steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen einschließlich der administrativen Bearbeitung von PersonalangelegenheitenErstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP-HR sowie Verwaltung
Unterstützung der jährlichen Personalplanung Eine erfolgreich abgelegte Prüfung zur PersonalfachkaufmannBerufserfahrung im Personalwesen mit Erfahrungen in Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer
und -planungDurchführung und Überwachung der administrativen Personalprozesse, insbesondere Vertragserstellung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung sowie Erstellung von BescheinigungenBearbeitung
und -planungDurchführung und Überwachung der administrativen Personalprozesse, insbesondere Vertragserstellung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung sowie Erstellung von BescheinigungenBearbeitung
steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen einschließlich der administrativen Bearbeitung von PersonalangelegenheitenErstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP-HR sowie Verwaltung
jederzeit einsehbar und vieles mehr) Ihre Aufgaben Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher
Berufserfahrung sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialsteuerrecht zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Sorgfalt
durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung Ihre täglichen Aufgaben: Organisatorische und kaufmännische Verwaltungstätigkeit Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnungen Schreiben von Rechnungen