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) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 120 Mitarbeiter unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit
Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 150 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Sie sind für die Beratung und Betreuung
der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich.. - Für die Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie kompetenter
und erzähle diesem Ort deine eigene Geschichte! Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 200 MitarbeitendePflege der PersonalstammdatenErstellen von Analysen, Reporting
Qualifikation mit einer Weiterbildung innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung.Durch deine aktuelle oder vergangene Anstellung bringst du bereits relevante Erfahrung in der Verbuchung und Abrechnung
Eintrittstermin einen Personalreferenten (m/w/d) für die Lohnbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mittelständische Mandanten
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