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+ betriebliche Altersvorsorge Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn 150 € Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen Großartige Arbeitnehmerrabatte
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oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung als Personalfachkaufmann m/w/d wünschenswertErste Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn
: Bearbeitung von personalrelevanten Themen und FragestellungenUnterstützung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere bei der Erfassung und Pflege von Arbeits- und Fehlzeiten
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in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Zusammenarbeiten mit dem Betriebsrat Damit können Sie punkten Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal Sie haben bereits Berufserfahrung