, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Bayern und Baden-Württemberg betreibt. Das Team im Personalservice ist verantwortlich für die Sicherstellung der administrativen Personalprozesse sowie der Lohn
Personaleinsatz ermitteln und planen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Deine Voraussetzungen Alles kann, nicht alles muss. Wenn du unsere Voraussetzungen nicht erfüllst, überzeuge uns einfach von dem, was du kannst
Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Entgeltabrechner oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer
Suchen Sie eine neue Herausforderung in der Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt? Dann könnte diese Stelle das richtige für Sie sein! Für einen unserer Kunden suchen
: eigenverantwortliche, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen in allen lohnsteuer
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Sie suchen als Lohn und Gehaltsabrechner eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie ihr Potential voll ausschöpfen können? Sie möchten für ein renommiertes Unternehmen aus der Bankenbranche
Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- / Gehaltsabrechnung, dem SAP HCM und SAP BW / SACAusgeprägtes Zahlenverständnis und ein hohes analytisches DenkvermögenZuverlässigkeit und Effizienz, Gewissenhaftigkeit
sich auf Ihre Unterstützung. Als HR-Mitarbeiter bzw. -Mitarbeiterin (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung der termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständigSie betreuen und pflegen die Personalakte
Es soll der nächste Karriereschritt in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sein? Dann schauen Sie sich doch diese Herausforderung an, vielleicht passt Sie zu Ihnen und Sie bewerben
Steuerberatung ein.Lerne die Abläufe des Rechnungswesens sowie der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von verschiedenen Unternehmen kennen, sodass du anschließend auch eigene Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen
Weiterbildung / Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen und hast Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer-, Lohnsteuer
im gesamten Office-ManagementMitwirkung bei der Erfassung und Bearbeitung von monatlichen RechnungenMaterialdisposition und LKW-DispositionVorbereiten von Löhnen und GehälternBestellung von Büromaterialien
es sich um ein 30-jähriges Familienunternehmen mit ca. 2.000 Mitarbeitenden in der Gesundheitsbranche. Unser Kunde ist unter anderem zuständig in den Bereichen Personal- und Rechnungswesen. Aufstellung von Lohn
, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und BehördenUnterstützung des internationalen Payroll Teams bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Weiterentwicklung und Optimierung der operativen Prozesse
- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. Fachassistent Lohn & GehaltBei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse
-ManagementMitwirkung bei der Erfassung und Bearbeitung von monatlichen RechnungenMaterialdisposition und LKW-DispositionVorbereiten von Löhnen und GehälternBestellung von Büromaterialien Empfang und Bearbeitung
-jähriges Familienunternehmen mit ca. 2.000 Mitarbeitenden in der Gesundheitsbranche. Unser Kunde ist unter anderem zuständig in den Bereichen Personal- und Rechnungswesen. Aufstellung von Lohn
, Sozialversicherungsträgern und BehördenUnterstützung des internationalen Payroll Teams bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Weiterentwicklung und Optimierung der operativen Prozesse Eine erfolgreich
: eigenverantwortliche, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Erfassung und Pflege der Mitarbeiterdaten Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen in allen lohnsteuer
Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- / Gehaltsabrechnung, dem SAP HCM und SAP BW / SACAusgeprägtes Zahlenverständnis und ein hohes analytisches DenkvermögenZuverlässigkeit und Effizienz, Gewissenhaftigkeit
uns auf Sie. Erstellung von Testfällen für die neue Gehaltsabrechnungslösung für das HCM Payroll SystemDurchführung von Testfällen für die Migration im Projekt Lohn -und GehaltsabrechnungErstkonzept/ - fälle bei Bewertung
bekommst Du: eine übertarifliche Vergütung ab 25 € / Stunde 32 Tage Urlaub einen Startbonus i.H.v. 500,- € (Auszahlung mit drittem Lohn) und einen Treuebonus von 500,-€ nach 12 Monaten einen sicheren
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BRANCHEN KNOW-HOW - Profitieren Sie von unserer jahrelangen Erfahrung am Markt. Zusätzlich erhalten Sie: einen Startbonus i.H.v. 500,- € (Auszahlung mit drittem Lohn) und einen weiteren Bonus von 500
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Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft (Tjfbg) gGmbH sucht in eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) (ID-Nummer: 9542601)
Transdev GmbH sucht in eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Voll- und Teilzeit (w/m/d) (ID-Nummer: 9570454)
ALRE-IT Regeltechnik GmbH sucht in eine/n Buchhalter/in für Lohn- und Finanzbuchhaltung (w/m/d) (ID-Nummer: 9621700)
Kaspar Hauser Stiftung sucht in eine/n Personalsachbearbeiter*in / Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (*w/m/d) (ID-Nummer: 9608969)
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Berlin eine/n Lohnbuchhalter / Fachassistent Lohn und Gehalt in Voll- oder Teilzeit (w/m/d) (ID-Nummer: 9476392)
Abraham & Löhr Steuerberatungsgesellschaft mbH sucht in eine/n Lohnbuchhalter, Lohnsachbearbeiter, Fachassistent für Lohn & Gehalt (w/m/d) (ID-Nummer: 9608223)
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Berlin eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (ID-Nummer: 8651964)
InLine Hydraulik GmbH sucht in eine/n Sachbearbeiter für Lohn & Gehalt (m/w/d) (ID-Nummer: 9597496)
Televic Rail GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt / HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) (ID-Nummer: 9596122)
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) sowie die Vorbereitung der Jahresabschlussarbeiten sind Teil Deiner neuen Herausforderung Du implementierst Lohn- und Gehaltsdaten Die Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) aus dem Controlling
- und Offboarding Prozessen Erstellung von Dokumenten Bescheinigungswesen Vorbereitung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen Interviewtermine vereinbaren Erstes Screening der Kandidaten, Telefoninterviews Unterstützung
Standorte und beschäftigt derzeit über 10.000 Mitarbeitende. Zur Unterstützung der Personalabteilung können Sie Ihre Expertise in allen lohn- und gehaltsrelevanten Themen einbringen. Fühlen
und beschäftigt derzeit über 10.000 Mitarbeitende. Zur Unterstützung der Personalabteilung können Sie Ihre Expertise in allen lohn- und gehaltsrelevanten Themen einbringen. Fühlen Sie sich in einem herzlichen Team
Beurteilen und Aufnehmen der relevanten Mitarbeiterdaten in das Abrechnungsprogramm SAP HCMVerantwortung für eine korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellen der Auskunfts
des ZeiterfassungssystemsUnterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Aktive Mitarbeit in ProjektenBeratung und Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten AngelegenheitenPflege der Personalunterlagen, Personalstammdaten
. für die Berufsgenossenschaft, Schwerbehindertenabgabe usw.).Für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung tragen Sie alle relevanten Daten zusammenDer Geschäftsführung arbeiten Sie mit Auswertungen zu Vertretungsweise
auf, ein Anruf genügt! Schnell sein kann sich lohnen! Ihre Aufgaben: Reparieren von elektronischen Flachbaugruppen 70% Prüfen von elektronischen Flachbaugruppen 25% Bestücken von Flachbaugruppen von Hand 5
Pflegefachmann/-frau (gn) Krankenpflege Was wünschen Sie sich von Ihrem neuen Arbeitgeber? Einen attraktiven Lohn? Den hätten wir für Sie! Sicherheit? Einen unbefristeten Vertrag