werdenLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen lohn bei Urlaub oder Krankheit Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Operation Technischen Assistenten (m/w/d) oder eine Ausbildung
NutzungEine betriebliche AltersvorsorgeLohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz - volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitFlexible Urlaubs- und DienstplangestaltungEin super Disponenten Team, dass immer ein offenes
Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit Deinen Überstunden passiert Du hast die freie Wahl
alles für DichFlexible Urlaubs- und Dienstplangestaltung -damit Du auch mal den Ort erkunden kannstEin Ansprechpartner der auf Dich und Deine Wünsche eingehtLohnfortzahlung bei Ncihteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub
den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit Deinen Überstunden
auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte den Du auch privat Nutzen kannst - besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub
den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit Deinen Überstunden
Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit Deinen Überstunden passiert Du hast die freie Wahl
NutzungEine betriebliche AltersvorsorgeLohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz - volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitFlexible Urlaubs- und DienstplangestaltungEin super Disponenten Team, dass immer ein offenes
Nutzen kannst - besteht30 Tage Urlaub zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig
den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit Deinen Überstunden
der Mandanten bei betrieblichen Deklarationsverpflichtungen Beratung der Mandanten beim umfangreichen Portfolio an steuerrechtlichen Fragestellungen und Prozessen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der steuer
Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und absolute
kannst - besteht 30 Tage Urlaub zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtest Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig
, was mit Deinen Überstunden passiertDu hast gehört, wenn man krank ist, bekommt man bei Personaldienstleistern kein Geld? Alles Quatsch! Bei uns bekommst Du weiterhin Deinen vollen Lohn, auch wenn Du krank oder im Urlaub
den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit Deinen Überstunden
, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit Deinen Überstunden passiertDu hast die freie Wahl
zur Erholung den Du so planen kannst, wie Du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest
NutzungEine betriebliche AltersvorsorgeLohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz - volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitFlexible Urlaubs- und DienstplangestaltungEin super Disponenten Team, dass immer ein offenes
Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder Krankheit Deine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit Deinen Überstunden passiert Du hast die freie Wahl
einen Personalreferent für Lohn- & Gehalt (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnungen
Schweißer (m/w/d). Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 21,60 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn zwischen 6
Tage Gleitzeit spätester Beginn 09:00 Uhr Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Reisekostenabrechnungen Lohnsteuerliche
einen Administrator (m/w/d) HR & Payroll. Ihre Aufgaben: Vorbereitende Arbeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm Sicherstellung, dass alle vorgelagerten Prozesse und Kontrollen
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Assistenz der Personalreferentin bei der operativen Arbeit vorbereitende Lohn-und Gehaltsbuchhaltung Bescheinigungswesen Erstellen von Auswertungen
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die korrekte Initiierung der Lohn‐ und Gehaltsabrechnung, der Sozialversicherung und des AVERO‐Workflow. Sie sind der kompetente
Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorweisen Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System im Bereich Lohn & Gehalt (z.B. Navision oder DATEV) Sie haben eine selbstständige
zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen flexible Arbeitszeiten bis zu 36
und die Datenablage in der digitalen Personalakte Die Korrespondenz mit Krankenkassen und anderen Institutionen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Sie sind Ansprechpartner bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen
einen Personalreferent für Lohn- & Gehalt (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnungen
Schweißer (m/w/d). Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 21,60 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn zwischen 6
einen Personalreferenten Lohn- & Gehalt (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnungen
Stellenbeschreibung Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 25,14 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn
Stellenbeschreibung Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 25,14 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn
Vorbereitung und Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Reisekostenabrechnungen Lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen entgeltrelevanter Sachverhalte
Stellenbeschreibung Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 25,14 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn
Stellenbeschreibung Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 25,14 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn
Stellenbeschreibung Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 25,14 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn
Stellenbeschreibung Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 25,14 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn
Stellenbeschreibung Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 23,26 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn
Stellenbeschreibung Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 23,26 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn
Stellenbeschreibung Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 23,26 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn
Stellenbeschreibung Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 23,26 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn
Stellenbeschreibung Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 25,14 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn
Stellenbeschreibung Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 25,14 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn
Stellenbeschreibung Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 25,14 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn
Stellenbeschreibung Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 25,14 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn
Stellenbeschreibung Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 25,14 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn
Stellenbeschreibung Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 25,14 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn
Stellenbeschreibung Das wird Ihnen geboten Equal Pay ab dem ersten Tag mit einem Lohn von 25,14 EUR Eine 35 Stunden Woche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein flexibler Arbeitstagesbeginn