B. bei Einsatzplanung, Auswahlverfahren und Onboarding / Organisation und Betreuung von Schülerpraktika Vorbereitung von Daten und Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei Maßnahmen der Personalentwicklung, z. B. Terminorganisation und Dokumentation Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personal und Unternehmenskultur Ihr berufliches und persönliches Profil – Sie bringen mit: Eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Bezug zum Personalwesen Erweiterte oder mehr praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR-Administration, idealerweise im industriellen Umfeld oder in der Automobilbranche Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software sind von Vorteil Sicheres Arbeiten mit MS-Office Gutes Deutsch in Wort und Schrift – für die Ausübung Ihrer Tätigkeiten Strukturierte, gewissenhafte und verlässliche Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Diskretion sowie freundliches Auftreten und Teamgeist
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH sucht in eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d) (ID-Nummer: 13667407)
Schülerpraktikum (m/w/d) im Verkauf im Raum Löhne 32584 Löhne Nordrhein Westfalen Germany Verkauf (Filiale) Praktikum Vollzeit Praktikum Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Hier lernst Du die vielseitigen Aufgaben der operativen Personalarbeit kennen: Vertragsgestaltung, Onboarding, Mitarbeiterbetreuung, vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Austritte und Mitarbeiterbenefits.HR Key-Stone Project: Hier kannst Du Dich selbst verwirklichen!
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH sucht in eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d) (ID-Nummer: 13666965)
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel Lohne 2026 49835 Wietmarschen Niedersachsen Germany Verkauf (Filiale) Ausbildung Vollzeit Ausbildung Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel Löhne 32584 Löhne Nordrhein Westfalen Germany Verkauf (Filiale) Ausbildung Vollzeit Ausbildung Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Lohn und Gehaltsbuchhalter ALDI Shared Services (m/w/d) 45136 Essen Nordrhein Westfalen Germany Human Resources (Personalwesen) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Lohn und Gehaltsbuchhalter in Teilzeit ALDI Shared Services (m/w/d) 45136 Essen Nordrhein Westfalen Germany Human Resources (Personalwesen) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Teilzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel im Raum Vechta, Lohne und Diepholz zum 01.08.2026 49377 Vechta Niedersachsen Germany Verkauf (Filiale) Ausbildung Vollzeit Ausbildung Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Mitarbeitenden im Buchhaltungs- und Verwaltungsteam sowie den Filialen zu allen Themen im Bereich der Finanzbuchhaltung Erfassung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen mit DATEV Führung und Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten Rechnungsaufbereitung für den Zahlungsverkehr mit DATEV Bearbeitung digitaler Belege mit Datev-Unternehmen Online Unterstützung bei der Vorbereitung und Pflege der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Bearbeitung der Korrespondenz, Verwaltung und Strukturierung der Ablage Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Zuarbeit für den Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d); mit Weiterqualifikation zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem Handels- oder Handwerksunternehmen Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie mit der Buchhaltungssoftware DATEV Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in Ihrem Tätigkeitsbereich Interne Schulungen und Infoveranstaltungen Betriebliche Gesundheitsvorsorge zur Unterstützung Ihrer Gesundheit wie z.B.
Ort: Köln-Innenstadt Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie : Gesundheitsversorgung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen: Finanzbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Mitarbeitenden im Buchhaltungs- und Verwaltungsteam sowie den Filialen zu allen Themen im Bereich der Finanzbuchhaltung Erfassung , Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen mit DATEV Führung und Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten Rechnungsaufbereitung für den Zahlungsverkehr mit DATEV Bearbeitung digitaler Belege mit Datev-Unternehmen Online Unterstützung bei der Vorbereitung und Pflege der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung von Stammdaten , Bearbeitung der Korrespondenz , Verwaltung und Strukturierung der Ablage Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats -, Quartals - und Jahresabschlüssen Zuarbeit für den Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d); mit Weiterqualifikation zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung , idealerweise in einem Handels- oder Handwerksunternehmen Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie mit der Buchhaltungssoftware DATEV Zahlenaffinität , strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in Ihrem Tätigkeitsbereich Interne Schulungen und Infoveranstaltungen Betriebliche Gesundheitsvorsorge zur Unterstützung Ihrer Gesundheit wie z.B.
ALDI Nord sucht in eine/n Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel im Raum Vechta, Lohne und Diepholz zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13709886)
Verkäufer (m/w/d) im Raum Löhne 32584 Löhne Mennighüffen Nordrhein Westfalen Germany Verkauf (Filiale) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Teilzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Erste Verkäufer / Erste Kraft (m/w/d) im Raum Löhne 32584 Löhne Nordrhein Westfalen Germany Verkauf (Filiale) Berufseinsteiger / Berufserfahrene Teilzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Hierzu gehört die proaktive Mitarbeit in den Führungsteams der Abteilungen zur Erreichung dieser Ziele.Coaching, Schulung und Entwicklung von Teammitgliedern zum Aufbau und zur Maximierung von Fähigkeiten, um eine möglichst weitgehende Angleichung der Zuständigkeitsbereiche und den Austausch von Best Practices zu gewährleisten. Enge Zusamenarbeit mit dem Expertise-Team für Lohn & Gehalt sowie dem PersonalentwicklungsbereichMitarbeit bei SonderprojektenBegleitung von Veränderungsprozessen, Restrukturierungen etc.
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten: Attraktives Gehalt je nach Ihrer QualifikationeinGleitzeitmodell, das eine individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglichtattraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-KMöglichkeit auf feste Homeoffice-Tage in der Woche eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgungkostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebietgute Erreichbarkeit mit den öffentlichen VerkehrsmittelnDienstradleasing-AngeboteAttraktive Mitarbeitervergünstigungen in der Apotheke und der hauseigenen Kantine Weiterbildung und Entwicklung im UnternehmenFeedbackkultur und ein motiviertes, hilfsbereites Team Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten: Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Kostenloses Bewerbercoaching Kostenlose Jobberatung Ihre Aufgaben: Administrative Personalbetreuung: von Erstellung von Arbeitsverträgen, Dokumentenmanagement bis zum Austritt Eigenständige Bearbeitung des Payroll/Lohn- und GehaltsabrechnungErfassung und Kontrolle der AusfallzeitenFachansprechpartner für Führungskräfte für arbeitsrechtliche und lohnrelevante ThemenAnsprechpartner für Mitarbeitern und Führungskräften in abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen FragenKorrespondenz mit Krankenkassen und BehördenDurchführung des Bescheinigungswesens und die Erstellung von Zeugnissen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Studium mit Fokus Personal mit relevanter Berufserfahrung im HR/PersonalMehrjährige Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sowie PersonaladministrationIdealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen / TVÖD-KVerbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Führungskräften und KundenHohe Team- und Lösungsorientierung mit Engagement und EinsatzbereitschaftGute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Lohnprogramm Sage sind von Vorteil ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung.
ARBEIT UND MEHR GmbH sucht in eine/n Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechner (w/m/d) (ID-Nummer: 13763821)
Selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit allen damit verbundenen Vor- und NacharbeitenBearbeitung und Betreuung der Zeitwirtschaft als Basis für die BruttoabrechnungVerwaltung und Administration relevanter StammdatenAnsprechpartner für Mitarbeiter:innen, Betriebsrat, Führungskräfte und BehördenMitarbeit an der laufenden Weiterentwicklung von Abläufen und ProzessenUnterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten entlang des kompletten Payroll-Prozesses Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte PersonalverrechnerprüfungEinschlägige Berufserfahrung in der PersonalverrechnungFreude an Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von Software und SystemeGenaue Arbeitsweise welche von Struktur und Lösungsorientierung geprägt istKommunikative Persönlichkeit mit starkem Teamgeist
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) am Standort Koblenz Bewerben Sie sich jetzt direkt per WhatsApp oder unter der Rufnummer: 0261 130 900 Unser Angebot an Sie als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) ⦁ Bruttolohn nach individueller Vereinbarung ⦁ Persönliche Betreuung durch deinen direkten Ansprechpartner ⦁ Unbefristeter Arbeitsvertrag ⦁ Pünktliche Lohnauszahlung & Tägliche Abschlagszahlungen möglich Ihr Aufgabenbereich als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) am Standort Koblenz Selbständige Durchführung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inkl. aller Vor- und Nacharbeiten Führung der Personalakten Bescheinigungswesen Ihr Profil als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder vergleichbare Erfahrungen Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Gute MS-Office-Kenntnisse Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Sie sind verantwortlich für... die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften in allen operativen HR-Themen die aktive Mitwirkung an Reorganisations-, Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie die Begleitung dieser Prozesse die eigenverantwortliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle in enger Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen arbeits- und tarifrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Fragestellungen (AVR/TVöD/MAVO), sowie deren Umsetzung die operative Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen im Arbeitsverhältnis die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Produkten und HR-Prozessen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Studium Bachelor BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zur/zum Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen vorweisen können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln konnten gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht (AVR oder TVöD) sowie im Sozialversicherungsrecht besitzen bereits erfolgreich als aktiver Beratungspartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeitende tätig waren versierter IT-Anwender sind und neben gängigen MS-Office-Programmen idealerweise gute Anwenderkenntnisse in mit SAP-SuccessFactors und SAP HCM haben kommunikationsstark und sicher auftreten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden in Haan suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich angeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse notwendig SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Aufgaben: Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM Sicherstellung der korrekten Berechnung von Gehältern, Boni, Zulagen und Abzügen Anwenden aktueller gesetzlicher Vorschriften (Lohnsteuer, Sozialversicherung, SV-Meldungen) Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Gehalts und Abrechnungsfragen Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen und Finanzämter Optimierung der Abrechnungsläufe Betreuung und Pflege sowie Optimierung der SAP-Zeitwirtschaft Optimierung aus Ausbau des internen HR Shared Services Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung digitaler HR Tools und Prozesse Melde- und Berichtswesen Erstellung von HR-Reports und Statistiken Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im Personalwesen Wir bieten: Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Home-Office (2x pro Woche) Ein Arbeitszeitkonto Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Begeistert?
Wir bieten: Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich Einen direkten Ansprechpartner vor Ort Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein frisches und freundliches Team Option zur Übernahme Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Vorbereitende Entgeltabrechnung und Unterstützung bei der termingerechten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sicherstellung einer reibungslosen Zeitwirtschaft sowie Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten. Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und zeitwirtschaftlichen Fragestellungen.
FACT GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 13694031)
Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in Persis Proaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Prozessabwicklung Kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden Organisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche) Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Professionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen Institutionen Betreuung und Administration der Zeiterfassung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt) Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Flexible Arbeitszeiten Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Offene Feedback-Kultur Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe Bikeleasing Haueigene Kantine Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Edenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 57.000,00 € in Vollzeit.
Bei uns kannst du bis zur Rente bleiben Ihre Aufgaben: Nach gründlicher Einarbeitung erstellst du eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für rund 60 MitarbeitendePflege der Personalstammdaten und Kommunikation mit Krankenkassen & BehördenUnterstützung in der Finanzbuchhaltung: Belege, Rechnungen, KontierungArbeiten mit DATEV Lohn & Gehalt und DATEV Unternehmen Online Ihr Profil: Du 2+ Jahre Erfahrung in Lohn- oder Finanzbuchhaltung hastDATEV kein Fremdwort für dich istDu sorgfältig, zuverlässig und selbstständig arbeitestTeamarbeit für dich mehr ist als ein WortAusbildung?
Wir suchen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung am Standort Vlotho, Vollzeit Es handelt sich um eine Vermittlung in Festanstellung Ihre Tätigkeiten als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung: Betreuung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung im Team Lohn- & Finanzbuchhaltung Administrative Aufgaben rund um das Arbeitsverhältnis der Mitarbeitenden Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem Schnittstelle zu Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen; Melde- und Bescheinigungswesen Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit externem Finanzberater Unterstützung des Berichtswesens durch Bereitstellung von Personalkennzahlen Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung mit Möglichkeit zur interessenorientierten Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs Ihr Profil als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerfachlichem oder personalwirtschaftlichem Hintergrund, als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung in relevanten Bereichen des Personalwesens und der Entgeltabrechnung Fachkenntnisse aus Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sorgfältiges, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten Sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem DATEV und MS-Office-Anwendungen Stellendetails Einsatzort 32602 Vlotho Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Maschinen-/Anlagenbau Beruf Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin Tätigkeitsbereich Personalwesen/HR Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung Befristung unbefristet Referenznummer Premium Kaufmännisch KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Ihre Aufgaben Die Durchführung, Prüfung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der zugehörigen Buchungen liegen in Ihrer VerantwortungFür eine termingerechte und korrekte Abwicklung von Gehaltszahlungen, Sozialversicherungsbeiträgen sowie steuerlichen Meldungen sorgen Sie zuverlässigBestehende Abrechnungslogiken entwickeln Sie weiter und wirken aktive an der Optimierung der Lohnsystematik im Abrechnungssystem mitBei der Vorbereitung und Umsetzung von Mitarbeiterentsendungen unterstützen Sie mit Ihrem abrechnungsrelevanten Know-howDie Erstellung personalbezogener Monats- und Jahresabschlüsse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die fachliche Begleitung interner und externer PrüfungenAls kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Gehalts-, Vertrags- sowie sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenArbeitsverträge, Vertragsveränderungen und HR-Systemdaten erstellen, pflegen und aktualisieren Sie mit hoher Sorgfalt Ihre Fähigkeiten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt, bildet Ihre fachliche GrundlageMindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung haben Ihr Profil nachhaltig geprägtFundierte Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht bringen Sie sicher in der Praxis einSehr gute MS-Office-Kenntnisse unterstützen Sie bei der strukturierten und effizienten ArbeitsweiseEin hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Diskretion und Serviceorientierung zeichnet Ihren Umgang mit sensiblen HR-Themen ausSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Bei uns kannst du bis zur Rente bleiben Ihre Aufgaben: Nach gründlicher Einarbeitung erstellst du eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für rund 60 MitarbeitendePflege der Personalstammdaten und Kommunikation mit Krankenkassen & BehördenUnterstützung in der Finanzbuchhaltung: Belege, Rechnungen, KontierungArbeiten mit DATEV Lohn & Gehalt und DATEV Unternehmen Online Ihr Profil: Du 2+ Jahre Erfahrung in Lohn- oder Finanzbuchhaltung hastDATEV kein Fremdwort für dich istDu sorgfältig, zuverlässig und selbstständig arbeitestTeamarbeit für dich mehr ist als ein WortAusbildung?
Weiterempfehlung 300€) attraktive Branchenzuschläge Mitarbeitergeschenke, Meilenstein Boni ehrliche und persönliche Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten (MS-Office, SAP, einsatz- und kundenbezogene Schulungen) Arbeitszeitkonto mit Auszahlungsoption Betriebsarzt (Vollumfänglicher Gesundheitscheck) Als Personalreferent (m/w/d) kannst DU Dir die folgenden Tätigkeiten vorstellen? Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft Durchführung administrativer Personalarbeiten wie Stammdatenpflege, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Unterstützung im Personalcontrolling Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements von Terminierungen bis hin zur aktiven Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Verantwortung für die kaufmännischen Auszubildenden und deren Ausbildung Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Betriebsvereinbarungen und ProzessoptimierungenDas bringst du als Personalreferent (m/w/d) mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (selbständig) sowie im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Tools Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten Engagement, Teamgeist und Interesse an Projekten rund um Gesundheit, Ausbildung und Mitarbeiterbindung Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung am Standort Vlotho, Vollzeit Es handelt sich um eine Vermittlung in Festanstellung Ihre Tätigkeiten als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung: Betreuung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung im Team Lohn- & Finanzbuchhaltung Administrative Aufgaben rund um das Arbeitsverhältnis der Mitarbeitenden Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem Schnittstelle zu Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen; Melde- und Bescheinigungswesen Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit externem Finanzberater Unterstützung des Berichtswesens durch Bereitstellung von Personalkennzahlen Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung mit Möglichkeit zur interessenorientierten Mitgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs Ihr Profil als Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerfachlichem oder personalwirtschaftlichem Hintergrund, als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung in relevanten Bereichen des Personalwesens und der Entgeltabrechnung Fachkenntnisse aus Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sorgfältiges, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten Sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem DATEV und MS-Office-Anwendungen Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97.
/Woche, flexibel gestaltbarGleitzeit 7:009:00 Uhr, perfekt für Eltern oder FrühaufsteherNach gründlicher Einarbeitung Homeoffice an 2 Tagen möglichFamiliäres Team, Kinder willkommenHunde sind herzlich willkommenGut mit ÖPNV erreichbar, aber ruhig ländlich gelegenBleib so lange du willst - bei uns bis zur Rente Ihre Aufgaben: Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig nach gründlicher EinarbeitungPersonalstammdaten pflegen, Krankenkassen und BehördenkontaktUnterstützung in der Finanzbuchhaltung: Kontierung, Belege, RechnungenArbeit mit DATEV Lohn & Gehalt & DATEV Unternehmen Online Ihr Profil: Erfahrung (mind. 2 Jahre) in Lohn- oder FinanzbuchhaltungDATEV KenntnisseSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamgeist und freundliches AuftretenAusbildung nicht nötig wir schätzen Erfahrung und Herz Sind Sie sich unsicher?
Erst wenn es für beide Seiten "passt", sind wir zufrieden. Unser Angebot: Lohn: AB 17,65 €/Stunde / mehr nach Berufserfahrungen + Branchenzuschlag Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag Eine monatliche Lohnabschlagszahlung Überstunden können Sie durch Freizeit abbauen oder ausbezahlt bekommen Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung und Telekom.
Ihre Vorteile: Nachtschichtzulage Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / Lohn- und Gehaltsabschlag Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden Betriebliche Altersvorsorge bieten wir Ihnen an Gesetzte Ziele: wohnortnahes Arbeiten Kurzer Informationsaustausch per App Auch wenn Sie nicht im gesamten Aufgabenbereich Praxis haben, wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Wir bieten Ihnen / unser Angebot für Sie: Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag Monatlicher Lohn- und Gehaltsabschlag Überstunden können durch Freizeit abgebaut oder Ihnen ausgezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorsorgen: eine betriebliche Altersvorsorge Unser angestrebtes Ziel für Sie: Arbeiten in Wohnortnähe Effiziente Kommunikation: kurze Abstimmungen per App ist möglich Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, unser Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
B. Belege, Rechnungen, Kontierung)Nutzung von DATEV Lohn und Gehalt sowie DATEV Unternehmen Online Ihr Profil: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- oder FinanzbuchhaltungKeine Ausbildung erforderlich Erfahrung zählt bei uns mehr als Papier!
Parkplatz & Erreichbarkeit: Bei uns gibt es kostenfreie zentrale Parkplätze, Fahrradparkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung, damit du schnell und bequem zur Arbeit kommst.Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration; idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Payroll- & Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen.Arbeitsweise & Verantwortung: Eine strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Zahlenaffinität.Kommunikationsfähigkeit: Sicheres, professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partnern sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.Stärken: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Diskretion und Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und Qualität nachhaltig sicherzustellen.Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: TMST3020100
Mein Arbeitgeber Unser Mandant beschäftigt mehr als 200 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von etwa 30 Millionen EuroDurch seine Einbindung in ein internationales Unternehmen profitiert es stark von dieser KonstellationAufgrund des nachhaltigen Auf- und Ausbaus des Standortes und der standardmäßig hohen qualitativen Anforderungen an seine Produkte, ist unser Mandant sehr gut für die Zukunft aufgestellt Aktuell suchen wir für dieses Unternehmen einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die ZeitwirtschaftsdatenSie fungieren als erfahrener Business Partner und beraten Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen FragestellungenSie steuern den gesamten Employee Life Cycle vom Onboarding bis zum OffboardingSie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch und sind Ansprechpartner für BehördenSie begleiten Veränderungsprozesse und beraten Führungskräfte verlässlichSie gestalten Personalstrategien aktiv mit und setzen diese operativ umSie führen Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche und unterstützen bei PersonalentwicklungsmaßnahmenSie unterstützen die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherSie gestalten HR-Projekte aktiv mit, begleiten diese oder übernehmen die ProjektleitungSie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen zusammen Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare AusbildungSie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise aus einem produzierenden UnternehmenSie besitzen sehr gute Kenntnisse in der EntgeltabrechnungSie wenden Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sicher anSie arbeiten flexibel, belastbar und teamorientiertSie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel; P&I Loga Kenntnisse sind wünschenswertSie arbeiten proaktiv, zügig, lösungsorientiert und qualitätsbewusstSie treten souverän und professionell auf und haben eine ausgeprägte Hands-on-MentalitätSie bringen Offenheit für Veränderungen mit und treiben neue Themen aktiv voran Sie erhalten eine attraktive Vergütung.Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten.Sie nutzen Fort- und Weiterbildungsangebote.Sie arbeiten in flachen Hierarchien mit offener Kommunikation.Sie erleben ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld.
Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten operativen & strategischen Fragestellungen; Unterstützung der Führungskräfte im Führungsalltag Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Ausscheiden Identifikation von sowohl individuellen als auch themen- & abteilungsbezogenen Personalentwicklungsbedarfen und deren nachhaltige Begleitung Durchführung sämtlicher Rekrutierungsmaßnahmen Umsetzung und Begleitung verschiedener Projekte mit Bezug zum Personalbereich Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht sowie gute Kenntnisse der MS-Office 365 Anwendungen Eine kreative und empathische Persönlichkeit Teamfähigkeit, Gestaltungswillen und eine Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gute Ausdrucksweise und professionelles Auftreten Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie: Familiäres Arbeitsklima, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung oder sofortige Vermittlung an unseren Kunden Gute Entwicklungschancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge, eBike-Leasing Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) sowie Mitarbeiterparkplätze Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Das garantieren wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit 30 Tage Urlaub Strukturierte Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits, Kantine, Zuschüsse zur Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze und regelmäßige Mitarbeiterevents Das sind Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung der Personaladministration und Pflege von Zeitwirtschaftssystemen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten Themen Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Meldungen, Statistiken sowie Unterstützung bei Jahresabschlussthemen Das bringen Sie mit: Erfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungGutes Fachwissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und TarifrechtGute PC-Kenntnisse (MS Office, ADP und Atoss) Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Das garantieren wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage ErholungsurlaubGezielte und strukturierte EinarbeitungUmfangreiche WeiterbildungsangeboteMitarbeitervorteile, Kantinenangebot und Zuschüsse zur AltersvorsorgeKostenfreie Parkplätze sowie regelmäßige Teamveranstaltungen Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn und GehaltsabrechnungMitwirkung in der operativen PersonalarbeitPflege und Kontrolle der ZeitwirtschaftBeratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten FragenAustausch mit externen Stellen sowie Erstellung gesetzlicher MeldungenUnterstützung bei Auswertungen und Abschlüssen Das bringen Sie mit: Praxiserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse im Sozialversicherungs und LohnsteuerrechtSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseZuverlässigkeit und DiskretionTeamorientierung und KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ADP und Atoss Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Ihre Vorteile: Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / Lohn- und Gehaltsabschlag Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden Betriebliche Altersvorsorge bieten wir Ihnen an Gesetzte Ziele: wohnortnahes Arbeiten Kurzer Informationsaustausch per App Auch wenn Sie nicht im gesamten Aufgabenbereich Praxis haben, wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Eine ehrliche Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe ist uns wichtig. Wir bieten Ihnen / unser Angebot für Sie: Lohn 14,96 € / Stunde + Zulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag Monatlicher Lohn- und Gehaltsabschlag Überstunden können durch Freizeit abgebaut oder Ihnen ausgezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorsorgen: eine betriebliche Altersvorsorge Unser angestrebtes Ziel für Sie: Arbeiten in Wohnortnähe Effiziente Kommunikation: kurze Abstimmungen per App ist möglich Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, unser Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Vorteile: Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / Lohn- und Gehaltsabschlag Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden Betriebliche Altersvorsorge bieten wir Ihnen an Gesetzte Ziele: wohnortnahes Arbeiten Kurzer Informationsaustausch per App Auch wenn Sie nicht im gesamten Aufgabenbereich Praxis haben, wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Eine ehrliche Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe ist uns wichtig. Ihre Vorteile: Lohn: AB 14,96 €/ Stunde Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / Lohn- und Gehaltsabschlag Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden Betriebliche Altersvorsorge bieten wir Ihnen an Gesetzte Ziele: wohnortnahes Arbeiten Kurzer Informationsaustausch per App Auch wenn Sie nicht im gesamten Aufgabenbereich Praxis haben, wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Erst wenn es für beide Seiten "passt", sind wir zufrieden. Ihre Vorteile: Lohn: 16,00 €/Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag / Lohnabschlagszahlung möglich Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen – unser Angebot: Betriebliche Altersvorsorge Kostenübernahme für den Erwerb des Staplerscheins Bei uns erhalten Sie: Auffrischungskurse für Gabelstaplerfahrer / die jährliche Unterweisung für die Bedienung von Gabelstaplern Ihr Plus: Wir bieten Ihnen unser neues Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote an.
Sie besitzen Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst. Über Zuverlässigkeit, Teamgeist und Engagement freut sich das Team.
Ihre Vorteile: Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / Lohn- und Gehaltsabschlag Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden Betriebliche Altersvorsorge bieten wir Ihnen an Gesetzte Ziele: wohnortnahes Arbeiten Kurzer Informationsaustausch per App Auch wenn Sie nicht im gesamten Aufgabenbereich Praxis haben, wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Stellenbeschreibung WIR SUCHEN: PRODUKTIONSMITARBEITER/-INNEN / MASCHINENBEDIENER/-INNEN (m/w/d) ► in 74321 Bietigheim-Bissingen ► Beginn: Sie können ab sofort starten ► Immer im 2-Schicht-Betrieb mit Früh- und Spätschicht / Wechselschicht ► Das Einsatzunternehmen beliefert die Industrie mit mechanischen Bauteilen und Halbfabrikaten Ihre Tätigkeiten in der Fertigung: Maschinenbedienung / Metallbearbeitung Einlegen und entnehmen von Metallbauteilen Produktionsüberwachung Qualitätskontrolle der produzierten Teile und Ablage für den weiteren Verbau Ihr Profil: Sie haben erweiterte oder mehr Berufserfahrungen als Produktionsmitarbeiter/-in / Maschinenbediener/-in (m/w/d) Sie sollten Deutsch mindestens auf B1-Niveau beherrschen – so klappt die Kommunikation im Produktionsteam Sie sind zuverlässig und haben Teamgeist Ihre Vorteile: Lohn: 16,00 €/Stunde Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / Lohn- und Gehaltsabschlag Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden Betriebliche Altersvorsorge bieten wir Ihnen an Gesetzte Ziele: wohnortnahes Arbeiten Kurzer Informationsaustausch per App Auch wenn Sie nicht im gesamten Aufgabenbereich Praxis haben, wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.Du arbeitest strukturiert und detailorientiert, besitzt analytisches Denkvermögen und zeichnest Dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten aus.Du verfügst über ein hohes Interesse zur vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Bescheinigungswesen (z. B. für Jubiläen, Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge). Du bringst eine hervorragende Service-, Kunden- und Teamorientierung mit und verstehst es, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen positiv und professionell zu betreuen, egal ob im Recruiting oder in der Administration.Du hast Freude an der Personalarbeit und ein gutes Gespür für die gesamte Personalwertschöpfungskette.Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen LeistungenVoll subventioniertes HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z.