Specialist in der Konzernzentrale. In dieser Funktion bilden Sie die Schnittstellenfunktion zwischen den örtlichen Personalreferenten (Lohn- und Gehaltsabrechnung) und dem SAP-Dienstleister. Darüber hinaus
und Payroll Specialist in der Konzernzentrale. In dieser Funktion bilden Sie die Schnittstellenfunktion zwischen den örtlichen Personalreferenten (Lohn- und Gehaltsabrechnung) und dem SAP-Dienstleister. Darüber
in der Konzernzentrale. In dieser Funktion bilden Sie die Schnittstellenfunktion zwischen den örtlichen Personalreferenten (Lohn- und Gehaltsabrechnung) und dem SAP-Dienstleister. Darüber hinaus fallen Aufgaben
auf Vertrauen, Offenheit und KommunikationFörderung von Teamarbeit und sozialem Engagement Das sind Ihre Aufgaben: Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Verwaltung von Sozialleistungen
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für 200 Mitarbeiter unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt
als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
Rimowa GmbH sucht in eine/n Payroll Specialist / Sachbearbeiter:in Lohn- und Gehalt (m/w/d) (ID-Nummer: 11094996)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG sucht in eine/n Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d) (ID-Nummer: 11037603)
) sind Sie für die Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 550 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Sie führen ein Team von fünf
Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
TEREG Gebäudedienste GmbH sucht in eine/n Senior Referent Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll (m/w/d) (ID-Nummer: 11080420)
: Alfter Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die vollumfängliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten
ADP Employer Services GmbH sucht in Frankfurt, Dresden, Stuttgart, Bremen eine/n Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) – in Frankfurt, Stuttgart, Dresden oder Bremen (Hybrid
Payroller (m/w/d) gesucht! Payroller (m/w/d) gesucht! Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Payroller (m/w/d), der unser Team verstärkt und für eine effiziente Abwicklung aller Lohn
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für seine Mitarbeitenden mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen. Verantwortung der entgeltrelevanten Themen Prozesse im Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung Unterstützung
für seine Mitarbeitenden mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen. Verantwortung der entgeltrelevanten Themen Prozesse im Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung Unterstützung
. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement), idealerweise eine Zusatzqualifikation (zum/zur Personalfachkaufmann/-frau).Nachgewiesene Erfahrung in der Lohn
. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement), idealerweise eine Zusatzqualifikation (zum/zur Personalfachkaufmann/-frau). Nachgewiesene Erfahrung in der Lohn
- oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtRoutinierter Umgang
in der Finanz- oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Routinierter
-/Abwesenheitsverwaltung. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten
innovative Branchensoftwarelösungen. Verantwortung für die sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 600 MitarbeitendeErste Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte
Branchensoftwarelösungen. Verantwortung für die sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 600 Mitarbeitende Erste Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten
: Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Sportmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit durch PKW oder ÖPNV inklusive Jobticketzuschuss Das sind Ihre Aufgaben Fokus auf die ganzheitliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
und Fristenkontrollen Pflegen von Daten und Zeiten im Lohn- und Gehaltssystems, sowie vorbereiten der monatlichen Abrechnungen Beraten von Mitarbeitern und Führungskräften, sowie kommunizieren mit Behörden
sind Sie verantwortlich für die korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz in Hamburg mit sehr guten Übernahmechancen beim Kunden. Das erwartet
als Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) sind: Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Bescheinigungswesen, Rechnungsprüfung Stammdaten der Mitarbeitenden pflegen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein stark wachsendes Unternehmen, welches sich auf die Auslagerung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen spezifiziert hat. Dieses Unterenehmen betreut über 5000
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung – idealerweise mittels PAISY Erste Erfahrung in der Personalbetreuung
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung – idealerweise mittels PAISY Erste Erfahrung in der Personalbetreuung
Gesundheitsmanagement Kostenfreie Getränke und frisches Obst Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsbrechung
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten erforderlich und grundlegende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten
Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und Versetzungen Du erfasst selbstständig alle Vorgänge der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Führungskräfte gemeinsam Themen voranzutreibenSie betreuen den kompletten Employee Lifecycle - Recruiting, Mitarbeiterbetreuung-/ Entwicklung, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Unterstützung durch HR
Themen voranzutreiben Sie betreuen den kompletten Employee Lifecycle - Recruiting, Mitarbeiterbetreuung-/ Entwicklung, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Unterstützung durch HR Service Center
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Ansprechpartner für sämtliche Fragen bezüglich Lohn und Gehalt von Mitarbeitenden
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Ansprechpartner für sämtliche Fragen bezüglich Lohn und Gehalt von Mitarbeitenden
Mit unseren Payroll Services entlasten wir unsere Kund*innen, indem wir die Lohn- und Gehaltsabrechnung für diese durchführen. Als Entgeltabrechner*in betreust du eigenverantwortlich unsere Kund
verändern und bringst bereits Erfahrung im internationalen Umfeld in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ein? Dann freut unser Kunde darauf dich kennenzulernen, damit du schon bald das Team
zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Berufserfahrung
für den Energiesektor, der neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Überwachung von Fristen