% Überstundenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn 150 € Prämie für jeden neuen
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Betreuungskreis Eingabe und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in den Systemen ProvenSys und Addison Beratung rund um das Thema
Ausbildung Weiterbildung zum geprüften Personalkaufmann (m/w/d) ist wünschenswert Mehrjährige Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang im Bereich der Lohn
einen Administrator (m/w/d) HR & Payroll. Ihre Aufgaben: Vorbereitende Arbeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm Sicherstellung, dass alle vorgelagerten Prozesse und Kontrollen
: . . Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) . . Ihre Aufgaben: • Termingerechte und selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter inklusive Monatsabschluss
und Ihr Herz schlägt für die Lohn- und Gehaltsabrechnung? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich bei uns! Ihre Aufgabe: Selbständige Globale Gehaltsabrechnung Vorbereitung, Überprüfung und Freigabe
Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften Deutschlands. Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Vor- und Nacharbeiten Unterstützung der Mandanten in jeglichen abrechnungsrelevanten
eines globalen Unternehmens werden möchten, das auf Exzellenz und Innovation sowie auf die Vereinbarkeit von Ihrem Privat- und BErufsleben setzt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Durchführung von Lohn
eines globalen Unternehmens werden möchten, das auf Exzellenz und Innovation sowie auf die Vereinbarkeit von Ihrem Privat- und BErufsleben setzt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Durchführung von Lohn
Shape & Create - And make it happen! Deine Aufgaben: Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Personenkreis, sowie für die Qualität
Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften Deutschlands. Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Vor- und NacharbeitenUnterstützung der Mandanten in jeglichen abrechnungsrelevanten
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten für einen festgelegten Betreuungskreis Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen
und von dieser Expertise profitieren? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute als IHRE AUFGABEN Verantwortung für monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen
Ansprechpartner stehen Sie für Krankenkassen, Behörden, Ämter, Führungskräfte und Mitarbeitende zur Verfügung Sie führen die maschinelle Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller lohnsteuer
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Ansprechpartner für sämtliche Fragen bezüglich Lohn und Gehalt von Mitarbeitenden
Ansprechpartner stehen Sie für Krankenkassen, Behörden, Ämter, Führungskräfte und Mitarbeitende zur VerfügungSie führen die maschinelle Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller lohnsteuer
! Sie begeistern dsch für moderne Personalarbeit, stehen ffür Teampower und sind ein Organisations- und Strukturtalent? Dann verstärken Sie unser Team in Nürnberg aus dem als Payroll Specialist:in Lohn
in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten
in personaladministrativen und abrechnungsrelevanten Fragen Operative Abwicklung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gestaltung, Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen Eigenständige Bearbeitung von Payroll-Themen
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Abrechnung von wechselnden
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Ansprechpartner für sämtliche Fragen bezüglich Lohn und Gehalt von Mitarbeitenden
/d) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 600 Mitarbeitern mit SAP HCM unter Beachtung der gesetzlichen
in personaladministrativen und abrechnungsrelevanten FragenOperative Abwicklung der Lohn- und GehaltsbuchhaltungGestaltung, Umsetzung und Optimierung von HR-ProzessenEigenständige Bearbeitung von Payroll
Bereit für Deine Aufgabe, die sich für alle auszahlt? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit! Das sind unsere Herausforderungen an Dich: Du ... erstellst Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM und berücksichtigen alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten und Fristen Alle damit einhergehenden administrativen Tätigkeiten
im Bereich Lohnbuchhaltung und auf der Suche nach einer Position mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich heute noch! IHRE AUFGABEN Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Behörden und Versicherungsträgern.Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.Vertraulicher Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM und berücksichtigen alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten und Fristen Alle damit einhergehenden administrativen Tätigkeiten
Stellenbeschreibung Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen? Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
eine Führungspersönlichkeit mit den Schwerpunkten Payroll, Controlling und Digitalisierung. Es geht um die Weiterentwicklung eines Teams mit 15 Mitarbeitenden, die in der Abteilung für sämtliche Prozesse der Lohn
Dein Arbeitsplatz, viele Möglichkeiten: Für unsere Personalabteilung in Liebenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d
Verarbeitung aller Lohn- und Gehaltstransaktionen. • Bewertung spezifischer Sachverhalte im Rahmen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Abwicklung von Pfändungen. • Ansprechpartner
oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer Weiterbildung innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Durch deine aktuelle oder vergangene Anstellung bringst du bereits relevante Erfahrung in der Verbuchung
eine Führungspersönlichkeit mit den Schwerpunkten Payroll, Controlling und Digitalisierung. Es geht um die Weiterentwicklung eines Teams mit 15 Mitarbeitenden, die in der Abteilung für sämtliche Prozesse der Lohn
von Mitarbeitern Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Überprüfung der Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuern Verwaltung von Arbeitszeitkonten Erfahrung als Personalsachbearbeiter Abrechnung
Verantwortlichkeit für die vorbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Sicherstellung von Einhaltung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Kenntnisse im Arbeitsrecht
dabei immer wieder neue Wege. Sie übernehmen die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sind zuständig für die Zeitwirtschaft sowie die Fristenüberwachung Sie übernehmen die Stammdatenpflege
von MitarbeiternErstellung von Lohn- und GehaltsabrechnungenÜberprüfung der Sozialversicherungsbeiträge und LohnsteuernVerwaltung von Arbeitszeitkonten Erfahrung als Personalsachbearbeiter Abrechnung oder in ähnlichen
für die vorbereitenden Lohn- und GehaltsbuchhaltungSicherstellung von Einhaltung tariflicher und gesetzlicher VorgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang
in allen PersonalangelegenheitenPersonaladministrationPflege des ZeiterfassungssystemsVorbereitung der Abrechnungsdaten für alle Mitarbeiter zur Sicherstellung einer termingerechten Lohn-/GehaltsabrechnungUnterstützung bei der PersonalgewinnungAnsprechpartner
dabei immer wieder neue Wege. Sie übernehmen die Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungSie sind zuständig für die Zeitwirtschaft sowie die FristenüberwachungSie übernehmen die Stammdatenpflege sowie
, Arbeitsverträgen etc.Erfassung / Änderung und Pflege von PersonalstammdatenAllgemeine administrative AufgabenZuarbeit im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste
- und Urlaubstagen, Überstunden usw. Schnittstelle zur Abteilung Payroll Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Korrekturen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Überprüfung der Soll-Ist-Vergleiche Kontrolle
der Fachbereiche (z.B. Nachfolgeplanung) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare
und -planung Durchführung und Überwachung der administrativen Personalprozesse, insbesondere Vertragserstellung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung sowie Erstellung von Bescheinigungen Bearbeitung
für den Energiesektor, der neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Überwachung von Fristen
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Lohnbuchhaltung Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege
dabei immer wieder neue Wege. Sie sind für die vollumfängliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie übernehmen das Bescheinigungswesen Sie sind in Kommunikation mit den Behörden und den Ämtern
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihr Profil Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise in der Baubranche Sie arbeiten gerne im Team, erledigen Ihre Aufgaben jedoch