USA) Anleitung von Teams im Kundenbetrieb Es erwartet Sie: Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in moderner Umgebung sowie zukunftsorientierte Perspektiven Wir bieten eine Direktvermittlung sowie einen unbefristeten Vertrag an Sorgfältige Einarbeitung sowie qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitende Arbeitszeit Freundliche Kollegen sowie einen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, der großen Wert auf Eigeninitiative legt Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
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Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Qualitätsprüfer (m/w/d) Antriebstechnik Ihr Aufgabengebiet: Prüfung von Teilen und Baugruppen auf Konformität mit den Anforderungen Befundung von Lohn und Material Nachverfolgung von Nichtkonformitäten Abnahme beim Zulieferer Prüfstandsbetreuung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung in der Metall- oder Elektroindustrie Erfahrung in der Instandsetzung von Verbrennungskraftmaschinen und deren Komponenten Grundkenntnisse mit SAP und Office Anwendungen Reisebereitschaft Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Lernbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenloser Parkplatz in Betriebsnähe
Wir bieten: Langfristiger, zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatza anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet gute Bezahlung (gemäß Berufserfahrung) und ein pünktlich gezahlter Lohn super Arbeitszeiten: Mo – Do. 07:30 Uhr – 16:30 Uhr, Fr. 07:30 – 13:30 Uhr 30 Tage Urlaub im Jahr Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen kurze Dienstwege und eine einfache Kommunikation weitere arbeitgeberfinanzierte Sozialleistungen: Unfallversicherung, Zahn- und Krankenzusatzversicherung, Betriebsrente u. uvm.
Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Abrechnungssoftware SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Home Office Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 863496/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere. Lohn-Vorschusszahlung per Echtzeitüberweisung möglich! Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten. I hre Fragen und Anliegen werden ernst genommen und innerhalb kürzester Zeit bearbeitet.
Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder einem ähnlichen Elektroberuf mit entsprechender Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Internationale Reisebereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres und selbstständiges Arbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch unser Kundenunternehmen Ein langfristiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Anbindung an den Tarifvertrag der IG Metall Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Persönliche Betreuung im Familienbetrieb Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
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Installieren und in Betrieb nehmen von Systemen im Sicherheitsbereich auch mit Nachunternehmer Unterstützung bei der Erstellung von technischen Unterlagen und Zeichnungen Schulen des Endkunden in der Nutzung des verbauten Systems Übergeben der abgeschlossenen Arbeiten an das Projektmanagement und an den Kunden Bearbeiten von Serviceeinsätze und -anrufe der Kunden Unterstützen des Projektmanagements bei allen Aufgaben im operativen Bereich der Projektarbeit Teilnehmen an Besprechungen zum Ablauf und Fortschritt des Projektes auf den Baustellen Erstellen von Berichten über den aktuellen Projektfortschritt Vorschlagen von Technologien und Verbesserungen der ursprünglichen Planung, einschließlich technischer Beratung zur Integration und Anwendung Sicherstellen, dass die Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen eingehalten werden Überwachen und einhalten der Qualität von eigenen und Nachunternehmer Installationsarbeiten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene Berufausbildung im elektrischen oder vergleichbaren Bereich Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Natürlich sollte bei diesem Job Reisebereitschaft vorhanden sein ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Vereinbaren Sie gerne einen Termin mit uns, damit wir über Ihre Wünsche und Vorstellungen sprechen können!!
Die mit dieser Position verbundene Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Reisebereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich Unser Angebot: Interessantes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten in den unterschiedlichsten Branchen Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt mit jährlicher Erhöhung des Stundenlohns sowie Verpflegungspauschale Unbefristeter Arbeitsvertrag Beschäftigungssicherheit bei einem seit 30 Jahren am Markt etablierten Unternehmen Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen, Sprachkurse und Gesundheitsvorsorgen Firmenwagen (neuwertig, Ford Transit mit guter Ausstattung) Mobiltelefon und Tablet mit großem Datenvolumen Moderne Arbeitskleidung von Engelbert und Strauss Hochwertige Werkzeugausstattung Regelmäßige Firmenevents Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Führerschein der Klasse B und gute deutsche Sprachkenntnisse Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Qualitätsbewusstsein Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Private Krankenversicherung durch das Kundenunternehmen Geschäftsauto durch das Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
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Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
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Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Systemlösungen und Dienstleistungen für verschiedene Industrien, darunter die Nahrungsmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie Wir suchen nach motivierten Kandidaten mit einer Leidenschaft für Abrechnung und SAP. Wenn Du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und nach einer neuen Herausforderung suchst, dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Monatsgehalt und zusätzliche PrämienVermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Jobrad oder Jobticket Firmenwagen bei Auswärtstätigkeiten Bonusprogramme & Mitarbeiterbenefits Ihre Aufgaben: Beratung der Kundschaft bei der Optimierung von Lohn-, Gehalt- und Finanzabrechnungsprozessen inklusive Schulungen der Anwender:innenProjektleitung zur Einführung und Weiterentwicklung unserer integrierten ERP-Lösungen von der Analyse bis zum Go-Live in Kooperation mit den Service- und SupportteamsMandatserstellung, Parametrisierung und ProjektdokumentationEinsatz von HR-Software und Cloud-Systemen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, im besten Fall als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse im Rechnungswesen vorteilhaftErfahrung mit HR-Software (idealerweise P&I LOGA HR) wünschenswertIT-affin und Interesse an digitaler ProzessgestaltungLernwillig, kommunikativ, kreativ, analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie verantwortungsbewusst und souveränes AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBundesweite Reisebereitschaft inklusive Übernachtung und Führerschein Klasse BBerufseinsteiger sind willkommen und werden zukunftsorientiert intensiv eingearbeitet Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Montag - Freitag Kenntnisse bei der Montage und Demontage von Baugruppen Kenntnisse in der Planung, Organisation und Durchführung von Baustellen wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Gute Kenntnisse in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz Führerschein Klasse B Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem mit regelmäßiger, automatischer Lohn- und Gehaltsvereinbarung Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht.
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Firmenauto Home Office Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Weiterbildung Smartphone & Laptop flexible Arbeitszeiten Unfallversicherung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Sandra Vagelpohl HR Specialist Recruiting & Learning POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com
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Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Director HR. Die Besetzung ist sowohl in Kraichtal-Gochsheim als auch in Lohne möglich. Sie begeistern sich für... Planung und Steuerung über die gesamte HR-Prozesskette inkl. Entwicklung und Optimierung der HR Strategie, Strukturen, Standards, Prozesse und Kennzahlen im Rahmen von gruppenweiten Vorgaben Fachliche und disziplinäre Führung, Förderung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-Belangen Verantwortung der operativen HR-Aktivitäten inkl.
Aktuell suchen wir unter anderem: Schlosser m/w/d, Schweißer m/w/d (MIG, MAG, WIG), Konstruktionsmechaniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Werkzeugmechaniker m/w/d, Zerspanungsmechaniker m/w/d (Drehen, Fräsen, Schleifen), CNC-Fräser / CNC-Dreher m/w/d, Maschinen- und Anlagenführer m/w/d, Maschinenbediener m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Elektroinstallateur m/w/d, Betriebselektriker m/w/d Industrieelektriker m/w/d Schaltschrankbauer m/w/d, SPS-Programmierer m/w/d, Disponent m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Kaufmann für Büromanagement m/w/d, Sachbearbeiter m/w/d, Vertriebsmitarbeiter m/w/d, Disponent m/w/d, Personaldisponent m/w/d, Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d, Finanzbuchhalter m/w/d, Einkaufssachbearbeiter m/w/d, Marketingassistent m/w/d, Kundenbetreuer, Call Center Agent m/w/d, Projektassistenz m/w/d
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Bewerbung per WhatsApp Deine Ansprechpartnerin Jasmin Rhoda Assistentin der Geschäftsführung Tel: +43 5574 73688-20 Der Bruttojahreslohn beträgt für diese Position rund EUR 42.000-. Deinen Lohn vereinbaren wir selbstverständlich marktkonform entsprechend deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch mit dir.
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