Lohn-Stellenangebote für Implementierung

Home Office Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Weiterbildung Smartphone & Laptop flexible Arbeitszeiten Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Sandra Vagelpohl HR Specialist Recruiting & Learning POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße 29 49393 Lohne Deutschland www.polytec-group.com

Personalsachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Sie suchen nach einer Position in einem dynamischen und spezialisierten Team, innerhalb eines internationalen Umfelds?

Wir suchen ab sofort Staplerfahrer (m/w/d) in Wechselschicht für unseren Kunden in Hengersberg!  Lohn: 17,51€ - 25,13€ /Stunde + Zuschläge   Ihre Aufgaben: - Ein- und Auslagerung der Automobilteile mittels Gabelstapler - Innerbetrieblicher Transport von Waren  - Be- und Entladung von Lastkraftwagen - Belieferung der Produktionslinien - Allgemeine Kommissioniertätigkeiten   Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.

Ihre Aufgaben: Leitung und Motivation des Payroll-TeamsGewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, steuerlichen Bestimmungen und arbeitsrechtlichen RichtlinienIdentifikation und Implementierung von Verbesserungen in den Abrechnungsprozessen zur EffizienzsteigerungZentraler Kontakt für Führungskräfte, Mitarbeiter und sonstige Schnittstellen bei Fragestellungen rund um die Themen Lohnsteuer und SozialversicherungPlanung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für das Team Ihre Qualifikation: Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden PositionTiefgreifendes Verständnis der gesetzlichen Vorschriften, steuerlichen Bestimmungen und arbeitsrechtlichen Richtlinien im Zusammenhang mit der Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Auffassungsgabe, Innovationsfähigkeit und ausgeprägte DienstleistungsmentalitätEigenverantwortliche und qualitätsorientierte ArbeitsweiseSehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Umfangreiche und systematische Einarbeitung Wertschätzende und Kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienModerne und innovative Strukturen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?

Abwesenheits­vertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes Verantwortung für die Steuerung der Personalgewinnung  Koordination der Ausbildung Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen unter Einbringung fundierter Expertise im Arbeitsrecht sowie in der Personalverwaltung Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei den Jahresabschlussarbeiten   Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Leitung Personal Ihr Profil:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie anerkannte Zusatz- oder Weiterbildungsqualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung im Mittelstand Erste Berufserfahrung in leitender Funktion sowie profunde Kenntnisse im Bereich HR setzen wir voraus Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen Zu Ihrer Persönlichkeit zählt unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Ziel- und Qualitätsorientierung Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes und freundliches Betriebsklima 30 Tage Urlaub / Jahr Interessante Mitarbeiterbenefits

Wir suchen ab sofort Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kunden in Schierling. 2 - 3 Schicht im Wechsel Lohn ab 17,08€ - 24,50€/ Stunde + Zuschläge  Ihre Aufgaben: - Sie sind verantwortlich für das Bedienen und Bestücken der Produktionsanlagen  - Sie überwachen die Anlagen und beseitigen kleinere Störungen - Sie führen Sicht- und Qualitätskontrollen durch - Sie arbeiten im 3-Schichtsystem Voraussetzungen: - Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung in der Produktion - Sie bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit mit - Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit zeichnen Sie aus - Führerschein und Fahrzeug ist von Vorteil Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.

Wir suchen ab sofort Staplerfahrer (m/w/d) in Wechselschicht für unseren Kunden in Schierling!  Lohn: 17,51€ - 25,13€ /Stunde + Zuschläge Ihre Aufgaben: - Ein- und Auslagerung der Automobilteile mittels Gabelstapler - Innerbetrieblicher Transport von Waren  - Be- und Entladung von Lastkraftwagen - Belieferung der Produktionslinien - Allgemeine Kommissioniertätigkeiten Voraussetzungen: - Erfahrung im Umgang mit dem Gabelstapler - Gültiger Staplerschein - PC Kenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Arbeit im 2 Schichtsystem Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.

Wir suchen ab sofort Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unseren Kunden in der Automobilindustrie in Regensburg! Lohn: 16,75€ -22€ /Std. + netto Zuschläge Wechselschicht, Dauerfrühschicht, Dauerspätschicht oder Dauernachtschicht möglich   Ihre Aufgaben: Sie unterstützen beim Be- und Entladen von LKWs Sie kommissionieren und verpacken Waren Sie führen allgemeine Lagerarbeiten durch und sorgen für Ordnung im Lager Ihr Profil: Sie haben idealerweise erste Erfahrung im Lagerbereich Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig Sie sind teamfähig und bringen eine Hands-on-Mentalität mit Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktiver Stundenlohn Bis zu 30 Urlaubstage Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.

Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt!

Wir suchen ab sofort Versandmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unseren großen Kunden in Regensburg! Lohn: ab 20,22€ /Std. + netto Zuschläge Schicht: 2-Schicht / 3-Schicht   Ihre Aufgaben: Sie verstärken die Kommissionierung und Verpackung von Teilen und Produkten Sie bereiten die Waren für den weltweiten Versand vor Sie bearbeiten die Aufträge in SAP und anderen MS Office Anwendungen   Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliches Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich Versand und Lager sammeln Sie besitzen einen Staplerschein Sie sind teamfähig und bringen eine Hands-on-Mentalität mit Sie haben einen routinierten Umgang mit SAP und MS-Office   Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.

Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt!

Wir suchen ab sofort Systembetreuer (m/w/d) für die Instandhaltung in 93055 Regensburg Lohn: ab Start 23,23€ /h  - nach 15 Monaten 27,24€ Arbeitszeit: 6 - 14:30 Uhr // 14:30 - 23 Uhr Ihre Aufgaben: Sie stellen technische Störungen an den Produktionsanlagen fest und beseitigen diese eigenständig Sie überprüfen die Materialverfügbarkeit und beschaffen Ersatzteile Sie überwachen und optimieren die Arbeitsvorgänge Sie führen Arbeitsunterweisungen durch und lernen neue Produktionsmitarbeiter an Voraussetzungen: Sie können eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) vorweisen oder überzeugen mit einer vergleichbaren Qualifikation Bestenfalls verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung Sie bringen Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System mit Eigenständigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie Teamgeist zeichnen Sie aus Warum Wir: - Unbefristete Arbeitsverträge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmemöglichkeiten beim Kunden - Übertarifliche Bezahlung - Ggf.

Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 86153 Augsburg:   IHRE AUFGABEN   Sie sind als Senior Fertigungscontroller (w/m/d) tätig Sie kalkulieren Herstellungskosten und Ermittlung der Fertigungsabweichungen Sie führen Ausbau des Fertigungsreportings durch Sie führen Systemtechnische Implementierung neuer Produkte in SAP R/3 durch Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Szenarioanalysen bei Investitionsvorhaben im Produktionsbereich Sie beantworten betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Umfeld des Herstellungsprozesses Sie sind Supportfunktion im Zuge der regelmäßig stattfindenden Budgetrunden Sie unterstützen bei internen Kostenoptimierungsprogrammen Sie bereiten Ad-hoc-Auswertungen für das Management auf   IHRE QUALIFIKATION   Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Betriebswirt (w/m/d), Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Finanzwirt (w/m/d), Controller (w/m/d), eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Controlling, Budgetcontrolling, Finanzwesen, Finance, Rechnungswesen, Projektplanung, Projektkontrolle, Projektgestaltung, Projektverbesserung, Projektsteuerung, Projektüberwachung, Risikomanagement, Risk Management, Reporting oder dem Projektmanagement vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Industrie oder der Automotive mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP R/3, CO, MM, PP, FI, S/4HANA Kenntnisse Sie haben sehr gute Englischkenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig   UNSER ANGEBOT   Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz   IHRE BEWERBUNG   Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.

Mein Arbeitgeber Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 30 Millionen EuroDurch seine Einbindung in ein internationales Unternehmen profitiert es stark von dieser KonstellationAufgrund des nachhaltigen Auf- und Ausbaus des Standortes und der standardmäßig hohen qualitativen Anforderungen an seine Produkte, ist unser Mandant sehr gut für die Zukunft aufgestellt Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die ZeitwirtschaftsdatenSie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen FragestellungenSie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum OffboardingSie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für BehördenSie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlichSie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ umSie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei PersonalentwicklungsmaßnahmenSie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherSie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die ProjektleitungSie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare AusbildungSie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise aus einem produzierenden UnternehmenSie besitzen sehr gute Kenntnisse in der EntgeltabrechnungSie wenden Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sicher anSie arbeiten flexibel, belastbar und teamorientiertSie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; P&I Loga Kenntnisse sind wünschenswertSie arbeiten proaktiv, zügig, lösungsorientiert und qualitätsbewusstSie treten souverän und professionell auf und haben eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätSie bringen Offenheit für Veränderungen mit und treiben neue Themen aktiv voran Sie erhalten eine attraktive Vergütung.Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten.Sie nutzen Fort- und Weiterbildungsangebote.Sie arbeiten in flachen Hierarchien mit offener Kommunikation.Sie erleben ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld.

Mein Arbeitgeber Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 30 Millionen Euro Durch seine Einbindung in ein internationales Unternehmen profitiert es stark von dieser Konstellation Aufgrund des nachhaltigen Auf- und Ausbaus des Standortes und der standardmäßig hohen qualitativen Anforderungen an seine Produkte, ist unser Mandant sehr gut für die Zukunft aufgestellt Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die Zeitwirtschaftsdaten Sie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für Behörden Sie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlich Sie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ um Sie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei Personalentwicklungsmaßnahmen Sie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die Projektleitung Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Sie wenden Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sicher an Sie arbeiten flexibel, belastbar und teamorientiert Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; P&I Loga Kenntnisse sind wünschenswert Sie arbeiten proaktiv, zügig, lösungsorientiert und qualitätsbewusst Sie treten souverän und professionell auf und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sie bringen Offenheit für Veränderungen mit und treiben neue Themen aktiv voran Sie erhalten eine attraktive Vergütung.

Ein kleines Team mit Kompetenz und Empathie. Generalistische Personalangelegenheiten mit dem Schwerpunkt der Lohn-und Gehaltsbuchhaltung sind Ihre Leidenschaft Gehalt: 60.000 Euro p.a40 h / Woche Flexible Arbeitszeiten 1 Tag / Woche Homeoffice Flache Hierarchien und offene Kommunikation 30 Tage Urlaub Bezuschussung zur Altersvorsorge + VWL Schnelle Entscheidungswege im Unternehmen in dem die Werte und der Mitarbeiter einen hohen Stellenwert besitzen Open-Door-Politik IHR interessantes und vielseitiges Aufgabenpaket: Erstellung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Bearbeitung der ZeitwirtschaftsdatenAnsprechpartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen FragestellungenProzesse des Onboarding bis zum Offboarding Verwaltung von Personal­akten und Pflege von PersonalstammdatenDurchführung des Melde- und Bescheinigungswesens, Ansprechpartner für BehördenReporting - und StatistikwesenBeratende Funktion für die FührungskräfteVerantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungs­-MaßnahmenMitgestaltung und Umsetzung von PersonalstrategienFühren von Mitarbeiter­gesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicher­stellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -RichtlinienAktive Gestaltung, Begleitung bis hin zur Projektleitung von HR-Projekten und SonderaufgabenKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten Key User für das HR-System Diese Qualifikationen und Erfahrungen bringen SIE mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschafts-Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer PositionSehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sozialversicherungsrecht setzen Sie täglich einSie besitzen ein souveränes und professionelles Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Leidenschaft, Personalthemen voranzutreiben, sind für Sie selbstverständlichIT-Affinität und besitzen HR-System-Know-how Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...

Support & Wartung: Rundum-Service für bestehende Systeme und Unterstützung bei technischen Fragen. Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche: Selbständige Durchführung von Eintritts- und AustrittsprozessenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei administrativen Themen im Rahmen der PersonalbetreuungErfassung und Pflege von Personalstammdaten und digitalen PersonalaktenSelbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung geltender steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen für einen definierten Mandantenstamm in SAGEProvisionsabrechnung für Techniker und Vertriebsmitarbeiter auf Basis der erbrachten Dienstleistungen und verkauften Ware, sowie Km-Abrechnung gemäß der DienstleistungsdatenbankErstattungsanträge der KrankenkassenPflege der Zeiterfassungsmodelle sowie Monatsberichte der Mitarbeiter zur Information und DokumentationMonatliche Lohnsteueranmeldung, sowie die Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenEigenverantwortliche Vorbereitung der Prüfungsunterlagen für Prüfungen des Finanzamtes und der Deutschen Rentenversicherung.

Robotik, künstliche Intelligenz, IoT und Predictive Analytics) Leitung und Steuerung von Innovationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen sowie Technologiepartnern Durchführung von Workshops und Proof-of-Concepts für neue Technologien Analyse globaler Trends in der intelligenten Fertigung und Logistik sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Informatik, Innovationsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management oder Technologie-Innovation Kenntnisse in den Bereichen Robotik, Automatisierungstechnik, Künstliche Intelligenz oder datengetriebene Supply-Chain-Optimierung Belastbare Erfahrung im Projektmanagement idealerweise mit internationaler Ausrichtung Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Denkweise Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie Verständnis für Changemanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche wartet auf Sie Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 Sie denken, Sie passen zu uns?

Ihr Tätigkeitsfeld Gehaltsabrechnung: Sie stellen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgen für eine korrekte und termingerechte Abwicklung. Führung : Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Teams für die Entgeltabrechnung und das Arbeitszeitmanagement in unserer Holding Bad Wilsnack.

Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt!