Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Hamburg: Beratung und Betreuung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen und SV-Prüfungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Schwerpunktsetzung in der Lohnbuchhaltung Möglichst Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Idealerweise verfügen Sie über DATEV-Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Hamburg: Beratung und Betreuung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen und SV-Prüfungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Schwerpunktsetzung in der Lohnbuchhaltung Möglichst Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Idealerweise verfügen Sie über DATEV-Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular. ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co.
Stellenbeschreibung Ihre Vorteile: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem angenehmen Arbeitsumfeld Langfristige Einsätze in Wohnortnähe Übertarifliche Löhne, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hochwertige Arbeits-- und Schutzkleidung Persönliche, individuelle Betreuung vor Ort Möglichkeit von Fort- und Weiterbildungen Und vieles mehr ...
Elektroinstallateur (m/w/d) Stundenlohn: ab 17,65 Euro je nach Qualifikation Einsatzort: Stralsund und Umgebung Einsatztage: 5 Tage Woche Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Ihr Rundumsorglospaket: Sie werden gut bezahlt und bekommen pünktlich Ihren Lohn. Vergütung nach Vereinbarung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Branchenzuschläge Möglichkeit auf Zusatzprämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als neues Teammitglied dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung eines eigenen Verantwortungsbereiches Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Darüber hinaus pflegen Sie Stamm- und Bewegungsdaten, erstellen monatliche Auswertungen und sind Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstellung u. a. von Verträgen und Zeugnissen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration Gekonnt nutzen Sie Ihre sehr guten Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als neues Teammitglied dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung eines eigenen Verantwortungsbereiches Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Darüber hinaus pflegen Sie Stamm- und Bewegungsdaten, erstellen monatliche Auswertungen und sind Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstellung u. a. von Verträgen und Zeugnissen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration Gekonnt nutzen Sie Ihre sehr guten Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Bei uns kannst du bis zur Rente bleiben Ihre Aufgaben: Nach gründlicher Einarbeitung erstellst du eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für rund 60 MitarbeitendePflege der Personalstammdaten und Kommunikation mit Krankenkassen & BehördenUnterstützung in der Finanzbuchhaltung: Belege, Rechnungen, KontierungArbeiten mit DATEV Lohn & Gehalt und DATEV Unternehmen Online Ihr Profil: Du 2+ Jahre Erfahrung in Lohn- oder Finanzbuchhaltung hastDATEV kein Fremdwort für dich istDu sorgfältig, zuverlässig und selbstständig arbeitestTeamarbeit für dich mehr ist als ein WortAusbildung?
Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular.
/Woche, flexibel gestaltbarGleitzeit 7:009:00 Uhr, perfekt für Eltern oder FrühaufsteherNach gründlicher Einarbeitung Homeoffice an 2 Tagen möglichFamiliäres Team, Kinder willkommenHunde sind herzlich willkommenGut mit ÖPNV erreichbar, aber ruhig ländlich gelegenBleib so lange du willst - bei uns bis zur Rente Ihre Aufgaben: Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig nach gründlicher EinarbeitungPersonalstammdaten pflegen, Krankenkassen und BehördenkontaktUnterstützung in der Finanzbuchhaltung: Kontierung, Belege, RechnungenArbeit mit DATEV Lohn & Gehalt & DATEV Unternehmen Online Ihr Profil: Erfahrung (mind. 2 Jahre) in Lohn- oder FinanzbuchhaltungDATEV KenntnisseSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamgeist und freundliches AuftretenAusbildung nicht nötig wir schätzen Erfahrung und Herz Sind Sie sich unsicher?
Bei uns kannst du bis zur Rente bleiben Ihre Aufgaben: Nach gründlicher Einarbeitung erstellst du eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für rund 60 MitarbeitendePflege der Personalstammdaten und Kommunikation mit Krankenkassen & BehördenUnterstützung in der Finanzbuchhaltung: Belege, Rechnungen, KontierungArbeiten mit DATEV Lohn & Gehalt und DATEV Unternehmen Online Ihr Profil: Du 2+ Jahre Erfahrung in Lohn- oder Finanzbuchhaltung hastDATEV kein Fremdwort für dich istDu sorgfältig, zuverlässig und selbstständig arbeitestTeamarbeit für dich mehr ist als ein WortAusbildung?
SOAL e.V. sucht in eine/n Lohn- & Finanzbuchhalter*in (m/w/d) (ID-Nummer: 13588352)
B. Belege, Rechnungen, Kontierung)Nutzung von DATEV Lohn und Gehalt sowie DATEV Unternehmen Online Ihr Profil: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- oder FinanzbuchhaltungKeine Ausbildung erforderlich Erfahrung zählt bei uns mehr als Papier!
Für die Zentralverwaltung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Entgeltspezialist / Mitarbeiter (m/w/d) Payroll Ihre Aufgaben Spezialist für die Entgeltabrechnung der zugeordneten Gesellschaften und komplette Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen kompetente Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter in allen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung Umsetzung von relevanten Betriebsvereinbarungen, Änderungen in Tarifverträgen und gesetzlichen Regelungen Pflege der elektronischen Personalakte selbstständige Bearbeitung das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Stammdatenpflege Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge und Kenntnisse der steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder im Steuerbüro versierter Umgang mit MS Office, speziell in Word und Excel sowie Offenheit im Umgang mit digitalen Tools sehr gute organisierte, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Offenheit, Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz Unser Angebot attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen, wo möglich Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht Sie agieren als Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützen bei organisatorischen Veränderungsprozessen Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeit an interessanten HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Direkter Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den operativen Einheiten – um direkt vor Ort zu erfahren, was läuft und um die Zusammenarbeit zu stärken Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um und bringen idealerweise erste Kenntnisse in SAP-HCM mit Eine offene, humorvolle Art und die Fähigkeit, auch im industriellen Umfeld auf Augenhöhe zu kommunizieren, verbunden mit Interesse an technischen Themen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in unbefristeter Vollzeitanstellung: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) , € 16,70 - Übernahme Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in VollzeitStundenlohn € 16,70 plus Spät- und NachtschichtzulagenÜbernahmemöglichkeitUrlaubsgeldWeihnachtsgeldvermögenswirksame Leistungenbis zu 30 Tage UrlaubArbeitssicherheitsuntersuchungenAbschläge auf Ihren Lohn"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu € 500,- Prämie für die Vermittlung eines Facharbeiters/Gesellen LASSEN SIE SICH DIE CHANCE NICHT ENTGEHEN Ihre Aufgaben als Produktionshelfer in der Fertigung: Produktionsmaschinen mit Rohstoffen befüllen Überwachen des Produktionsablaufs Abwiegen der Fertigprodukte Störungsbeseitigungen Arbeitszeiten im 3-Schicht-System: 06.oo Uhr bis 14.oo Uhr 14.oo Uhr bis 22.oo Uhr 22.oo Uhr bis 06.oo Uhr Ihr Profil: erste Berufserfahrung körperlich belastbar sorgfältige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem PKW von Vorteil, aber keine Bedingung Haben wir Ihr Interesse wecken können?
Deine Mission Eigenständige Bearbeitung administrativen und organisatorischen Aufgaben in der HR-AbteilungZeiterfassungs- und StammdatenpflegeAusarbeitung und Erstellung von Dokumenten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und BehördenDurchführung und Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von VorteilErste DATEV- Erfahrungen Der sichere Umgang mit den gängigen MS- Office- Anwendungen wird vorausgesetztEigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseStets freundliches und kommunikatives Auftreten Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Aufgaben Du bereitest Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen vor und sorgst für eine korrekte und fristgerechte ErstellungJahresabschlüsse erstellst du eigenständig und behältst dabei stets den Überblick über alle relevanten ZahlenDie Finanzbuchhaltungsdaten unserer Mandant*innen erfasst und bearbeitest du mit Sorgfalt und einem sicheren Blick fürs DetailAuch Lohn- und Gehaltsabrechnungen gehören zu deinem Aufgabenbereich dabei stellst du sicher, dass alle Mitarbeitenden unserer Mandant*innen korrekt abgerechnet werdenDu pflegst und bereitest Daten auf, damit Steuererklärungen effizient und präzise erstellt werden könnenAls verlässliche Ansprechperson stehst du unseren Mandant*innen bei steuerlichen und buchhalterischen Fragen unterstützend zur SeiteBei Betriebsprüfungen wirkst du aktiv mit und unterstützt das Team durch deine sorgfältige VorbereitungJe nach Interesse kannst du dich auf bestimmte Fachbereiche spezialisieren und dein Wissen gezielt vertiefen Deine Fähigkeiten Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt in (m/w/d)Mehrjährige praktische Erfahrung (mindestens drei Jahre) in der Erstellung von Steuererklärungen und in den typischen Aufgaben einer Steuerfachangestellten bzw. eines SteuerfachangestelltenSicheres Know-how im Umgang mit DATEV, Unternehmen Online und ExcelInteresse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und die digitale Weiterentwicklung in der Kanzlei voranzubringenFreude an der Zusammenarbeit mit Mandant*innen sowie ein freundliches, professionelles Auftreten im direkten KontaktEine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Die Durchführung, Prüfung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der zugehörigen Buchungen liegen in Ihrer VerantwortungFür eine termingerechte und korrekte Abwicklung von Gehaltszahlungen, Sozialversicherungsbeiträgen sowie steuerlichen Meldungen sorgen Sie zuverlässigBestehende Abrechnungslogiken entwickeln Sie weiter und wirken aktive an der Optimierung der Lohnsystematik im Abrechnungssystem mitBei der Vorbereitung und Umsetzung von Mitarbeiterentsendungen unterstützen Sie mit Ihrem abrechnungsrelevanten Know-howDie Erstellung personalbezogener Monats- und Jahresabschlüsse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die fachliche Begleitung interner und externer PrüfungenAls kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Gehalts-, Vertrags- sowie sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenArbeitsverträge, Vertragsveränderungen und HR-Systemdaten erstellen, pflegen und aktualisieren Sie mit hoher Sorgfalt Ihre Fähigkeiten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt, bildet Ihre fachliche GrundlageMindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung haben Ihr Profil nachhaltig geprägtFundierte Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht bringen Sie sicher in der Praxis einSehr gute MS-Office-Kenntnisse unterstützen Sie bei der strukturierten und effizienten ArbeitsweiseEin hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Diskretion und Serviceorientierung zeichnet Ihren Umgang mit sensiblen HR-Themen ausSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in unbefristeter Vollzeitanstellung: Maschinenbediener (m/w/d) Ihre Vorteile: eine herausfordernde und interessante Arbeitsstelleeine attraktive Bezahlung ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Übernahmemöglichkeit bei guter LeistungFahrgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen eine persönliche BetreuungAbschläge auf den Lohn BEST, ein Arbeitgeber mit Zukunft, seit 1986 Ihre Aufgaben als Radladerfahrer / Baggerfahrer: Bedienung eines Radladers CAT CAT 925M, Kettenbaggers CAT923 und Mobilbaggers CATM318D für die Verladung von Schüttgütern auf dem BetriebsgeländeUnterstützung bei Wartungs-, Unterhalts- und Reinigungsarbeiten der Maschinen Arbeitszeit: 6:30 - 15:15 Uhr, 45 Minuten Pause Ihr Profil als Radladerfahrer, Baumaschinenführer: körperlich fit und belastbarerste praktische Berufserfahrung als Bagger-/Radladerfahrer (m/w/d)gute Deutschkenntnissemotiviert fleißig Haben wir Ihr Interesse wecken können?
Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in unbefristeter Vollzeitanstellung: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) , € 16,70 - Übernahme Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in VollzeitStundenlohn € 16,70 plus Spät- und NachtschichtzulagenÜbernahmemöglichkeitUrlaubsgeldWeihnachtsgeldvermögenswirksame Leistungenbis zu 30 Tage UrlaubArbeitssicherheitsuntersuchungenAbschläge auf Ihren Lohn"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu € 500,- Prämie für die Vermittlung eines Facharbeiters/Gesellen LASSEN SIE SICH DIE CHANCE NICHT ENTGEHEN Ihre Aufgaben als Produktionshelfer in der Fertigung: Produktionsmaschinen mit Rohstoffen befüllen Überwachen des Produktionsablaufs Abwiegen der Fertigprodukte Störungsbeseitigungen Arbeitszeiten im 3-Schicht-System: 06.oo Uhr bis 14.oo Uhr 14.oo Uhr bis 22.oo Uhr 22.oo Uhr bis 06.oo Uhr Ihr Profil: erste Berufserfahrung körperlich belastbar sorgfältige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem PKW von Vorteil, aber keine Bedingung Haben wir Ihr Interesse wecken können?
Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in unbefristeter Vollzeitanstellung: Maler und Lackierer (m/w/d) Willkommensbonus € 500,- Ihre Vorteile bei Best als Maler und Lackierer, Malergeselle, Maler: ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeiteine attraktive BezahlungFahrgeld, Verpflegungsmehraufwandkostenlose hochwertige ArbeitskleidungLangzeiteinsätze bei langjährigen Kunden Übernahme bei guter Leistung Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld vermögenswirksame LeistungenAbschläge auf Ihren Lohn BEST, ein Arbeitgeber mit Zukunft - seit 1986 Ihre Aufgaben: Einrichten der Baustellen Arbeitsvorbereitung UntergrundbehandlungSpachtelnTapezierenAnstreichen LackierenVerputzenFassadengestaltung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Maler- und Lackierer Spaß am Beruf eine sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit gute DeutschkenntnissePKW wünschenswert, aber keine Bedingung Wir legen Wert auf eine faire und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in unbefristeter Vollzeitanstellung: Maler und Lackierer (m/w/d) Willkommensbonus € 500,- Ihre Vorteile bei Best als Maler und Lackierer, Malergeselle, Maler: ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeiteine attraktive BezahlungFahrgeldVerpflegungsmehraufwandkostenlose hochwertige ArbeitskleidungLangzeiteinsätze bei langjährigen Kunden Übernahme bei guter Leistung UrlaubsgeldWeihnachtsgeld vermögenswirksame LeistungenAbschläge auf Ihren Lohn BEST, ein Arbeitgeber mit Zukunft - seit 1986 Ihre Aufgaben als Maler und Lackierer, Malergeselle : Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Maler- und Lackierer Spaß am Beruf eine sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit gute Deutschkenntnisse Wir legen Wert auf eine faire und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern.
Hierzu gehört die proaktive Mitarbeit in den Führungsteams der Abteilungen zur Erreichung dieser Ziele.Coaching, Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern zum Aufbau und zur Maximierung von Fähigkeiten, um eine möglichst weitgehende Angleichung der Zuständigkeitsbereiche und den Austausch von Best Practices zu gewährleisten. Enge Zusamenarbeit mit dem Expertise-Team für Lohn & Gehalt sowie dem PersonalentwicklungsbereichMitarbeit bei SonderprojektenBegleitung von Veränderungsprozessen, Restrukturierungen etc.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in unbefristeter Vollzeitanstellung: Maler und Lackierer (m/w/d) Willkommensbonus € 500,- Ihre Vorteile bei Best als Maler und Lackierer, Malergeselle, Maler: ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeiteine attraktive BezahlungFahrgeld, Verpflegungsmehraufwandkostenlose hochwertige ArbeitskleidungLangzeiteinsätze bei langjährigen Kunden Übernahme bei guter Leistung Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld vermögenswirksame LeistungenAbschläge auf Ihren Lohn BEST, ein Arbeitgeber mit Zukunft - seit 1986 Ihre Aufgaben: Einrichten der Baustellen Arbeitsvorbereitung UntergrundbehandlungSpachtelnTapezierenAnstreichen LackierenVerputzenFassadengestaltung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Maler- und Lackierer Spaß am Beruf eine sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit gute DeutschkenntnissePKW wünschenswert, aber keine Bedingung Wir legen Wert auf eine faire und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern.
Schnell & unkompliziert: Bewerben, zurücklehnen wir kümmern uns um den Rest!Lohn: Ab 25 € brutto pro Stunde, je nach Qualifikation mehr möglich!Fest an Bord: Dein unbefristeter Vertrag von Anfang an!Deine Vorteile: Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterrabatte, Gympass und Prämienprogramme!
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Für renommierte Steuerkanzleien in ganz Deutschland suchen wir ab sofort: Steuerfachangestellter (m/w/d) Das erwartet Sie Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Steuerkanzleien unterschiedlicher Größenordnung – von inhabergeführten Kanzleien bis zu überregionalen Steuerberatungsgesellschaften mit digitalisierten Prozessen Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten , Gleitzeitregelungen und Home-Office-Optionen – teilweise sogar 100% Remote möglich Attraktive Vergütung mit Bonusregelungen (bis zu 3 Monatsgehälter) sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen – vom Steuerfachangestellten über den Steuerfachwirt bis hin zu Spezialisierungen wie Fachassistent Digitalisierung & IT-Prozesse Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Zugang zu Positionen in deutschen Großstädten wie Frankfurt , Hamburg , Berlin , München , Stuttgart und weiteren Standorten sowie im Großraum Langen , Wächtersbach , Griesheim Ihre Aufgaben Finanzbuchhaltung für einen festen Mandantenkreis: Sie buchen laufende Geschäftsvorfälle, führen Kontenabstimmungen durch und bereiten Monats- und Jahresabschlüsse vor Erstellung von Steuererklärungen : Sie bearbeiten Einkommensteuererklärungen , Umsatzsteuervoranmeldungen , Gewerbesteuererklärungen und weitere steuerliche Meldungen eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten unterschiedlicher Branchen und Größenordnungen sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Kommunikation mit Mandanten , Finanzämtern und Behörden sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der Digitalisierung von Kanzleiprozessen, Einführung neuer IT-Systeme und Optimierung von Arbeitsabläufen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bilanzbuchhalter (m/w/d) , Steuerassistent (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) mit steuerlicher Erfahrung Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder Steuerabteilung und fundierte Kenntnisse im Steuerrecht , Bilanzsteuerrecht und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit DATEV , DATEV Unternehmen online , DATEV Lohn und Gehalt sowie MS Office Genauigkeit , Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Fristen und Mandantendaten Selbstständige Arbeitsweise , Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen strukturiert zu arbeiten Kommunikationsstärke , Serviceorientierung und die Bereitschaft, sich kontinuierlich über Gesetzesänderungen und neue Entwicklungen im Steuerrecht zu informieren Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Für renommierte Steuerkanzleien in ganz Deutschland suchen wir ab sofort: Steuerfachangestellter (m/w/d) Das erwartet Sie Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Steuerkanzleien unterschiedlicher Größenordnung – von inhabergeführten Kanzleien bis zu überregionalen Steuerberatungsgesellschaften mit digitalisierten Prozessen Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen und Home-Office-Optionen – teilweise sogar 100% Remote möglich Attraktive Vergütung mit Bonusregelungen (bis zu 3 Monatsgehälter) sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen – vom Steuerfachangestellten über den Steuerfachwirt bis hin zu Spezialisierungen wie Fachassistent Digitalisierung & IT-Prozesse Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Zugang zu Positionen in deutschen Großstädten wie Frankfurt, Hamburg, Berlin, München, Stuttgart und weiteren Standorten sowie im Großraum Langen, Wächtersbach, Griesheim Ihre Aufgaben Finanzbuchhaltung für einen festen Mandantenkreis: Sie buchen laufende Geschäftsvorfälle, führen Kontenabstimmungen durch und bereiten Monats- und Jahresabschlüsse vor Erstellung von Steuererklärungen: Sie bearbeiten Einkommensteuererklärungen, Umsatzsteuervoranmeldungen, Gewerbesteuererklärungen und weitere steuerliche Meldungen eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten unterschiedlicher Branchen und Größenordnungen sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der Digitalisierung von Kanzleiprozessen, Einführung neuer IT-Systeme und Optimierung von Arbeitsabläufen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerassistent (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d) mit steuerlicher Erfahrung Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei oder Steuerabteilung und fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, Bilanzsteuerrecht und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit DATEV, DATEV Unternehmen online, DATEV Lohn und Gehalt sowie MS Office Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Fristen und Mandantendaten Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Phasen strukturiert zu arbeiten Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und die Bereitschaft, sich kontinuierlich über Gesetzesänderungen und neue Entwicklungen im Steuerrecht zu informieren Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. Auszahlung von Überstunden und Zuschlägen. Feierabend, wo er am schönsten ist: Zuhause! Unsere Fahrer sind ausschließlich im Nahverkehr unterwegs, mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.Du arbeitest strukturiert und detailorientiert, besitzt analytisches Denkvermögen und zeichnest Dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten aus.Du verfügst über ein hohes Interesse zur vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Bescheinigungswesen (z. B. für Jubiläen, Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge). Du bringst eine hervorragende Service-, Kunden- und Teamorientierung mit und verstehst es, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen positiv und professionell zu betreuen, egal ob im Recruiting oder in der Administration.Du hast Freude an der Personalarbeit und ein gutes Gespür für die gesamte Personalwertschöpfungskette.Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen LeistungenVoll subventioniertes HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z.
An diesen Aufgaben haben Sie Spaß: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die rund 600 Mitarbeitende der WiBU Gruppe – inklusive aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit der zweiten Payroll Managerin.
Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an. Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. Auszahlung von Überstunden und Zuschlägen. Feierabend, wo er am schönsten ist: Zuhause! Unsere Fahrer sind ausschließlich im Nahverkehr unterwegs, mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Unsere Leistungen für Sie: Vergütung nach dem GVP-Tarif Übertarifliche Einsatzzulagen und Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur Deutschlandkarte (HVV Karte) Monatliche Abschlagszahlungen von Ihrem Lohn Ihre Aufgaben: Stammdatenpflege Auftragsabwicklung Termingerechte Bearbeitung von Rückläufen Scannen und Digitalisierung der eingehenden Dokumente Sonstige administrative und organisatorische Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Gute SAP Kenntnisse wünschenswert Teamfähigkeit, Offenheit und freundliches Auftreten Engagement, sich in neue Themen und Situationen einzuarbeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Möchten Sie nähere Informationen über diese interessante Tätigkeit erhalten, und unseren Kunden kennenlernen?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen Prozesse Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Erfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
<ul> <li>Du pflegst und aktualisierst alle relevanten Personalstammdaten in HR‑ und Zeiterfassungssystemen, inklusive On- und Offboarding</li> <li>Regelmäßig erstellst Du Auswertungen, Übersichten und Reports, um eine zuverlässige Datenbasis für Entscheidungen zu gewährleisten</li> <li>Du verfasst und bearbeitest Dokumente auf Basis vorhandener Vorlagen, darunter Serienbriefe, Bescheinigungen und Zeugnisse und übernimmst den allgemeinen Schriftverkehr</li> <li>Die Vorbereitungen für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung führst Du gewissenhaft und strukturiert durch</li> <li>Bei HR‑Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, wirkst Du engagiert mit</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine Basis</li> <li>Du verfügst über fundierte Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und bist sicher im Umgang mit HR‑administrativen Prozessen</li> <li>MS Office, insbesondere Excel, wendest Du sicher an; Kenntnisse im System Personio sind ein Plus</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet Dich aus</li> <li>Ein positives Mindset und eine Hands-on‑Mentalität sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Alter, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-SuiteSicherstellung des Bescheinigungs- und MeldewesensKompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und GehaltsbuchhalterFundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage UrlaubFahrrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandticketFirmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-Suite Sicherstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 39 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 858768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten sowie Dokumentenmanagement und BR-AnhörungenVorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zur Weiterleitung an den externen Service Provider, Klärung vonregelmäßiges Reporting zu Auswertungen zu Fehlzeiten und Headcount;Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Unterstützung bei BetriebsprüfungenBeratung und Unterstützung der Beschäftigten zu HR relevanten Angelegenheiten, darunter arbeits- und steuerrechtliche FragestellungenSteuerung des Onboarding-Prozesses in Zusammenarbeit mit dem RecruitingMitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Einführung HR-Management-Software) DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit PersonalbezugMehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich in einem industriell geprägten UmfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und deren sichere Anwendung im HR-AlltagSicherer Umgang mit MS Office, insb.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung gerne auch per WhatsApp unter 0173/6762696. HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder >> Lohn: 50.000 - 65.000 € >> Einsatzort: Finkenwerder >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten >> Langfristiger Einsatz Unser Angebot für Dich als HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder Lohn 50.000 - 65.000 € € Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Zusatzprämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder Operative Personalarbeit vom Einstellungsprozess bis zum Austritt von Mitarbeitern, inklusive administrativer Aufgaben, Dokumentenmanagement und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen externen Payroll-Dienstleister Erstellung regelmäßiger Berichte zu Fehlzeiten und Mitarbeiterzahlen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie Unterstützung bei externen Prüfungen Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern bei HR-Themen, Arbeitsrecht und steuerlichen Fragen Organisation des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter zusammen mit dem Recruiting-Team Mitarbeit an HR-Projekten, z.
Deine Aufgaben Prüfen und Bearbeiten von Kreditoren- und Debitorenrechnungen Verwalten offener Posten (Debitoren/Kreditoren), Überwachen von Zahlungseingängen, Mahnwesen Vorbereiten von Lohn- und Personaldaten (Zeiten, Stammdaten) Digitale Büroorganisation und Dokumentation mit Microsoft 365 und SAP Kunden- und Teamkommunikation: Du bist erste Ansprechperson per Telefon, E-Mail und vor Ort und sorgst für reibungslose Terminorganisation Zusätzlich – wenn du SHK-Erfahrung mitbringst: Unterstützung bei der Angebotsvorbereitung, Arbeitsvorbereitung und Personaleinsatzplanung ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung im Rechnungswesen (AP/AR) und in der Offenen-Posten-Verwaltung inkl.
Orizon sucht in eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (ID-Nummer: 13764630)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in der Entgeltabrechnung Bewertung der Lohnsteuerpauschalierung von geldwerten Vorteilen Kontenabstimmung der Personalkonten im Rechnungswesen Erstellung von Auswertungen und Reports ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive und eigenständige Arbeitsweise Engagement und Teamgeist: du übernimmst gerne Verantwortung, bringst deine Ideen ein und trägst so zum Erfolg des Teams und des Unternehmens bei Sicherer Umgang mit MS Office ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Interner Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Administrative Aufgaben wie Verwaltung von Eintritten und Austritten, Pflege der Lohn- und Gehaltsdaten und der digitalen Personalakte Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Betreuung mehrerer Standorte ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium, o.Ä.