Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren
von administrativen Aufgaben im Personalbereich Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Anliegen Mitarbeit
regelmäßig Personalentwicklungsgespräche. Profil ------ Idealerweise verfügen Sie über ein personalwirtschaftliches Studium und eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit fortlaufender
sind uns selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Gute Arbeit - guter Lohn auf Basis Tarifvertrag BAP/DGB Mitarbeit in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Flache Hierarchien und kurze
der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuständigHierbei verantwortest du das Fuhrparkmanagement der Firmenfahrzeuge und Besonderheiten wie Mutterschutz, Elternzeit o.ä. Ebenso fällt die Abwicklung
der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuständigDes Weiteren verantwortest du die Abrechnung von wechselnden Firmenfahrzeugen sowie von Besonderheiten wie Mutterschutz, Elternzeit o.ä. Zudem pflegst
Ausbildung Weiterbildung zum geprüften Personalkaufmann (m/w/d) ist wünschenswert Mehrjährige Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang im Bereich der Lohn
Sie sich jetzt! Einsatzort: Duisburg Das sind Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter Verwalten der Personalstammdaten und Pflegen der Mitarbeiterakten Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive
Personal Unterstützen bei der Personaladministration, inklusive erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeiter
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter, der die Personalabteilung unseres Kunden verstärkt und für die reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Eine sehr starke Kundenorientierung gepaart
% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn 500 € Prämie Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d
, Mitarbeiter, Kunden und Gäste stets auf Augenhöhe Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen rund um Lohn, Gehalt und Sozialversicherung Sie sorgen im Hintergrund dafür, dass
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen rund um Lohn, Gehalt und Sozialversicherung Sie sorgen im Hintergrund dafür, dass alles rund läuft (Stammdatenpflege, Zeiterfassung und Lohnvorbereitung
Sie sind die „Visitenkarte“ der Niederlassung und empfangen unsere Bewerber, Mitarbeiter, Kunden und Gäste stets auf Augenhöhe Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Fragen rund um Lohn, Gehalt
) Ausgeprägtes Verständnis für Personalprozesse sowohl im Verwaltungs- als auch Produktionsbereich Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick sowie pragmatische
übertariflicher Zulagen entlohnt. Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Personalstammdaten und -akten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie
Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie hochwertige Gesundheitschecks
, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen bis zu 36 Urlaubstage professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie hochwertige Gesundheitschecks
sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere
zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen bis zu 36 Urlaubstage professionelle
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entlohnt. Ihr Aufgabengebiet: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Personalstamm- und Personalabrechnungsdatenpflege DEÜV Meldungen Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Behörden
zum Fachassistent Lohn- und GehaltsabrechnungErfahrung in der Entgeltabrechnung, sowie Lexware oder TiMaSKenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht DAS BIETEN WIR: Schichtarbeit, Tagschicht
in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherer Umgang in Microsoft Office und Erfahrung in Entgeltabrechnungstools und Zeiterfassungssystemen gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Zuverlässigkeit
- und Fehlzeiten, sozialversicherungsrechtliche Beurteilung der Mitarbeiter, Bearbeitung von Pfändungen) Vorbereitende Arbeiten für die Monatsabschlüsse im Bereich Lohn Erstellung von Gutschriften bzw
ArbeitsplatzKostenloses GehaltskontoPersönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner bei BankpowerVoraussichtliches Bruttomonatseinkommen: 3300 3800 € So überzeugt Ihr neuer Job: Vorbereitung der Lohn
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Stellenbeschreibung Wir bieten Fairer Lohn inklusive Zuschlagsregelung nach iGZ-Tarif Regelmäßige Lohnsteigerung Ihrer Entgeltgruppe Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie geregelter Sonderurlaub
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Erkrath suchen wir einen Teamleiter Versandlogistik (m/w/d) Wir bieten: Fairer Lohn inklusive Zuschlagsregelung nach iGZ-DGB-Tarifwerk Urlaubs
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter, der das Team unseres Kunden im Bereich der Entgeltabrechnung unterstützt. Bewerben
Stellenbeschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Lohn und Gehalt, der die Personalabteilung unseres Kunden tatkräftig unterstützt. Bewerben
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der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind zwingend erforderlich Sehr gute SAP- HR-Kenntnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse im Speziellen Excel runden
Führungskräfte gemeinsam Themen voranzutreibenSie betreuen den kompletten Employee Lifecycle - Recruiting, Mitarbeiterbetreuung-/ Entwicklung, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Unterstützung durch HR
Themen voranzutreiben Sie betreuen den kompletten Employee Lifecycle - Recruiting, Mitarbeiterbetreuung-/ Entwicklung, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Unterstützung durch HR Service Center
und ist auf vier Kontinenten an 30 Flughäfen vertreten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) für die Dauer von zunächst
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, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance
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-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen Ihre Aufgaben Erledigung der Aufgaben unter Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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und Teamfähigkeit Wir bieten: Starte mit uns in ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Über Prämien- und Vergütungsmodelle kannst Du Deinen Lohn steigern Sicher Dir zusätzliche Rabatte über Online
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