus Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sorgfältiges, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten Sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem DATEV und MS-Office-Anwendungen Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung am Standort Vlotho, Vollzeit Es handelt sich um eine Vermittlung in Festanstellung Ihre Tätigkeiten als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung: Betreuung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung im Team Lohn- & Finanzbuchhaltung Administrative Aufgaben rund um das Arbeitsverhältnis der Mitarbeitenden Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem Schnittstelle zu Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen; Melde- und Bescheinigungswesen Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit externem Finanzberater Unterstützung des Berichtswesens durch Bereitstellung von Personalkennzahlen Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung mit Möglichkeit zur interessenorientierten Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs Ihr Profil als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerfachlichem oder personalwirtschaftlichem Hintergrund, als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung in relevanten Bereichen des Personalwesens und der Entgeltabrechnung Fachkenntnisse aus Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sorgfältiges, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten Sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem DATEV und MS-Office-Anwendungen Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Zusätzlich werden diese von rund 500.000 Ehrenamtlichen und Freiwilligen unterstützt. DAS SIND IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 600 Mitarbeiter Erfassung und Pflege von Stamm- und variablen Daten Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken Überprüfung und Überwachung aller erforderlichen Arbeitspapiere Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträgern in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Allgemeine Unterstützung bei administrativen HR-Themen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bzw. alternativ eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Soziales Verständnis und hohe Motivation Berufliche Erfahrung im Feld der sozialen Arbeit ist von Vorteil UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Eine interessante Tätigkeit und Aufgabenvielfalt Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien unseres Kunden mit attraktiven Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage für Meditation und Besinnung Fahrtkostenermäßigung durch Jobticket BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
Das erwartet dich: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Kommunikation mit Krankenkassen und Verwaltung von Fehlzeiten Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Pflege von Zeit- und Urlaubsdaten Unterstützung der HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding sowie künftiges Bewerbermanagement Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich übernehmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und personalbezogenen Projekten Womit du überzeugst: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-BezugDu verfügst über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne auch im gewerblichen BereichGute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht zeichnen dich ausSicherer und routinierter Umgang mit Zeiterfassungs-, Abrechnungs- und HR-Systemen wie ATOSS Time Control, Sage HR Suite und Personio ist für dich selbstverständlichZeit für deinen nächsten Job, der wirklich passt.
Vertrags‑, Änderungs‑ und Zeugniswesen Ansprechpartner (m/w/d) für abrechnungsrelevante Themen; Anwendung arbeits‑, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern; fristgerechtes Melde‑/Bescheinigungswesen Abrechnung von Reisekosten nach internen/gesetzlichen Richtlinien Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für HR/Management Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Umgang mit Sage sind von Vorteil Strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise; Verlässlichkeit in Fristen und Dokumentation kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob!"
Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im der Entgeltabrechnung - Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Selbstständige und genaue Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Direktvermittlung zu unserem Kunden - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Persönliche Vorbereitung bei Vorstellungsgesprächen Aufgabenschwerpunkte: - Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen und innerbetrieblichen Vorgaben - Betreuung des Zeitwirtschaftsystems - Übernahme von gängigen Tätigkeiten der Personaladministration wie die Vertragserstellung und -Änderung, das Ausstellen von Zeugnissen/Bescheinigungen - Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten im Entgeltabrechnungssystem - Sicherstellung der Einhaltung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Option zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Individuelle Weiterbildungsprogramme und fachliche Entwicklung im HR-Bereich Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger zu abrechnungsbezogenen Themen Prüfung und Integration von Reisekostenabrechnungen nach geltender Verordnung Erstellung von Bescheinigungen, Reports und Statistiken für interne und externe Stellen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung Berufserfahrung im Bereich Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Interesse an Prozessverbesserung kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Payroll Specialist (m/w/d) – Entgeltabrechnung & Personaladministration Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich Payroll, Arbeitsrecht und HR Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Zuschuss zum Deutschlandticket oder alternativen Mobilitätsangeboten Moderne Arbeitsplätze mit aktueller Hard- und Softwareausstattung Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsangebote Regelmäßige Team- und Unternehmensevents Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen namhaften Anbietern Kostenfreie Getränke sowie weitere Mitarbeitervorteile am Standort Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Sicherstellung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Pflege und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalstammdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Veränderungen während bestehender Beschäftigungsverhältnisse Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens gegenüber Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern, Behörden und externen Institutionen Unterstützung bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden oder Wirtschaftsprüfer Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für interne Fachbereiche Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und HR-Softwarelösungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Helios Service Center Entgelt GmbH sucht in eine/n Teamleiter Entgeltabrechnung / Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 14439657)
Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im der Entgeltabrechnung - Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Selbstständige und genaue Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Direktvermittlung zu unserem Kunden - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Persönliche Vorbereitung bei Vorstellungsgesprächen Aufgabenschwerpunkte: - Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen und innerbetrieblichen Vorgaben - Betreuung des Zeitwirtschaftsystems - Übernahme von gängigen Tätigkeiten der Personaladministration wie die Vertragserstellung und -Änderung, das Ausstellen von Zeugnissen/Bescheinigungen - Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten im Entgeltabrechnungssystem - Sicherstellung der Einhaltung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Helios Service Center Entgelt GmbH sucht in eine/n Teamleiter Entgeltabrechnung / Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 14476898)
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG sucht in eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter - Entgeltabrechnung / Baulohn (m/w/d) (ID-Nummer: 14401305)
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durchPersonalstammdaten sowie abrechnungsrelevante Informationen pflegst und verwaltest du zuverlässig im AbrechnungssystemAls Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger beantwortest du Fragen rund um Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und SozialversicherungGesetzliche Meldungen wie DEÜV-, ELStAM- und Sofortmeldungen erstellst und übermittelst du fristgerechtEin- und Austritte bearbeitest du inklusive aller erforderlichen Bescheinigungen und MeldungenDie Betreuung von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen gehört ebenfalls zu deinem AufgabenbereichStatistiken, Auswertungen und Reports bereitest du für verschiedene Fachbereiche aufDu arbeitest mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern im Rahmen von Abschlüssen und Prüfungen zusammenGesetzliche und tarifliche Fristen sowie Vorgaben behältst du jederzeit im BlickBei Projekten und Prozessoptimierungen im Bereich Payroll und HR unterstützt du aktiv Deine Fähigkeiten Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bringst du bereits mitGute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind vorhandenMit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeitest du sicherIdealerweise verfügst du über Kenntnisse in SAPDu arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässigKommunikationsstärke sowie ein serviceorientiertes Auftreten zeichnen dich aus Das wird dir geboten Einfach bewerben ganz ohne AnschreibenModerner Arbeitsplatz & entspannte AtmosphäreEin Team, das wirklich zusammenhältFlexible Home-Office-Möglichkeiten & echte Work-Life-BalanceGesundheitsangebote, die du wirklich nutzen kannstFahrtkostenzuschuss on topFür Bewerber:innen komplett kostenlos bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Sozialversicherungsträger, Behörden) sowie interne Beratung von Mitarbeitenden Überwachung von Fristen und Sicherstellung einer termingerechten Bearbeitung im Payroll‑Prozess Mitwirkung bei Jahresabschluss-/prüfungsnahen Themen sowie Unterstützung bei Prüfungen und Audits Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Steuer-/Rechnungswesen Erfahrung im Payroll-/Lohn- und Gehaltsabrechnungsumfeld Fundierte Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungslogik sowie sichere Orientierung bei gesetzlichen Vorgaben Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit hoher Termintreue Kommunikationsstärke und serviceorientierte Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Buchhalter (m/w/d) in Pulheim und Umgebung!
Initiativ Sachbearbeiter Payroll m/w/d Sie sind Sachbearbeiter Payroll, Mitarbeiter Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Payroll Specialist oder Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung und suchen eine neue berufliche Herausforderung im Raum Dortmund?
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekaufmann, Steuerfachangestellter oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder EntgeltabrechnungSicher unterwegs im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtMS-Office sicher im Griff, DATEV Lohn & Gehalt gern gesehen, dazu Lust auf HR-Systeme und Datenbanken (Access)Sehr gute Deutschkenntnisse - schriftlich und im GesprächSetze dein Know-how um und bring mit uns Großes ins Rollen!
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere europäische LänderSicherstellung einer termingerechten und korrekten Payroll-Abwicklung gemäß internen VorgabenBeratung von Mitarbeitenden und Fachbereichen bei komplexen Themen der EntgeltabrechnungBearbeitung von lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen im internationalen UmfeldMitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung von Payroll- und HR-ProzessenAnalyse bestehender Abläufe zur Steigerung von Effizienz und QualitätÜbernahme von Verantwortlichkeiten in definierten Bereichen des QualitätsmanagementsPflege und Weiterentwicklung der HR-Wissensdatenbank im Payroll-UmfeldOptimierung und Unterstützung von SAP-HR-ProzessenEnge Zusammenarbeit mit internen HR-, Finance- und Payroll-Schnittstellen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalkaufmann oder Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren FachgebietsErste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Payroll oder PersonaladministrationSehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und SchriftZwingende Kenntnisse der französischen SpracheInteresse an internationalen HR- und Payroll-Prozessen im EMEA-UmfeldGute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Auswertung von DatenKenntnisse im Umgang mit SAP R/3 oder SAP HRSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Aussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 886496/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige technische Lösungen und Produkte, die in unterschiedlichen gewerblichen und industriellen Bereichen zum Einsatz kommen. Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) – Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihre Vorteile: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Home Office Umfassendes Onboarding und strukturierte Einarbeitung Moderne Arbeitsstrukturen und professionelle Prozesse Wertschätzendes Arbeitsumfeld und kollegiale Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Pflege und Prüfung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Änderungen Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Fehlzeiten und weiteren personalrelevanten Vorgängen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Behörden und weiteren Institutionen Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung Ihr Profil: Fundierte praktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft sind wünschenswert Kenntnisse des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW sind von Vorteil Erfahrung mit dem Abrechnungssystem P&I LOGA ist ein besonderes Plus, jedoch keine Voraussetzung kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Neukirchen-Vluyn und Umgebung!