Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden in Haan suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich angeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse notwendig SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Aufgaben: Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM Sicherstellung der korrekten Berechnung von Gehältern, Boni, Zulagen und Abzügen Anwenden aktueller gesetzlicher Vorschriften (Lohnsteuer, Sozialversicherung, SV-Meldungen) Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Gehalts und Abrechnungsfragen Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen und Finanzämter Optimierung der Abrechnungsläufe Betreuung und Pflege sowie Optimierung der SAP-Zeitwirtschaft Optimierung aus Ausbau des internen HR Shared Services Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung digitaler HR Tools und Prozesse Melde- und Berichtswesen Erstellung von HR-Reports und Statistiken Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im Personalwesen Wir bieten: Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Home-Office (2x pro Woche) Ein Arbeitszeitkonto Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Begeistert?
Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Was Dich erwartet Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Urlaubsanspruch steigt mit der Jahreszugehörigkeit Persönliche Betreuung bei Fragen oder Problemen durch unsere Disponenten im gesamten Bewerberprozess und nach Einstellung feste Ansprechpartner vor Ort Fundierte Einarbeitung Homeoffice möglich (bis zu 2 Tage pro Woche) Deine Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM Sicherstellung der korrekten Berechnung von Gehältern, Boni, Zulagen und Abzüge Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen und Finanzämter Melde- und Berichtswesen Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im Personalwesen Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung digitaler HR-Tools und Prozesse Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Gehalts- und Abrechnungsfragen Anwenden aktueller gesetzlicher Vorschriften (Lohnsteuer, Sozialversicherung etc.)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) in Teilzeit Gemeinsam mehr erreichen! Für unseren Kunden in München suchen wir eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) in Teilzeit (32 h / Woche) Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Anwendung der Software Datev LODAS Stammdatenpflege und die Erfassung und Verarbeitung variabler Daten Erstellung von Bescheinigungs-, Auskunfts- und Meldepflichten Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt unserer Mitarbeiter Erstellung von Statistiken und Auswertungen Übernahme diverser administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams Pflege des Zeitwirtschaftssystems Mitarbeit bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Optimierung von Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zur Steuerfachangestellten/-er oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute PC-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen) Hohe kommunikative Kompetenz und Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Selbständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche BezahlungEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Das bieten wir Dir Attraktiver Lohn von bis zu 25€Schichtzulagen: 10 % (Spät) | 25 % (Nacht)Urlaubs- und WeihnachtsgeldPlanbare Arbeitszeiten im SchichtsystemLangfristiger Einsatz mit realer ÜbernahmechanceSicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Teamumfeld Deine Aufgaben Wartung und Instandhaltung von Maschinen und AnlagenFehleranalyse und Störungsbeseitigung an mechanischen SystemenAustausch und Reparatur defekter Bauteile und KomponentenÜberwachung, Optimierung und Sicherstellung der ProduktionsprozesseDokumentation aller durchgeführten Maßnahmen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbarErste Berufserfahrung von VorteilBereitschaft zur SchichtarbeitSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
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Weitere Benefits: wir bieten kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee; einen Zuschuss zum Jobticket oder dem Sportnavi; KiTa-Zuschuss; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr… Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartner Sarah Loebel Recruiting T: 0521 40418-124 EFB-Elektronik GmbH Striegauerstr. 1 33719 Bielefeld Über uns: Als Handelsunternehmen gehört EFB-Elektronik zu den führenden Netzwerkspezialisten für strukturierte IT-Infrastruktur.
Das bieten wir Dir Attraktiver Lohn von bis zu 25€ Schichtzulagen: 10 % (Spät) | 25 % (Nacht) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Planbare Arbeitszeiten im Schichtsystem Langfristiger Einsatz mit realer Übernahmechance Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Teamumfeld Deine Aufgaben Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an mechanischen Systemen Austausch und Reparatur defekter Bauteile und Komponenten Überwachung, Optimierung und Sicherstellung der Produktionsprozesse Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar Erste Berufserfahrung von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das bieten wir Dir Attraktiver Lohn von bis zu 25€ Schichtzulagen: 10 % (Spät) | 25 % (Nacht) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Planbare Arbeitszeiten im Schichtsystem Langfristiger Einsatz mit realer Übernahmechance Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Teamumfeld Deine Aufgaben Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an mechanischen Systemen Austausch und Reparatur defekter Bauteile und Komponenten Überwachung, Optimierung und Sicherstellung der Produktionsprozesse Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar Erste Berufserfahrung von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Laufende Bearbeitung und Kontrolle der ArbeitszeiterfassungVorbereitungsarbeiten für die externe Personalverrechnung sowie Pflege der StammdatenErstellung von Personal-, Lohn- und Gehaltsstatistiken sowie AuswertungenKontrolle und Monitoring der externen LohnverrechnungBearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Sensibilisierung der FührungskräfteAbwicklung personeller Einzelmaßnahmen (z.
Buchhalter für Lohn- und Gehalt (gn) Gemeinsam mehr erreichen! Für unseren Kunden in München suchen wir einen Buchhalter für Lohn- und Gehalt (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führung der Lohn- und Finanzbuchhaltung (Kasse, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung) Reisekostenabrechnung Erstellung von Lohnabrechnungen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Betreuung und Pflege des Abrechnungssystems Verwaltung der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche BezahlungEinstige bei TOP Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Für unseren renommierten Kunden in Koblenz suchen wir ab sofort oder nach Absprache einen engagierten Industriemechaniker (m/w/d) für einen langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme. Das bieten wir Dir Attraktiver Lohn von bis zu 25€Schichtzulagen: 10 % (Spät) | 25 % (Nacht)Urlaubs- und WeihnachtsgeldPlanbare Arbeitszeiten im SchichtsystemLangfristiger Einsatz mit realer ÜbernahmechanceSicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Teamumfeld Deine Aufgaben Wartung und Instandhaltung von Maschinen und AnlagenFehleranalyse und Störungsbeseitigung an mechanischen SystemenAustausch und Reparatur defekter Bauteile und KomponentenÜberwachung, Optimierung und Sicherstellung der ProduktionsprozesseDokumentation aller durchgeführten Maßnahmen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbarErste Berufserfahrung von VorteilBereitschaft zur SchichtarbeitSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse geweckt?
Für unseren renommierten Kunden in Koblenz suchen wir ab sofort oder nach Absprache einen engagierten Industriemechaniker (m/w/d) für einen langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme. Das bieten wir Dir Attraktiver Lohn von bis zu 25€Schichtzulagen: 10 % (Spät) | 25 % (Nacht)Urlaubs- und WeihnachtsgeldPlanbare Arbeitszeiten im SchichtsystemLangfristiger Einsatz mit realer ÜbernahmechanceSicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Teamumfeld Deine Aufgaben Wartung und Instandhaltung von Maschinen und AnlagenFehleranalyse und Störungsbeseitigung an mechanischen SystemenAustausch und Reparatur defekter Bauteile und KomponentenÜberwachung, Optimierung und Sicherstellung der ProduktionsprozesseDokumentation aller durchgeführten Maßnahmen Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbarErste Berufserfahrung von VorteilBereitschaft zur SchichtarbeitSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse geweckt?
Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Gemeinsam mehr erreichen! Wir suchen eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) für unseren Kunden im Gastgewerbe in München Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenBearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenKommunikation mit Mitarbeitern, Behörden und Krankenkassen in allen lohnsteuerlichen AngelegenheitenMitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrung mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z.B.
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Wir suchen Sachbearbeiter (m/w/d)! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes und mittelständisches Unternehmen aus der Lebensmittelbranche in 06642.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in - Payroll (m/w/d) Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes mittelständisches Unternehmen aus der Chemie-Branche in Mönchengladbach.
Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse Ihre Vorteile: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenJahressonderzahlung Heiligabend und Silvester frei Zahlreiche Vergünstigungen für z.
Gesucht wird ein Lohnbuchhalter, der mit Sorgfalt, Herz und digitalem Know-how für reibungslose Gehaltsabrechnungen sorgt. Aufgaben Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege von Personalstammdaten und Arbeitszeitkonten Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Meldungen Mitwirkung bei der Optimierung digitaler Lohnabrechnungsprozesse Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Spaß an Zahlen, Organisation und digitalen Tools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Das wird geboten Team-Events Dienstfahrrad/ Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dein neuer Job?
Deine Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsablauf Mitwirkung bei der Optimierung von Maschinen und Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Fehleranalyse Unterstützung bei der Installation neuer Anlagen und Komponenten Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Dein Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Lohn + Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Top-Chance auf Übernahme beim Kunden Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als Industriemechaniker (m/w/d)!
Robotik, künstliche Intelligenz, IoT und Predictive Analytics) Leitung und Steuerung von Innovationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen sowie Technologiepartnern Durchführung von Workshops und Proof-of-Concepts für neue Technologien Analyse globaler Trends in der intelligenten Fertigung und Logistik sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Informatik, Innovationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder Technologie-Innovation Kenntnisse in den Bereichen Robotik, Automatisierungstechnik, Künstliche Intelligenz oder datengetriebene Supply-Chain-Optimierung Belastbare Erfahrung im Projektmanagement idealerweise mit internationaler Ausrichtung Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Denkweise Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie Verständnis für Changemanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche wartet auf Sie Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 Sie denken, Sie passen zu uns?
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) in Teilzeit Gemeinsam mehr erreichen! Für unseren Kunden in München suchen wir eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) in Teilzeit (20 h / Woche) Ihre Aufgaben: Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich sach- und termingerecht die monatliche vollumfängliche Entgeltabrechnung mit Zahlungsverkehr (DATEV)Sie betreuen einen definierten Abrechnungskreis, dabei berücksichtigen Sie die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie internen RegelungenSie sind Ansprechpartner/in in allen Fragen der EntgeltabrechnungSie pflegen und administrieren das Zeitwirtschaftsystem ZEUSSie begleiten und führen die Betriebsprüfungen durch und beantworten Fragen der WirtschaftsprüferSie sind zuständig für die Führung der Personalakten Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung / PersonalSie bringen Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts mit und können sehr gut mit DATEV und MS-Office Anwendungen umgehenSie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und EigeninitiativeSie haben eine genau, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseIhre Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche BezahlungEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Das stimmt Dich positiv: Gute Bezahlung, ein pünktlich gezahlter Lohn und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deine persönliche Arbeitskleidung wird von uns kostenfrei gestellt Übernahme von Fahrt- & Reisekosten (bei Bedarf) Dein persönlicher Ansprechpartner setzt sich für Dich ein Hier ist Dein Können gefragt als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik in Lübeck: Regelmäßige Kontrolle sowie ggf.
Referenznummer: 70/62466 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Personalsachbearbeiter in Wilsdruff (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro Bearbeitung und Klärung aller lohn- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Systeme Betreuung des Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsmanagements Erstellung von Bescheinigungen, Bestätigungen und weiteren Dokumenten für Behörden und Institutionen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich sowie Mitwirkung im HR-Prozessmanagement ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Diskretion und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ohne Probezeit Vergütung nach DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/62466 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/62466 ------
Personalsachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Sie suchen nach einer Position in einem dynamischen und spezialisierten Team, innerhalb eines internationalen Umfelds?
Payroll Specialist - Hoher Homeoffice-Anteil (m/w/d) Hamburg-Hafencity Sofort Vollzeit Für unseren Kunden, ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg-Hafencity, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung Ansprechpartner/-in für alle Fragen der Entgeltabrechnung Melde- und Bescheinigungswesen inkl. der Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Unterstützung bei Anpassung eines Entgeltabrechnungssystems Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Unterstützung bei Sonderprojekten Bearbeitung von Meldesysteme und Abrechnungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene(s) kaufmännische Berufsausbildung/BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM wünschenswert Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse erforderlich Der Kunde bietet Ihnen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten sowie das Arbeiten aus dem Ausland max. 3 Wochen (innerhalb Europas) 30 Tage Urlaub Internationales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inkl.
Unser Kunde ist bekannt für seine hochwertigen Klebstoffe, Dichtstoffe und Beschichtungen, die in verschiedenen Industriezweigen eingesetzt werden. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir in seinem Auftrag einen Lohn- und Gehaltsbuchalter (m/w/d) zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten und Pflege der Personalakten in Bezug auf Lohn- und Gehaltsangelegenheiten Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen lohnsteuerlichen Themen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und GehaltsbuchhaltungBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sichere Anwendung von MS Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Kollegiale Unternehmenskultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (gn) Gemeinsam mehr erreichen! Für unseren Kunden in München suchen wir eine/n Buchhalter für Lohn und Gehalt (m/w/d).
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Gemeinsam mehr erreichen! Für unseren Kunden in München suchen wir einen Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl.
Funktion als Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP für einen bestimmten Betreuungsbereich Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings (Auswertungen, Analysen, Personalstatistiken) Mitgestaltung von HR-Prozessen in den Bereichen Payroll, Digitalisierung, Effizienz Optimierung des Moduls SAP SuccessFactors- insbesondere Employee Central Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten (Einführung standardisierter Prozesse und/oder neuer HR-Tools) Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in SAP, idealerweise HCM/Success Factors Strategische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer:in mit Hands-On-Mentalität Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Vergütung inkl.
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen)Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen Unsere Wünsche: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungMehrjährige Berufserfahrung in der GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtSicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z.
Erstellung von Dokumenten, Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Überwachung von personalrelevanten Terminen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den Jahresabschlußarbeiten Betreuung und Optimierung des Zeiterfassungssystems, Einrichtung und Pflege von Arbeitszeitkonten sowie Pflege von Urlaubs- und Krankenständen Koordination der Ausbildung Unterstützung der Personalleitung bei div.
Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung Koordination der Ausbildung Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den Jahresabschlussarbeiten Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Leitung Personal Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie anerkannte Zusatz- oder Weiterbildungsqualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung im Mittelstand Erste Berufserfahrung in leitender Funktion sowie profunde Kenntnisse im Bereich HR setzen wir voraus Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen Zu Ihrer Persönlichkeit zählt unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Ziel- und Qualitätsorientierung Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima 30 Tage Urlaub / Jahr Interessante Mitarbeiterbenefits
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Selbstständige und fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen und tariflichen VorgabenAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten sowie allgemeinen personaladministrativen FragestellungenPflege, Prüfung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie ZeitwirtschaftsinformationenBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung von Auswertungen und HR-StatistikenUnterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und eingesetzter Tools Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation in der EntgeltabrechnungBerufserfahrung in der Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-SystemenStrukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und ServiceorientierungSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine übertarifliche BezahlungEngagiertes, innovatives, freundliches TeamFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Köhler Referenznummer 857673/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821379 E-Mail: kevin.koehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Industriemechaniker (m/w/d) wir bieten Ihnen: Einen wettbewerbsfähigen Lohn Regelmäßige Lohnerhöhungen Weihnachtgeld Urlaubsgeld Überstundenzuschläge Starte mit mindestens 25 Urlaubstage Persönliche Betreuung und Beratung von Anfang an Sicherheit und Flexibilität durch unseren Tarifvertrag Ihre Aufgaben sind: Eigenverantwortliche Fertigung unterschiedlichster Bauteile nach Zeichnung an konventionellen Werkzeugmaschinen Montage, Aufbau und Inbetriebnahme von Sondermaschinen Aufbau und Abstimmung pneumatischer und elektropneumatischer Komponenten Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Sondermaschinen sowie bei Optimierungen bestehender Anlagen Begleitung der Inbetriebnahme bis zur Übergabe an die Produktionsabteilung Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Werkzeugmechaniker*in, idealerweise mit Schwerpunkt Geräte-/Feinwerktechnik oder Maschinen-/Systemtechnik (oder vergleichbar) Berufserfahrung im Sondermaschinenbau von Vorteil Kenntnisse in Pneumatik und Elektropneumatik Sicherer Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen Schweißkenntnisse (MIG/MAG) wünschenswert Eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist und Einsatzbereitschaft klingt nach Ihrem Job ????
Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Bearbeitung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der Personalakten Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Lohnsteuerbüro Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder PersonalsachbearbeitungSicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen, DATEV Kenntnisse wünschenswertStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Das erwartet dich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen Deutschlandticket, Jobrad und zusätzliche UrlaubstageKostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.) für den täglichen Energieschub Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Wir freuen uns auf dich: Klingt interessant?
Ihr Job als MSR Fachkraft (m/w/d): Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Mess-, Steuer- und Regelanlagen in industriellen Anwendungen Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an Mess- und Regeltechniksystemen Durchführung von Kalibrierungen und Prüfungen an Messsystemen Programmierung, Parametrierung und Optimierung von Regelanlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie der Ergebnisse von Prüfungen und Tests Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung in der Mess- und Regeltechnik oder im Bereich Automatisierungstechnik Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungs- und Regelanlagen Technisches Verständnis sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Feste Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 06:30 bis 15:00 Uhr, Freitag bis 13:30 Uhr attraktiver Lohn und leistungsorientierte Vergütung Führerschein der Klasse B, kann ein Firmenfahrzeug zur Verfügung gestellt werden Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Chance zur Übernahme beim Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als MSR Fachkraft (m/w/d) in Eisenhüttenstadt per E-Mail an jobs-eisenhuettenstadt@hofmann.info oder nutzen Sie die Möglichkeit zur Bewerbung per WhatsApp.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Entgeltabrechnung | Hybrid / Homeoffice PS Direkt - Job perfekt Standort: Köln | Unbefristete Festanstellung | Teilzeit oder Vollzeit | Homeoffice möglich!
Entgeltabrechner / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | Hybrid / Homeoffice möglich PS Direkt - Job perfekt Standort: Köln | Unbefristete Festanstellung | Teilzeit oder Vollzeit | Homeoffice möglich!
Mein Arbeitgeber Die DATEV eG gehört zu den führenden Software- und IT-Dienstleistern in Deutschland und unterstützt Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte sowie deren Mandanten mit innovativen Lösungen rund um Rechnungswesen, Lohn und Personal, IT-Sicherheit und Cloud-Services Betreuung von Kundenanfragen zum Onboarding und bei der Anwendung der Lösungen im Bereich der Wirtschaftsberatung sowie rund um die Plattform Vollmachtsdatenbank Beteiligung am Wissens- und Informationstransfer an interne und externe Zielgruppen und Mitwirken bei der Erstellung von Anwender-Selbsthilfe-Medien wie z.
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Selbstständige und fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen und tariflichen Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten sowie allgemeinen personaladministrativen Fragestellungen Pflege, Prüfung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsinformationen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung von Auswertungen und HR-Statistiken Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und eingesetzter Tools Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung Berufserfahrung in der Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Eine übertarifliche Bezahlung Engagiertes, innovatives, freundliches Team Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Köhler Referenznummer 857673/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821379 E-Mail: kevin.koehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und fachlich versierten Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Ihre Aufgabenbereiche: Installation und Inbetriebnahme elektronischer Anlagen und Steuerungen Umbau und Optimierung bestehender Anlagen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektromechanischen und elektronischen Komponenten unserer Produktionsanlagen sowie der Haustechnik Vorbeugende Instandhaltung an den Maschinen und Anlagen Störungsbeseitigung der Produktions-, Versorgungs- und Betriebsanlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder Energieelektroniker (m/w/d) (Fachrichtung Betriebstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Wünschenswert wären Kenntnisse in der Anwendung und Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S5 / S7) Eigenständiges und selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sich auch mit technischen Neuerungen schnell vertraut zu machen Darauf können Sie sich freuen: Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Unternehmen Professionelles, dynamisches und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Leistungsgerechter Lohn sowie a ttraktive Zusatzleistungen, bspw. individuelle Weiterbildung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeitskleidung inklusive Reinigung u.v.m.
Gesamtverantwortung für die Buchhaltung und Personalabrechnung - fachlich wie disziplinarischSteuerung der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und GehaltsabrechnungErstellung bzw. Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Vorbereitung relevanter Unterlagen für externe PartnerWeiterentwicklung von Richtlinien, Kontierungslogiken, Workflows und internen KontrollsystemenAnsprechpartner und Schnittstelle für interne Abteilungen, externe Dienstleister, Prüfer und BehördenStandardisierung und Optimierung aller personalwirtschaftlichen AbrechnungsprozesseAktive Mitgestaltung im Rahmen der digitalen Transformation und Prozessautomatisierung Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Finanz- und Personalbuchhaltung - idealerweise mit FührungserfahrungSehr gute Kenntnisse im HGB, Lohnsteuerrecht sowie in Abrechnungssystemen (z.B.
Mein Arbeitgeber Die DATEV eG gehört zu den führenden Software- und IT-Dienstleistern in Deutschland und unterstützt Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte sowie deren Mandanten mit innovativen Lösungen rund um Rechnungswesen, Lohn und Personal, IT-Sicherheit und Cloud-Services. Betreuung von Kundenanfragen zum Onboarding und bei der Anwendung der Lösungen im Bereich der Wirtschaftsberatung sowie rund um die Plattform VollmachtsdatenbankBeteiligung am Wissens- und Informationstransfer an interne und externe Zielgruppen und Mitwirken bei der Erstellung von Anwender-Selbsthilfe-Medien wie z.
Mein Arbeitgeber Die DATEV eG gehört zu den führenden Software- und IT-Dienstleistern in Deutschland und unterstützt Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte sowie deren Mandanten mit innovativen Lösungen rund um Rechnungswesen, Lohn und Personal, IT-Sicherheit und Cloud-Services Betreuung von Kundenanfragen zum Onboarding und bei der Anwendung der Lösungen im Bereich der Wirtschaftsberatung sowie rund um die Plattform VollmachtsdatenbankBeteiligung am Wissens- und Informationstransfer an interne und externe Zielgruppen und Mitwirken bei der Erstellung von Anwender-Selbsthilfe-Medien wie z.
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-TeamsSteuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme)Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen AktivitätenZuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweitZentrale Ansprechperson für interne und externe AuditsKontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten ProzesseSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich EntgeltabrechnungFachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld PayrollAnsprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der SachkontenabstimmungLeitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und FahrzeugprogrammeÜbernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden PositionProfunde Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAPSicherer Umgang mit MS OfficeAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitenHohe Detailgenauigkeit und analytisches DenkvermögenTeamorientierte und proaktive ArbeitsweiseVerhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitMöglichkeit zum mobilen ArbeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere SonderzahlungenMitarbeiteraktienprogramme und betriebliche AltersvorsorgeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR.
Sonderzahlungen1.000,- € Willkommensprämie bei Aufnahme der Tätigkeit30 Tage Urlaub Individuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteTageweise mobiles ArbeitenSehr gutes Betriebsklima, familiäres Umfeld, Team-Events und weitere Benefits Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen MandantenkreisesFristgerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner bei steuer- und sozialversicherungsrelevanten FragestellungenTelefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mandanten, Mitarbeitern und Führungskräften sowie Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Payroll Unterstützung bei HR-Projekten Unsere Erwartungen an Sie: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte/r m/w/d, Fachassistent/in m/w/d Lohn und Gehalt, Payroll Spezialist oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSehr gute DATEV- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere ExcelAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitKommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere Lohn-Vorschusszahlung per Echtzeitüberweisung möglich! Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Bürozeiten , damit Ihre Fragen oder Anliegen schnell und zufriedenstellend geklärt werden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und fachlich versierten Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Ihre Aufgabenbereiche: Installation und Inbetriebnahme elektronischer Anlagen und Steuerungen Umbau und Optimierung bestehender Anlagen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektromechanischen und elektronischen Komponenten unserer Produktionsanlagen sowie der Haustechnik Vorbeugende Instandhaltung an den Maschinen und Anlagen Störungsbeseitigung der Produktions-, Versorgungs- und Betriebsanlagen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder Energieelektroniker (m/w/d) (Fachrichtung Betriebstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Wünschenswert wären Kenntnisse in der Anwendung und Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S5 / S7) Eigenständiges und selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sich auch mit technischen Neuerungen schnell vertraut zu machen Darauf können Sie sich freuen: Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Unternehmen Professionelles, dynamisches und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Leistungsgerechter Lohn sowie a ttraktive Zusatzleistungen, bspw. individuelle Weiterbildung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeitskleidung inklusive Reinigung u.v.m.
Unternehmen Online, Kanzlei-Rechnungswesen) Systemoptimierung: Laufende Überprüfung und Verbesserung der IT-Infrastruktur zur Steigerung von Effizienz und Sicherheit Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Berichte über durchgeführte Tätigkeiten Aufbau von Best Practices für die digitale Zusammenarbeit zwischen Kanzlei und Mandant Das bringen Sie mit: Ausbildung als Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswertErfahrung in den Bereichen Finanzen, Steuern oder einem ähnlichen FachgebietFundierte Erfahrung mit DATEV-Produkten (Kanzlei-Rechnungswesen, DMS, Unternehmen Online, LODAS/Lohn & Gehalt) Wünschenswert sind Erfahrungen in anderen Softwarelösungen oder die Bereitschaft und Affinität, sich schnell in neue Systeme einzuarbeitenIdealerweise Zertifizierungen im DATEV- oder IT-SicherheitsumfeldLust Fibu- und Steuerwissen mit IT-Know-how zu verbinden und unseren Auftraggeber fit für die Zukunft zu machenAusgeprägte Problemlösungskompetenz, Service- und Kundenorientierung Wir haben Ihr Interesse geweckt?