Außerdem stellen Sie Arbeitsverträge, Zusätze und Änderungsschreiben nach Vorlagen aus. Sie unterstützen bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, beim Recruiting und Onboarding sowie bei der Koordination der Leiharbeitskräften die Personalreferenten. Zudem arbeiten Sie an der Schulungsplanung sie Organisation von Schulungen und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit.
Außerdem stellen Sie Arbeitsverträge, Zusätze und Änderungsschreiben nach Vorlagen aus. Sie unterstützen bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, beim Recruiting und Onboarding sowie bei der Koordination der Leiharbeitskräften die Personalreferenten. Zudem arbeiten Sie an der Schulungsplanung sie Organisation von Schulungen und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit.
KiKxxl GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter*in Lohn- und Gehalt (ID-Nummer: 14496266)
Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Sehr gute Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden Attraktive Vergütung ab 20,00€ pro Stunde, je nach Vorkenntnissen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Arbeitskleidung bereits zum Start Ein erstes Gespräch bequem am Telefon, ohne Fahrtkosten und ohne Wartezeit Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Du übernimmst die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für das Team im dreistelligen BereichDu pflegst und verwaltest die PersonalstammdatenDie Erstellung von Bescheinigungen sowie das gesamte Meldewesen an Behörden, Krankenkassen und Ämter liegt zuverlässig in deinen HändenDu unterstützt im operativen Personalwesen und erstellst Verträge, Zeugnisse, Stellenausschreibungen sowie weitere HR-Dokumente Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung etwa als Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation ist deine BasisIn der Lohn- und Gehaltsabrechnung konntest du bereits Berufserfahrung sammelnKenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen dich aus und geben dir rechtliche Sicherheit im AlltagMit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehst du routiniert um Neugierig geworden?
Achim Lohner GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung (ID-Nummer: 14252482)
B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Fundierte Kenntnisse in der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit einer Lohnabrechnungssoftware und einem Zeiterfassungssystem Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeiten Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Stellendetails Einsatzort 31789 Hameln Niedersachsen Deutschland Branche Sonstige Branchen Beruf Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin Tätigkeitsbereich Personalwesen/HR Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
TECE SE sucht in eine/n Personalsachbearbeiter Lohn-/Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 14482226)
Piening GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 14446782)
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption suchen wir für unseren namhaften Kunden einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt. Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Führung der digitalen Personalakten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger Betreuung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt mit Sicherer Umgang mit Sage HR Suite und einem Zeiterfassungs-System wünschenswert Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Vielfältige, angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Konsequente Förderung und Weiterentwicklung Kompetente und persönliche Betreuung vor Ort Vorteilhafter Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Thelen Verwaltungs GmbH sucht in Essen eine/n Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (ID-Nummer: 14448264)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG sucht in eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt (ID-Nummer: 14441525)
Veranstaltungen und internen Events Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse in der Lohn? und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Personalabrechnungssystemen Sicherer Umgang mit MS Office und ein gutes Verständnis für HR?
B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Fundierte Kenntnisse in der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit einer Lohnabrechnungssoftware und einem Zeiterfassungssystem Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeiten Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Fundierte Kenntnisse in der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit einer Lohnabrechnungssoftware und einem Zeiterfassungssystem Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeiten Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
Das Unternehmen beschäftigt mehr als 400.000 Mitarbeiter/-innen europaweit. Personalsachbearbeiter mit Lohn & Gehalt (m/w/d) – für einen führenden Lebensmittelhändler Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Einarbeitung Homeoffice Möglichkeit Work-Life-Balance Gute Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Ihre Aufgaben: Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Abwicklung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich Dabei sind Sie Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte hinsichtlich abrechnungsrelevanten Fragestellungen Sie übernehmen die Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten zur Durchführung der Entgeltabrechnung In dieser Position sind Sie für das Bescheinigungswesen sowie für die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen verantwortlich Zusätzlich übernehmen Sie die Kommunikation mit Krankenkassen und Ämtern Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Position Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System runden Ihr Profil ab kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Essen und Umgebung!
Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft! Ihre Aufgaben: Zuarbeit bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungKommunikation mit externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Steuer-/SV-Prüfung, RV-Träger, etc.)Beratung der Führungskräfte in Bezug auf abrechnungsrelevante FragestellungenPrüfung und Umsetzung von Prozessen in der Personalverwaltung sowie deren lfd.
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (ID-Nummer: 14319538)
Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche , das auf professionelle Strukturen, zuverlässige Prozesse und eine langfristige Zusammenarbeit setzt. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice / mobilen Arbeiten nach Absprache 30 Urlaubstage Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung während der Einarbeitungsphase Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Betreuung und Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalprozesse für einen definierten Mitarbeiterkreis Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalbezogenen Dokumenten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen während des Beschäftigungsverhältnisses Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten Erfassung und Prüfung von Fehlzeiten, Urlaub, Krankheit und weiteren Abwesenheiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) , Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten Gute Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Referenznummer: 80/69052 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Personalsachbearbeiter/in Lohn&Gehalt (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) OFFICE Personal ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung und einem starken Netzwerk in den unterschiedlichsten Branchen.
DRK-Soziale Dienste Rhein-Main- Taunus gGmbH sucht in eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit (ID-Nummer: 13558938)
KG, Region Süd Bereich:HR & Marketing Einsatzort:Talheim Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort BewerbenMit WhatsApp bewerben Als unser neues Teammitglied führen Sie eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Sie unterstützen bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Payrollumfeld und bringen eigene Ideen zur Verbesserung ein Neben der Erfassung und Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten arbeiten Sie mit Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen Die Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, haben Sie erfolgreich abgeschlossen Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufspraxis in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln können Mit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind Sie gut vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten Freude am Umgang mit Menschen gehört für Sie ebenso wie lösungs- und zielorientiertes Auftreten dazu Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Diskretion machen Ihr Profil komplett Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Gleitzeit: Starten Sie Ihren Tag so, wie es zu Ihrem Leben passt Lease a Bike – mit dem E-Bike mobil sein Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten und kostenlosen Mitgliedschaften Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten REMONDIS GmbH & Co.
CT Lloyd GmbH sucht in Bremerhaven eine/n Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) | hybrid | Vollzeit / Teilzeit (ID-Nummer: 13931615)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit – Entgeltabrechnung & Personaladministration Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Kombination aus Payroll, Personaladministration und HR-Projekten Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege Kollegiales und motiviertes Team Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Regelmäßige Firmen- und Teamevents Langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmen Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und sorgfältigen Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung aller relevanten Vorgänge im Melde- und Bescheinigungswesen Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Bearbeitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte und Prüfung entsprechender Unterlagen Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten Betreuung und Pflege des eingesetzten Zeiterfassungssystems Administration und Pflege des HR-Systems Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise Weiterbildung oder Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Payroll Praktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in DATEV LODAS Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Langenfeld und Umgebung!
KG, Region Süd Bereich: HR & Marketing Einsatzort: Talheim Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Als unser neues Teammitglied führen Sie eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Sie unterstützen bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Payrollumfeld und bringen eigene Ideen zur Verbesserung ein Neben der Erfassung und Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten arbeiten Sie mit Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen Die Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, haben Sie erfolgreich abgeschlossen Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufspraxis in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln können Mit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind Sie gut vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten Freude am Umgang mit Menschen gehört für Sie ebenso wie lösungs- und zielorientiertes Auftreten dazu Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Diskretion machen Ihr Profil komplett Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Gleitzeit: Starten Sie Ihren Tag so, wie es zu Ihrem Leben passt Lease a Bike – mit dem E-Bike mobil sein Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten und kostenlosen Mitgliedschaften Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten REMONDIS GmbH & Co.
Aufgaben: - Zeiterfassung - Stammdatenpflege - Administrative Aufgaben - Mitwirkung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im relevanten Bereich - Sehr gute MS-Office Kenntnisse WIR BIETEN: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Entwicklungsmöglichkeiten - Umsatzbeteiligung - Gutes Betriebsklima - DIREKTEINSTELLUNG im Kundenbetrieb Interessiert?
Aufgaben: - Zeiterfassung - Stammdatenpflege - Administrative Aufgaben - Mitwirkung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im relevanten Bereich - Sehr gute MS-Office Kenntnisse WIR BIETEN: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Entwicklungsmöglichkeiten - Umsatzbeteiligung - Gutes Betriebsklima - DIREKTEINSTELLUNG im Kundenbetrieb Interessiert?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Referenznummer: 1034 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Ansprechpartner für die Entgelt- und Abrechnungsthemen Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten Übernahme von Aufgaben im Bereich der administrativen Personalverwaltung Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungswerte in der Entgeltabrechnung Berufserfahrung : Erfahrungswerte im Bereich Entgeltabrechnung von Vorteil Hard Skills : DATEV-Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht sowie Lohnsteuer Soft Skills : gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Referenznummer: 1034 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Ansprechpartner für die Entgelt- und Abrechnungsthemen Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten Übernahme von Aufgaben im Bereich der administrativen Personalverwaltung Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungswerte in der Entgeltabrechnung Berufserfahrung : Erfahrungswerte im Bereich Entgeltabrechnung von Vorteil Hard Skills : DATEV-Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht sowie Lohnsteuer Soft Skills : gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Referenznummer: 1034 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Ansprechpartner für die Entgelt- und Abrechnungsthemen Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten Übernahme von Aufgaben im Bereich der administrativen Personalverwaltung Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungswerte in der Entgeltabrechnung Berufserfahrung : Erfahrungswerte im Bereich Entgeltabrechnung von Vorteil Hard Skills : DATEV-Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht sowie Lohnsteuer Soft Skills : gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Referenznummer: 1034 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen Ansprechpartner für die Entgelt- und Abrechnungsthemen Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten Übernahme von Aufgaben im Bereich der administrativen Personalverwaltung Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungswerte in der Entgeltabrechnung Berufserfahrung : Erfahrungswerte im Bereich Entgeltabrechnung von Vorteil Hard Skills : DATEV-Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht sowie Lohnsteuer Soft Skills : gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Ihre Aufgaben: Personalabrechnung: Gewährleistung korrekter und termingerechter Lohnabrechnung für Angestellte und gewerbliche Mitarbeiter unter Einhaltung interner Standards und gesetzlicher Vorgaben HR-Administration: Umfassende Bearbeitung administrativer Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle von Einstellung, Veränderungen bis zur Beendigung Stammdatenverwaltung: Pflege und Sicherung von Personalstammdaten in modernen HR-Systemen mit Fokus auf Datenqualität und nahtlose Systemintegration Behördenkommunikation: Kompetente Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und Zusatzversorgungskassen Reporting und Projekte: Erstellung von Auswertungen, Durchführung von Lohn- und Kontenabstimmungen, Key-User-Funktion im Zeiterfassungssystem sowie Mitarbeit an HR-Projekten Ihre Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung mit idealerweise zusätzlicher Fachqualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung Sichere Kenntnisse in Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht; arbeitsrechtliche Grundlagen sind von Vorteil IT-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalsystemen wünschenswert Sichere Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung für optimale Work-Life-Balance Tarifgebundenes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für finanzielle Sicherheit Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zur langfristigen Vermögensbildung Umfassende Sozialleistungen: Business Bike, bezuschusstes Fitness- und Wellnessprogramm sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigen Produkten und verantwortungsvollen Werten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Personalabrechnung: Gewährleistung korrekter und termingerechter Lohnabrechnung für Angestellte und gewerbliche Mitarbeiter unter Einhaltung interner Standards und gesetzlicher Vorgaben HR-Administration: Umfassende Bearbeitung administrativer Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle von Einstellung, Veränderungen bis zur Beendigung Stammdatenverwaltung: Pflege und Sicherung von Personalstammdaten in modernen HR-Systemen mit Fokus auf Datenqualität und nahtlose Systemintegration Behördenkommunikation: Kompetente Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und Zusatzversorgungskassen Reporting und Projekte: Erstellung von Auswertungen, Durchführung von Lohn- und Kontenabstimmungen, Key-User-Funktion im Zeiterfassungssystem sowie Mitarbeit an HR-Projekten Ihre Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung mit idealerweise zusätzlicher Fachqualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung Sichere Kenntnisse in Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht; arbeitsrechtliche Grundlagen sind von Vorteil IT-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalsystemen wünschenswert Sichere Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung für optimale Work-Life-Balance Tarifgebundenes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für finanzielle Sicherheit Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zur langfristigen Vermögensbildung Umfassende Sozialleistungen: Business Bike, bezuschusstes Fitness- und Wellnessprogramm sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigen Produkten und verantwortungsvollen Werten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
KG Bereich: HR & Marketing Einsatzort: Köln Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Als neues Teammitglied dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung eines eigenen Verantwortungsbereiches Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Darüber hinaus pflegen Sie Stamm- und Bewegungsdaten, erstellen monatliche Auswertungen und sind Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstellung u. a. von Verträgen und Zeugnissen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration Gekonnt nutzen Sie Ihre sehr guten Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Gleitzeit: Starten Sie Ihren Tag so, wie es zu Ihrem Leben passt – mit unserem Gleitzeitmodell.
KG Bereich:HR & Marketing Einsatzort:Köln Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort BewerbenMit WhatsApp bewerben Als neues Teammitglied dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung eines eigenen Verantwortungsbereiches Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Darüber hinaus pflegen Sie Stamm- und Bewegungsdaten, erstellen monatliche Auswertungen und sind Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstellung u. a. von Verträgen und Zeugnissen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration Gekonnt nutzen Sie Ihre sehr guten Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Gleitzeit: Starten Sie Ihren Tag so, wie es zu Ihrem Leben passt – mit unserem Gleitzeitmodell.
Ihre Aufgaben: Betreuung der Zeitwirtschaft und Sicherstellung einer korrekten ZeiterfassungDurchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich des gesamten Melde-, Bescheinigungs- und BerichtswesensOrganisation und Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur EinstellungErstellung, Pflege und Auswertung personalrelevanter Kennzahlen, Statistiken und ReportsVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personalrelevanten AngelegenheitenBetreuung von Werkstudierenden, Praktikanten und externen Mitarbeitenden im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungUnterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei personalbezogenen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im PersonalwesenMehrjährige Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrung im Umgang mit SAP und gängigen HR-SystemenStrukturierte, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Diskretion, Zuverlässigkeit und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.Inn-Salzach@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Volkswagen, Hugo Boss, Musicals etc. Was Sie erwartet: Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Erfassung, Prüfung und Verwaltung der Arbeits- und Fehlzeiten Aktualisierung und Verwaltung von abrechnungsrelevanten Personal- und Mitarbeiterdaten Strukturierte Pflege und Verwaltung der digitalen Personalunterlagen Erstellung und Bearbeitung gesetzlicher Meldungen, Bescheinigungen und weiterer personalbezogener Dokumente Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationWeiterbildung zum Personalfachkaufmann oder im Bereich Payroll von VorteilBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im IndustrieunternehmenKenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAPSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
KG, Region Südwest Bereich: HR & Marketing Einsatzort: Mannheim Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Sie sorgen dafür, dass bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung alles stimmt, zuverlässig, korrekt und termingerecht Personalstamm- und Bewegungsdaten pflegen Sie zuverlässig in P&I Loga und den angrenzenden Systemen Sie übernehmen vielfältige administrative Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt und erleben dadurch einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit unterschiedlichen Aufgaben und Fragestellungen Bei Fragen zur Abrechnung sind Sie Ansprechperson für Mitarbeitende und stimmen sich bei komplexeren Themen mit Ihren erfahrenen Kollegen ab Sie unterstützen bei der Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere Personalunterlagen erstellen und verwalten Sie sorgfältig Sie pflegen die elektronische Personalakte und behalten Fristen und Wiedervorlagen im Blick Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits erste praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt Dabei ist nicht entscheidend, ob Sie bereits vollständig eigenständig abgerechnet haben.
KG, Region Südwest Bereich:HR & Marketing Einsatzort:Mannheim Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben Sie sorgen dafür, dass bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung alles stimmt, zuverlässig, korrekt und termingerecht Personalstamm- und Bewegungsdaten pflegen Sie zuverlässig in P&I Loga und den angrenzenden Systemen Sie übernehmen vielfältige administrative Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt und erleben dadurch einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit unterschiedlichen Aufgaben und Fragestellungen Bei Fragen zur Abrechnung sind Sie Ansprechperson für Mitarbeitende und stimmen sich bei komplexeren Themen mit Ihren erfahrenen Kollegen ab Sie unterstützen bei der Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere Personalunterlagen erstellen und verwalten Sie sorgfältig Sie pflegen die elektronische Personalakte und behalten Fristen und Wiedervorlagen im Blick Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits erste praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt Dabei ist nicht entscheidend, ob Sie bereits vollständig eigenständig abgerechnet haben.
Für unseren Kunden suchen wir in Teilzeit eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten und durchführen Verantwortung für die gesamte Personaladministration Pflege von Mitarbeiterstammdaten und Führen der elektronischen Personalakten Erstellen von Verträgen und Bescheinigungen Unterstützung bei arbeits-, sozialversicherungs-und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Gute Kenntnisse des TVöD wünschenswert Kenntnisse in fidelis.personal und Vivendi PEP wünschenswert ausgeprägte, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitweise Freude am Arbeiten im Team Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben: Erfassen von systemseitigen Veränderungen und SachverhaltenEinhaltung der gesetzliche vorgeschriebenen MeldebestimmungenPrüfung aller anfallenden ÄnderungenVerwaltung der digitalen Personalakte und erstellen von Bescheinigungen und Auswertungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich z. B. im Bereich Lohn- und GehaltErste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt mit selbstständiger AbrechnungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im ArbeitsrechtSolides Wissen um Abrechnungen, Abschlussbuchungen und KontenabstimmungenZuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen und SAP HCM Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon.
KG Bereich: HR & Marketing Einsatzort: Lünen Startdatum: ab sofort Bewerben In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Dabei ist auf Ihr Fachwissen einfach immer Verlass: Sie sorgen dafür, dass in puncto Personaladministration bestimmter Niederlassungen, wie z.
KG Bereich:HR & Marketing Einsatzort:Lünen Startdatum:ab sofort Bewerben In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Dabei ist auf Ihr Fachwissen einfach immer Verlass: Sie sorgen dafür, dass in puncto Personaladministration bestimmter Niederlassungen, wie z.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Work-Life-Balance | Remote-Option Ihre Vorteile: Eine faire, attraktive Vergütung , die deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance und individuelle Tagesgestaltung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice , abgestimmt auf deine Tätigkeit 30 Tage Urlaub für Erholung, neue Energie und persönliche Auszeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Planungssicherheit Eine moderne Arbeitsausstattung mit aktueller Technik und ergonomischem Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien , kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung Eine wertschätzende Unternehmenskultur , geprägt von Teamgeist , Offenheit und gegenseitigem Respekt Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuung der gesamten personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege, Aktualisierung und Kontrolle der Personalstammdaten Vorbereitung und enge Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung im Recruiting sowie bei HR-Projekten Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Freundlich, Zuverlässig und Schnell" (Bewerber Kundenservice - November 2020) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vertragsmanagement: - Erstellung und Änderung von Dienstverträgen, Nebenabreden, Auflösungsverträgen, Arbeitszeugnissen - Beteiligung der Mitarbeitervertretung - Melde- und Bescheinigungswesen Administrative Personalaufgaben, u.a.
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d) Für unseren Kunden, eines der führenden europäischen Unternehmen in der Pflegebranche, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (m/w/d) in Vollzeit für den Raum Karlsruhe.
Das erwartet dich: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Kommunikation mit Krankenkassen und Verwaltung von Fehlzeiten Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Pflege von Zeit- und Urlaubsdaten Unterstützung der HR-Prozesse von Onboarding bis Offboarding sowie künftiges Bewerbermanagement Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich übernehmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und personalbezogenen Projekten Womit du überzeugst: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-BezugDu verfügst über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne auch im gewerblichen BereichGute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht zeichnen dich ausSicherer und routinierter Umgang mit Zeiterfassungs-, Abrechnungs- und HR-Systemen wie ATOSS Time Control, Sage HR Suite und Personio ist für dich selbstverständlichZeit für deinen nächsten Job, der wirklich passt.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn 39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 42.660 - 52.620 EUR pro Jahr Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.
Aufgaben: Vertragserstellung und Personalverwaltung Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Überwachung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten Dokumentation nach SOX Ansprechpartner für Mitarbeiter zu personalrelevanten Fragen Bewerben in einer Minute. - JETZT DIREKT BEWERBEN - Kontaktdaten eingeben und wir melden uns.
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/71876 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/71876 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/68351 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/68351 ------