Ihre Aufgaben: Bearbeitung der täglichen Geschäftsvorfälle (Bereiche: Sachkonten, Debitoren und Kreditoren)Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung von Lohn- und GehaltsabrechnungenAusstellen von Bescheinigungen Ihre Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung in der praktischen Lohn- und GehaltsabrechnungGrundkenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung wünschenswert Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei unserem ausgewählten KundenunternehmenIndividuelle Einarbeitung an Ihrem zukünftigen ArbeitsplatzKollegiales und familiäres TeamSpannende Arbeitsaufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag der Kanzlei einen Lohnbuchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungKontaktperson in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen BelangenMeldung von steuer- und sozialversicherungsrelevanten Daten an die zuständigen StellenAnsprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und anderen relevanten Institutionen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und GehaltsabrechnungBerufserfahrung im obengenannten AufgabengebietGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche VergütungUmfangreiche und systematische EinarbeitungFlexible Gestaltung der ArbeitszeitEntwicklungsperspektive und WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiale Unternehmenskultur Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag der Kanzlei einen Lohnbuchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungKontaktperson in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen BelangenMeldung von steuer- und sozialversicherungsrelevanten Daten an die zuständigen StellenAnsprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und anderen relevanten Institutionen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und GehaltsabrechnungBerufserfahrung im obengenannten AufgabengebietGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Überdurchschnittliche VergütungUmfangreiche und systematische EinarbeitungFlexible Gestaltung der ArbeitszeitEntwicklungsperspektive und WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiale Unternehmenskultur Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Im Auftrag suchen wir einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Abwicklung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenVerantwortung aller abrechnungsbezogenen Prozesse und Themen Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zu lohnsteuerlichen Themen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Krankenkassen und anderen Institutionen sowie Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und GehaltsbuchhaltungMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse mit SAP HCM Sichere Anwendung von MS Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Kollegiale Unternehmenskultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Unser Kunde ist bekannt für seine hochwertigen Klebstoffe, Dichtstoffe und Beschichtungen, die in verschiedenen Industriezweigen eingesetzt werden. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir in seinem Auftrag einen Lohn- und Gehaltsbuchalter (m/w/d) zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten und Pflege der Personalakten in Bezug auf Lohn- und Gehaltsangelegenheiten Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen lohnsteuerlichen Themen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und GehaltsbuchhaltungBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sichere Anwendung von MS Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Kollegiale Unternehmenskultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Unser Kunde ist bekannt für seine hochwertigen Klebstoffe, Dichtstoffe und Beschichtungen, die in verschiedenen Industriezweigen eingesetzt werden. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir in seinem Auftrag einen Lohn- und Gehaltsbuchalter (m/w/d) zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten und Pflege der Personalakten in Bezug auf Lohn- und Gehaltsangelegenheiten Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen lohnsteuerlichen Themen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und GehaltsbuchhaltungBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sichere Anwendung von MS Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Kollegiale Unternehmenskultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehalts- und LohnabrechnungAnsprechpartner für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Behörden und Wirtschaftsprüfer im Hinblick auf die EntgeltabrechnungAnfertigung von Lohnsteueranmeldungen, Sozialversicherungsmeldungen und anderen erforderlichen DokumentenKontaktaufnahme und Kommunikation mit Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungBerufserfahrung auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Engagement Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Umfangreiche und systematische Einarbeitung Wertschätzende und Kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne und innovative Strukturen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehalts- und LohnabrechnungAnsprechpartner für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Behörden und Wirtschaftsprüfer im Hinblick auf die EntgeltabrechnungAnfertigung von Lohnsteueranmeldungen, Sozialversicherungsmeldungen und anderen erforderlichen DokumentenKontaktaufnahme und Kommunikation mit Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungBerufserfahrung auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Engagement Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Umfangreiche und systematische Einarbeitung Wertschätzende und Kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne und innovative Strukturen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Leitung und Motivation des Payroll-TeamsGewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften, steuerlichen Bestimmungen und arbeitsrechtlichen RichtlinienIdentifikation und Implementierung von Verbesserungen in den Abrechnungsprozessen zur EffizienzsteigerungZentraler Kontakt für Führungskräfte, Mitarbeiter und sonstige Schnittstellen bei Fragestellungen rund um die Themen Lohnsteuer und SozialversicherungPlanung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für das Team Ihre Qualifikation: Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden PositionTiefgreifendes Verständnis der gesetzlichen Vorschriften, steuerlichen Bestimmungen und arbeitsrechtlichen Richtlinien im Zusammenhang mit der Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Auffassungsgabe, Innovationsfähigkeit und ausgeprägte DienstleistungsmentalitätEigenverantwortliche und qualitätsorientierte ArbeitsweiseSehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Umfangreiche und systematische Einarbeitung Wertschätzende und Kollegiale Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienModerne und innovative Strukturen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Bearbeitung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der Personalakten Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Lohnsteuerbüro Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder PersonalsachbearbeitungSicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen, DATEV Kenntnisse wünschenswertStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Das erwartet dich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen Deutschlandticket, Jobrad und zusätzliche UrlaubstageKostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.) für den täglichen Energieschub Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Wir freuen uns auf dich: Klingt interessant?
Du kümmerst Dich um die Kontierung und Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle, führst die Korrespondenz mit Mandanten und Ämtern und erstellst Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Zudem erarbeitest Du betriebswirtschaftliche Auswertungen und kümmerst Dich um die Umsatzsteuer-Voranmeldungen.
Dein Aufgabenfeld: Erstellung der Finanzbuchhaltungen Anfertigen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ausarbeitung von Steuererklärungen aller unternehmensrelevanten Steuerarten sowie Einkommensteuererklärungen Zusammenstellung von Jahresabschlüssen Deine Qualifikationen: Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung oder Steuerrecht Du kannst Berufserfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen vorweisen Du hast gute Kenntnisse im Steuerrecht, sowie im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung Idealerweise bist du zusätzlich noch sicher im Umgang mit DATEVNow it´s your turn!
Schnell & unkompliziert: Bewerben, zurücklehnen wir kümmern uns um den Rest!Lohn: Ab 25 € brutto pro Stunde, je nach Qualifikation mehr möglich!Fest an Bord: Dein unbefristeter Vertrag von Anfang an!Deine Vorteile: Weihnachtsgeld, JobRad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterrabatte, Gympass und Prämienprogramme!
Speditionskaufmann, Bürokaufmann (m/w/d/x) mit technischer Erfahrung Berufserfahrung in der Produktionsdisposition Technisches Verständnis Organisationsfähigkeit Stressresistenz und Flexibilität Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute EDV-Kenntnisse Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive In der Direktvermittlung Familienbetrieb mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie starkmacht Persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Wir sind ein „Familienbetrieb“ und leben mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns durch unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert!
DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d), CNC-Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit verschiedenen WerkstoffenSicher im Lesen von Zeichnungen und Umgang mit MessmittelnFreude an Einzelstücken, Prototypen und kundenspezifischen LösungenZuverlässige, gewissenhafte und strukturierte ArbeitsweiseHohe TeamfähigkeitBereitschaft zur 3-Schichtarbeit WIR GARANTIEREN DIR: Dich erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Dich bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Deine Bewerbungsunterlagen und bereiten Dich gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Du zu den besten Konditionen eingestellt wirst, stehen wir Dir im Voraus zur Verhandlung Deines Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Dich auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Dir unser Kunde außerdem:Innovatives Arbeitsumfeld und moderne Maschinen30 Urlaubstage + 12 GleitzeittageJährliche Lohn- und GehaltsanpassungenBetriebliche Altersvorsorge & kostenlose KrankenzusatzversicherungEssenszuschuss, Mitarbeiter-Events, JobRadKostenlose Parkplätze & E-LadesäulenWeiterbildungen und interne Qualifizierung LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Fachliche und organisatorische Führung des Payroll-TeamsSicherstellung einer termingerechten und korrekten Lohn- und GehaltsabrechnungGewährleistung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher RegelungenOptimierung und Weiterentwicklung der EntgeltabrechnungsprozesseKoordination der Schnittstellen zwischen HR, Finance und ITWeiterentwicklung von Standards, Richtlinien und internen KontrollsystemenTransparenz im HR-Controlling sowie Überwachung relevanter KPIs (z.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Bauleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Bauleitung in den Bereichen Kanal- und Stollenbau Arbeitsvorbereitung und Ausführungskontrolle Koordination und Überwachung von Eigenpersonal und einzelnen Nachunternehmen Qualitätsmanagement und Dokumentation Abrechnung und Nachtragsmanagement Angebotsbearbeitung Einsatzgebiet Großraum Rhein-Neckar (Schwerpunkt Mannheim, Ludwigshafen) Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauwesens (Ingenieur, Master oder Bachelor) oder vergleichbar Selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, jedoch auch für Berufseinsteiger möglich IT-Kenntnisse Regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar willkommen Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Werkstattmitarbeiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten Prüfarbeiten und Fehlersuche Geräte- und Fahrzeugumbauten Das sollten Sie mitbringen: Ausbildung und Berufserfahrung z.B. als Mechatronik-Meister, Baumaschinen-/ KFZ Mechatroniker oder vergleichbar Führungserfahrung wünschenswert Organisationstalent sowie strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften und Herstellervorgaben selbständige, qualitäts-, zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, CE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Vorarbeiter (m/w/d) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Anleitung und Führung von Mitarbeitern im Bereich Tiefbau, auch im industriellen Umfeld Organisation der Arbeiten und Gewährleistung einer störungsfreien und termingerechten Arbeitsausführung Unterstützung und Motivation der Mitarbeiter Erstellung von Protokollen und Abrechnungen Durchführung von Qualitätsprüfungen Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Einsatzgebiet Rhein-Neckar Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer oder Vergleichbar oder mehrjährige Berufserfahrung Aufstiegsfortbildung zum Vorarbeiter oder entsprechende Erfahrung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Ausgeprägte Team- und Führungsfähigkeit sowie Kundenorientierung Führerschein Klasse B Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Branchenzuschläge (IG Metall E8 – E9), Ihre Hauptaufgaben sind: Verantwortung für die termingerechte, qualitäts- und kostenbewusste Umsetzung der Fertigungsaufträge Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionsteams Erstellung, Pflege und Optimierung von Fertigungs- und Prüfanweisungen Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe hinsichtlich Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit Steuern von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten, Überwachung von Fachabteilungen Mitwirken bei Neu- und Umgestaltung von Arbeitssystemen und Produktionsumstellungen Führen, fördern und einsetzen von Mitarbeitern, Durchführung von Personalgesprächen Mitwirken bei Budgetplanung, Kostenüberwachung und kontinuierlicher Verbesserung der Fertigungsprozesse Koordinierung, Fertigung, Herstellung + Steuerung von Baugruppen für Industriemaschinen Sie bringen mit: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, ein Meister- oder Technikerabschluss ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung (2–4 Jahre) ist von Vorteil Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung in der Koordinierung, Fertigung + Herstellung von Baugruppen für Industriemaschinen Es erwartet Sie: Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in moderner Umgebung sowie zukunftsorientierte Perspektiven Wir bieten eine Direktvermittlung sowie einen unbefristeten Vertrag an Leistungsgerechte Vergütung nach IG Metall mit Branchenzuschlägen Sorgfältige Einarbeitung sowie qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitende Arbeitszeit Freundliche Kollegen sowie einen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, der großen Wert auf Eigeninitiative legt Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen. Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen festgelegten MitarbeiterkreisPersonalverwaltung: Pflege von Stammdaten, Verwaltung digitaler Akten sowie Erfassung von Abwesenheiten und Erstellung personalrelevanter DokumenteMitarbeiterbetreuung: Unterstützung der Belegschaft bei personalbezogenen Fragestellungen im laufenden BetriebBenefit-Management: Koordination und Administration von Mitarbeiter-Benefits (z.
Personaldirektvermittlung Attraktive Gehälter nach Absprache DIES SIND DEINE AUFGABEN: Funktions- und Dichtigkeitsprüfungen an hydraulischen und pneumatischen BauteilenPrüfung und Bewertung von EncodernMontage und Einbau von Schleifringen in rotierende PrüfständeBedienung und Überwachung verschiedener HydraulikaggregateDokumentation Deiner Prüfergebnisse in SAPVorbereitung und Begleitung von KundenabnahmenEnge Zusammenarbeit mit der Montage DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Landmaschinenmechatroniker (m/w/d), LKW-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung mit Hydraulik- und PneumatiksystemenKenntnisse in der EncodertechnikSAP-Erfahrung - ein Plus WIR GARANTIEREN DIR: Dich erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Dich bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Deine Bewerbungsunterlagen und bereiten Dich gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Du zu den besten Konditionen eingestellt wirst, stehen wir Dir im Voraus zur Verhandlung Deines Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Dich auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Dir unser Kunde außerdem:Innovatives Arbeitsumfeld und moderne Maschinen30 Urlaubstage + 12 GleitzeittageJährliche Lohn- und GehaltsanpassungenBetriebliche Altersvorsorge & kostenlose KrankenzusatzversicherungEssenszuschuss, Mitarbeiter-Events, JobRadKostenlose Parkplätze & E-LadesäulenWeiterbildungen und interne Qualifizierung LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Meister Elektrotechnik (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Planung, Errichtung, Wartung und Prüfung von Baustrom- und elektrischen Anlagen bis 1kV Reparatur und Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln des Baugewerbes operative Montagetätigkeit im Zuständigkeitsbereich der Betriebsstätte Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Elektrotechnik / Elektromeister IHK Einschlägige Berufserfahrung zur Übernahme der Funktion VDE-Fachkraft (mind. 3 Jahre) Grundkenntnisse in der Baugeräte- oder zumindest in der Maschinenelektrik Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften Selbständige, qualitäts- und zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Rohrleitungsbauer / Installateur (m/w/d) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Verlegung und Montage von erdverlegten Rohrleitungen aus Guss, PE, PVC und PP Installation von Hausanschlüssen (Gas/ Wasser) aus Kupfer, Edelstahl und Kunststoff bis zum Zähler Einsatzgebiet Metropolregion Rhein-Neckar Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Installateur Gas/ Wasser, Rohrleitungsbauer und/oder langjährige Tätigkeit im Rohrleitungsbau Erfahrung im Guss- und PE-HD-Rohrleitungsbau wünschenswert Führerschein Klasse B Selbstständiges Arbeiten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Disziplin Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Werden Sie Teil unseres Teams als Payroll Manager (m/w/d) Direktvermittlung bei unserem Kunden in Frankfurt in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf bzw. einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht von Vorteil Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder Ähnliche Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was bietet Ihnen das Unternehmen: Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen.
Werden Sie Teil unseres Teams als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Direktvermittlung bei unserem Kunden in Frankfurt in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf bzw. einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht von Vorteil Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder Ähnliche Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was bietet Ihnen das Unternehmen: Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen.
USA) Anleitung von Teams im Kundenbetrieb Es erwartet Sie: Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in moderner Umgebung sowie zukunftsorientierte Perspektiven Wir bieten eine Direktvermittlung sowie einen unbefristeten Vertrag an Sorgfältige Einarbeitung sowie qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitende Arbeitszeit Freundliche Kollegen sowie einen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, der großen Wert auf Eigeninitiative legt Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSehr gutes Qualitätsbewusstsein und genaue, ausdauernde ArbeitsweiseErfahrung in der elektrischen MesstechnikSicher im Lesen von Stromlaufplänen, CAD-Zeichnungen und Prüfanweisungen WIR GARANTIEREN DIR: Dich erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Dich bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Deine Bewerbungsunterlagen und bereiten Dich gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Du zu den besten Konditionen eingestellt wirst, stehen wir Dir im Voraus zur Verhandlung Deines Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Dich auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Dir unser Kunde außerdem:Innovatives Arbeitsumfeld und moderne Maschinen30 Urlaubstage + 12 GleitzeittageJährliche Lohn- und GehaltsanpassungenBetriebliche Altersvorsorge & kostenlose KrankenzusatzversicherungEssenszuschuss, Mitarbeiter-Events, JobRadKostenlose Parkplätze & E-LadesäulenWeiterbildungen und interne Qualifizierung LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Senior Bauleiter / Projektleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Bauprojektleitung in den Bereichen Straßen-, Tief- und Infrastrukturbau Arbeitsvorbereitung & Ausführungskontrolle Koordination und Überwachung von Eigenpersonal, Geräten und Nachunternehmen Qualitätsmanagement und Dokumentation Abrechnung und Nachtragsmanagement Betreuung von Stammkunden Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauwesens (Ingenieur, Master oder Bachelor) oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung wird vorausgesetzt Hohes Kostenbewusstsein, selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team ARRIBA-/ iTWO-Kenntnisse wünschenswert Regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar von Vorteil Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Personaldisposition und verantwortung Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden bei deren Arbeiten und Fehlersuchen Das sollten Sie mitbringen: Ausbildung und Berufserfahrung z.B. als Mechatronik-Meister, Baumaschinen-/ KFZ Mechatroniker oder vergleichbar Führungserfahrung wünschenswert Organisationstalent sowie strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften und Herstellervorgaben selbständige, qualitäts-, zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, CE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert!
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert!
Ihre Hauptaufgaben sind: Fertigung komplexer Baugruppen für Maschinen und Anlagen Montage der gefertigten und vorgefertigten Baugruppen anhand von Zeichnungen Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Maschinenbaumechaniker oder artverwandt Sicheres und selbständiges Fertigen von Einzelteilen und Baugruppen aus Metall nach Plan und Zeichnung Berufserfahrung in der Fertigung von Metall einzeln teilen und Metallteilen Hohe Teamfähigkeit, da jede Anlage im Team fertiggestellt wird Wir bieten: Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in moderner Umgebung sowie zukunftsorientierte Perspektiven Eine angemessene Vergütung nach Ausbildung Sorgfältige Einarbeitung sowie qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitende Arbeitszeit Freundliche Kollegen sowie einen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, der großen Wert auf Eigeninitiative legt Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Buchführung für Mandanten.Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen.Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden.Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Buchführung für Mandanten. Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen. Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Buchführung für Mandanten. Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen. Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Buchführung für Mandanten. Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen. Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden.
Wir suchen für eine innovative Steuerkanzlei aus Nürnberg einen Lohn-/Finanzbuchhalter zur Direktvermittlung.Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungKenntnisse im SteuerrechtMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und FinanzbuchhaltungSicherer Umgang mit den gängigen Datev und MS-Office ProgrammenAttraktive Rahmenbedingungen und moderne ArbeitsmittelEinen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten AufgabenKurze Entscheidungswege und ein Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) bei unserem Kunden in einer direkten Vermittlung in Bremen. Ihre Aufgaben: Erfassung von Fehlzeiten und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Personenkreis Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vorzugsweise Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit Microsoft Office Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, inkl.
Gesucht wird eine Fachkraft in Teilzeit (20–30 Std./Woche), die die Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig, korrekt und terminsicher verantwortet. Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten im HR-System Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (z.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter Lohn Gehalt (m/w/d) bei unserem Kunden in Frankfurt in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben Mitgestaltung und Optimierung von Payroll-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf bzw. einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht von Vorteil Fundierte Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt oder Ähnliche Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was bietet Ihnen das Unternehmen: Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen.
Für unseren Kunden in Weinheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung! Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungKontaktperson in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen BelangenMeldung von steuer- und sozialversicherungsrelevanten Daten an die zuständigen StellenAnsprechpartner für Finanzämter, Krankenkassen und anderen relevanten Institutionen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und GehaltsabrechnungBerufserfahrung im obengenannten AufgabengebietGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Direktvermittlung: umfangreiche Betreuung und reduzierter Aufwand im Bewerbungsprozess Anerkennung und eine angenehme Unternehmenskultur sowie ein respektvolles TeamklimaVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenEine anspruchsvolle Position mit der Freiheit, eigenständig und verantwortungsvoll zu handeln Attraktive Zusatzleistungen wie Teamevents, Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkarte, Rabatte und E-Bike-Angebote2 Tage pro Woche Home Office möglich Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Überprüfung von Rechnungen und Gutschriften Regelmäßige Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen Erstellung von JahresabschlüssenDebitoren- und kreditorenmanagement Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 60 Mitarbeitende Sekretariatsaufgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Buchhaltung Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Für ein Unternehmen in der Carebranche in Berlin suchen wir aktuell eine/n Personalsachbearbeiter/in - Gehaltsabrechnung (m/w/d) Unterstützung in der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeiten der Ein- und Austritte Anwendung des aktuellen Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Pflege von Personal- und Bewegungsstammdaten Zeiterfassung gerne auch Erfahrung Lohn- und Gehaltsabrechnung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicher Umgang mit MS Office Produkten, gerne auch SAP Belastbarkeit, Organisationsvermögen, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit Eine Direktvermittlung ist vorgesehen. ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten angenehmes Betriebsklima Sind Sie interessiert?
Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung eines Teams von 4 Mitarbeitenden sowie Abstimmung mit externen PartnernErstellung und Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBVerantwortung für die Buchhaltungsprozesse inkl. Lohn-, Debitoren- und KreditorenbuchhaltungOptimierung und Digitalisierung der Abläufe im Finanzbereich sowie Betreuung der IT-SystemeMitwirkung bei Liquiditäts- und Finanzplanung sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzwesen (z.
Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung eines Teams von 4 Mitarbeitenden sowie Abstimmung mit externen PartnernErstellung und Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBVerantwortung für die Buchhaltungsprozesse inkl. Lohn-, Debitoren- und KreditorenbuchhaltungOptimierung und Digitalisierung der Abläufe im Finanzbereich sowie Betreuung der IT-SystemeMitwirkung bei Liquiditäts- und Finanzplanung sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzwesen (z.
Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil Hauptwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Rechtzeitige Erfassung und Verarbeitung aller relevanten Lohndaten Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten sowie die Abwicklung von An- und Abmeldungen Ansprechpartner für Fragen rund um Gehalt, Steuern und Sozialversicherung IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Attraktive Vergütung Ein Gehalt, das Ihre Leistung würdigt, plus Zusatzvergütungen, die sich lohnen ? Freiraum für Ihre Ideen Gestalten Sie aktiv mit und setzen Sie Ihre Vision von moderner Pflegeleitung um ? Investition in Ihre Zukunft Vielfältige Weiterbildungsangebote, die Sie fachlich und persönlich voranbringen ?