und Kontenklärung von Lohn- und Reisekosten Du erstellst den Jahresabschluss Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau Du bringst mehrjährige relevante
, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung
Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit einem motivierten Team Faire, leistungsgerechte Vergütung mit 13. Löhnen/ Gehältern Höhere Auslösung als branchenüblich 30 Tage Urlaubsanspruch sowie großzügige
und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn-steuer- und Arbeitsrecht Langjährige Erfahrung in einem Entgeltabrechnungstool Ausgeprägtes
, hier lernst du alles über Buchhaltung, was du wissen musst Jahresabschlüsse und Steuererklärungen: Jeder muss sie machen, kaum jemand mag sie. Bei uns wirst du Experte darin und dann machts richtig Spaß! Lohn
mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. eine Weiterqualifizierung zum/zur Fachassistent:in für Lohn und Gehalt Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen
sie. Bei uns wirst du Experte darin und dann machts richtig Spaß! Lohn und Gehaltsabrechnungen: Alle möchten pünktlich und korrekt bezahlt werden – du sorgst dafür, dass nichts schief geht Kommunikation mit Mandanten
): Berufsschule in Halle (Saale) Ausbildungsort Löhne: Berufsschule Minden oder Herford Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule Potsdam Ausbildungsort Oschatz: Berufsschule tageweise in Leipzig Ausbildungsort Velten
auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen. Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation
der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der operativen
und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn-steuer- und ArbeitsrechtLangjährige Erfahrung in einem EntgeltabrechnungstoolAusgeprägtes
Vergütung mit 13. Löhnen/ GehälternHöhere Auslösung als branchenüblich30 Tage Urlaubsanspruch sowie großzügige Sonderurlaubsregelung für persönliche EreignisseUmfangreiches internes und externes
sie. Bei uns wirst du Experte darin und dann machts richtig Spaß! Lohn und Gehaltsabrechnungen: Alle möchten pünktlich und korrekt bezahlt werden – du sorgst dafür, dass nichts schief geht Kommunikation mit Mandanten
und dann machts richtig Spaß! Lohn und Gehaltsabrechnungen: Alle möchten pünktlich und korrekt bezahlt werden – du sorgst dafür, dass nichts schief geht Kommunikation mit Mandanten und Finanzämtern
mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. eine Weiterqualifizierung zum/zur Fachassistent:in für Lohn und Gehalt Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen
und Kontenklärung von Lohn- und ReisekostenDu erstellst den Jahresabschluss Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frauDu bringst mehrjährige relevante
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oder eine weiterführende Qualifikation (z.B. Personalfachkauffrau/ -mann, Lohnbuchhalter)Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswertGute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer
und Bescheinigungen, Unterstützung bei der Lohn- und GehaltsabrechnungEinkauf und Materialverwaltung: Bestellung von Bürobedarf, Verwaltung von Bestellungen und Kontrolle der BeständeEDV- und Systempflege: Pflege
Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn-steuer- und Arbeitsrecht vorweisen Sie haben Fachadmin-Erfahrung
von PersonalstatistikenStändige Entwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der PersonaladministrationPraktische Erfahrung in der Lohn- und EntgeltabrechnungHohes
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