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Deine Aufgaben: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Verabrecihung von Medikamenten Erstellung Anpassung von Pflegeplänen Unterstützung der Patienten bei Mobilität und Ernährung Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Angehörige und Patienten Einhaltug von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichabre Qualifikation Erste Berufserfahrungen Freude an der Arbeit mit Menschen Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Geduld und Belastbarkeit Kenntnisse über Sicherheits- und Hygienestandards ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Einer attraktiven Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Ein wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 32€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter Übernahme der Fahrtkosten Klingt interessant?
Ihre Aufgaben: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Verabrecihung von Medikamenten Erstellung Anpassung von Pflegeplänen Unterstützung der Patienten bei Mobilität und Ernährung Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Angehörige und Patienten Einhaltug von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zur generalisierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichabre Qualifikation Erste Berufserfahrungen Freude an der Arbeit mit Menschen Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Geduld und Belastbarkeit Kenntnisse über Sicherheits- und Hygienestandards ------ Wir bieten: Wir bieten: Sie profitieren von uns: Einer attraktiven Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Ein wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 28€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 14€ Verpflegungsgeld pro Tag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter Übernahme der Fahrtkosten Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Verabrecihung von Medikamenten Erstellung Anpassung von Pflegeplänen Unterstützung der Patienten bei Mobilität und Ernährung Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Angehörige und Patienten Einhaltug von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zur generalisierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichabre Qualifikation Erste Berufserfahrungen Freude an der Arbeit mit Menschen Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Geduld und Belastbarkeit Kenntnisse über Sicherheits- und Hygienestandards ------ Wir bieten: Wir bieten: Sie profitieren von uns: Einer attraktiven Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Ein wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag, netto bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter Übernahme der Fahrtkosten keine Probezeit!
Ihre Aufgaben: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Verabrecihung von Medikamenten Erstellung Anpassung von Pflegeplänen Unterstützung der Patienten bei Mobilität und Ernährung Dokumentation der Pflegeleistungen Ansprechpartner für Angehörige und Patienten Einhaltug von Sicherheits- und Hygienestandards ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung zur generalisierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichabre Qualifikation Erste Berufserfahrungen Freude an der Arbeit mit Menschen Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Geduld und Belastbarkeit Kenntnisse über Sicherheits- und Hygienestandards ------ Wir bieten: Wir bieten: Sie profitieren von uns: Einer attraktiven Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Ein wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 28€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 14€ Verpflegungsgeld pro Tag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter keine Probezeit!
Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als IHRE AUFGABEN Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Abrechnungskreis Erhebung und Bearbeitung von Ein- und Austritten der Mitarbeitenden Beratung der Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Erstellung von Berichten, Auswertungen und Statistiken Zuständigkeit für das Melde- und Bescheinigungswesen Übernahme verschiedener organisatorischer Aufgaben IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Weiterbildung mit steuerlichem Hintergrund Einschlägige Berufserfahrung in Kanzleien gewünscht Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit DATEV ist wünschenswert Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Motivation und eine gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-TeamsSteuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme)Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen AktivitätenZuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweitZentrale Ansprechperson für interne und externe AuditsKontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten ProzesseSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich EntgeltabrechnungFachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld PayrollAnsprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der SachkontenabstimmungLeitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und FahrzeugprogrammeÜbernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden PositionProfunde Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAPSicherer Umgang mit MS OfficeAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitenHohe Detailgenauigkeit und analytisches DenkvermögenTeamorientierte und proaktive ArbeitsweiseVerhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitMöglichkeit zum mobilen ArbeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere SonderzahlungenMitarbeiteraktienprogramme und betriebliche AltersvorsorgeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR.
Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten Überwachung des Gesundheitszustands Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflegeleistung und Patientendaten Mitarbeit bei der Planung und Organisation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Durchführung von diagnostischen Maßnahmen Beratung und Aufklärung der Patienten und deren Angehörigen Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen Empathie und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Kenntnisse in Hygienevorschriften ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Einer attraktiven Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Unbefristeten Arbeitsvertrag Einem wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde Zuschlägen von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% für Feiertage Fahrtkostenübernahme und Verpflegungspauschale von bis zu 14 € pro Tag Persönlicher Betreuung durch unser Team Rabatten für ausgewählte Evens und Freizeitaktivitäten Aktion "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Klingt interessant?
IHRE AUFGABEN Eigenständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten Koordinierung, Überwachung und Bearbeitung aller personalrelevanten Themenstellungen Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Personalwirtschaftliche Analysen HR-Controlling (Standard-/Ad-hoc-Reporting) Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Mitarbeit bei Projekten IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (idealerweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen (idealerweise Atoss Time Control) Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Teamplayer mit Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des HR-Teams Eine hohe Service-/Kundenorientierung sowie ein offenes, freundliches Wesen und gewissenhafte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum AustrittVerwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in PersisProaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen ProzessabwicklungKompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der MitarbeitendenOrganisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche) Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den FührungskräftenProfessionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen InstitutionenBetreuung und Administration der Zeiterfassung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt)Praxiserfahrung in der operativen PersonalarbeitStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen AnsprechpartnernHohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Flexible ArbeitszeitenFreiraum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungOffene Feedback-KulturKostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer NäheBikeleasingHaueigene KantineZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCorporate BenefitsEdenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 57.000,00 € in Vollzeit.
Zusätzlich werden diese von rund 500.000 Ehrenamtlichen und Freiwilligen unterstützt. DAS SIND IHRE AUFGABEN: Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 600 Mitarbeiter Erfassung und Pflege von Stamm- und variablen Daten Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken Überprüfung und Überwachung aller erforderlichen Arbeitspapiere Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträgern in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Allgemeine Unterstützung bei administrativen HR-Themen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bzw. alternativ eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Soziales Verständnis und hohe Motivation Berufliche Erfahrung im Feld der sozialen Arbeit ist von Vorteil UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Eine interessante Tätigkeit und Aufgabenvielfalt Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien unseres Kunden mit attraktiven Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage für Meditation und Besinnung Fahrtkostenermäßigung durch Jobticket BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!
So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere. Lohn-Vorschusszahlung per Echtzeitüberweisung möglich! Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten. Ihre Fragen und Anliegen werden ernst genommen und innerhalb kürzester Zeit bearbeitet.
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So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere Lohn-Vorschusszahlung per Echtzeitüberweisung möglich! Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich divers... sind, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben.
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Industriekaufmann, Wirtschaftskauffrau, Bankkaufmann, Personalfachkauffrau oder eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Berufserfahrung in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung gute Kenntnisse im Sozial-, Tarif- und Lohnsteuerrecht sowie im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise hohe Technik- und Zahlenaffinität Sorgfältige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen Sie aus Gute Kenntnisse in Word und Excel runden Ihr Gesamtbild ab IHRE VORTEILE Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können Erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-Teams Steuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme) Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen Aktivitäten Zuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweit Zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits Kontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten Prozesse Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Entgeltabrechnung Fachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld Payroll Ansprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der Sachkontenabstimmung Leitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und Fahrzeugprogramme Übernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden Position Profunde Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAP Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denkvermögen Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Mitarbeiteraktienprogramme und betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR.
Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in Persis Proaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Prozessabwicklung Kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden Organisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche) Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Professionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen Institutionen Betreuung und Administration der Zeiterfassung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt) Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Flexible Arbeitszeiten Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Offene Feedback-Kultur Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe Bikeleasing Haueigene Kantine Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Edenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 57.000,00 € in Vollzeit.
Zudem verfügen Sie bereits nachweislich über die für die Position erforderliche mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Steuerfachangestellter oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Sie haben ein gutes Zahlenverständnis sowie Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können und sind in der Lage, sich Kenntnisse mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen.
TOP LEISTUNGEN FÜR DICH: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Lohn ab 1.900 € netto Bezahlung von Zuschlägen (steuerfrei) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlung von Fahrgeld, Bus- oder Bahnticket Persönliche Betreuung DAS BRINGST DU MIT: Führerschein B Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse wünschenswert / Englisch oder Polnisch Arbeitszeiten: MO-FR 07:00 bis 17:00 Uhr DEINE AUFGABEN: BMW-PKW,s vom Parkplatz in die Halle fahren und wieder zurück EP-S Deutschland steht für faire, kompetente und moderne Personaldienstleistung.
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Ein tolles Betriebsklima in einem familienfreundlich en Unternehmen: https://www.kununu.com/de/bs-schubert1/kommentare Lohn-Vorschusszahlung per Echtzeitüberweisung möglich! Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten . Ihre Fragen und Anliegen werden ernst genommen und innerhalb kürzester Zeit bearbeitet.
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So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere Lohn-Vorschusszahlung per Echtzeitüberweisung möglich! Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich divers... sind, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben.
Ein tolles Betriebsklima in einem familienfreundlich en Unternehmen: https://www.kununu.com/de/bs-schubert1/kommentare Lohn-Vorschusszahlung per Echtzeitüberweisung möglich! Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten . Ihre Fragen und Anliegen werden ernst genommen und innerhalb kürzester Zeit bearbeitet.
Unterstützung der Geschäftsleitung bei Disziplinarverfahren Allgemeine Gesprächsprotokollierung aller Mitarbeiterrelevanten Meetings Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Zeiterfassung Verwaltung aller softwarebezogenen Aufgaben, insbesondere Stellenwechsel, Urlaub, personenbezogene Daten, Wochenendarbeit usw.
TOP LEISTUNGEN FÜR DICH: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Lohn ab 2.200 € netto Bezahlung von Zuschlägen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlung von Fahrgeld oder Bus-Bahnticket Bewirb dich noch heute unter: E-Mail: bewerbung@ep-s-deutschland.de Tel.: 0871-97511758 DAS BRINGST DU MIT: Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse wünschenswert / Englisch oder Polnisch Arbeitszeiten: MO-FR 06:45-16:00 Uhr / 17:00 Uhr DEINE AUFGABEN: PKW Räder Ab- und Anmontieren an PKW,s auf der Hebebühne EP-S Deutschland steht für faire, kompetente und moderne Personaldienstleistung.
Beratung und Erstinformation für mobile Beschäftigte aus Mittel- und Osteuropa zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen (u. a. Lohn, Kündigung, Urlaub, Arbeitszeiten, Überstunden und Arbeits- und Gesundheitsschutz) sowie zu Fragen im Zusammenhang mit der EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit, Dienstleistungs- und NiederlassungsfreiheitMitwirkung an Informations- und BeratungsveranstaltungenÜbernahme der aufsuchenden Beratung von Arbeitnehmerinnen und ArbeitnehmernErstellung der Konzeption, Auswertung und Dokumentation der BeratungsleistungenZusammenarbeit mit Gewerkschaften und anderen im Themenfeld aktiven Beratungseinrichtungen Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Sozial-, Human- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse der deutschen sowie der bulgarischen SpracheKenntnisse in den genannten Beratungsthemen und die Bereitschaft zu einer umfangreichen Einarbeitung.Erfahrungen mit gesellschaftlichem Engagement oder gewerkschaftlicher ArbeitSelbstverständliche Bereitschaft zu Dienstreisen Sicheres kommunikatives Auftreten, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum.
Beratung und Erstinformation für mobile Beschäftigte aus Mittel- und Osteuropa zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen (u. a. Lohn, Kündigung, Urlaub, Arbeitszeiten, Überstunden und Arbeits- und Gesundheitsschutz) sowie zu Fragen im Zusammenhang mit der EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit, Dienstleistungs- und Niederlassungsfreiheit Mitwirkung an Informations- und Beratungsveranstaltungen Übernahme der aufsuchenden Beratung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern Erstellung der Konzeption, Auswertung und Dokumentation der Beratungsleistungen Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und anderen im Themenfeld aktiven Beratungseinrichtungen Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Sozial-, Human- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie der bulgarischen Sprache Kenntnisse in den genannten Beratungsthemen und die Bereitschaft zu einer umfangreichen Einarbeitung.
So bekommen Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere. Lohn-Vorschusszahlung per Echtzeitüberweisung möglich! Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten . Ihre Fragen und Anliegen werden ernst genommen und innerhalb kürzester Zeit bearbeitet.
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So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere Lohn-Vorschusszahlung per Echtzeitüberweisung möglich! Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich divers... sind, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben.
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