. - Die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Pflege des Zeiterfassungssystems und die Übergabe der Daten an einen externen Dienstleister zur Erstellung der Abrechnungsdokumente obliegt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen
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Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Betreuungskreis Eingabe und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in den Systemen ProvenSys und Addison Beratung rund um das Thema
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