-Site + Option Auslastung: 30-40h/Woche hybride (3 Tage / Woche remote) Funktion: Du bist für die vorbereitende Lohnbuchhaltung zuständigDu verbesserst interne Lohn- und GehaltsabrechnungsprozesseDu
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung – idealerweise mittels PAISY Erste Erfahrung in der Personalbetreuung
: . . Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) . . Ihre Aufgaben: • Termingerechte und selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter inklusive Monatsabschluss
), Sozialversicherungsfachangestellte/n (m/w/d), sowie eine Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder zum/zur Personalkaufmann/ -frau (m/w/d) Sie verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (mindestens
), Sozialversicherungsfachangestellte/n (m/w/d), sowie eine Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder zum/zur Personalkaufmann/ -frau (m/w/d)Sie verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (mindestens
Ausbildung Weiterbildung zum geprüften Personalkaufmann (m/w/d) ist wünschenswert Mehrjährige Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang im Bereich der Lohn
Ausbildung Weiterbildung zum geprüften Personalkaufmann (m/w/d) ist wünschenswert Mehrjährige Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang im Bereich der Lohn
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Ansprechpartner in allen Fragen für das Thema Personal / Lohn Termingerechte Erstellung
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Ansprechpartner in allen Fragen für das Thema Personal / Lohn Termingerechte Erstellung
eine Führungspersönlichkeit mit den Schwerpunkten Payroll, Controlling und Digitalisierung. Es geht um die Weiterentwicklung eines Teams mit 15 Mitarbeitenden, die in der Abteilung für sämtliche Prozesse der Lohn
eine Führungspersönlichkeit mit den Schwerpunkten Payroll, Controlling und Digitalisierung. Es geht um die Weiterentwicklung eines Teams mit 15 Mitarbeitenden, die in der Abteilung für sämtliche Prozesse der Lohn
Verarbeitung aller Lohn- und Gehaltstransaktionen. • Bewertung spezifischer Sachverhalte im Rahmen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Abwicklung von Pfändungen. • Ansprechpartner
Verarbeitung aller Lohn- und Gehaltstransaktionen. • Bewertung spezifischer Sachverhalte im Rahmen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Abwicklung von Pfändungen. • Ansprechpartner
in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenAbrechnung von wechselnden
oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer Weiterbildung innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Durch deine aktuelle oder vergangene Anstellung bringst du bereits relevante Erfahrung in der Verbuchung
Qualifikation mit einer Weiterbildung innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung.Durch deine aktuelle oder vergangene Anstellung bringst du bereits relevante Erfahrung in der Verbuchung und Abrechnung
dich bei interessanten HR Projekten ein Du bereitest die Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung auf Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Du erstellst
, Versicherungen und Behörden Sie betreuen einen eigenen Mitarbeiterstamm Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im Idealfall mit einer Weiterbildung zum Lohn
dich bei interessanten HR Projekten einDu bereitest die Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung aufDu berätst Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen ThemenDu erstellst
mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder einer vergleichbaren Aus- und WeiterbildungSie besitzen wünschenswerterweise erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und GehaltsbuchhaltungSie können erste
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV incl
und erzähle diesem Ort deine eigene Geschichte! Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 200 Mitarbeitende Pflege der Personalstammdaten Erstellen von Analysen
und erzähle diesem Ort deine eigene Geschichte! Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 200 MitarbeitendePflege der PersonalstammdatenErstellen von Analysen, Reporting
verändern und bringst bereits Erfahrung im internationalen Umfeld in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ein? Dann freut unser Kunde darauf dich kennenzulernen, damit du schon bald das Team
zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Berufserfahrung
. Sie unterstützen im Bereich Lohn- und Gehalt als auch in der allgemeinen Personalsachbearbeitung. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
. Sie unterstützen im Bereich Lohn- und Gehalt als auch in der allgemeinen Personalsachbearbeitung. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
. Sie unterstützen im Bereich Lohn- und Gehalt als auch in der allgemeinen Personalsachbearbeitung. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
. Sie unterstützen im Bereich Lohn- und Gehalt als auch in der allgemeinen Personalsachbearbeitung. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
. Sie unterstützen im Bereich Lohn- und Gehalt als auch in der allgemeinen Personalsachbearbeitung. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV incl
Prozesse und Systeme für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie aller erforderlichen Maßnahmen und Bescheinigungen Aufbau einer reibungslosen
Prozesse und Systeme für die Lohn- und GehaltsabrechnungErstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie aller erforderlichen Maßnahmen und BescheinigungenAufbau einer reibungslosen
Themen voranzutreiben Sie betreuen den kompletten Employee Lifecycle - Recruiting, Mitarbeiterbetreuung-/ Entwicklung, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Unterstützung durch HR Service Center
Führungskräfte gemeinsam Themen voranzutreibenSie betreuen den kompletten Employee Lifecycle - Recruiting, Mitarbeiterbetreuung-/ Entwicklung, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Unterstützung durch HR