Lohn-Stellenangebote für Arbeit

Erste Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherungsabgaben wünschenswert aber kein Muss Du beherrschst den Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sicher Du bringst eine vorausschauende, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit?

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Dienstleistungsunternehmen in Köln, suchen wir eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in in Vollzeit.

Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d) – HGB-Abschlüsse & Prozessoptimierung – Flexibles Arbeiten & internationales Umfeld Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld mit kurzer Entscheidungsstruktur Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Regelmäßige Büro-Massagen zur Entspannung am Arbeitsplatz Ausführliches Onboarding mit individuellem Mentoring Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Menschlichkeit Hand in Hand gehen Ihre Aufgaben: Selbstständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Vollständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung und Abbildung sämtlicher Geschäftsvorfälle Verbuchung von Abgrenzungen, Rückstellungen, Abschreibungen und Einzelwertberichtigungen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Klärung steuerlicher Sachverhalte Übernahme des Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltungsmanagements Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner (m/w/d) für buchhalterische und steuerliche Fragestellungen im nationalen und internationalen Kontext Mitarbeit an übergreifenden Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit Schwerpunkt Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.

Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung bis zu 21,75 €/StundeUrlaubs- & Weihnachtsgeld – weil Arbeit sich lohnen mussFahrtkosten? Übernehmen wir optionalPlanbare Arbeitszeiten – Dein Feierabend gehört DirBranchen- & SchichtzuschlägeLangfristig und krisensicher Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Du baust professionell Holzverpackungen, die richtig was aushalten können, für den Versand von Maschinen und Maschinenteilen Du misst, berechnest, schneidest und prüfst – Qualität ist Dein DingDu beachtest statische Vorgaben aufgrund großer Gewichte und LastenDu bedienst Maschinen in der HolzbearbeitungKurz: Professionelles Arbeiten mit Holz und kein Schnickschnack! 

Deine Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung bis zu 21,75 €/StundeUrlaubs- & Weihnachtsgeld – weil Arbeit sich lohnen mussFahrtkosten? Übernehmen wir optionalPlanbare Arbeitszeiten – Dein Feierabend gehört DirBranchen- & SchichtzuschlägeLangfristig und krisensicher Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Du baust professionell Holzverpackungen, die richtig was aushalten können, für den Versand von Maschinen und Maschinenteilen Du misst, berechnest, schneidest und prüfst – Qualität ist Dein DingDu beachtest statische Vorgaben aufgrund großer Gewichte und LastenDu bedienst Maschinen in der HolzbearbeitungKurz: Professionelles Arbeiten mit Holz und kein Schnickschnack! 

Für unseren Kunden im Raum Albstadt suchen wir schnellstmöglich Sie als HR-Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit.   Ihre Aufgaben: Durchführen der Lohn- und GehaltsabrechnungBetreuung des ZeiterfassungssystemsAnsprechpartner für Behörden und SozialversicherungsträgerErteilen von Auskünften an Mitarbeiter*innen (z.B. in Fragen der Abrechnung, Bescheinigungswesen, etc.)Erstellen von Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.) 

<ul> <li>Du pflegst und aktualisierst alle relevanten Personalstammdaten in HR‑ und Zeiterfassungssystemen, inklusive On- und Offboarding</li> <li>Regelmäßig erstellst Du Auswertungen, Übersichten und Reports, um eine zuverlässige Datenbasis für Entscheidungen zu gewährleisten</li> <li>Du verfasst und bearbeitest Dokumente auf Basis vorhandener Vorlagen, darunter Serienbriefe, Bescheinigungen und Zeugnisse und übernimmst den allgemeinen Schriftverkehr</li> <li>Die Vorbereitungen für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung führst Du gewissenhaft und strukturiert durch</li> <li>Bei HR‑Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, wirkst Du engagiert mit</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine Basis</li> <li>Du verfügst über fundierte Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und bist sicher im Umgang mit HR‑administrativen Prozessen</li> <li>MS Office, insbesondere Excel, wendest Du sicher an; Kenntnisse im System Personio sind ein Plus</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet Dich aus</li> <li>Ein positives Mindset und eine Hands-on‑Mentalität sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Alter, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.

IPEK, Gullyver) für professionelle Inspektionen eigenständig bedienenRohrinspektionen in unterschiedlichen Dimensionen und Werkstoffen durchführenDurchgeführte Arbeiten protokollieren und dokumentierenEng mit der Projekt- und Bauleitung zur optimalen Auftragsabwicklung zusammenarbeitenGerätschaften und Fahrzeuge instand halten und pflegenDu verfügst über handwerkliches und technisches Verständnis.IT-Affinität und gute EDV-Kenntnisse sind vorhanden.Reisen innerhalb Deutschlands ist für dich kein Problem.Du arbeitest organisiert, selbstständig und zuverlässig und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.Du gehst sicherheits- und umweltbewusst an deine Arbeit.Unbefristetes ArbeitsverhältnisÜbertarifliche Vergütung Anfahrt und Heimfahrt zur Baustelle gelten bereits als Arbeitszeit100%-Zulage zur gesetzlichen Auslöse (bis zu 56 EUR pro Tag)Zusätzlich zum Lohn: 50 € mtl. Rädlinger TaschengeldAusschließliche Unterbringung in Einzelzimmern (Hotel)Interessante Projekte in innovativem UmfeldArbeiten in kleinen fest zugewiesenen TeamsSaubere und nicht körperlich anspruchsvolle MontagetätigkeitModernste ArbeitsmittelNotwendige Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestelltFirmenhandyAktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ mit einer Prämie von 1.000 €

Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Frankenthal ab sofort:   Empfangskraft / Telefonzentrale (m/w/d/x) in Vollzeit   Gehaltsinformationen 2.600 bis 2.700 EUR brutto pro Monat, je nach Qualifikation     Das sind Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Kunden Repräsentation des Unternehmens Telefonzentrale Bearbeitung von Aufträgen Übernahme organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft   Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung nicht notwendig Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Empfang Hohe Kommunikationsfähigkeit Hohe Service- und Dienstleistungsbereitschaft Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Teamgeist und Freude an der Arbeit   Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen   Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.

Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.Du verfügst über handwerkliches und technisches Verständnis.Du arbeitest organisiert, selbstständig und zuverlässig.Reisen innerhalb Deutschlands ist für dich kein Problem.Du gehst sicherheits- und umweltbewusst an deine Arbeit.Unbefristetes ArbeitsverhältnisÜbertarifliche Vergütung Anfahrt und Heimfahrt zur Baustelle gelten bereits als Arbeitszeit100%-Zulage zur gesetzlichen Auslöse (bis zu 56 EUR pro Tag)Zusätzlich zum Lohn: 50 € mtl. Rädlinger TaschengeldAusschließliche Unterbringung in Einzelzimmern (Hotel)Interessante Projekte in innovativem UmfeldArbeiten in kleinen fest zugewiesenen TeamsSaubere und nicht körperlich anspruchsvolle MontagetätigkeitModernste ArbeitsmittelNotwendige Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestelltAktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ mit einer Prämie von 1.000 €

ARBEIT UND MEHR GmbH sucht in eine/n Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechner (w/m/d) (ID-Nummer: 13763821)

Du arbeitest organisiert, eigenständig und zuverlässig.Reisen innerhalb Deutschlands ist für dich kein Problem.Du gehst sicherheits- und umweltbewusst an deine Arbeit.Unbefristetes ArbeitsverhältnisÜbertarifliche Vergütung Anfahrt und Heimfahrt zur Baustelle gelten bereits als Arbeitszeit100%-Zulage zur gesetzlichen Auslöse (bis zu 56 EUR pro Tag)Zusätzlich zum Lohn: 50 € mtl. Rädlinger TaschengeldAusschließliche Unterbringung in Einzelzimmern (Hotel)Interessante Projekte in innovativem UmfeldArbeiten in kleinen fest zugewiesenen TeamsSaubere und nicht körperlich anspruchsvolle MontagetätigkeitModernste ArbeitsmittelNotwendige Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestelltAktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ mit einer Prämie von 1.000 €

Ihre Aufgaben: Als Elektriker / Mechatroniker führst du elektrotechnische Wartungen an unseren modernen Wellpappanlagen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlich Du stellst den reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf unserer Wellpapp- und Peripherieanlagen sicher Du steuerst und optimierst unsere SPS gestützten Prozesse fortlaufend Du bist für die Beschaffung der elektrotechnischen Ersatzteile und die Verwaltung und Optimierung des Ersatzteillagers verantwortlich    Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbarer Beruf Erfahrung in Wartung, Instandhaltung, Antriebstechnik und SPS-gestützten Prozessen Interesse an digitalen Technologien und Lust, dich in neue Steuerungsprogramme einzuarbeiten Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Anpacken Die Bereitschaft, im 3-Schichtdienst zu arbeiten  Du arbeitest gerne im Team   Was wir Ihnen bieten: Wir bezahlen deine Arbeit mit einem fairem Lohn - pünktlich und zuverlässig Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsplatz   Bei uns hast du jährlich 30 Tage Urlaub    Mit dem „JobRad“ kannst du dir und sogar deiner Partner*in ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen    Eine Gesundheitsversicherung, die du flexibel für deine Gesundheit einsetzen kannst, von Brille über Zahnbehandlung bis zu Krankengymnastik    Wir statten dich mit persönlicher Schutzausrüstung aus    Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.

Ihre Aufgaben: Als Elektriker / Mechatroniker führst du elektrotechnische Wartungen an unseren modernen Wellpappanlagen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlich Du stellst den reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf unserer Wellpapp- und Peripherieanlagen sicher Du steuerst und optimierst unsere SPS gestützten Prozesse fortlaufend Du bist für die Beschaffung der elektrotechnischen Ersatzteile und die Verwaltung und Optimierung des Ersatzteillagers verantwortlich    Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbarer Beruf Erfahrung in Wartung, Instandhaltung, Antriebstechnik und SPS-gestützten Prozessen Interesse an digitalen Technologien und Lust, dich in neue Steuerungsprogramme einzuarbeiten Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Anpacken Die Bereitschaft, im 3-Schichtdienst zu arbeiten  Du arbeitest gerne im Team   Was wir Ihnen bieten: Wir bezahlen deine Arbeit mit einem fairem Lohn - pünktlich und zuverlässig Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsplatz   Bei uns hast du jährlich 30 Tage Urlaub    Mit dem „JobRad“ kannst du dir und sogar deiner Partner*in ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen    Eine Gesundheitsversicherung, die du flexibel für deine Gesundheit einsetzen kannst, von Brille über Zahnbehandlung bis zu Krankengymnastik    Wir statten dich mit persönlicher Schutzausrüstung aus    Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.

Stellenbeschreibung   Ihre Vorteile: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem angenehmen Arbeitsumfeld Übernahmechancen bei regionalen Unternehmen Langfristige Einsätze in Wohnortnähe Übertarifliche Löhne, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung Persönliche und individuelle Betreuung vor Ort Möglichkeit von Fort- und Weiterbildungen Und vieles mehr ...      

Ihre Aufgaben sind: • Be- und Entladung von Coils • LKW- und Schiffsentladung mittels Brückenkrans • Bedienen und Führen des Brückenkrans • Termingerechte Kommissionierung von Aufträgen • Durchführung von Transportarbeiten im Metallunternehmen   Das bringen Sie mit: • Gültiger Kran- und/oder Portalkranschein • Erfahrung in der Führung von Brückenkränen • Teamorientiertes arbeiten • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Belastbarkeit • technisches Verständnis • Bereitschaft zur Dreischichtarbeit   Das erwartet Sie:  • Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive • Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen • krisensicherer Arbeitsplatz • Ein engagiertes Team mit tollem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit • Erfahrene Kollegen stehen zur Einarbeitung zur Verfügung • Arbeiten in einem gut eingespielten Team • Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht • Persönliche Betreuung   Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.

Ihre Aufgaben: Als Elektriker / Mechatroniker führst du elektrotechnische Wartungen an unseren modernen Wellpappanlagen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlich Du stellst den reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf unserer Wellpapp- und Peripherieanlagen sicher Du steuerst und optimierst unsere SPS gestützten Prozesse fortlaufend Du bist für die Beschaffung der elektrotechnischen Ersatzteile und die Verwaltung und Optimierung des Ersatzteillagers verantwortlich    Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbarer Beruf Erfahrung in Wartung, Instandhaltung, Antriebstechnik und SPS-gestützten Prozessen Interesse an digitalen Technologien und Lust, dich in neue Steuerungsprogramme einzuarbeiten Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Anpacken Die Bereitschaft, im 3-Schichtdienst zu arbeiten  Du arbeitest gerne im Team   Was wir Ihnen bieten: Wir bezahlen deine Arbeit mit einem fairem Lohn - pünktlich und zuverlässig Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsplatz   Bei uns hast du jährlich 30 Tage Urlaub    Mit dem „JobRad“ kannst du dir und sogar deiner Partner*in ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen    Eine Gesundheitsversicherung, die du flexibel für deine Gesundheit einsetzen kannst, von Brille über Zahnbehandlung bis zu Krankengymnastik    Wir statten dich mit persönlicher Schutzausrüstung aus    Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.

Ihre Aufgaben: Als Elektriker / Mechatroniker führst du elektrotechnische Wartungen an unseren modernen Wellpappanlagen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlich Du stellst den reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf unserer Wellpapp- und Peripherieanlagen sicher Du steuerst und optimierst unsere SPS gestützten Prozesse fortlaufend Du bist für die Beschaffung der elektrotechnischen Ersatzteile und die Verwaltung und Optimierung des Ersatzteillagers verantwortlich    Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbarer Beruf Erfahrung in Wartung, Instandhaltung, Antriebstechnik und SPS-gestützten Prozessen Interesse an digitalen Technologien und Lust, dich in neue Steuerungsprogramme einzuarbeiten Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Anpacken Die Bereitschaft, im 3-Schichtdienst zu arbeiten  Du arbeitest gerne im Team   Was wir Ihnen bieten: Wir bezahlen deine Arbeit mit einem fairem Lohn - pünktlich und zuverlässig Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsplatz   Bei uns hast du jährlich 30 Tage Urlaub    Mit dem „JobRad“ kannst du dir und sogar deiner Partner*in ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen    Eine Gesundheitsversicherung, die du flexibel für deine Gesundheit einsetzen kannst, von Brille über Zahnbehandlung bis zu Krankengymnastik    Wir statten dich mit persönlicher Schutzausrüstung aus    Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.

Bei uns arbeitest du auf modernen, attraktiven Baustellen und hochwertigen Objekten, profitierst von fairen Löhnen sowie einer Work-Life-Balance, die in der Branche selten ist.   Deine Hauptaufgaben als Sanitärinstallateur: Installation, Montage und Inbetriebnahme von modernen Sanitäranlagen Ausführung von Neu- und Umbauten im Bereich Sanitärtechnik Verlegen von Wasser-, Abwasser- und Gasleitungen Montage von WC-Anlagen, Waschtischen, Duschen, Armaturen usw.

Bei uns arbeitest du auf modernen, attraktiven Baustellen und hochwertigen Objekten, profitierst von fairen Löhnen sowie einer Work-Life-Balance, die in der Branche selten ist.   Deine Hauptaufgaben als Sanitärinstallateur: Installation, Montage und Inbetriebnahme von modernen Sanitäranlagen Ausführung von Neu- und Umbauten im Bereich Sanitärtechnik Verlegen von Wasser-, Abwasser- und Gasleitungen Montage von WC-Anlagen, Waschtischen, Duschen, Armaturen usw.

Ihre Aufgaben sind: • Be- und Entladung von Coils • LKW- und Schiffsentladung mittels Brückenkrans • Bedienen und Führen des Brückenkrans • Termingerechte Kommissionierung von Aufträgen • Durchführung von Transportarbeiten im Metallunternehmen   Das bringen Sie mit: • Gültiger Kran- und/oder Portalkranschein • Erfahrung in der Führung von Brückenkränen • Teamorientiertes arbeiten • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Belastbarkeit • technisches Verständnis • Bereitschaft zur Dreischichtarbeit   Das erwartet Sie:  • Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive • Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen • krisensicherer Arbeitsplatz • Ein engagiertes Team mit tollem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit • Erfahrene Kollegen stehen zur Einarbeitung zur Verfügung • Arbeiten in einem gut eingespielten Team • Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht • Persönliche Betreuung   Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.

Das erwartet Sie:   Ein langfristiges, krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer systemrelevanten Branche Arbeit in einem eingespielten und kollegialen Team Klare Arbeitsabläufe und eine strukturierte Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Bewegung an der frischen Luft Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die den Alltag interessant machen Persönliche Betreuung und Unterstützung durch Ihren Ansprechpartner   Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.

Mein Arbeitgeber Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 30 Millionen EuroDurch seine Einbindung in ein internationales Unternehmen profitiert es stark von dieser KonstellationAufgrund des nachhaltigen Auf- und Ausbaus des Standortes und der standardmäßig hohen qualitativen Anforderungen an seine Produkte, ist unser Mandant sehr gut für die Zukunft aufgestellt Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die ZeitwirtschaftsdatenSie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen FragestellungenSie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum OffboardingSie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für BehördenSie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlichSie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ umSie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei PersonalentwicklungsmaßnahmenSie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherSie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die ProjektleitungSie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare AusbildungSie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise aus einem produzierenden UnternehmenSie besitzen sehr gute Kenntnisse in der EntgeltabrechnungSie wenden Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sicher anSie arbeiten flexibel, belastbar und teamorientiertSie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; P&I Loga Kenntnisse sind wünschenswertSie arbeiten proaktiv, zügig, lösungsorientiert und qualitätsbewusstSie treten souverän und professionell auf und haben eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätSie bringen Offenheit für Veränderungen mit und treiben neue Themen aktiv voran Sie erhalten eine attraktive Vergütung.Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten.Sie nutzen Fort- und Weiterbildungsangebote.Sie arbeiten in flachen Hierarchien mit offener Kommunikation.Sie erleben ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld.

Mein Arbeitgeber Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 30 Millionen Euro Durch seine Einbindung in ein internationales Unternehmen profitiert es stark von dieser Konstellation Aufgrund des nachhaltigen Auf- und Ausbaus des Standortes und der standardmäßig hohen qualitativen Anforderungen an seine Produkte, ist unser Mandant sehr gut für die Zukunft aufgestellt Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die Zeitwirtschaftsdaten Sie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum Offboarding Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für Behörden Sie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlich Sie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ um Sie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei Personalentwicklungsmaßnahmen Sie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die Projektleitung Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Sie wenden Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sicher an Sie arbeiten flexibel, belastbar und teamorientiert Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; P&I Loga Kenntnisse sind wünschenswert Sie arbeiten proaktiv, zügig, lösungsorientiert und qualitätsbewusst Sie treten souverän und professionell auf und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sie bringen Offenheit für Veränderungen mit und treiben neue Themen aktiv voran Sie erhalten eine attraktive Vergütung.

Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten. Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich.

Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit und verfügen über vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, Umsetzungsstärke und Teamgeist aus. Sie arbeiten proaktiv und leben die Hands-On-Mentalität im beruflichen Alltag.

Personaldisposition und verantwortung Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden bei deren Arbeiten und Fehlersuchen   Das sollten Sie mitbringen: Ausbildung und Berufserfahrung z.B. als Mechatronik-Meister, Baumaschinen-/ KFZ Mechatroniker oder vergleichbar Führungserfahrung wünschenswert Organisationstalent sowie strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften und Herstellervorgaben selbständige, qualitäts-, zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, CE wünschenswert   Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen   Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.

Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Lohn: Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden, Zuschlägen und Spesen Rahmenbedingungen: Feierabend wo er am schönsten ist: Zuhause!

Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Lohn: Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden, Zuschlägen und Spesen Rahmenbedingungen: Feierabend wo er am schönsten ist: Zuhause!

Bei guter Leistung hast du sehr gute Übernahmechancen und Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung.Du stehst im Mittelpunkt: Feste:n Ansprechpartner:innen in der Ausbildung und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen dafür, dass du dich gut begleitet fühlst.Extras die sich lohnen: Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits sowie betriebliche Altersvorsorge.Mehr als nur ein Obstkorb: Gesunde Snacks und Angebote wie Gesundheits-Coachings zu Stressmanagement oder Prävention unterstützen dein Wohlbefinden.

Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten. Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich.

Anforderungen:   -      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, idealerweise auch im Bereich Lohn/Gehalt sammeln -      Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office -      Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen -      Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamgeist, Diskretion und Zuverlässigkeit aus   Wir bieten Ihnen:   -      Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz -      Intensives Onboarding und Mentoring -      Möglichkeit Remote zu arbeiten -      Freundliches, kollegiales und engagiertes Macher-Team -      Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln   Aufgabenschwerpunkte:   -      Unterstützung unserer Verwaltungsabteilung bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten innerhalb des Personalbereichs -      Betreuung und Beratung unserer externen Mitarbeiter (persönlich & telefonisch) -      Unterstützung im Vertragswesen -      Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsab­rechnung -      Bescheinigungswesen -      Rechnungsstellung -      Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten   Kontakt:   Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Als Teil der kitchen family gehören wir zu einem von zwei familiären Unternehmen mit drei Marken in Burg oder Löhne, die unterschiedliche Produkte im Bereich Küche und Bad herstellen, aber denselben Anspruch teilen: Keine Kraft ist so groß wie „Family Power“.

Für unseren Kunden suchen wir in Teilzeit eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vorbereiten und durchführen Verantwortung für die gesamte Personaladministration Pflege von Mitarbeiterstammdaten und Führen der elektronischen Personalakten Erstellen von Verträgen und Bescheinigungen Unterstützung bei arbeits-, sozialversicherungs-und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich Gute Kenntnisse des TVöD wünschenswert Kenntnisse in fidelis.personal und Vivendi PEP wünschenswert ausgeprägte, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitweise Freude am Arbeiten im Team Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Helfer m/w/d gesucht Jetzt durchstarten als Helfer m/w/d bei Bader+ Kara Wir bieten einen wettbewerbsfähigen Lohn Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Betreuung Sicherheit und Flexibilität durch unseren Tarifvertrag Hohe Übernahmemöglichkeiten Ihre Aufgaben sind: Fachgerechte Ausführung von Tätigkeiten im jeweiligen Einsatzbereich unter Anweisung.

Als Teil der kitchen family gehören wir zu einem von zwei familiären Unternehmen mit drei Marken in Burg oder Löhne, die unterschiedliche Produkte im Bereich Küche und Bad herstellen, aber denselben Anspruch teilen: Keine Kraft ist so groß wie „Family Power“.

Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit! Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter in Lohn & Gehalt (m/w/d) bei einem unserer Kunden in Berlin.   Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Payroll Erfassung und Pflege von Arbeits- und Fehlzeiten Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und Personalunterlagen Bearbeitung von Bescheinigungen und Nachweisen   Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation SAP-Kenntnisse wünschenswert (insbesondere SAP EC) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Bereitschaft zur Mitarbeit in anderen Bereichen (z. 

Du steuerst den Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor bzw. führst diese durch. Du verantwortest die Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Stammdatenpflege).

Du steuerst den Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor bzw. führst diese durch. Du verantwortest die Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Stammdatenpflege).

Das Unternehmen bietet ein professionelles, strukturiertes Arbeitsumfeld im Personalwesen mit klaren Prozessen und moderner Systemlandschaft. In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungPflege, Prüfung und Verwaltung von Personal- und ZeitwirtschaftsdatenBearbeitung von Zulagen, Zuschlägen, Sonderzahlungen und PfändungenAbstimmung mit internen Fachabteilungen sowie Klärung von AbrechnungsdifferenzenAnsprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Behörden und SozialversicherungsträgerBearbeitung von Sondervorgängen wie Jubiläumszahlungen, betriebliche Altersvorsorge oder Einmalzahlungen DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.

Du steuerst den Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor bzw. führst diese durch. Du verantwortest die Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Stammdatenpflege).

Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit! Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter in Lohn & Gehalt (m/w/d) bei einem unserer Kunden in Berlin.   Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Payroll Erfassung und Pflege von Arbeits- und Fehlzeiten Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und Personalunterlagen Bearbeitung von Bescheinigungen und Nachweisen   Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation SAP-Kenntnisse wünschenswert (insbesondere SAP EC) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Bereitschaft zur Mitarbeit in anderen Bereichen (z. 

Deine Aufgaben Du kümmerst dich eigenständig um die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis und hältst die elektronische Zeitwirtschaft up to dateDu erledigst administrative Personalarbeiten – von der Pflege der Stammdaten über Bescheinigungen und Arbeitsverträge bis hin zu Zeugnissen und einfachen AuswertungenDu unterstützt im Bewerbermanagement: koordinierst Gespräche, übernimmst die Kommunikation mit Bewerbenden und bist bei Interviews mit dabeiDu bist Ansprechperson für unsere Beschäftigten und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen, zum Beispiel zu Arbeits- und Fehlzeiten oder zur EntgeltabrechnungDu betreust unsere kaufmännischen Auszubildenden und begleitest sie während ihrer AusbildungDu bringst dich in Projekte und Verbesserungen im HR-Alltag ein und wirkst mit, unsere Prozesse effizienter zu gestalten Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich, und bringst Berufserfahrung in HR mitDu kennst dich gut in der Entgeltabrechnung ausDu arbeitest eigenständig, sorgfältig und packst Dinge proaktiv anServiceorientierung, Lernbereitschaft und Loyalität zeichnen dich ausMit MS Office – besonders Excel – gehst du sicher umTeamarbeit macht dir Spaß, und mit sensiblen Informationen gehst du vertrauensvoll und diskret umDu kommunizierst klar und wertschätzend, unterstützt Kolleg*innen gerne und kannst Menschen für das Unternehmen begeisternWenn du einen Ausbilderschein (AEVO) hast, ist das ein Plus Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!

DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d), CNC-Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit verschiedenen WerkstoffenSicher im Lesen von Zeichnungen und Umgang mit MessmittelnFreude an Einzelstücken, Prototypen und kundenspezifischen LösungenZuverlässige, gewissenhafte und strukturierte ArbeitsweiseHohe TeamfähigkeitBereitschaft zur 3-Schichtarbeit WIR GARANTIEREN DIR: Dich erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Dich bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Deine Bewerbungsunterlagen und bereiten Dich gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Du zu den besten Konditionen eingestellt wirst, stehen wir Dir im Voraus zur Verhandlung Deines Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Dich auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Dir unser Kunde außerdem:Innovatives Arbeitsumfeld und moderne Maschinen30 Urlaubstage + 12 GleitzeittageJährliche Lohn- und GehaltsanpassungenBetriebliche Altersvorsorge & kostenlose KrankenzusatzversicherungEssenszuschuss, Mitarbeiter-Events, JobRadKostenlose Parkplätze & E-LadesäulenWeiterbildungen und interne Qualifizierung LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.

Ihre Aufgaben: Beantworten sämtlicher personalrelevanter Fragestellungen von Eintritten, über Vertragsänderungen und Gehaltsabrechnungen bis zu Austritten Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung Pflege aller relevanten Personaldaten Pflege der Arbeitszeiterfassung Generieren von Statistiken Unterstützung bei Sonderprojekten   Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung oder einen Studiumsabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement Sie können eine Zusatzqualifikation im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorweisen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines Industrieunternehmens, inkl.

So bekommen Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere. Lohn-Vorschusszahlung per Echtzeitüberweisung möglich! Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten . Ihre Fragen und Anliegen werden ernst genommen und innerhalb kürzester Zeit bearbeitet.

So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind unser Spezialist für die Entgeltabrechnung eines Mitarbeiterkreises und übernehmen die kom­plette Erstellung der monatlichen Lohn- und Ge­haltsabrechnung Kompetent unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter an den Standorten der Region Nord in allen Fragestellungen rund um die Entgeltabrech­nung Sie setzen Betriebsvereinbarungen, Änderungen in Tarifverträgen und gesetzlichen Regelungen um Die Pflege der elektronischen Personalakte gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die elektro­nische Zeiterfassung Sie bearbeiten selbstständig das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Stammdatenpflege und erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen und Statistiken Betriebliche Altersvorsorge ist kein Fremdwort für Sie Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie besitzen Kenntnisse im Steuer- sowie Sozial­ver­sicherungs­recht sowie erste Grundkenntnisse im deutschen Arbeits­recht Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in dem beschrieben Bereich mit Mit den gängigen MS Office-Programmen arbeiten Sie routiniert Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Eigenmotivation aus Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

Deine Aufgaben Von Anfang an übernimmst Du Verantwortung und wirst aktiv in die Abläufe unseres Personalwesens eingebunden Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und bist Ansprechperson für personalrelevante Themen Du unterstützt im Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender Du wirkst bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und erhältst Einblicke in arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Themen Du erstellst personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge und Zeugnisse und bearbeitest administrative HR-Prozesse eigenständig Du bringst Dich in spannende Projekte ein, z.

So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind unser Spezialist für die Entgeltabrechnung eines Mitarbeiterkreises und übernehmen die kom­plette Erstellung der monatlichen Lohn- und Ge­haltsabrechnung Kompetent unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter an den Standorten der Region Nord in allen Fragestellungen rund um die Entgeltabrech­nung Sie setzen Betriebsvereinbarungen, Änderungen in Tarifverträgen und gesetzlichen Regelungen um Die Pflege der elektronischen Personalakte gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die elektro­nische Zeiterfassung Sie bearbeiten selbstständig das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Stammdatenpflege und erstellen personalwirtschaftliche Auswertungen und Statistiken Betriebliche Altersvorsorge ist kein Fremdwort für Sie  Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie besitzen Kenntnisse im Steuer- sowie Sozial­ver­sicherungs­recht sowie erste Grundkenntnisse im deutschen Arbeits­recht Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in dem beschrieben Bereich mit Mit den gängigen MS Office-Programmen arbeiten Sie routiniert Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Eigenmotivation aus Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert Ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.

Du sorgst dafür, dass die HR-Kernprozesse für die Produkte am Standort Fulda reibungslos ablaufen und ein ausgezeichneter Service für Mitarbeitende hinsichtlich vorbereitender Entgeltabrechnung als auch administrativer Belange von der Vertragserstellung Onboarding und den MA-Alltag bis zum Offboarding erfahren Du erstellst relevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen, Elternzeitbestätigungen etc. und sorgst dafür, dass diese inhaltlich und arbeitsrechtlich korrekt sindDu bist zuständig für die termingerechte Vorbereitung und Steuerung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und behältst den Überblick. Dabei agierst du als Schnittstelle zur zentralen Lohnbuchhaltung. Dazu gehört zudem die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Bezug auf Zeiterfassung, EntgeltabrechnungDu bist zudem verantwortlich, dass die korrekten Stammdaten und Workflows in allen standortbezogenen Datensätzen der HR-Systeme eingepflegt sindDu arbeitest eng mit den HR Business Partner:innen zusammen, um HR-interne Prozessabläufe, Kommunikationswege und Schnittstellen effizient, kundenorientiert und digital zu gestalten.