Ihre Hauptaufgaben sind: Wartung und Reinigung von Produktionshilfsmitteln und Werkzeugkomponenten nach Anweisung Durchführen von kleinen Reparaturen und Montagearbeiten Übernahme von sonstigen handwerklichen Tätigkeiten bei einem Unternehmen für Verpackungsentwicklung und Logistik Sie bringen mit: Gute handwerkliche Kenntnisse, vorzugsweise Erfahrung im metallverarbeitenden Bereich oder ähnlich Eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Abwechslungsreiche und interessante Einsätze Individuelle Arbeitszeit und -umfang nach Absprache Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Staplerfahrer (m/w/d/x) – Automobilindustrie (Start Mitte März 2026) Gehaltsinformationen: Attraktive Bezahlung nach Tarif mit IG-Metall Branchenzuschlägen Das sind Ihre Aufgaben: Transport von Waren und Fahrzeugteilen mit dem Gabelstapler Be- und Entladen von LKW Versorgung der Produktionslinien mit Material Ein- und Auslagern von Waren im Lager Durchführung von Bestandskontrollen Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Das bringen Sie mit: Gültiger Staplerschein Führerschein (wegen der StVO auf dem Betriebsgelände) Erste Erfahrung im Lager von Vorteil, aber kein Muss Quereinsteiger willkommen Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen von Vorteil Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Deutschkenntnisse für die Arbeitsanweisungen Das erwartet Sie: Attraktive Bezahlung nach Tarif mit IG-Metall Branchenzuschlägen Frühschicht – keine Wechselschicht Einsatz bei einem namhaften Automobilhersteller Persönliche Betreuung durch unser Team Kollegiales, hilfsbereites Team und ein angenehmes Arbeitsklima Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Deine Aufgaben: Eigenständige Bereitstellung und Prüfung der abrechnungsrelevanten Informationen für die monatliche EntgeltabrechnungBearbeitung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenUnterstützung bei der Bearbeitung der betrieblichen und tariflichen AltersvorsorgeSelbstständige Anlage und Pflege der Personalakten sowie der StammdatenAdministrative Personaltätigkeiten, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Statistiken und Personalauswertungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungGrundkenntnisse in SAP, ADP und/oder anderen LohnabrechnungsprogrammenVerhandlungssichere DeutschkenntnisseTeamplayer, flexibel und offen für neue Herausforderungen Deine Vorteile bei Younivers: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen Eine Unternehmenskultur, die von offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist Attraktive Weiterentwicklungs- und Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Haben wir dein Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 71522 Backnang: IHRE AUFGABEN Sie sind als Qualitätsprüfer (w/m/d) tätig Sie führen Wareneingangsinspektion von Geräten und Komponenten durch Sie prüfen Leiterkarten und Geräteaufbau: Visuelle Inspektion von Lötstellen, Spleißstellen und Klebungen mit unterschiedlichen Klebern sowie der werkmännischen Ausführung gemäß Zeichnung, Stückliste, Arbeitsplan und vorgegebenen Fertigungs- und Prüfvorschriften Sie inspizieren Optik-Baugruppen und Geräten, insbesondere Laserterminals im End-Geräte-Status Sie überprüfen auf Übereinstimmung mit Fertigungsunterlagen (Papier und elektronisch) inkl. korrekte Einhaltung der Dokumentationsregeln und Nachverfolgbarkeit Sie bereiten Baugruppen und Geräte zur Kundenabnahme (MIP/FAI) vor und dem Kunden vorstellen Sie erstellen Prüfbefunden (bei Abweichungen) sowie Mitwirken bei der Fehlersuche- und Fehlerbehebung Sie führen die erforderlichen SAP-Buchungen durch Sie arbeiten an der Erstellung von Inspektionsvorschriften mit IHRE QUALIFIKATION Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Fluggerätelektroniker (w/m/d), Elektroniker Geräte und Systeme (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d), Industrieelektroniker (w/m/d), Energieelektroniker (w/m/d), Elektriker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d), Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d), Kraftfahrzeugelektriker (w/m/d), Informationselektroniker (w/m/d), Kommunikationselektroniker (w/m/d), eine Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrik, Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Kfz-Elektrik, Bordelektrik, Steuerungs- und Regelungstechnik und/oder aus dem elektrischen, elektronischen, mechatronischen Bereich vorzugsweise in der Ausrüstungselektrik, Ausrüstungselektronik, Ausstattungselektrik, Ausstattungselektronik, Kabinenelektrik, Kabinenelektronik aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Industrie oder der Automotive mit Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus der Prüfung, Prüfer, Prüfungstätigkeiten, Kontrolle, Überwachung, QS, Qualitätssicherung oder dem QM, Qualitätsmanagement mit Sie bringen vorzugsweise Berufserfahrung aus der Luft- und Raumfahrt oder der Bundeswehr mit Sie bringen vorzugsweise Kenntnisse über Aufbau technischer Zeichnungen und Dokumente (elektronisch gestützt 3D), Handhabung von Mikroskopen, ESA-Lötqualifikation nach EC55-Q-70-08A, Kat. 2, ESA Crimpqualifikation nach EC55-Q-ST-70-26C mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP Kenntnisse Sie haben Englisch Grundkenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82166 Einsatzort: Gräfelfing Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.800 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1839 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert!
Sie treffen Vorbereitung und Präsentation des Flugzeugs Übergabepräsentation IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, Logistik, Supply Chain Manager (w/m/d), eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus der Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Produktionssteuerung, Produktionsplanung, Disposition, Logistik, Logistics, Supply Chain Management, Materialflusssteuerung, Materialbeschaffung, Prozessplanung, Prozessgestaltung, Prozesssteuerung, Prozessoptimierung, Prozessüberwachung oder dem Manufacturing Engineering vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive oder der Logistik mit Sie bringen vorzugsweise Kenntnisse in Zeitkalkulation, Zeitanalyse, REFA, MTM, LEAN Management Prinzipien, LEAN Manufacturing, KANBAN, KAIZEN, Six Sigma, Industrielle Leistungsfähigkeit, Reifegrad, Kapazitätsbewertung, Operations Management mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP Kenntnisse Sie besitzen gute Englisch Kenntnisse Sie besitzen vorzugsweise Französisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach GVP / BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP / BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
B. mehrachsig und/oder mehrspindelig) und Anlgen mit Teilen und/oder Materialien IHRE QUALIFIKATION Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (w/m/d), CNC-Fachkraft (w/m/d), NC-Anwendungsfachmann (w/m/d), CNC-Dreher-/Fräser-/Bohrer-/Schleifer (w/md), Erodierer (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d), Maschinen- und Anlagenbediener (w/m/d), Feinwerkmechaniker (w/m/d), Konstruktionsmechaniker (w/md/), Maschinenbaumechaniker (w/m/d), Werkzeugmechaniker (w/m/d), Werkzeugmacher (w/m/d), Metallbauer (w/md/), Schlosser (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus der Bedienung von konventionelle oder rechnergestützten NC-/CNC-Maschinen, Bearbeitungszentren aus der Zerspanung, Drehtechnik, Frästechnik, Schleiftechnik, Bohrtechnik oder der Erodiertechnik vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive oder der Industrie mit Sie bringen vorzugsweise Erfahrung von AIRBUS, Premium AEROTEC oder der Bundeswehr mit Sie bringen Kenntnisse mit NC-/CNC gesteuerten Bearbeitungsmaschinen/-zentren mit gängigen Steuerungen Siemens Sinumeric 840D, Heidenhain iTNC530, 640, Milplus oder Fanuc sowie mit Parametereinstellungen mit Sie bringen vorzugsweise Kenntnisse mit 3-/5-7-Achs-Fräsmaschinen mit Sie haben MS Office Grundkenntnisse Sie haben Englisch Grundkenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 86153 Augsburg: IHRE AUFGABEN Sie sind als Schweißer WIG (w/m/d) tätig Sie schweißen Satellitentanks, Entwicklungsteilen und Vorserienbauteilen Sie führen maschinelles WIG-Schweißen an gesteuerten Anlagen durch Sie führen manuelles WIG-Schweißen Sie führen Vorbereitungs- und Hauptprozesse zur Bauteilherstellung durch, ggf. mit Dokumentation von Details Die dokumentieren erforderlichen Bauteilmessungen mit entsprechenden Messwerkzeugen Sie führen Tätigkeiten im Reinraum zur Montage und Reinigung von Satellitentanks und Entwicklungsteilen durch IHRE QUALIFIKATION Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Schweißer (w/m/d), WIG-Schweißer (w/m/d), MIG/MAG-Schweißer (w/m/d), Autogenschweißer (w/m/d), Elektroschweißer (w/m/d), Rohrschweißer (w/m/d), Schmelzschweißer (w/m/d), Fluggerätmechaniker (w/m/d), Fluggerätbauer (w/m/d), Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d), Kraftfahrzeugmechaniker (w/m/d), Automobilmechaniker (w/m/d), Karosseriebauer (w/m/d), Spengler (w/m/d), Kraftfahrzeugelektriker (w/m/d), Mechatroniker (w/md), Landmaschinenmechaniker (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d), Feinwerkmechaniker (w/m/d), Konstruktionsmechaniker (w/m/d), Metallbauer (w/m/d), Maschinenbaumechaniker (w/m/d), Werkzeugmacher (w/m/d), Werkzeugmechaniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d), Zerspanungsmechaniker (w/m/d), Anlagenmechaniker SHK (w/m/d), Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d), Teilezurichter (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Schweißen, WIG, MAG, OXY, Mechanik, Mechatronik, Demontage, Montage, Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Wartung von Baugruppen, Unterbaugruppen oder Komponenten vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik oder der Automotive mit Sie bringen eine mehrjähre Berufserfahrung als Schweißer mit Schweißlizenz nach DIN/EN/ISO 24394 für die Werkstoffgruppe A, B, C und D, Arbeiten in Reinraum ISO Klasse 6 mit Sie besitzen MS-Office Grundkenntnisse Sie haben Englisch Grundkenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Dokumentieren von Mängeln und Maßnahmen Sie führen mechanische und elektrische Montagen nach Bedarf durch IHRE QUALIFIKATION Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Fluggerätmechaniker (w/m/d), Fluggerätbauer (w/m/d), eine Weiterbildung zum Strukturmechaniker (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d), Feinwerkmechaniker (w/m/d), Konstruktionsmechaniker (w/m/d), Metallbauer (w/m/d), Maschinenbaumechaniker (w/m/d), Karosseriebauer (w/m/d), Kraftfahrzeugmechaniker (w/m/d), Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d), Automobilmechaniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d), Werkzeugmacher (w/m/d), Werkzeugmechaniker (w/m/d), Zerspanungsmechaniker (w/m/d), Anlagenmechaniker SHK (w/m/d), Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Herstellung, Bearbeitung, Verarbeitung, Fertigung, Produktion, Montage, Demontage von Metall, CFK, GFK, Bauteilen, Baugruppen, Komponenten mit Sie bringen vorzugsweise Kenntnisse in der Strukturmechanik, Strukturmontage, Strukturbau, Flugzeugbau, Ausrüstungsmechanik oder der Ausstattungsmechanik vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive oder der Industrie mit Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Ausrüstungsmechanik oder der Strukturmechanik oder erhalten eine Qualifizierung zum Ausrüstungsmechaniker (www.agilios-akademie.de) (www.strukturmechaniker.de) (www.ausrüstungsmechaniker.de) Sie besitzen MS-Office Grundkenntnisse Sie haben Englisch Grundkenntnisse Sie bringen die 2-/3-Schichtbereitschaft mit Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 86153 Augsburg: IHRE AUFGABEN Sie sind als Schweißer Großtankfertigung (w/m/d) tätig Sie treffen Vorbereitung und Durchführung von Maschinenschweißnähten an Großtanks aus Aluminium(-legierungen) für Ariane 6 Haupt- und Oberstufe Sie bearbeiten mechanisch Tank,- Strukturbaugruppen Sie unterstützen bei der Prüfung von Schweißnähten (UT/VT) Sie erfassen und dokumentieren Schweißdaten und Messergebnisse Sie betrieben kontinuierliche Qualifikation nach Luft- und Raumfahrtstandart IHRE QUALIFIKATION Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Schweißer (w/m/d), WIG-Schweißer (w/m/d), MIG/MAG-Schweißer (w/m/d), Autogenschweißer (w/m/d), Elektroschweißer (w/m/d), Rohrschweißer (w/m/d), Schmelzschweißer (w/m/d), Fluggerätmechaniker (w/m/d), Fluggerätbauer (w/m/d), Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d), Kraftfahrzeugmechaniker (w/m/d), Automobilmechaniker (w/m/d), Karosseriebauer (w/m/d), Spengler (w/m/d), Kraftfahrzeugelektriker (w/m/d), Mechatroniker (w/md), Landmaschinenmechaniker (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d), Feinwerkmechaniker (w/m/d), Konstruktionsmechaniker (w/m/d), Metallbauer (w/m/d), Maschinenbaumechaniker (w/m/d), Werkzeugmacher (w/m/d), Werkzeugmechaniker (w/m/d), Schlosser (w/m/d), Zerspanungsmechaniker (w/m/d), Anlagenmechaniker SHK (w/m/d), Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d), Teilezurichter (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Schweißen, WIG, MAG, OXY, Mechanik, Mechatronik, Demontage, Montage, Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Wartung von Baugruppen, Unterbaugruppen oder Komponenten vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik oder der Automotive mit Sie bringen eine mehrjähre Berufserfahrung als Schweißer mit Schweißlizenz nach DIN/EN/ISO 25239-3 für die Werkstoffgruppe A, B, C und D, Arbeiten in Reinraum ISO Klasse 6 mit Sie besitzen MS-Office Grundkenntnisse Sie haben Englisch Grundkenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Was Sie bei uns erwartet: Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten und Ausschreibungen im Bereich der Gebäudereinigung (Unterhaltsreinigung, Grund-, Glas- und Sonderreinigung) Prüfung und Analyse von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Objektbesichtigungsprotokollen Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger und praxisnaher Reinigungskonzepte in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und der Objektleitung Einholung und Bewertung von Personalkosten, Materialeinsatz, Maschinenkosten und Fremdleistungen Erstellung von Angebotskalkulationen, Preisblättern und Präsentationsunterlagen Teilnahme an Objektbesichtigungen und Bietergesprächen Pflege und Weiterentwicklung von Kalkulationsgrundlagen, Leistungsverzeichnissen und internen Benchmarks Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und Nachkalkulation bestehender Verträge Erstellung von Präsentationen und Konzepten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Gebäudereinigung, zum Facility Management oder zur Kalkulation Mehrjährige Berufserfahrung in der Angebots- oder Auftragskalkulation, idealerweise im Bereich Reinigungsdienstleistungen Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation von Lohn- und Materialkosten sowie der Flächen- und Leistungsberechnung Sehr guter Umgang mit MS Excel und Powerpoint. Erfahrung mit Kalkulationsprogrammen oder ERP-/CRM-Systemen von Vorteil Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Machbarkeit Was wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Dienstleistungsunternehmen Vielfältige und spannende Projekte im Bereich der Gebäudereinigung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Betriebsfeiern u. a.
Payroll Specialist (m/w/d) – attraktive Sonderzahlungen & Entwicklungsperspektive Ihre Vorteile: Attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW – ergänzt durch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Eine unbefristete Festanstellung, die Ihnen von Anfang an langfristige Perspektiven bietet und in der Sie sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln können Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodellen, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren – Ihre Work-Life-Balance steht bei uns im Mittelpunkt Moderne Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sodass Sie auch von Zuhause aus produktiv arbeiten können und gleichzeitig die Vorteile der Präsenz im Büro genießen 30 Tage Jahresurlaub, damit Sie ausreichend Zeit für Erholung, Familie und persönliche Interessen haben Ein umfangreiches und strukturiertes Onboarding-Programm, bei dem Sie von hilfsbereiten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet werden Einen Arbeitgeber, der Diversität lebt und die „Charta der Vielfalt" unterzeichnet hat – bei uns wird Wertschätzung großgeschrieben und Unterschiede als Bereicherung verstanden Zusätzliche Benefits wie ein Firmenfahrrad-Leasing, um umweltbewusst und gesund zur Arbeit zu kommen, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sie verantworten die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis und stellen dabei sicher, dass alle gesetzlichen, tarifvertraglichen und internen Vorgaben eingehalten werden Eigenverantwortlich pflegen Sie die digitalen Personalakten und Stammdaten im System, prüfen Änderungen auf Plausibilität und sorgen dafür, dass alle relevanten Informationen stets aktuell und revisionssicher dokumentiert sind Sie erstellen rechtssichere Dokumente wie Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, qualifizierte Arbeitszeugnisse und diverse Bescheinigungen – dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat zusammen und bereiten bei Bedarf Anhörungen vor Für das Controlling und die Geschäftsführung erstellen Sie aussagekräftige Auswertungen, Statistiken und Reportings auf monatlicher, quartalsweiser oder jährlicher Basis und liefern damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen für strategische Personalthemen Im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten unterstützen Sie die Buchhaltung bei der Vorbereitung und Nachbereitung relevanter Personaldaten und stellen alle notwendigen Unterlagen termingerecht zur Verfügung Als kompetente Ansprechperson stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden – Sie klären Sachverhalte, beantworten Anfragen und vertreten die Interessen des Unternehmens professionell nach außen Ihre Mitarbeitenden schätzen Sie als verlässliche Ansprechperson bei allen Fragen rund um Gehalt, Sozialversicherung, Steuern oder Vertragsangelegenheiten – Sie beraten serviceorientiert, diskret und lösungsorientiert Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine Qualifikation als Personalkaufmann (m/w/d) Bestenfalls bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen mit und kennen die Herausforderungen und Anforderungen des Tagesgeschäfts in einer HR-Abteilung Im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insbesondere Excel, Word und Outlook) sind Sie sicher und routiniert – idealerweise haben Sie zudem bereits Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren HR-System gesammelt und können sich schnell in neue Software einarbeiten Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab – Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und setzen gesetzliche Vorgaben korrekt um Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit aus – gleichzeitig sind Sie ein echter Teamplayer, der sich gerne einbringt, Kolleginnen und Kollegen unterstützt und Freude an der Zusammenarbeit hat kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Payroll Specialist (m/w/d) in Ratingen und Umgebung!
Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Abwechslungsreiche und interessante Einsätze Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Schichtzulagen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Samstagsarbeit Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Familiäres Arbeitsklima 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag am 31.12. sowie Sonderurlaube Eine intensive Einarbeitung Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen Gute Entwicklungschancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge, eBike-Leasing Deine Arbeitskleidung und hochwertige Sicherheitsschuhe (nach eigener Wahl) werden gestellt Regelmäßige Vitaminspritzen (Obstkorb) und kostenlose Getränke Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und gute Verkehrsanbindung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Das sind Ihre Aufgaben: Schalten und Verwalten von Stellenanzeigen Effektives Bewerbermanagement Koordination von Bewerbungseingängen, Vorqualifizierung von Bewerbern und Einladung zu Vorstellungsgesprächen Recruiting von Bewerbern Durchführung von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung und Unterstützung im vorbereitenden Vertragswesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert Sehr gute EDV-Kenntnisse Sie fühlen sich wohl in einem gehobenen Umfeld und in Businesslook Teamfähigkeit, Gestaltungswillen und eine Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie: Flexible Arbeitszeit in Teilzeit (2-3 x / Woche vormittags und 2 x / Woche nachmittags bis 18 Uhr) Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung Gute Entwicklungschancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihre Hauptaufgaben sind: Kundenkorrespondenz Dokumentation des Warenzustandes Bearbeitung von Reklamationen und Retouren Ermittlung, ob die Retouren zu Recht reklamiert werden und Ersatzansprüche bestehen oder nicht Argumentieren in Wort und Schrift, warum die Retoure nicht anerkannt oder nur teilweise anerkannt werden kann Erarbeiten von Kompromisslösungen im Schadensfall Zusatzaufwendung anbieten im Schadensfall bezüglich etwaigem Mehraufwand Gutachten beauftragen zur Ermittlung, warum Beschichtung auf dem Metallstück nicht fachgerecht haftet Fehlerquellenanalyse in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ziel: wirtschaftlichen Schaden vom Unternehmen fernzuhalten und zu minimieren Sie bringen mit: • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung • Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit • kundenfreundliches Auftreten • Sehr gute EDV-Kenntnisse • Verhandlungsgeschick • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Es erwartet Sie: • Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive • Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen • Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag • Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht • Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Das sind Ihre Aufgaben: Schalten und Verwalten von Stellenanzeigen Effektives Bewerbermanagement Koordination von Bewerbungseingängen, Vorqualifizierung von Bewerbern und Einladung zu Vorstellungsgesprächen Recruiting von Bewerbern Durchführung von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung und Unterstützung im vorbereitenden Vertragswesen Das bringen Sie mit: Erfahrung im Bereich HR, Personal, Recruiting Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sehr gute EDV-Kenntnisse Sie fühlen sich wohl in einem gehobenen Umfeld und in Businesslook Teamfähigkeit, Gestaltungswillen und eine Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie: Flexible Arbeitszeit in Teilzeit möglich (2-3 x / Woche vormittags und 2 x / Woche nachmittags bis 18 Uhr) Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung Gute Entwicklungschancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Die mit dieser Position verbundene Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Reisebereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich Unser Angebot: Interessantes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten in den unterschiedlichsten Branchen Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt mit jährlicher Erhöhung des Stundenlohns sowie Verpflegungspauschale Unbefristeter Arbeitsvertrag Beschäftigungssicherheit bei einem seit 30 Jahren am Markt etablierten Unternehmen Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen, Sprachkurse und Gesundheitsvorsorgen Firmenwagen (neuwertig, Ford Transit mit guter Ausstattung) Mobiltelefon und Tablet mit großem Datenvolumen Moderne Arbeitskleidung von Engelbert und Strauss Hochwertige Werkzeugausstattung Regelmäßige Firmenevents Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Fertigstellung und Versand Planung der Beladung unter Berücksichtigung von Gewicht, Abmessungen und Ladungssicherung Kommunikation mit Bauleitern + LKW-Fahrern über Anlieferzeiten und Baustellenzugänge Kontrolle und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben beim Versand Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Spedition / Fuhrparkdisposition wünschenswert Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur eigenständigen Disposition der LKW-Fahrten Organisationsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Stressresistenz und Flexibilität Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familiäres Betriebsklima und ein Team, das zusammenhält Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Tagesschicht Kernarbeit: 07:00 – 15:00 (Gleitzeit) Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Selbstständige und fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen und tariflichen VorgabenAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten sowie allgemeinen personaladministrativen FragestellungenPflege, Prüfung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie ZeitwirtschaftsinformationenBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung von Auswertungen und HR-StatistikenUnterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und eingesetzter Tools Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation in der EntgeltabrechnungBerufserfahrung in der Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-SystemenStrukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und ServiceorientierungSehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine übertarifliche BezahlungEngagiertes, innovatives, freundliches TeamFlexible ArbeitszeitenHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Köhler Referenznummer 857673/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821379 E-Mail: kevin.koehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Du bearbeitest eigenständig Geschäftsvorgänge wie Rechnungen, Zahlungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Journalbuchungen.Du überwachst Bestände und Work-in-Process-Transaktionen und sorgst für eine korrekte Kostenrechnung.Du unterstützt bei Inkasso, Kreditprüfungen, Monatsabschlüssen und der Analyse von Finanzdaten.Du prüfst Wareneingänge und pflegst alle relevanten Daten im ERP-System.Du koordinierst Versand- und Exportprozesse und stimmst Dich mit Zollbehörden, Spediteuren und der IHK ab.
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Selbstständige und fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen und tariflichen Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten sowie allgemeinen personaladministrativen Fragestellungen Pflege, Prüfung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsinformationen Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung von Auswertungen und HR-Statistiken Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und eingesetzter Tools Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung Berufserfahrung in der Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Eine übertarifliche Bezahlung Engagiertes, innovatives, freundliches Team Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Köhler Referenznummer 857673/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821379 E-Mail: kevin.koehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
So sieht dein Tag aus: Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie StammdatenErstellung von personalbezogenen Dokumenten wie Verträgen, Bescheinigungen und ZeugnissenBetreuung der Zeitwirtschaft und Unterstützung bei der Lohn- und GehaltsvorbereitungAnsprechpartner für Behörden, Steuerberater und KrankenkassenOrganisation des BewerbermanagementsBegleitung administrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden Das bringst du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im Personalwesen konntest du bereits sammelnDer Umgang mit Personalsoftware wie HR-Works ist für dich von VorteilDu verfügst idealerweise über Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtDu gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen umRise and shine!
Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Das erwartet Sie: Ein langfristiges, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive in einem systemrelevanten Bereich Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unser Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
B. im Groß- und Außenhandel Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stahlhandel oder Vertrieb von Bauelementen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Vertriebsstärke, Kommunikationsfreude und sicheres Auftreten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis sowie Interesse an Produkten mit erklärungsbedürftigem Hintergrund Das erwartet Sie: Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung Kollegiales, hilfsbereites Team und ein angenehmes Arbeitsklima Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Faire Vergütung, angepasst an Qualifikation und Erfahrung Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und flache Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung mit verlässlicher Unterstützung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Geregelte Arbeitszeiten (39,5 Stunden/Woche) Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
TÜV) Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Zusammenarbeit mit Fahrern und Disposition Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik oder vergleichbar Erfahrung in Wartung, Reparatur und Diagnose von Nutzfahrzeugen, idealerweise Kühlfahrzeugen Kenntnisse in Mechanik, Elektronik, Hydraulik, Pneumatik und Umgang mit Diagnosesystemen Führerschein Klasse B (idealerweise C/CE) Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit Flexibilität bei Arbeitszeiten und Bereitschaft zu Bereitschaftsdienst Verantwortungsbewusstsein und schnelle Problemlösung im laufenden Betrieb Motivation zur Arbeit in einem familiengeführten Unternehmen mit moderner Werkstatt Das erwartet Sie: Feste Anstellung direkt beim Kundenunternehmen Attraktive, leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung Persönliche Betreuung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten und motivierten Team Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Das sind Ihre Aufgaben: Abwicklung aller Aufgaben im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge und -ausgänge Bearbeitung und Sicherstellung aller Vorgänge im Bereich Anlagenbuchhaltung Vorbereitende Buchhaltung / Finanzbuchhaltung Vorkontierung und Prüfung von Rechnungen Enge Zusammenarbeit und Zuarbeit für die Geschäftsführung Erfassung und Zuordnung der Finanzbewegungen anhand der gängigen Kontenrahmen ( SKR 03 / SKR 04 ) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung (Weiterbildungen) Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – vorzugsweise in der Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung Gutes Verständnis der steuerlichen und rechtlichen Vorschriften im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen Fundierte Datev- sowie Microsoft Office-Kenntnisse (Word, Excel) Kommunikatives, freundliches und verbindliches Auftreten Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem umsatzstarken Unternehmen Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung oder sofortige Vermittlung an unseren Kunden Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Angenehme Arbeitszeiten / Gleitzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
CRM-Systeme, MS Office) Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Das erwartet Sie: Ein monatlich attraktives Gehalt plus zusätzliche Bonuszahlungen Strukturierte Einarbeitung & regelmäßige Coachings Arbeitszeiten von 08:00 – 17:00 Uhr Ein motiviertes Team und moderne Arbeitsplätze Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen Kurze Wege zur Entscheidungsfindung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihre Aufgaben sind: Erfassung und Vorbereitung von Produktionsaufträgen in der jeweiligen Maschinensoftware (u. a. durch Einlesen von STEP-, CAT- und weiteren CAD-Dateien sowie manuelle Dateneingabe) Lesen und Verstehen von Stahlbau- und Metallbauplänen Aufarbeitung und Anpassung kundenseitiger Konstruktions- und CAD-Dateien Technische Klärung von Details in Abstimmung mit internen Stellen Dokumentation von Aufträgen und Arbeitsprozessen Unterstützung der Lagerwirtschaft und Materialzuordnung Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Arbeitsvorbereitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Technischer Systemplaner – Stahl- und Metallbautechnik Alternativ vergleichbare Ausbildung mit technischem Hintergrund Idealerweise Berufserfahrung im Stahlbau oder Metallbau Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und CAD-Daten Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Technisches Verständnis und Interesse an Produktionsprozessen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie: Abwechslungsreiches und praxisnahes Aufgabengebiet Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit Faire und leistungsgerechte Vergütung Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Das sind Ihre Aufgaben: Vorrichten / Aneinanderheften von Rohren, Baugruppen und Bauteilen für den Rohrleitungsbau Vorbereitung und Zusammenstellung der Materialien anhand technischer Zeichnungen und Pläne Anfertigen und Bearbeiten von Rohrleitungen und Bauteilen mit verschiedenen Werkzeugen und Geräten Sicherstellen der Maßhaltigkeit und Passgenauigkeit der Bauteile Unterstützung bei der Montage und Anpassung von Rohrleitungssystemen Qualitätsprüfung der gefertigten Bauteile und Einhaltung der vorgegebenen Standards Das bringen Sie mit: Berufserfahrung als Vorrichter zwingend erforderlich Abgeschlossene Ausbildung als Vorrichter, Rohrleitungsbauer, Anlagenbauer oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Erfahrung im Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Handwerkliches Geschick, Präzision und ein hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch das Kundenunternehmen Einsatz in Tagschicht von 07:00 - 18:00 Uhr Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung in einem familiengeführten Unternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Unternehmen Online, Kanzlei-Rechnungswesen) Systemoptimierung: Laufende Überprüfung und Verbesserung der IT-Infrastruktur zur Steigerung von Effizienz und Sicherheit Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Berichte über durchgeführte Tätigkeiten Aufbau von Best Practices für die digitale Zusammenarbeit zwischen Kanzlei und Mandant Das bringen Sie mit: Ausbildung als Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswertErfahrung in den Bereichen Finanzen, Steuern oder einem ähnlichen FachgebietFundierte Erfahrung mit DATEV-Produkten (Kanzlei-Rechnungswesen, DMS, Unternehmen Online, LODAS/Lohn & Gehalt) Wünschenswert sind Erfahrungen in anderen Softwarelösungen oder die Bereitschaft und Affinität, sich schnell in neue Systeme einzuarbeitenIdealerweise Zertifizierungen im DATEV- oder IT-SicherheitsumfeldLust Fibu- und Steuerwissen mit IT-Know-how zu verbinden und unseren Auftraggeber fit für die Zukunft zu machenAusgeprägte Problemlösungskompetenz, Service- und Kundenorientierung Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Unternehmen Online, Kanzlei-Rechnungswesen) Systemoptimierung: Laufende Überprüfung und Verbesserung der IT-Infrastruktur zur Steigerung von Effizienz und Sicherheit Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Berichte über durchgeführte Tätigkeiten Aufbau von Best Practices für die digitale Zusammenarbeit zwischen Kanzlei und Mandant Das bringen Sie mit: Ausbildung als Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswertErfahrung in den Bereichen Finanzen, Steuern oder einem ähnlichen FachgebietFundierte Erfahrung mit DATEV-Produkten (Kanzlei-Rechnungswesen, DMS, Unternehmen Online, LODAS/Lohn & Gehalt) Wünschenswert sind Erfahrungen in anderen Softwarelösungen oder die Bereitschaft und Affinität, sich schnell in neue Systeme einzuarbeitenIdealerweise Zertifizierungen im DATEV- oder IT-SicherheitsumfeldLust Fibu- und Steuerwissen mit IT-Know-how zu verbinden und unseren Auftraggeber fit für die Zukunft zu machenAusgeprägte Problemlösungskompetenz, Service- und Kundenorientierung Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im der Entgeltabrechnung - Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Selbstständige und genaue Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Direktvermittlung zu unserem Kunden - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Persönliche Vorbereitung bei Vorstellungsgesprächen Aufgabenschwerpunkte: - Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen und innerbetrieblichen Vorgaben - Betreuung des Zeitwirtschaftsystems - Übernahme von gängigen Tätigkeiten der Personaladministration wie die Vertragserstellung und -Änderung, das Ausstellen von Zeugnissen/Bescheinigungen - Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten im Entgeltabrechnungssystem - Sicherstellung der Einhaltung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im der Entgeltabrechnung - Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Selbstständige und genaue Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Direktvermittlung zu unserem Kunden - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Persönliche Vorbereitung bei Vorstellungsgesprächen Aufgabenschwerpunkte: - Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen und innerbetrieblichen Vorgaben - Betreuung des Zeitwirtschaftsystems - Übernahme von gängigen Tätigkeiten der Personaladministration wie die Vertragserstellung und -Änderung, das Ausstellen von Zeugnissen/Bescheinigungen - Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten im Entgeltabrechnungssystem - Sicherstellung der Einhaltung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
IPEK, Gullyver) für professionelle Inspektionen eigenständig bedienenRohrinspektionen in unterschiedlichen Dimensionen und Werkstoffen durchführenDurchgeführte Arbeiten protokollieren und dokumentierenEng mit der Projekt- und Bauleitung zur optimalen Auftragsabwicklung zusammenarbeitenGerätschaften und Fahrzeuge instand halten und pflegenDu verfügst über handwerkliches und technisches Verständnis.IT-Affinität und gute EDV-Kenntnisse sind vorhanden.Reisen innerhalb Deutschlands ist für dich kein Problem.Du arbeitest organisiert, selbstständig und zuverlässig und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.Du gehst sicherheits- und umweltbewusst an deine Arbeit.Unbefristetes ArbeitsverhältnisÜbertarifliche Vergütung Anfahrt und Heimfahrt zur Baustelle gelten bereits als Arbeitszeit100%-Zulage zur gesetzlichen Auslöse (bis zu 56 EUR pro Tag)Zusätzlich zum Lohn: 50 € mtl. Rädlinger TaschengeldAusschließliche Unterbringung in Einzelzimmern (Hotel)Interessante Projekte in innovativem UmfeldArbeiten in kleinen fest zugewiesenen TeamsSaubere und nicht körperlich anspruchsvolle MontagetätigkeitModernste ArbeitsmittelNotwendige Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestelltFirmenhandyAktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ mit einer Prämie von 1.000 €
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Das bringen Sie mit: Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Chemikant, Chemielaborant o.ä. gewerbliche Ausbildung Berufserfahrung als Anlagenfahrer o.ä. in einem produzierenden Unternehmen Führerschein und PKW müssen zwingend vorhanden sein, da die Anbindung des ÖPNV an das Werk nicht so gut ist Bereitschaft zum vollkontinuierlichen Schichtsystem Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten operativen & strategischen Fragestellungen; Unterstützung der Führungskräfte im Führungsalltag Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Ausscheiden Identifikation von sowohl individuellen als auch themen- & abteilungsbezogenen Personalentwicklungsbedarfen und deren nachhaltige Begleitung Durchführung sämtlicher Rekrutierungsmaßnahmen Umsetzung und Begleitung verschiedener Projekte mit Bezug zum Personalbereich Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht sowie gute Kenntnisse der MS-Office 365 Anwendungen Eine kreative und empathische Persönlichkeit Teamfähigkeit, Gestaltungswillen und eine Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gute Ausdrucksweise und professionelles Auftreten Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie: Familiäres Arbeitsklima, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung oder sofortige Vermittlung an unseren Kunden Gute Entwicklungschancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge, eBike-Leasing Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) sowie Mitarbeiterparkplätze Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Lieferungen, Eintreffterminen, Verschiffungs- und Luftfrachtdaten, Umbuchungen und Verzögerungen Frachtanfragen bearbeiten, Angebote von Spediteuren anfordern und vergleichen sowie die Frachtauswertung Berechnen und buchen von Frachtraum sowie das Prüfen von Frachtrechnungen Dual-Use Prüfung, monatliche Intrastatmeldung sowie die Compliance-Prüfung Ausstellen von Lieferantenerklärungen Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Logistik- und Exportabwicklung von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 Idealerweise sicherer Umgang mit ERP-Betriebssystemen Sie sind teamfähig und arbeiten sorgfältig und strukturiert Das erwartet Sie: Die Mitarbeit in einem dynamischen und international tätigen Unternehmen Ein langfristiges, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unser Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Deine Aufgaben Du bearbeitest eigenständig Geschäftsvorgänge wie Rechnungen, Zahlungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Journalbuchungen.Du überwachst Bestände und Work-in-Process-Transaktionen und sorgst für eine korrekte Kostenrechnung.Du unterstützt bei Inkasso, Kreditprüfungen, Monatsabschlüssen und der Analyse von Finanzdaten.Du prüfst Wareneingänge und pflegst alle relevanten Daten im ERP-System.Du koordinierst Versand- und Exportprozesse und stimmst Dich mit Zollbehörden, Spediteuren und der IHK ab.
Wir suchen für eine innovative Steuerkanzlei aus Nürnberg einen Lohn-/Finanzbuchhalter zur Direktvermittlung.Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungKenntnisse im SteuerrechtMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und FinanzbuchhaltungSicherer Umgang mit den gängigen Datev und MS-Office ProgrammenAttraktive Rahmenbedingungen und moderne ArbeitsmittelEinen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten AufgabenKurze Entscheidungswege und ein Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.Du verfügst über handwerkliches und technisches Verständnis.Du arbeitest organisiert, selbstständig und zuverlässig.Reisen innerhalb Deutschlands ist für dich kein Problem.Du gehst sicherheits- und umweltbewusst an deine Arbeit.Unbefristetes ArbeitsverhältnisÜbertarifliche Vergütung Anfahrt und Heimfahrt zur Baustelle gelten bereits als Arbeitszeit100%-Zulage zur gesetzlichen Auslöse (bis zu 56 EUR pro Tag)Zusätzlich zum Lohn: 50 € mtl. Rädlinger TaschengeldAusschließliche Unterbringung in Einzelzimmern (Hotel)Interessante Projekte in innovativem UmfeldArbeiten in kleinen fest zugewiesenen TeamsSaubere und nicht körperlich anspruchsvolle MontagetätigkeitModernste ArbeitsmittelNotwendige Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestelltAktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ mit einer Prämie von 1.000 €
Ihr Aufgaben Betreuung insolventer Mandanten im Regelinsolvenz- oder EigenverwaltungsverfahrenFortführung der Finanzbuchhaltung im eröffneten InsolvenzverfahrenUmstellung buchhalterischer und steuerlicher Prozesse auf insolvenzrechtliche AnforderungenPrüfung von Forderungen und Unterstützung bei der SchlussrechnungslegungDebitoren- und KreditorenbuchhaltungErstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA)Vorbereitung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit SteuerberaternLohnbuchhaltung mit DATEV Lohn & GehaltBearbeitung von Einkommensteuer-SachverhaltenKommunikation mit Insolvenzgericht, Gläubigern und weiteren Verfahrensbeteiligten Ihr Profil Ausbildung als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder BilanzbuchhalterMehrjährige Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungIdealerweise Erfahrung in Insolvenzverwaltung, Sanierungsberatung oder RestrukturierungSehr gute DATEV-Kenntnisse (Kanzlei-Rechnungswesen, Lohn & Gehalt)Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswertSicherer Umgang mit Debitoren, Kreditoren und LiquiditätsplanungStrukturierte, analytische und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDiskretion und professionelles Auftreten Das erwartet Sie Unbefristete Festanstellung in einer etablierten KanzleiAttraktive Vergütung je nach Qualifikation und BerufserfahrungLangfristige Perspektive im Bereich Insolvenzrecht und UnternehmenssanierungVerantwortungsvolle, abwechslungsreiche TätigkeitKollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Bewerbung Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Betriebselektriker / SPS-Programmierer (m/w/d) Stellenausschreibung Betriebselektriker / SPS-Programmierer (m/w/d) Standort: Edewecht Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit Lohn: ab 18,00 € brutto/Stunde (nach Qualifikation und Berufserfahrung) Für einen verarbeitenden Betrieb in Edewecht suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Elektrotechnik, die neben der Wartung und Instandhaltung von Maschinen auch SPS-Programme erstellen und anpassen kann.
Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise Industriekaufmann/-frau; ggf. mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office sowie Kenntnisse in Lohn-Software) runden Ihr Profil ab. Persönlich überzeugen Sie durch eine sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit.