Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung werden Sie zukünftig ein wichtiger Bestandteil unseres Kundenunternehmens in Neustadt sein. Ihre Arbeitszeit ist Teilzeit - Vormittag
geschickte Montagehelfer (m/w/d) für Tore, Zäune und Außenanlagen in Vollzeit und attraktiver Tagschicht. Ihre Vorteile: Lohn nach iGZ-DGB Tarif + Übertariflicher Zulage + SchichtzuschlägeSie erhalten
/d) in der Wartung und Instandhaltung in Vollzeit. Sie suchen eine Neue Herausforderung? Wir suchen #MACHER! Ihre Vorteile: einen von Anfang an unbefristeten Arbeitsvertrag Lohn nach IGZ - DGB
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StoneData GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehalt / Entgeltabrechnung (ID-Nummer: 7097418)
in krisenfester Branche attraktiver Lohn nach BAP-Tarif Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenfreie Sicherheitskleidung langfristiger Einsatz Ihr persönliches Willkommensgeschenk Persönliche Betreuung
Arbeitgeber im deutschen Mittelstand (TOP JOB Studie 2020)...Lohn nach iGZ-DGB Tarif + Übertariflicher Zulage + Schichtzuschläge...im Kundenunternehmen erwartet Sie ein breites und spannendes Aufgabenfeld
Bezahlung des Lohn´strendige und hochwertige Arbeitsschutzausrüstung Interessiert? Wir freuen uns auf Deinen Anruf, Email oder whatsapp Nachricht unter Telefon: 09561-745940 Email: coburg@pieninggmbh.de
Gehaltspaket, ab 11,00 EUR Einstiegslohn plus Schichtzuschläge, nach 9 Monaten steigt der Lohn auf fast 15 EUR/Std.umfassende Einarbeitung in den Fertigungsprozess, kostenlose Arbeitskleidung
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Übertarifliche Bezahlung ab 16€/Std inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldDu verdienst was Du verdienst – Du wirst von Anfang an bei uns fest angestellt und erhältst einen fairen, übertariflichen Lohn und bei guter
) in Voll- oder Teilzeit für die stationäre Altenpflege. Gute Gründe für StegPlus: Langfristige Sicherheit Festanstellung, einen überdurchschnittlichen Lohn, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 25% Nachtzulage
und Einrichtungen werden mit Ihnen abgestimmt – Sie arbeiten dort, wo es Ihnen Spaß macht Ein angemessener Lohn, der deutlich über dem Tarif liegt Nacht-, Samstags-, Sonn- und Feiertagszulagen sowie Urlaubs
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Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung
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und fleißigen Näher (m/w/d) in Teilzeit, Montag bis Freitag von 08:00 - 12:00 Uhr. Ihre Vorteile: ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigem Projekteinsatz bis hin zur ÜbernahmeLeistungsgerechte Löhne
auf eine Übernahme ist sehr hoch und gegebenLeistungsgerechter Lohn plus Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldArbeitskleidung wird kostenfrei bereitgestelltProfessionelle Einsatzbegleitung unserer
Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren
) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie sind verantwortlich für das Bewerber- und Einstellungsmanagement Pflege der Arbeitszeiterfassung Sie sind erster
. Wir Bieten Übertarifliche Bezahlung ab 16€/Std inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldDu verdienst was Du verdienst – Du wirst von Anfang an bei uns fest angestellt und erhältst einen fairen, übertariflichen Lohn
Sie: + Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit + Lohn ca. 1.500 € bis 1.800 € netto pro Monat + Bezahlung von Zuschlägen (25% Überstunden) + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Bezahlung von Fahrgeld, Bus- oder Bahnticket
mit Langgabel + Schichtarbeit (06:00 Uhr - 14:00 Uhr/ 14:00 Uhr - 22:00 Uhr/ 22:00 Uhr - 06:00 Uhr) Es erwartet Sie: + Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit + Lohn ca. 1.600 € bis 1.900 € netto pro Monat
mit uns. - ein unverbindliches Vorstellungsgespräch im Betrieb mit den Ansprechpartnern des Fachbereiches - Arbeitsbeginn und Lohn nach Absprache - Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader
übertariflicher Lohn Überstundenvergütung sowie Zulagen für Samstags-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Beteiligung an Ihren Fahrkosten oder der Monatskarte für den ÖPNV Fachliche Abwechslung und Einsätze
sich Familie, Minijob und Hauptjob ganz einfach verbinden Zahlung übertariflicher Löhne und attraktiver Prämien Zulagen für Samstags-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Arbeitsmedizinische Betreuung
unter Berücksichtigung Ihrer Schichtvorlieben Leistungsgerechter und deutlich übertariflicher Lohn Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit Beteiligung
sprechen Sie bitte mit uns. - ein unverbindliches Vorstellungsgespräch im Betrieb mit den Ansprechpartnern des Fachbereiches - Arbeitsbeginn und Lohn nach Absprache - Beratung durch unsere Personalmanagerin
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