von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Auswertungen und Berichten Korrespondenz mit den Ämtern und Behörden Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Begleitung
aller abrechnungsrelevanten Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Einstellungsunterlagen und Pflege der Personalakten Betreuung des Zeiterfassungssystems Operative Personaleinsatzplanung Büroadministration