von behinderten Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Gute Arbeit - guter Lohn auf Basis Tarifvertrag BAP/DGB Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel
Stellenbeschreibung Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in Bremen eine Fachkraft (m/w/d) für Lohn & Gehalt
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Stammdatenpflege Arbeitsstundenerfassung Ansprechpartner in allen Fragen
die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Eine betriebliche AltersvorsorgeLohnfortzahlung, auch bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub
in der Personalsachbearbeitung oder dem Personalwesen Sehr gute Kenntnisse SAP/R3 und Gute Kenntnisse in Workday Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs
von Unternehmen und üntersützt diese bei Veränderungs- und Restrukturierungsprozessen. Lohnbuchhaltung/Lohn- und Gehaltssachbearbeitung über DATEVErstellen von SV-Meldungen (über SV-Net/sv-rechtlich
- und Steuerberatungsgesellschaften Deutschlands. Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Vor- und NacharbeitenUnterstützung der Mandanten in jeglichen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs
Pflegehelfer (m/w/d) TOP Lohn + Zulagen
Fachkraft für Pflegeassistenz (m/w/d) TOP Lohn + Zulagen
Altenpflegehelfer (m/w/d) TOP Lohn + Zulagen
Das inhabergeführte Steuerberatungs- und Buchhaltungsbüro betreut seine Mandanten seit über 10 Jahren in allen Fragen der Lohn- und Finanzbuchhaltung. Neben klassischen Fragen der Lohn
Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften Deutschlands. Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Vor- und NacharbeitenUnterstützung der Mandanten in jeglichen abrechnungsrelevanten
Partner von Unternehmen und üntersützt diese bei Veränderungs- und Restrukturierungsprozessen. Lohnbuchhaltung/Lohn- und Gehaltssachbearbeitung über DATEVErstellen von SV-Meldungen (über SV-Net/sv-rechtlich
, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit Deinen Überstunden passiertDu hast die freie Wahl
Tage Gleitzeit spätester Beginn 09:00 Uhr Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Reisekostenabrechnungen Lohnsteuerliche
einen Administrator (m/w/d) HR & Payroll. Ihre Aufgaben: Vorbereitende Arbeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm Sicherstellung, dass alle vorgelagerten Prozesse und Kontrollen
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die korrekte Initiierung der Lohn‐ und Gehaltsabrechnung, der Sozialversicherung und des AVERO‐Workflow. Sie sind der kompetente
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Assistenz der Personalreferentin bei der operativen Arbeit vorbereitende Lohn-und Gehaltsbuchhaltung Bescheinigungswesen Erstellen von Auswertungen
: Fahrtgeld oder Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darfUrlaubs- und Weihnachtsgeld on top zum Gehalt das bringt dir einen überdurchschnittlichen Lohn plus ZuschlägeInteressante Prämien, zum Beispiel
- und Dienstplangestaltung - wir gehen auf Ihre Wünsche ein Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Ihre Freunde sind unsere Freunde- erhalten Sie für jeden Freund der bei akut... anfängt
werden darfUrlaubs- und Weihnachtsgeld on top zum Gehalt das bringt dir einen überdurchschnittlichen Lohn plus ZuschlägeInteressante Prämien, zum Beispiel die Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Prämie, wie auch Corporate
und viele weitere Mitarbeiter-Angebote Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Ihr fachlicher Hintergrund als Altenpfleger (m/w/d): Ausbildung oder Anerkennung
, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit Deinen Überstunden passiertDu hast die freie Wahl
einen Personalreferenten Lohn- & Gehalt (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnungen
aus den Materialwissenschaften zusammenbringt. Das sind Ihre Aufgaben Unterstützen bei der täglichen Arbeit im HR bei administrativen Themen Fungieren als Ansprechpartner zur Lohnabrechnung Vorbereiten der Lohn
zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen flexible Arbeitszeiten bis zu 36
einen Administrator (m/w/d) HR & Payroll. Ihre Aufgaben: Vorbereitende Arbeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm Sicherstellung, dass alle vorgelagerten Prozesse und Kontrollen
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die korrekte Initiierung der Lohn‐ und Gehaltsabrechnung, der Sozialversicherung und des AVERO‐Workflow. Sie sind der kompetente
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Assistenz der Personalreferentin bei der operativen Arbeit vorbereitende Lohn-und Gehaltsbuchhaltung Bescheinigungswesen Erstellen von Auswertungen
mit Krankenkassen und anderen Institutionen Ansprechpartner bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen im betreuten Mitarbeiterkreis Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
zum Fachassistent Lohn- und GehaltsabrechnungErfahrung in der Entgeltabrechnung, sowie Lexware oder TiMaSKenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht DAS BIETEN WIR: Schichtarbeit, Tagschicht
AngeboteLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit30 tage Urlaub ab dem ersten Jahr + eine flexible Urlaubs- und Dienstplangestaltung Die 6 Schritte für Deine Bewerbung: Du klickst
einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung (Std.-lohn ab 22,00€ je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld einen Dienstwagen
Ihre Vorteile bei all.medi: Einstellungsprämieein unbefristeter Arbeitsvertragflexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)eine übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung (Std.-lohn ab
(STd.-lohn ab 22,00€ je nach Berufserfahrung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld garantierte Überstundenvergütung oder FreizeitausgleichFahrtkostenzuschussein PKW zur vollen beruflichen und privaten
(Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)eine übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung (Std.-lohn ab 22,00€ je nach Berufserfahrung) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ
: einen unbefristeten Arbeitsvertrag einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung (Std.-lohn ab 22,00€ je nach Berufserfahrung) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld
! Und nicht nur das bieten wir: einen unbefristeten Arbeitsvertragflexible Arbeitszeitmodelle abwechslungsreiche Einsätzeübertarifliche und leistungsgerechte Vergütung (Std.-lohn ab 22,00€ je nach Berufserfahrung
und Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen von Anfang an in allen Fragestellungen zur Seite. Ihre Vorteile bei uns: Vergütung weit über Tarif (Std.-lohn ab 22,00€ je nach Berufserfahrung und Qualifikation
einen Personalreferent für Lohn- & Gehalt (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnungen
Nutzen kannst - besteht30 Tage Urlaub zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig
den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit Deinen Überstunden
kannst - besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig
Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Ihre Freunde sind unsere Freunde - erhalten Sie pro geworbenen Mitarbeiter eine attraktive Prämie Verschiedene Arbeitszeitmodelle
auf Deine Wünsche einEine betriebliche Altersvorsorge, Tolle Prämien Modelle - wie Mitarbeiter werben MitarbeiterVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn
Nutzung30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr und eine flexible Urlaubs- und DienstplangestaltungLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitVielfältige Fort
NutzungEine betriebliche AltersvorsorgeLohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz - volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitFlexible Urlaubs- und DienstplangestaltungEin super Disponenten Team, dass immer ein offenes
Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit Deinen Überstunden passiert Du hast die freie Wahl
alles für DichFlexible Urlaubs- und Dienstplangestaltung -damit Du auch mal den Ort erkunden kannstEin Ansprechpartner der auf Dich und Deine Wünsche eingehtLohnfortzahlung bei Ncihteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub
den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- voller Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest