Stellenbeschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Lohn und Gehalt, der die Personalabteilung unseres Kunden tatkräftig unterstützt. Bewerben
, z.B. als Bürokaufmann, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann oder Personalfachwirt Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Kenntnisse im Bereich der Lohn
Erstellung von Reports und Auswertungen Mitarbeit an Prozessoptimierungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil SachbearbeiterIn in der Entgeltabrechnung (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische
Potenziale Ihre Kunden begeistern Sie von der Marke bindan als zuverlässiger Personaldienstleister Sie verhandeln und kalkulieren Löhne und Verrechnungssätze Die Disposition sowie die Betreuung und Führung
) sind Sie für die Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 550 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Sie führen ein Team von fünf
) sind Sie für die vollumfängliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von 300 Mitarbeitern (mit DATEV) unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
Entgeltabrechnung / Lohn m/w/d (50% remote) Einsatzort: Ergolding, Essen, Frankfurt am Main, Langen Kennziffer: 2024-0001 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit Ihre Aufgaben Erfassen, Bearbeiten und Prüfen
die ideale Besetzung für die Stelle: "Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung“ Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Abwicklung
Arbeitsumfeld" Standort: Frankfurt am Main Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn
sowie die Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie stehen nicht nur im Austausch mit unseren tariflich Beschäftigten, sondern auch mit betrieblichen Führungskräften und stehen bei Fragen rund
Erstellung sowie die Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie stehen nicht nur im Austausch mit unseren tariflich Beschäftigten, sondern auch mit betrieblichen Führungskräften und stehen bei Fragen rund
an Deiner Seite Den Einstieg bei TOP Unternehmen in der Region, Übernahme nach Arbeitnehmerüberlassung Gestaffelter Lohn, je nach Gehaltsstufe bis zu 65% Branchenzuschlag Direkte und schnelle Kommunikationswege
und Zuverlässigkeit Wir bieten: Einen krisensicheren Arbeitsplatz und einen starken Arbeitgeber an Deiner Seite Den Einstieg bei TOP Unternehmen in der Region, Übernahme nach Arbeitnehmerüberlassung Gestaffelter Lohn
Gestaffelter Lohn, je nach Gehaltsstufe bis zu 65% Branchenzuschlag Direkte und schnelle Kommunikationswege zu den Einstellungsentscheidern Du wirst nach Deinen individuellen Fähigkeiten eingesetzt
Wir bieten: Einen krisensicheren Arbeitsplatz und einen starken Arbeitgeber an Deiner Seite Den Einstieg bei TOP Unternehmen in der Region, Übernahme nach Arbeitnehmerüberlassung Gestaffelter Lohn, je
Den Einstieg bei TOP Unternehmen in der Region, Übernahme nach Arbeitnehmerüberlassung Gestaffelter Lohn, je nach Gehaltsstufe bis zu 65% Branchenzuschlag Direkte und schnelle Kommunikationswege
: Einen krisensicheren Arbeitsplatz und einen starken Arbeitgeber an Deiner Seite Den Einstieg bei TOP Unternehmen in der Region, Übernahme nach Arbeitnehmerüberlassung Gestaffelter Lohn, je nach Gehaltsstufe bis zu 65
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in der Region, Übernahme nach Arbeitnehmerüberlassung Gestaffelter Lohn, je nach Gehaltsstufe bis zu 65% Branchenzuschlag Direkte und schnelle Kommunikationswege zu den Einstellungsentscheidern
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und einen starken Arbeitgeber an Deiner Seite Den Einstieg bei TOP Unternehmen in der Region, Übernahme nach Arbeitnehmerüberlassung Gestaffelter Lohn, je nach Gehaltsstufe bis zu 65% Branchenzuschlag Direkte
" Standort: Frankfurt am Main Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
der Schnittstellen im Bereich Payroll voran. - In enger Abstimmung mit dem HR-Bereich, stehen Sie für die Anfragen der Betriebe zum Thema Lohn- und Gehalt zur Verfügung. - Des Weiteren arbeiten Sie eng mit diversen
, Ämtern und Behörden fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. - Auswertungen und Statistiken werden von Ihnen erstellt. - Neben Ihren Tätigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
dieses Unternehmen zum nächst möglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Stellen: „Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)“ Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - Der Schwerpunkt
zuständig Die Betreuung von Mandanten in der laufenden Lohn- und Finanzbuchhaltung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie agieren als Ansprechpartner für steuerrelevante Fragestellungen Sie übernehmen
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von Personalabrechnungssystemen Mitarbeit bei der Erstellung von Gehaltsabrechnungen
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von Personalabrechnungssystemen Mitarbeit bei der Erstellung von Gehaltsabrechnungen
eines zugeordneten Mitarbeiterstamms Abwicklung der Lohn-Gehaltsabrechnung Bearbeitung von personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt Vertrags- und Änderungserstellung Bearbeitung
“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit
Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren
von administrativen Aufgaben im Personalbereich Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Anliegen Mitarbeit
und ist auf vier Kontinenten an 30 Flughäfen vertreten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) für die Dauer von zunächst
Themen voranzutreiben Sie betreuen den kompletten Employee Lifecycle - Recruiting, Mitarbeiterbetreuung-/ Entwicklung, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Unterstützung durch HR Service Center
Führungskräfte gemeinsam Themen voranzutreibenSie betreuen den kompletten Employee Lifecycle - Recruiting, Mitarbeiterbetreuung-/ Entwicklung, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Unterstützung durch HR
soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich auf eine 39h Woche , aktuell 32 Tage Urlaub
, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance
-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen Ihre Aufgaben Erledigung der Aufgaben unter Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
&set=a.443168124476769 Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute
Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team
und Teamfähigkeit Wir bieten: Starte mit uns in ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Über Prämien- und Vergütungsmodelle kannst Du Deinen Lohn steigern Sicher Dir zusätzliche Rabatte über Online
Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre attraktive Konditionen, z.B. kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen
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) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
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