wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit Leistungsgerechte Vergütung mit Stundenlohn sowie zusätzlich Spesen (steuerlicher Höchstsatz) jährliche leistungsbasierte Sonderzahlungen zusätzlich zum Lohn
mit monatlichem Festgehalt und festen Arbeitszeiten jährliche leistungsbasierte Sonderzahlungen zusätzlich zum Lohn jährliche durch die Firma finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten div. Zusatzleistungen (z.B