Deine Jobchance - langfristig und krisensicher Eine interessante Herausforderung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaAbwechslungseiche AufgabenAttraktiver, leistungsgerechter Lohn Deine Aufgaben Montage von Gerüsten aus SystembauteilenErrichtung SpezialgerüsteArbeitsvorbereitungBe- und Entladung von Fahrzeugen Das bringst du mit Berufserfahrung im Gerüstbau Führerschein Klasse B (Alt Kl. 3)Technisches und räumliches DenkenKommunikationsfähigkeitKörperliche Belastbarkeit, HöhentauglichkeitKundenorientierte ArbeitsweiseSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deine Jobchance - langfristig und krisensicher Eine interessante Herausforderung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungseiche Aufgaben Attraktiver, leistungsgerechter Lohn Deine Aufgaben Montage von Gerüsten aus Systembauteilen Errichtung Spezialgerüste Arbeitsvorbereitung Be- und Entladung von Fahrzeugen Das bringst du mit Berufserfahrung im Gerüstbau Führerschein Klasse B (Alt Kl. 3) Technisches und räumliches Denken Kommunikationsfähigkeit Körperliche Belastbarkeit, Höhentauglichkeit Kundenorientierte Arbeitsweise Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Ihre Aufgaben Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland Einbindung neuer Abrechnungskreise Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Ihre Aufgaben Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland Einbindung neuer Abrechnungskreise Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Ihre Aufgaben Sie erstellen eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung des geltenden Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Sie betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe Sie pflegen abrechnungsrelevante Personalstammdaten Sie erfassen Zeit- und Abwesenheitsdaten und klären offene Sachverhalte in Abstimmung mit den Fachabteilungen Sie bearbeiten Reisekostenabrechnungen sowie das Melde- und Bescheinigungs-wesen gemäß gesetzlichen Vorgaben Sie erstellen aussagekräftige Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung Ihr Profil Sie verfügen über eine kfm.
Mein Arbeitgeber Für die zentrale Personalverwaltung einer familiengeführten, international tätigen Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Personalabrechnung Für ein erfolgreiches, nachhaltig wachsendes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Payroll & HR Operations - In dieser Rolle gestaltest du die Entgeltabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende, entwickelst HR-Prozesse weiter und führst ein kleines, erfahrenes Team Dich erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, flache Strukturen und echte Entscheidungsfreiheit Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende in Deutschland – zuverlässig und gesetzeskonform Du bindest neue Abrechnungskreise ein und entwickelst die Payroll-Prozesse weiter Du arbeitest an modernen Methoden zur Personalgewinnung und bringst neue Impulse ein Du führst ein Team von 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch Du berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Du übernimmst die Begleitung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Du bist die zentrale Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit Du verfügst über fundierte operative und strategische Erfahrung im HR-Umfeld Deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind aktuell und umfassend Du bringst Führungskompetenz, ein verbindliches Auftreten und Belastbarkeit mit Du arbeitest sicher mit MS-Office und einer Abrechnungssoftware – idealerweise SAP HCM Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung Langfristige Perspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir geben Impulse und nehmen Impulse an Gestaltungsspielraum und echte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € brutto p.a.
Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Ihre Aufgaben Sie erstellen eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung des geltenden Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Sie betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe Sie pflegen abrechnungsrelevante Personalstammdaten Sie erfassen Zeit- und Abwesenheitsdaten und klären offene Sachverhalte in Abstimmung mit den Fachabteilungen Sie bearbeiten Reisekostenabrechnungen sowie das Melde- und Bescheinigungs-wesen gemäß gesetzlichen Vorgaben Sie erstellen aussagekräftige Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung Ihr Profil Sie verfügen über eine kfm.
Mein Arbeitgeber Für die zentrale Personalverwaltung einer familiengeführten, international tätigen Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Personalabrechnung Für ein erfolgreiches, nachhaltig wachsendes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Payroll & HR Operations - In dieser Rolle gestaltest du die Entgeltabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende, entwickelst HR-Prozesse weiter und führst ein kleines, erfahrenes Team Dich erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, flache Strukturen und echte Entscheidungsfreiheit Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende in Deutschland – zuverlässig und gesetzeskonformDu bindest neue Abrechnungskreise ein und entwickelst die Payroll-Prozesse weiterDu arbeitest an modernen Methoden zur Personalgewinnung und bringst neue Impulse einDu führst ein Team von 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarischDu berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenDu übernimmst die Begleitung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung)Du bist die zentrale Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungDu bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitDu verfügst über fundierte operative und strategische Erfahrung im HR-UmfeldDeine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind aktuell und umfassendDu bringst Führungskompetenz, ein verbindliches Auftreten und Belastbarkeit mitDu arbeitest sicher mit MS-Office und einer Abrechnungssoftware – idealerweise SAP HCM Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter VergütungLangfristige Perspektiven in einer wachsenden UnternehmensgruppeEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und wertschätzenden ArbeitsumfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe – wir geben Impulse und nehmen Impulse anGestaltungsspielraum und echte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € brutto p.a.
DIESE AUFGABEN WARTEN AUF DICH Lohn- und FinanzbuchhaltungEinkaufVertrieb und MarketingKey Account AssistenzArbeitsvorbereitungVersandQualitätswesen DAS BRINGST DU MIT Abitur oder FachabiturInteresse für kaufmännische Zusammenhänge und VorgängeSorgfalt und GenauigkeitKommunikationsfähigkeitAusdrucksvermögen und SprachgefühlMathematisches Verständnis und logisches DenkvermögenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS BIETEN WIR DIR Durch unsere Einführungstage lernst Du Deine Mitauszubildenden kennen und Dir gelingt ein perfekter Einstieg bei unsSpannende und bereichsübergreifende ProjekteUnterstützung durch Prüfungsvorbereitungskurse und FahrtkostenzuschussGute Übernahmechancen bei erfolgreichem AusbildungsabschlussModerne und technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem internationalen, stetig wachsenden Familienunternehmen30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBORBET Bonus-Card INDIVIDUELLER DRIVE FÜR DEINE AUSBILDUNG Du willst eine Ausbildung, die Dich voranbringt und bei der Du Dich wie zuhause fühlst?
Deine Jobchance - langfristig und krisensicher Eine interessante Herausforderung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaAbwechslungseiche AufgabenAttraktiver, leistungsgerechter Lohn Deine Aufgaben Montage von Gerüsten aus SystembauteilenErrichtung SpezialgerüsteArbeitsvorbereitungBe- und Entladung von Fahrzeugen Das bringst du mit Berufserfahrung im Gerüstbau Führerschein Klasse B (Alt Kl. 3)Technisches und räumliches DenkenKommunikationsfähigkeitKörperliche Belastbarkeit, HöhentauglichkeitKundenorientierte ArbeitsweiseSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Klingt gut?
Deine Aufgaben: Eigenständige Bereitstellung und Prüfung der abrechnungsrelevanten Informationen für die monatliche EntgeltabrechnungBearbeitung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenUnterstützung bei der Bearbeitung der betrieblichen und tariflichen AltersvorsorgeSelbstständige Anlage und Pflege der Personalakten sowie der StammdatenAdministrative Personaltätigkeiten, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Statistiken und Personalauswertungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungGrundkenntnisse in SAP, ADP und/oder anderen LohnabrechnungsprogrammenVerhandlungssichere DeutschkenntnisseTeamplayer, flexibel und offen für neue Herausforderungen Deine Vorteile bei Younivers: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen Eine Unternehmenskultur, die von offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist Attraktive Weiterentwicklungs- und Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Haben wir dein Interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie Steuererklärungen aller Art für Unternehmen und PrivatpersonenÜbernahme der Lohn- und Finanzbuchhaltung Ihrer MandateUnterstützung der Steuerberater*innen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der MandateBegleitung Ihrer Mandant*innen bei Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen Das bringen Sie mit: Ausbildung zur Steuerfachangestellten, ein vergleichbares Studium, eine Weiterbildung als Steuerfachwirt*in oder Erfahrung in einer SteuerkanzleiGute Kenntnisse im Steuer- und Rechnungswesen sowie in der LohnbuchführungKenntnisse in MS-Office und idealerweise in DATEVVerstehen von wirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu Zahlen Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie Steuererklärungen aller Art für Unternehmen und PrivatpersonenÜbernahme der Lohn- und Finanzbuchhaltung Ihrer MandateUnterstützung der Steuerberater*innen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der MandateBegleitung Ihrer Mandant*innen bei Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen Das bringen Sie mit: Ausbildung zur Steuerfachangestellten, ein vergleichbares Studium, eine Weiterbildung als Steuerfachwirt*in oder Erfahrung in einer SteuerkanzleiGute Kenntnisse im Steuer- und Rechnungswesen sowie in der LohnbuchführungKenntnisse in MS-Office und idealerweise in DATEVVerstehen von wirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu Zahlen Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie Steuererklärungen aller Art für Unternehmen und PrivatpersonenÜbernahme der Lohn- und Finanzbuchhaltung Ihrer MandateUnterstützung der Steuerberater*innen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der MandateBegleitung Ihrer Mandant*innen bei Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen Das bringen Sie mit: Ausbildung zur Steuerfachangestellten, ein vergleichbares Studium, eine Weiterbildung als Steuerfachwirt*in oder Erfahrung in einer SteuerkanzleiGute Kenntnisse im Steuer- und Rechnungswesen sowie in der LohnbuchführungKenntnisse in MS-Office und idealerweise in DATEVVerstehen von wirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu ZahlenStrukturiertes und selbständiges Arbeiten Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie Steuererklärungen aller Art für Unternehmen und PrivatpersonenÜbernahme der Lohn- und Finanzbuchhaltung Ihrer MandateUnterstützung der Steuerberater*innen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der MandateBegleitung Ihrer Mandant*innen bei Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen Das bringen Sie mit: Ausbildung zur Steuerfachangestellten, ein vergleichbares Studium, eine Weiterbildung als Steuerfachwirt*in oder Erfahrung in einer SteuerkanzleiGute Kenntnisse im Steuer- und Rechnungswesen sowie in der LohnbuchführungKenntnisse in MS-Office und idealerweise in DATEVVerstehen von wirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu Zahlen Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Mettmann suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR wünschenswert Mindestens 3 Jahr Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich SAP HCM-Kenntnisse notwendig SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse IHRE AUFGABEN: Verwalten und Pflegen von Personalakten Bearbeitung der Zeitwirtschaft Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei der Personalgewinnung Aufgaben in der Verwaltung wie Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen Unterstützung bei HR-spezifischen Projekten Abstimmung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten WIR BIETEN: Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein Arbeitszeitkonto Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Home-Office Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kantine BEGEISTERT?
Zur unbefristeten Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dich als Paketsortierer (m/w/d) 15366 Hoppegarten Schichtsystem Beschäftigungsbeginn: ab 15.03.2026 Anstellungsart: Teilzeit Lohn: ab 15,00 € pro Stunde Tarifvertrag: ja Personalbedarf: Erweiterung Deine Aufgaben: Sortieren von Paketen und Sendungen nach Postleitzahlen Be- und Entladen von Transportfahrzeugen sowie Containern Scannen der Warensendungen mittels Handscanner Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses im Lager Prüfen der Pakete auf Beschädigungen und korrekte Kennzeichnung Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Logistikzentrum Das bringst du mit: Hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Körperliche Belastbarkeit für die Arbeit im Logistikbereich Erste Erfahrung im Lager oder Versand von Vorteil (kein Muss!)
Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter Sie sind zuständig für die Personalrekrutierung und verwalten das webbasiertes Rekrutierungstool Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Erste Erfahrungen im Bereich Personal sind wünschenswert Führerschein Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) - Lohn und Gehalt. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege der Zeitwirtschaftsdaten Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Erstellung von Bescheinigungen Verwalten der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM Sehr selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Werden Sie Teil unseres Teams als Buchhalter (m/w/d) bei unserem Kunden in Heubach. Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der Lohn- und GehaltsabrechnungDurchführung der Finanzbuchhaltung über DATEVPflege und Verwaltung von Personal- und FinanzdatenVorbereitung von Reports, Auswertungen und MeldungenUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung, sicherer Umgang mit DATEVGenaues, zuverlässiges und eigenständiges ArbeitenGute Kenntnisse in MS Office Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage UrlaubFlexibilität: hybrides Arbeiten, remote oder vor Ort mit individuellen Arbeitszeiten und moderner AusstattungZusatzleistungen: Kita-Zuschuss & Bike-LeasingKarriere & Führung: Option auf Unternehmensbeteiligung & Standort- oder TeamleitungVorsorge: geförderte Betriebliche AltersvorsorgeGesundheit: deutschlandweite SportangeboteWeiterbildung: geförderte Schulungen & klare Karrierepfade Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Mandantenbuchhaltungen im Bereich Lohn- und bei Wunsch auch Finanzbuchhaltung Erstellung von Auswertungen, Reports und Meldungen für Mandanten und Behörden Ansprechpartner:in für Mandanten in allen buchhalterischen und abrechnungsrelevanten Fragen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Steuerberatung und Rechnungswesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung, als Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise mit KanzleierfahrungDATEV-Kenntnisse sind hilfreich, aber kein MussSehr gute DeutschkenntnisseSorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mandanten Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Buchführung für Mandanten. Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen. Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Buchführung für Mandanten. Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen. Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Buchführung für Mandanten. Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen. Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen. Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute DATEV-Kenntnisse Teamfähig und Zuverlässig Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Gehaltsabrechnungen für einen festen Personenkreis Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des monatlichen Abrechnungslaufes Pflege der Stammdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte bei sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht Souveräner Umgang mit MS-Office und SAP HCM Diskretion, Offenheit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und einfach zu erklären Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Verbuchung von Geschäftsvorfällen in den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Sachkonten und AnlagenbuchhaltungVerantwortung für das Mahnwesen und das ForderungsmanagementVerbuchung von Zahlungsein- und -ausgängenDurchführung des ZahlungsverkehrsBetreuung der AnlagenbuchhaltungErstellung der UmsatzsteuervoranmeldungDurchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung in der FinanzbuchhaltungFundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Buchhaltungsprogramm Lexware und der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAGEGute PC- und Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Verbuchung von Geschäftsvorfällen in den Bereichen Kreditoren, Debitoren, Sachkonten und AnlagenbuchhaltungVerantwortung für das Mahnwesen und das ForderungsmanagementVerbuchung von Zahlungsein- und -ausgängenDurchführung des ZahlungsverkehrsBetreuung der AnlagenbuchhaltungErstellung der UmsatzsteuervoranmeldungDurchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung in der FinanzbuchhaltungFundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Buchhaltungsprogramm Lexware und der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAGEGute PC- und Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter - Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) bei unserem Kunden in Ludwigslust in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung der monatlichen Payroll-Abrechnung Unterstützung bei termingerechter Entgeltabrechnung inkl.
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) bei einem unserer Kunden in Mannheim und Umgebung in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit! Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter in Lohn & Gehalt (m/w/d) bei einem unserer Kunden in Berlin. Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Payroll Erfassung und Pflege von Arbeits- und Fehlzeiten Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und Personalunterlagen Bearbeitung von Bescheinigungen und Nachweisen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation SAP-Kenntnisse wünschenswert (insbesondere SAP EC) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Bereitschaft zur Mitarbeit in anderen Bereichen (z.
Für unseren Kunden im Raum Albstadt suchen wir schnellstmöglich Sie als HR-Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Durchführen der Lohn- und GehaltsabrechnungBetreuung des ZeiterfassungssystemsAnsprechpartner für Behörden und SozialversicherungsträgerErteilen von Auskünften an Mitarbeiter*innen (z.B. in Fragen der Abrechnung, Bescheinigungswesen, etc.)Erstellen von Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.)
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Korrespondenz mit Mandanten, Behörden, Ämtern und Wirtschaftsprüfern Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Prüfung von Steuerbescheiden Betreuung & Beratung von Mandanten Vor- und Nachbereitung von Terminen Rechnungsbearbeitung Begleitung bei Betriebsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d), ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office, DATEV und SAP Diskretion, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Für unseren Mandanten, ein stark wachsendes Unternehmen aus der Logistikbranche , suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Lohnbuchhalter (m/w/d) Das bieten wir Dir: Sicherer Arbeitsplatz in Direktvermittlung Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Job-Rad auch zur privaten Nutzung Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Moderne Büro- und Arbeitsräume sowie Kalt- und Heißgetränke Aufgeschlossene Unternehmenskultur und motiviertes Team Deine berufliche Zukunft: Verantwortlich für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Klärung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belange Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden sowie Sozialversicherungsträgern Anfertigung benötigter personalrelevanter Dokumente, wie Arbeitsverträge oder Zeugnisse Bearbeitung der Urlaubsanträge sowie Krankmeldungen von Mitarbeitern Anlage und Pflege der Personalstammdaten und -akten Mitwirkung bei der Optimierung neuer Digitalisierungsprozesse Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungswesen Anwenderkenntnisse in Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen , idealerweise eGecko Verantwortungsbewusste , strukturierte und präzise Arbeitsweise Wir sind ein wertschätzender Arbeitgeber, bei dem die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter*innen im Vordergrund stehen.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir einen Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig: SV, LSt, Melde- und Bescheinigungswesen Pflege von Stammdaten/Zeiten, Korrespondenz mit Krankenkassen/Behörden Finanzbuchhaltung: Debitoren/Kreditoren, Bank, OPOS, USt-VA Vorbereitung Monats-/Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung Reporting, Prozess- und Qualitätsverbesserungen im ReWe/Payroll-Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohn-/Finanzbuchhaltung oder vergleichbar Sichere Praxis mit DATEV (Lohn & Gehalt, ReWe, Unternehmen online) Strukturierte, genaue und termintreue Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift, freundliches, verbindliches Auftreten MS Office sicher; Erfahrung mit Zeitwirtschaft/DMS von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir einen Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig: SV, LSt, Melde- und Bescheinigungswesen Pflege von Stammdaten/Zeiten, Korrespondenz mit Krankenkassen/Behörden Finanzbuchhaltung: Debitoren/Kreditoren, Bank, OPOS, USt-VA Vorbereitung Monats-/Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung Reporting, Prozess- und Qualitätsverbesserungen im ReWe/Payroll-Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohn-/Finanzbuchhaltung oder vergleichbar Sichere Praxis mit DATEV (Lohn & Gehalt, ReWe, Unternehmen online) Strukturierte, genaue und termintreue Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift, freundliches, verbindliches Auftreten MS Office sicher; Erfahrung mit Zeitwirtschaft/DMS von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Buchführung für Mandanten.Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen.Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden.Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir einen Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig: SV, LSt, Melde- und Bescheinigungswesen Pflege von Stammdaten/Zeiten, Korrespondenz mit Krankenkassen/Behörden Finanzbuchhaltung: Debitoren/Kreditoren, Bank, OPOS, USt-VA Vorbereitung Monats-/Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung Reporting, Prozess- und Qualitätsverbesserungen im ReWe/Payroll-Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohn-/Finanzbuchhaltung oder vergleichbar Sichere Praxis mit DATEV (Lohn & Gehalt, ReWe, Unternehmen online) Strukturierte, genaue und termintreue Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift, freundliches, verbindliches Auftreten MS Office sicher; Erfahrung mit Zeitwirtschaft/DMS von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl.
Ihre Aufgaben: Pflege der Stundenerfassung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der anfallenden Zuschläge Vorbereitung der Abrechnungsdaten zur externen Weiterverarbeitung Erstellung notwendiger Bescheinigungen Ansprechperson der Mitarbeiter für Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie für den externen Dienstleister Pflege der Mitarbeiterstammdaten Verwaltung der Urlaubs- und Arbeitszeitkonten Erstellung von Personalstatistiken Begleitung der Personaleinstellung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung innerhalb eines tarifgebundenen Unternehmens gesammelt Sie gehen routiniert mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word) um Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse sowie Kenntnisse über weitere Sprachen wären vorteilhaft Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert, und diskret, und haben Spaß an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Was unser Kunde Ihnen bietet: Ein kleines, familiäres Team mit individuellem Onboarding und intensiver Einarbeitung Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit dem PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln Sonderzahlungen (z.B.
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Du unterstützt die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle relevanten Daten vollständig vorliegen Du pflegst Personalstammdaten, Vertragsunterlagen und abrechnungsrelevante Dokumente und sorgst für eine hohe Datenqualität Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevanten Unterlagen für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen Die administrative Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt – gehört ebenfalls zu diesem Aufgabenbereich Zudem unterstützt du bei allgemeinen HR-Prozessen wie Zeitwirtschaft, Personalaktenführung und der Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Du verfügst über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit Berührungspunkten zur vorbereitenden Payroll Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei wiederkehrenden Prozessen den Überblick Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für diese Tätigkeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung in HR-Systemen oder Zeitwirtschaftstools sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Angenehmes Arbeitsklima Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Flache Hierarchien Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Jährliche Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Köhler Referenznummer 856827/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821379 E-Mail: kevin.koehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Du unterstützt die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle relevanten Daten vollständig vorliegenDu pflegst Personalstammdaten, Vertragsunterlagen und abrechnungsrelevante Dokumente und sorgst für eine hohe DatenqualitätZu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevanten Unterlagen für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe StellenDie administrative Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt – gehört ebenfalls zu diesem AufgabenbereichZudem unterstützt du bei allgemeinen HR-Prozessen wie Zeitwirtschaft, Personalaktenführung und der Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Du verfügst über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit Berührungspunkten zur vorbereitenden PayrollDu arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei wiederkehrenden Prozessen den ÜberblickEine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für diese TätigkeitSicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung in HR-Systemen oder Zeitwirtschaftstools sind von VorteilKommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Angenehmes Arbeitsklima Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenFlache HierarchienHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenInteressante Aufgaben in einem multinationalen UmfeldJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenJährliche Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Köhler Referenznummer 856827/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821379 E-Mail: kevin.koehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Teil des Teams erwarten Sie vielseitige Tätigkeiten, ein motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen. Deine Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenVerwaltung und Pflege von Personalakten sowie Bearbeitung von Bescheinigungen und MeldepflichtenZuverlässige Umsetzung der Vorgaben aus Tarifverträgen (TVöD) und BetriebsvereinbarungenEinhaltung aller relevanten Prüfungsanforderungen im Bereich Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherstellung einer serviceorientierten Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und FührungskräftenAktive Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAPFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtEigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit EigeninitiativeFlexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,00 € und 31,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Als Mitarbeiter/in profitieren Sie von einer vielseitigen Tätigkeit, einem motivierten Team und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Deine Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten vor- und nachgelagerten Prozesse gemäß den aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorschriftenUmfassende Erledigung aller anfallenden personaladministrativen Aufgaben, wie z.B.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 Euro (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Biotechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einem stetig wachsendem Biotechnologieunternehmen , suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Finanzbuchhalter*in (m/w/d) – DATEV Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen und Jahresabschlüssen Buchhaltung in den Bereichen Kreditoren , Debitoren und Anlagevermögen Prüfung , Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie von Geschäftsvorgängen Regelmäßige Pflege und Abstimmung der Sachkonten Zusammenarbeit mit der Personalabteilung (HR) zur Buchung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. als Finanzbuchhalter/in (m/w/d), Bilanzbuchhalter/in (m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Betriebswirt/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Versierter Umgang mit MS-Office und DATEV sowie gute PC- und IT-Anwenderkenntnisse Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Strukturierte, Selbständige und Zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sehr gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindungen Attraktive Zusatzleistungen wie Jobtickets , Leasing von Diensträdern und Unternehmensfitness -Programme Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Kontext Angenehme Arbeitsumgebung mit Raum zur Entfaltung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Das Unternehmen, hat derzeit 160 Mitarbeiter die an 5 Standorten circa 1.600 Unternehmen mit Jährlich über 550.000 Lohn- und Gehaltsabrechnungen betreuen. Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) Ihre Vorteile: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, gesund wachsenden Unternehmen Einen modernen und barrierefreien Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z.B.
Ihre Aufgaben: Als Elektriker / Mechatroniker führst du elektrotechnische Wartungen an unseren modernen Wellpappanlagen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlich Du stellst den reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf unserer Wellpapp- und Peripherieanlagen sicher Du steuerst und optimierst unsere SPS gestützten Prozesse fortlaufend Du bist für die Beschaffung der elektrotechnischen Ersatzteile und die Verwaltung und Optimierung des Ersatzteillagers verantwortlich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbarer Beruf Erfahrung in Wartung, Instandhaltung, Antriebstechnik und SPS-gestützten Prozessen Interesse an digitalen Technologien und Lust, dich in neue Steuerungsprogramme einzuarbeiten Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Anpacken Die Bereitschaft, im 3-Schichtdienst zu arbeiten Du arbeitest gerne im Team Was wir Ihnen bieten: Wir bezahlen deine Arbeit mit einem fairem Lohn - pünktlich und zuverlässig Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsplatz Bei uns hast du jährlich 30 Tage Urlaub Mit dem „JobRad“ kannst du dir und sogar deiner Partner*in ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen Eine Gesundheitsversicherung, die du flexibel für deine Gesundheit einsetzen kannst, von Brille über Zahnbehandlung bis zu Krankengymnastik Wir statten dich mit persönlicher Schutzausrüstung aus Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Als Elektriker / Mechatroniker führst du elektrotechnische Wartungen an unseren modernen Wellpappanlagen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlich Du stellst den reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf unserer Wellpapp- und Peripherieanlagen sicher Du steuerst und optimierst unsere SPS gestützten Prozesse fortlaufend Du bist für die Beschaffung der elektrotechnischen Ersatzteile und die Verwaltung und Optimierung des Ersatzteillagers verantwortlich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbarer Beruf Erfahrung in Wartung, Instandhaltung, Antriebstechnik und SPS-gestützten Prozessen Interesse an digitalen Technologien und Lust, dich in neue Steuerungsprogramme einzuarbeiten Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Anpacken Die Bereitschaft, im 3-Schichtdienst zu arbeiten Du arbeitest gerne im Team Was wir Ihnen bieten: Wir bezahlen deine Arbeit mit einem fairem Lohn - pünktlich und zuverlässig Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsplatz Bei uns hast du jährlich 30 Tage Urlaub Mit dem „JobRad“ kannst du dir und sogar deiner Partner*in ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen Eine Gesundheitsversicherung, die du flexibel für deine Gesundheit einsetzen kannst, von Brille über Zahnbehandlung bis zu Krankengymnastik Wir statten dich mit persönlicher Schutzausrüstung aus Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Bei uns arbeitest du auf modernen, attraktiven Baustellen und hochwertigen Objekten, profitierst von fairen Löhnen sowie einer Work-Life-Balance, die in der Branche selten ist. Deine Hauptaufgaben als Sanitärinstallateur: Installation, Montage und Inbetriebnahme von modernen Sanitäranlagen Ausführung von Neu- und Umbauten im Bereich Sanitärtechnik Verlegen von Wasser-, Abwasser- und Gasleitungen Montage von WC-Anlagen, Waschtischen, Duschen, Armaturen usw.
Bei uns arbeitest du auf modernen, attraktiven Baustellen und hochwertigen Objekten, profitierst von fairen Löhnen sowie einer Work-Life-Balance, die in der Branche selten ist. Deine Hauptaufgaben als Sanitärinstallateur: Installation, Montage und Inbetriebnahme von modernen Sanitäranlagen Ausführung von Neu- und Umbauten im Bereich Sanitärtechnik Verlegen von Wasser-, Abwasser- und Gasleitungen Montage von WC-Anlagen, Waschtischen, Duschen, Armaturen usw.
Sie übernehmen in Eigenregie die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Weitere Aufgaben: Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens für Sozialversicherungsträger und Behörden Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern (Finanzamt), Krankenkassen und Wirtschaftsprüfern Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme Ansprechpartner (m/w/d) für alle lernrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Mitwirkung bei Personalkostenplanung sowie Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise Produktionsunternehmen Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Routinierter Umgang mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware (SAP/HR) und MS Office Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und absolute Diskretion Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Anstellung nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.