Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als IHRE AUFGABEN Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Abrechnungskreis Erhebung und Bearbeitung von Ein- und Austritten der Mitarbeitenden Beratung der Mandanten in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Erstellung von Berichten, Auswertungen und Statistiken Zuständigkeit für das Melde- und Bescheinigungswesen Übernahme verschiedener organisatorischer Aufgaben IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Weiterbildung mit steuerlichem Hintergrund Einschlägige Berufserfahrung in Kanzleien gewünscht Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit DATEV ist wünschenswert Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Motivation und eine gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit IHRE VORTEILE Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-TeamsSteuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme)Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen AktivitätenZuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweitZentrale Ansprechperson für interne und externe AuditsKontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten ProzesseSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich EntgeltabrechnungFachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld PayrollAnsprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der SachkontenabstimmungLeitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und FahrzeugprogrammeÜbernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden PositionProfunde Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAPSicherer Umgang mit MS OfficeAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitenHohe Detailgenauigkeit und analytisches DenkvermögenTeamorientierte und proaktive ArbeitsweiseVerhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitMöglichkeit zum mobilen ArbeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere SonderzahlungenMitarbeiteraktienprogramme und betriebliche AltersvorsorgeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR.
Was wir Dir anbieten, erfährst Du jetzt: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 28€/Stunde, übertariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld oder die Übernahme des Job-Tickets sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub im Jahr und eine aktive und flexible Urlaubs- und DienstplangestaltungFahrradleasing, eine betriebliche Altersvorsorge, tolle Prämienmodelle und viele weitere Mitarbeiter-AngeboteEin Disponenten-Team mit langjähriger Erfahrung in der Medizin und Pflege, das Dir immer zur Seite steht und auf Dich und Deine Wünsche eingehtWohnortnahe Einsätze, die abgesprochen werdenLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung oder mehrjähriger Erfahrung im OPSpaß an der ArbeitFlexibilität Das hört sich gut an oder?
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Persönlichkeit : Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und bringen die nötige Ruhe für eine WG-Struktur mit Arbeitsweise : Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, festen Team Unser Angebot Familiäres Umfeld : Arbeiten in der WG bedeutet: Kurze Wege, feste Bezugspersonen und ein entspannteres Arbeitstempo als im Großbetrieb Top-Konditionen : Vergütung nach AVR-Caritas – das bedeutet Sicherheit, Weihnachtsgeld und eine starke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Flexibilität : Wir reden nicht nur über flexible Dienstzeiten, wir leben sie – passend zu Ihrer Lebenssituation Extras, die sich lohnen : Profitieren Sie von Hansefit, JobRad, Jobticket und unserem „Team Gesundheit“ Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Wir bieten Ihnen als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach 38 Wochenstunden, pünktliche Lohn- und Abschlagszahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. individueller und berufsbezogener Aus- und Weiterbildung Ihr Aufgabenbereich als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Bearbeiten der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit dem Payrolldienstleister Ansprechpartner für alle Steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und Anliegen Stammdatenpflege Erstellung monatlicher HR-Statistiken Ihr Profil als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung sowie HR-Services und Zeiterfassung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit LOGA& ADP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
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Ihre Aufgaben: Pflege der Stundenerfassung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der anfallenden Zuschläge Vorbereitung der Abrechnungsdaten zur externen Weiterverarbeitung Erstellung notwendiger Bescheinigungen Ansprechperson der Mitarbeiter für Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie für den externen Dienstleister Pflege der Mitarbeiterstammdaten Verwaltung der Urlaubs- und Arbeitszeitkonten Erstellung von Personalstatistiken Begleitung der Personaleinstellung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung innerhalb eines tarifgebundenen Unternehmens gesammelt Sie gehen routiniert mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word) um Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse sowie Kenntnisse über weitere Sprachen wären vorteilhaft Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert, und diskret, und haben Spaß an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Was unser Kunde Ihnen bietet: Ein kleines, familiäres Team mit individuellem Onboarding und intensiver Einarbeitung Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit dem PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln Sonderzahlungen (z.B.
Ihre Aufgaben: Als Elektriker / Mechatroniker führst du elektrotechnische Wartungen an unseren modernen Wellpappanlagen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlich Du stellst den reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf unserer Wellpapp- und Peripherieanlagen sicher Du steuerst und optimierst unsere SPS gestützten Prozesse fortlaufend Du bist für die Beschaffung der elektrotechnischen Ersatzteile und die Verwaltung und Optimierung des Ersatzteillagers verantwortlich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbarer Beruf Erfahrung in Wartung, Instandhaltung, Antriebstechnik und SPS-gestützten Prozessen Interesse an digitalen Technologien und Lust, dich in neue Steuerungsprogramme einzuarbeiten Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Anpacken Die Bereitschaft, im 3-Schichtdienst zu arbeiten Du arbeitest gerne im Team Was wir Ihnen bieten: Wir bezahlen deine Arbeit mit einem fairem Lohn - pünktlich und zuverlässig Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsplatz Bei uns hast du jährlich 30 Tage Urlaub Mit dem „JobRad“ kannst du dir und sogar deiner Partner*in ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen Eine Gesundheitsversicherung, die du flexibel für deine Gesundheit einsetzen kannst, von Brille über Zahnbehandlung bis zu Krankengymnastik Wir statten dich mit persönlicher Schutzausrüstung aus Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
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Weitere Aufgaben: Pflegen und Verwalten von Personalakten Bearbeitung von Ein- und Austritten Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder gleichwertige Qualifikation Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Wir bieten: Eine unbefristete Anstellung nach DGB/GVP – Tarifvertrag Transparenz und Fairness: Die Anwendung des Tarifvertrages sorgt für klare Strukturen und gibt unseren Mitarbeitern die Sicherheit einer gerechten Bezahlung!
Ort : Köln Vertragsart : Direktvermittlung / Festanstellung Arbeitszeitmodell : Vollzeit und Teilzeit Bruttojahresgehalt : 40.000 EUR - 55.000 EUR Kategorie : Steuerberater/ Wirtschaftsprüfung Startzeitpunkt : ab sofort Für unseren Mandaten, eine renommierte und von "Focus Money" ausgezeichnete Steuerberater- und Wirtschaftsprüfungskanzlei , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Lohnbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit – Wohlfühlkanzlei Ihr Verantwortungsbereich: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm (kleine bis mittelständische Unternehmen) Ansprechpartner (m/w/d) für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie abrechnungsrelevante Fragestellungen Mitarbeit bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Führung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 Euro (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Biotechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einem stetig wachsendem Biotechnologieunternehmen, suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Finanzbuchhalter*in (m/w/d) – DATEV Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen und Jahresabschlüssen Buchhaltung in den Bereichen Kreditoren, Debitoren und Anlagevermögen Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie von Geschäftsvorgängen Regelmäßige Pflege und Abstimmung der Sachkonten Zusammenarbeit mit der Personalabteilung (HR) zur Buchung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Finanzbuchhalter/in (m/w/d), Bilanzbuchhalter/in (m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Betriebswirt/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Versierter Umgang mit MS-Office und DATEV sowie gute PC- und IT-Anwenderkenntnisse Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Strukturierte, Selbständige und Zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sehr gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindungen Attraktive Zusatzleistungen wie Jobtickets, Leasing von Diensträdern und Unternehmensfitness-Programme Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Kontext Angenehme Arbeitsumgebung mit Raum zur Entfaltung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung / Festanstellung Arbeitszeitmodell: Vollzeit und Teilzeit Bruttojahresgehalt: 40.000 EUR - 55.000 EUR Kategorie: Steuerberater/ Wirtschaftsprüfung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, eine renommierte und von "Focus Money" ausgezeichnete Steuerberater- und Wirtschaftsprüfungskanzlei, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Lohnbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit – Wohlfühlkanzlei Ihr Verantwortungsbereich: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm (kleine bis mittelständische Unternehmen) Ansprechpartner (m/w/d) für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie abrechnungsrelevante Fragestellungen Mitarbeit bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Führung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 Euro (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Biotechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einem stetig wachsendem Biotechnologieunternehmen, suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Finanzbuchhalter*in (m/w/d) – DATEV Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen und Jahresabschlüssen Buchhaltung in den Bereichen Kreditoren, Debitoren und Anlagevermögen Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie von Geschäftsvorgängen Regelmäßige Pflege und Abstimmung der Sachkonten Zusammenarbeit mit der Personalabteilung (HR) zur Buchung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Finanzbuchhalter/in (m/w/d), Bilanzbuchhalter/in (m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Betriebswirt/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Versierter Umgang mit MS-Office und DATEV sowie gute PC- und IT-Anwenderkenntnisse Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Strukturierte, Selbständige und Zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sehr gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindungen Attraktive Zusatzleistungen wie Jobtickets, Leasing von Diensträdern und Unternehmensfitness-Programme Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Kontext Angenehme Arbeitsumgebung mit Raum zur Entfaltung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Dresden Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 50.000 Euro (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Biotechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einem stetig wachsendem Biotechnologieunternehmen, suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Finanzbuchhalter*in (m/w/d) – DATEV Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen und Jahresabschlüssen Buchhaltung in den Bereichen Kreditoren, Debitoren und Anlagevermögen Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie von Geschäftsvorgängen Regelmäßige Pflege und Abstimmung der Sachkonten Zusammenarbeit mit der Personalabteilung (HR) zur Buchung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Finanzbuchhalter/in (m/w/d), Bilanzbuchhalter/in (m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Betriebswirt/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Versierter Umgang mit MS-Office und DATEV sowie gute PC- und IT-Anwenderkenntnisse Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Strukturierte, Selbständige und Zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sehr gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindungen Attraktive Zusatzleistungen wie Jobtickets, Leasing von Diensträdern und Unternehmensfitness-Programme Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Kontext Angenehme Arbeitsumgebung mit Raum zur Entfaltung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Portfoliounternehmen eines deutschen mittelständischen Konzerns aus dem Energiesektor. Verantwortung für die Lohn- und GehaltsabrechnungKommunikation mit Krankenkassen, Ämtern, etc.Betreuung der Zeiterfassung sowie Pflege abrechnungsrelevanter DatenAnsprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und PersonaladministrationErstellung von Verträgen, Bescheinigungen und ArbeitszeugnissenUnterstützung der Finanzbuchhaltung, inkl.
Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum AustrittVerwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in PersisProaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen ProzessabwicklungKompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der MitarbeitendenOrganisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche) Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den FührungskräftenProfessionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen InstitutionenBetreuung und Administration der Zeiterfassung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt)Praxiserfahrung in der operativen PersonalarbeitStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen AnsprechpartnernHohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Flexible ArbeitszeitenFreiraum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungOffene Feedback-KulturKostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer NäheBikeleasingHaueigene KantineZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCorporate BenefitsEdenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 57.000,00 € in Vollzeit.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 Euro (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Biotechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einem stetig wachsendem Biotechnologieunternehmen , suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Finanzbuchhalter*in (m/w/d) – DATEV Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen und Jahresabschlüssen Buchhaltung in den Bereichen Kreditoren , Debitoren und Anlagevermögen Prüfung , Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie von Geschäftsvorgängen Regelmäßige Pflege und Abstimmung der Sachkonten Zusammenarbeit mit der Personalabteilung (HR) zur Buchung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. als Finanzbuchhalter/in (m/w/d), Bilanzbuchhalter/in (m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Betriebswirt/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Versierter Umgang mit MS-Office und DATEV sowie gute PC- und IT-Anwenderkenntnisse Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Strukturierte, Selbständige und Zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sehr gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindungen Attraktive Zusatzleistungen wie Jobtickets , Leasing von Diensträdern und Unternehmensfitness -Programme Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Kontext Angenehme Arbeitsumgebung mit Raum zur Entfaltung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 Euro (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Biotechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einem stetig wachsendem Biotechnologieunternehmen , suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Finanzbuchhalter*in (m/w/d) – DATEV Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen und Jahresabschlüssen Buchhaltung in den Bereichen Kreditoren , Debitoren und Anlagevermögen Prüfung , Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie von Geschäftsvorgängen Regelmäßige Pflege und Abstimmung der Sachkonten Zusammenarbeit mit der Personalabteilung (HR) zur Buchung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. als Finanzbuchhalter/in (m/w/d), Bilanzbuchhalter/in (m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Betriebswirt/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Versierter Umgang mit MS-Office und DATEV sowie gute PC- und IT-Anwenderkenntnisse Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Strukturierte, Selbständige und Zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sehr gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindungen Attraktive Zusatzleistungen wie Jobtickets , Leasing von Diensträdern und Unternehmensfitness -Programme Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Kontext Angenehme Arbeitsumgebung mit Raum zur Entfaltung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Dresden Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 50.000 Euro (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Biotechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einem stetig wachsendem Biotechnologieunternehmen , suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Finanzbuchhalter*in (m/w/d) – DATEV Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen und Jahresabschlüssen Buchhaltung in den Bereichen Kreditoren , Debitoren und Anlagevermögen Prüfung , Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie von Geschäftsvorgängen Regelmäßige Pflege und Abstimmung der Sachkonten Zusammenarbeit mit der Personalabteilung (HR) zur Buchung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. als Finanzbuchhalter/in (m/w/d), Bilanzbuchhalter/in (m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Betriebswirt/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Versierter Umgang mit MS-Office und DATEV sowie gute PC- und IT-Anwenderkenntnisse Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Strukturierte, Selbständige und Zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sehr gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindungen Attraktive Zusatzleistungen wie Jobtickets , Leasing von Diensträdern und Unternehmensfitness -Programme Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Kontext Angenehme Arbeitsumgebung mit Raum zur Entfaltung kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Das Unternehmen, hat derzeit 160 Mitarbeiter die an 5 Standorten circa 1.600 Unternehmen mit Jährlich über 550.000 Lohn- und Gehaltsabrechnungen betreuen. Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) Ihre Vorteile: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, gesund wachsenden Unternehmen Einen modernen und barrierefreien Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z.B.
Das sind deine Aufgaben: Wir zeigen dir, wie die Erstellung kleinerer Jahresabschlüsse, privater und betrieblicher Steuererklärungen funktioniert und führen dich in die gestaltende Steuerberatung ein.Lerne die Abläufe des Rechnungswesens sowie der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung von verschiedenen Unternehmen kennen, sodass du anschließend auch eigene Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen kannst.
Nach Einsatzstart erfolgt eine vierwöchige Schulung zur Vorbereitung auf die Tätigkeit (Kostenübernahme erfolgt durch uns). Während dieser Schulung verdienen Sie bereits den vollen Lohn. Wir, die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben: Als Elektriker / Mechatroniker führst du elektrotechnische Wartungen an unseren modernen Wellpappanlagen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlich Du stellst den reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf unserer Wellpapp- und Peripherieanlagen sicher Du steuerst und optimierst unsere SPS gestützten Prozesse fortlaufend Du bist für die Beschaffung der elektrotechnischen Ersatzteile und die Verwaltung und Optimierung des Ersatzteillagers verantwortlich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbarer Beruf Erfahrung in Wartung, Instandhaltung, Antriebstechnik und SPS-gestützten Prozessen Interesse an digitalen Technologien und Lust, dich in neue Steuerungsprogramme einzuarbeiten Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Anpacken Die Bereitschaft, im 3-Schichtdienst zu arbeiten Du arbeitest gerne im Team Was wir Ihnen bieten: Wir bezahlen deine Arbeit mit einem fairem Lohn - pünktlich und zuverlässig Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsplatz Bei uns hast du jährlich 30 Tage Urlaub Mit dem „JobRad“ kannst du dir und sogar deiner Partner*in ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen Eine Gesundheitsversicherung, die du flexibel für deine Gesundheit einsetzen kannst, von Brille über Zahnbehandlung bis zu Krankengymnastik Wir statten dich mit persönlicher Schutzausrüstung aus Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Als Elektriker / Mechatroniker führst du elektrotechnische Wartungen an unseren modernen Wellpappanlagen sowie der Gebäudetechnik durch und bist für deren Instandhaltung verantwortlich Du stellst den reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf unserer Wellpapp- und Peripherieanlagen sicher Du steuerst und optimierst unsere SPS gestützten Prozesse fortlaufend Du bist für die Beschaffung der elektrotechnischen Ersatzteile und die Verwaltung und Optimierung des Ersatzteillagers verantwortlich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbarer Beruf Erfahrung in Wartung, Instandhaltung, Antriebstechnik und SPS-gestützten Prozessen Interesse an digitalen Technologien und Lust, dich in neue Steuerungsprogramme einzuarbeiten Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Anpacken Die Bereitschaft, im 3-Schichtdienst zu arbeiten Du arbeitest gerne im Team Was wir Ihnen bieten: Wir bezahlen deine Arbeit mit einem fairem Lohn - pünktlich und zuverlässig Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsplatz Bei uns hast du jährlich 30 Tage Urlaub Mit dem „JobRad“ kannst du dir und sogar deiner Partner*in ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen Eine Gesundheitsversicherung, die du flexibel für deine Gesundheit einsetzen kannst, von Brille über Zahnbehandlung bis zu Krankengymnastik Wir statten dich mit persönlicher Schutzausrüstung aus Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Sie übernehmen in Eigenregie die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Weitere Aufgaben: Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens für Sozialversicherungsträger und Behörden Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern (Finanzamt), Krankenkassen und Wirtschaftsprüfern Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme Ansprechpartner (m/w/d) für alle lernrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Mitwirkung bei Personalkostenplanung sowie Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise Produktionsunternehmen Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Routinierter Umgang mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware (SAP/HR) und MS Office Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und absolute Diskretion Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Anstellung nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Unsere Offenheit und der faire Umgang auf allen Seiten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsbedingungen. Gute Gründe, bei uns zu starten: Lohn: AB 14,96 € / Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschläge für Überstunden und Möglichkeit zum Lohn- und Gehaltsabschlag Arbeitszeitkonto: Überstunden sind flexibel in Freizeit oder Geld umwandelbar Betriebliche Altersvorsorge – wir denken mit an Ihre Zukunft Einsätze möglichst wohnortnah – kurze Wege, mehr Lebensqualität Kurze Kommunikationswege dank WhatsApp Mitarbeitervorteilsportal: Rabatte bei Top-Marken wie Adidas, Apple, Expedia, Puma, Sky u.v.m.
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir im Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit. Was Sie bei uns bewegen: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (u.a.
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.) Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.) Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-Teams Steuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme) Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen Aktivitäten Zuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweit Zentrale Ansprechperson für interne und externe Audits Kontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten Prozesse Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Entgeltabrechnung Fachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld Payroll Ansprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der Sachkontenabstimmung Leitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und Fahrzeugprogramme Übernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden Position Profunde Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAP Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denkvermögen Teamorientierte und proaktive Arbeitsweise Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Mitarbeiteraktienprogramme und betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR.