Wala Heilmittel GmbH sucht in eine/n Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, mind. 80% (ID-Nummer: 13660498)
Für unseren Kunden im Raum Albstadt suchen wir schnellstmöglich Sie als HR-Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Durchführen der Lohn- und GehaltsabrechnungBetreuung des ZeiterfassungssystemsAnsprechpartner für Behörden und SozialversicherungsträgerErteilen von Auskünften an Mitarbeiter*innen (z.B. in Fragen der Abrechnung, Bescheinigungswesen, etc.)Erstellen von Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.)
Das sind Ihre Aufgaben: Schalten und Verwalten von Stellenanzeigen Effektives Bewerbermanagement Koordination von Bewerbungseingängen, Vorqualifizierung von Bewerbern und Einladung zu Vorstellungsgesprächen Recruiting von Bewerbern Durchführung von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung und Unterstützung im vorbereitenden Vertragswesen Das bringen Sie mit: Erfahrung im Bereich HR, Personal, Recruiting Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sehr gute EDV-Kenntnisse Sie fühlen sich wohl in einem gehobenen Umfeld und in Businesslook Teamfähigkeit, Gestaltungswillen und eine Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie: Flexible Arbeitszeit in Teilzeit möglich (2-3 x / Woche vormittags und 2 x / Woche nachmittags bis 18 Uhr) Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung Gute Entwicklungschancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Dann kommen Sie zu uns, denn wir sind Unique – angenehm anders als alle anderen. Werden Sie Teil von Unique als Personalsachbearbeiter Lohn (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit am Standort Chemnitz mit Homeoffice Möglichkeit. Das erwartet Sie als Personalsachbearbeiter Lohn (m/w/d) in Chemnitz: Unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub Intensive Einarbeitungsphase und Feedbackkultur Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Verschiedene weitere Benefits, wie z.
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS – von A bis Z, inklusive aller Meldungen und Übertragungen an das Rechenzentrum.Ansprechpartnerin für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, und Behörden.Betreuung und Abwicklung von Sonderzahlungen, Bonusmodellen und betrieblichen Zusatzleistungen.Management von Mutterschutz, Elternzeit, Krankmeldungen und Lohnfortzahlungen.Sorgfältige Übergabe der Abrechnungsdaten an unser ERP-System.Direkte Kommunikation mit Mitarbeitenden bei Fragen rund um ihre Abrechnung – freundlich, geduldig und kompetent.Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Ausbildung.Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der vollständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS oder vergleichbaren Abrechnungsprogrammen – idealerweise auch mit Stundenlöhnern.Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.Sicherer Umgang mit DATEV LODAS und einem ERP-Systemen.Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise – auch wenn’s mal stressig wird.Freude am direkten Austausch mit Mitarbeitenden und dem Team.Home-Office?
Sie besitzen Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst. Über Zuverlässigkeit, Teamgeist und Engagement freut sich das Team.
Deine Benefits als Erzieherin (m/w/d) unbefristete Festanstellungüberdurchschnittlicher Lohn bis zu 25,00€/h Zuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25% Teilzeit (120-130 Std./Monat) / Vollzeit (35 Std./ Woche)Übernahmemöglichkeit im Einsatzbetrieb jeder Zeit möglich Weitere Vorteile als Pädagoge in Mülheim: Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschüsse 0,30 ct.
Sie koordinieren Abläufe, bereiten Entscheidungen vor und halten die internen Prozesse schlank – ohne Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Personaldienstleistung, Industriekaufleute, Verwaltungsberufe Praxis in Assistenz, Office-Management oder HR-Administration von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; ideal: Erfahrung mit CMS oder Bewerbermanagement Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, Diskretion und gutes Kommunikationsvermögen Freude an Organisation, Menschen und pragmatischen HR-ProzesseUnbefristete Festanstellung in Teilzeit Vollzeit nach Absprache und Qualfikation Strukturierte Einarbeitung Kurze Wege und klare Verantwortlichkeiten Mischung aus Assistenz, HR und Unternehmenskommunikation Gestaltungsspielraum und wertschätzende Unternehmens-KulturAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Deine Benefits als Erzieher (m/w/d) unbefristete Festanstellungüberdurchschnittlicher Lohn bis zu 26,00€/h Zuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25% Teilzeit (120-130 Std./Monat) / Vollzeit (35 Std./ Woche)Übernahmemöglichkeit im Einsatzbetrieb jeder Zeit möglich Weitere Vorteile als Pädagoge in Mülheim: Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschüsse 0,30 ct.
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.) Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.) Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.) Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.) Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
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B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.) Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.) Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.) Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.) Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.) Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird: 30 Tage Urlaub, flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen (Teilzeit/Vollzeit) Weiterbildungen – wenn Sie wollen, machen wir’s möglich Abwechslung durch regionale & bundesweite Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen - Sie legen es so fest, wie sie mögen Temp to perm: Wenn’s beim Kunden perfekt passt, begleiten wir den direkten Wechsel Das Aulamed Rundum-sorglos-Paket Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“-bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da Als erfahrener Dienstleister in Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Menschen und Einrichtungen aus Gesundheit, Pflege, Medizin und Pädagogik zusammen.
Freue dich auf eine inspirierende Arbeitsumgebung, die deine Ideen und deine Leidenschaft fördert Wir suchen genau dich für freie Stellen in Einrichtungen in Dinslaken und Umgebung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Benefits bei uns: übertariflicher Lohn bis zu 22,00€/hFahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)31 Tage Urlaub pro Jahr auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarunbefristeter ArbeitsvertragÜberstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt -Work-Life BalanceZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Teilzeit (120-130 Std.
akut(e) Benefits für DICH: unbefristeter Arbeitsvertragübertariflicher Lohn bis zu 22,00€/hFahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)30 Tage Urlaub pro Jahr auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Kostenübernahme / Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita ZuschussÜberstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt Deine Vorteile für dich als Erzieherin (m/w/d) in Düsseldorf: Teilzeit (120-130 Std.
Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltungen für verschiedene Mandanten Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden Ansprechpartner für Mandanten, Behörden und Ämter in allen steuerlichen und buchhalterischen Fragen Zusammenarbeit im Team und Austausch zu komplexen Sachverhalten Unterstützung der Steuerberater bei Betriebsprüfungen Ihr Profil – Damit passen Sie perfekt zu uns!
bis 32 € Stundenlohn bis zu 28 € Verpflegungsgeld Fahrtkostenübernahme bis zu 2000 € Einstiegsprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag ZUSCHLÄGE, DIE SICH LOHNEN: Nachtdienst: +25 % (23:00 – 06:00 Uhr) ☀️ Sonntag: +50 % Feiertag: +100 % Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 31/62542 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Kersti Fahrmeier unter job.muenchen@office-personal.com +49 89 515560-0 ID: 31/62542 ------
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Wir suchen Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter! - Ab sofort, in Vollzeit oder Teilzeit im Raum Cham.
Freue dich auf eine inspirierende Arbeitsumgebung, die deine Ideen und deine Leidenschaft fördert Wir suchen genau dich für freie Stellen in Einrichtungen in Mülheim und Umgebung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Benefits bei uns: übertariflicher Lohn bis zu 25,00€/h Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)31 Tage Urlaub pro Jahr auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarunbefristeter ArbeitsvertragÜberstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt -Work-Life BalanceZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Teilzeit (120-130 Std.
Freue dich auf eine inspirierende Arbeitsumgebung, die deine Ideen und deine Leidenschaft fördert Wir suchen genau dich für freie Stellen in Einrichtungen in Gladbeck und Umgebung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Benefits bei uns: übertariflicher Lohn bis zu 26,00€/h31 Tage Urlaub pro Jahr auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarunbefristeter ArbeitsvertragFahrtkostenzuschuss von 0,30€ für die einfache StreckeÜberstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt -Work-Life BalanceZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Teilzeit (120-130 Std.
bis 32 € Stundenlohn 14 € Verpflegungsgeld Fahrtkostenübernahme 3000 € Einstiegsprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag ZUSCHLÄGE, DIE SICH LOHNEN: Nachtdienst: +25 % (23:00 – 06:00 Uhr) ☀️ Sonntag: +50 % Feiertag: +100 % Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/61962 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/61962 ------
bis 32 € Stundenlohn 14 € Verpflegungsgeld Fahrtkostenübernahme 3000 € Einstiegsprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag ZUSCHLÄGE, DIE SICH LOHNEN: Nachtdienst: +25 % (23:00 – 06:00 Uhr) ☀️ Sonntag: +50 % Feiertag: +100 % Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62010 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62010 ------
bis 32 € Stundenlohn 14 € Verpflegungsgeld Fahrtkostenübernahme 3000 € Einstiegsprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag ZUSCHLÄGE, DIE SICH LOHNEN: Nachtdienst: +25 % (23:00 – 06:00 Uhr) ☀️ Sonntag: +50 % Feiertag: +100 % Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62134 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62134 ------
bis 32 € Stundenlohn 14 € Verpflegungsgeld Fahrtkostenübernahme 3000 € Einstiegsprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag ZUSCHLÄGE, DIE SICH LOHNEN: Nachtdienst: +25 % (23:00 – 06:00 Uhr) ☀️ Sonntag: +50 % Feiertag: +100 % Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62188 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62188 ------
bis 32 € Stundenlohn 14 € Verpflegungsgeld Fahrtkostenübernahme 3000 € Einstiegsprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag ZUSCHLÄGE, DIE SICH LOHNEN: Nachtdienst: +25 % (23:00 – 06:00 Uhr) ☀️ Sonntag: +50 % Feiertag: +100 % Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62366 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62366 ------
bis 32 € Stundenlohn 14 € Verpflegungsgeld Fahrtkostenübernahme 3000 € Einstiegsprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag ZUSCHLÄGE, DIE SICH LOHNEN: Nachtdienst: +25 % (23:00 – 06:00 Uhr) ☀️ Sonntag: +50 % Feiertag: +100 % Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62443 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62443 ------
bis 32 € Stundenlohn 14 € Verpflegungsgeld Fahrtkostenübernahme 3000 € Einstiegsprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag ZUSCHLÄGE, DIE SICH LOHNEN: Nachtdienst: +25 % (23:00 – 06:00 Uhr) ☀️ Sonntag: +50 % Feiertag: +100 % Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62585 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62585 ------
bis 32 € Stundenlohn 14 € Verpflegungsgeld Fahrtkostenübernahme 3000 € Einstiegsprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag ZUSCHLÄGE, DIE SICH LOHNEN: Nachtdienst: +25 % (23:00 – 06:00 Uhr) ☀️ Sonntag: +50 % Feiertag: +100 % Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62635 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62635 ------
bis 32 € Stundenlohn 14 € Verpflegungsgeld Fahrtkostenübernahme 3000 € Einstiegsprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag ZUSCHLÄGE, DIE SICH LOHNEN: Nachtdienst: +25 % (23:00 – 06:00 Uhr) ☀️ Sonntag: +50 % Feiertag: +100 % Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62804 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62804 ------
bis 32 € Stundenlohn 14 € Verpflegungsgeld Fahrtkostenübernahme 3000 € Einstiegsprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag ZUSCHLÄGE, DIE SICH LOHNEN: Nachtdienst: +25 % (23:00 – 06:00 Uhr) ☀️ Sonntag: +50 % Feiertag: +100 % Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62879 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62879 ------
bis 32 € Stundenlohn 14 € Verpflegungsgeld Fahrtkostenübernahme 3000 € Einstiegsprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag ZUSCHLÄGE, DIE SICH LOHNEN: Nachtdienst: +25 % (23:00 – 06:00 Uhr) ☀️ Sonntag: +50 % Feiertag: +100 % Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62980 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/62980 ------
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Das erwartete dich bei uns: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst du natürlich auchWir übernehmen deine Fahrkosten oder dein Job-Ticket, bei uns hast du auch die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte- auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub zur Erholung den du so planen kannst, wie du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit deinen Überstunden passiertDu bist am liebsten mit dem Fahrrad unterwegs?
bis 32 € Stundenlohn 14 € Verpflegungsgeld Fahrtkostenübernahme 3000 € Einstiegsprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag ZUSCHLÄGE, DIE SICH LOHNEN: Nachtdienst: +25 % (23:00 – 06:00 Uhr) ☀️ Sonntag: +50 % Feiertag: +100 % Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/63173 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/63173 ------
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bis 32 € Stundenlohn 14 € Verpflegungsgeld Fahrtkostenübernahme 3000 € Einstiegsprämie Unbefristeter Arbeitsvertrag ZUSCHLÄGE, DIE SICH LOHNEN: Nachtdienst: +25 % (23:00 – 06:00 Uhr) ☀️ Sonntag: +50 % Feiertag: +100 % Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/63431 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Sandra Turgut unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 508958-0 ID: 31/63431 ------
Freue dich auf eine inspirierende Arbeitsumgebung, die deine Ideen und deine Leidenschaft fördert Wir suchen genau dich für freie Stellen in Einrichtungen in Recklinghausen und Umgebung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Benefits bei uns: übertariflicher Lohn bis zu 26,00€/hFahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)31 Tage Urlaub pro Jahr auch außerhalb von Schließzeiten nutzbarunbefristeter ArbeitsvertragÜberstundenausgleich: In Form von Freizeit oder Entgelt -Work-Life BalanceZuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25%Teilzeit (120-130 Std.
Wir suchen für ein Kundenobjekt Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit der Qualifikation Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) Arbeitszeiten: Montag - Sonntag / Feiertag) (Frühschicht/ Spätschicht/ Nachtschicht in Wechselschichten) Das bieten wir Ihnen: Pünktliche Lohnauszahlung Persönliche Betreuung durch die Einsatzleitunge Sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet durch erfahrene Kollegen Lohn nach Tarif oder höher Das bringen Sie mit: Freude im Umgang mit Menschen Gute kommunikative Fähigkeiten Hohe Belastbarkeit Freundliches und höfliches Auftreten Bereitschaft zur Schichtarbeit Sachkundeprüfung nach § 34a GewO zwingend erforderlich Interessiert?
Ihre Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit möglich Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten (P&I LOGA) Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden Melde- und Bescheinigungswesen Anwendung und Prüfung verschiedener Tarifverträge Mitwirkung bei Prüfungen (z.
Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder Personalwesen Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Pflege und Verwaltung von Abrechnungsdaten Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften Das sind Deine Aufgaben: Stammdatenpflege Führen der laufenden Buchhaltung Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Melde- und Bescheinigungswesen sowie Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Wir sind ein Personaldienstleister im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und vermitteln Jobs in Vollzeit und Teilzeit unter anderem für: Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Mitarbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d), Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil Hauptwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Rechtzeitige Erfassung und Verarbeitung aller relevanten Lohndaten Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten sowie die Abwicklung von An- und Abmeldungen Ansprechpartner für Fragen rund um Gehalt, Steuern und Sozialversicherung IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.