Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 86153 Augsburg: IHRE AUFGABEN Sie sind als Qualitätsingenieur (w/m/d) tätig Sie betreuen qualitätssichernde Betreuung von Raumfahrtprojekten in der Entwicklungs- und Serienphase Sie erstellen QS-Dokumente, Abstimmung mit dem Kunden Sie beurteilen und freigeben von Spezifikationen und Prüfergebnissen Sie überwachen interne und externe Prozessabläufe Sie führen First Article Inspections (FAI) durch Sie beurteilen Abweichungen und Schadensanalysen, Einleitung und Nachverfolgung von Korrektur- und Präventiv- Maßnahmen Sie führen Produktabnahmen mit dem Kunden durch, Erstellung der dazu notwendigen Abnahmedokumente Sie haben Kenntnisse in den gängigen 3D Druck Verfahren IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Ingenieur Fahrzeugtechnik (w/m/d), eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d), ein wirtschaftliches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Qualitätskonformität, Qualitätsprozessen, Kontrolle, Überwachung, Prüfung, Manufacturing Engineering, Fertigungssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Produktionssteuerung, Prozesssteuerung, Prozessgestaltung, Prozessmanagement oder Projektmanagement vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik oder der Automotive mit Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse in ISO 9001, EN9100 Standards Sie haben vorzugsweise SAP Kenntnisse Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie haben sehr gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung gerne auch per WhatsApp unter 0173/6762696. HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder >> Lohn: 50.000 - 65.000 € >> Einsatzort: Finkenwerder >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten >> Langfristiger Einsatz Unser Angebot für Dich als HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder Lohn 50.000 - 65.000 € € Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Zusatzprämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als HR-Generalist (m/w/d) am Standort Finkenwerder Operative Personalarbeit vom Einstellungsprozess bis zum Austritt von Mitarbeitern, inklusive administrativer Aufgaben, Dokumentenmanagement und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen externen Payroll-Dienstleister Erstellung regelmäßiger Berichte zu Fehlzeiten und Mitarbeiterzahlen Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie Unterstützung bei externen Prüfungen Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern bei HR-Themen, Arbeitsrecht und steuerlichen Fragen Organisation des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter zusammen mit dem Recruiting-Team Mitarbeit an HR-Projekten, z.
Als Teil der kitchen family gehören wir zu einem von zwei familiären Unternehmen mit drei Marken in Burg oder Löhne, die unterschiedliche Produkte im Bereich Küche und Bad herstellen, aber denselben Anspruch teilen: Keine Kraft ist so groß wie „Family Power“.
Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Dahlenwarsleben, Löhne und Oschatz: Berufsschule am Ausbildungsort Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover (tageweise) Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule in Brandenburg an der Havel (Blockunterricht) Ausbildungsort Velten: Berufsschule in Potsdam-Mittelmark (Blockunterricht) Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen sind von Maschinen- und Anlagenbetrieb über Wartung und Instandhaltung bis hin zu Arbeitsschutz möglich.
Disziplinarische und fachliche Leitung des LohnbuchhaltungsteamsProzessoptimierung, Coaching der MitarbeitendenÜberwachung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungSicherstellung korrekter NettolohnberechnungenSicherstellung der Einhaltung von SteuerrechtSchnittstellenmanagementErstellung von Statistiken und Berichten für das Management (Personalkosten, Rückstellungen) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Personalkaufmann oder Industriekaufmann Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder RechnungswesenVon Vorteil fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne mit erster Führungserfahrung Tiefgehendes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im ArbeitsrechtSicherer Umgang mit Abrechnungssystemen DATEV Hybrides ArbeitenFlexible Arbeitszeiten13.
Sachbearbeiter - Lohn- & Finanzbuchhaltung - DATEV (m/w/d) Das erwartet Sie Für unser Service-Zentrum in Vilshofen suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter/in für unsere Buchhaltung.
Sachbearbeiter - Lohn- & Finanzbuchhaltung - DATEV (m/w/d) Das erwartet Sie Für unser Service-Zentrum in Vilshofen suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter/in für unsere Buchhaltung.
Sachbearbeiter - Lohn- & Finanzbuchhaltung - DATEV (m/w/d) Das erwartet Sie Für unser Service-Zentrum in Vilshofen suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter/in für unsere Buchhaltung.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie Steuererklärungen aller Art für Unternehmen und PrivatpersonenÜbernahme der Lohn- und Finanzbuchhaltung Ihrer MandateUnterstützung der Steuerberater*innen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der MandateBegleitung Ihrer Mandant*innen bei Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen Das bringen Sie mit: Ausbildung zur Steuerfachangestellten, ein vergleichbares Studium, eine Weiterbildung als Steuerfachwirt*in oder Erfahrung in einer SteuerkanzleiGute Kenntnisse im Steuer- und Rechnungswesen sowie in der LohnbuchführungKenntnisse in MS-Office und idealerweise in DATEVVerstehen von wirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu Zahlen Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung des Employee-Life-Cycle für alle Standorte der Gruppe Organisation und Durchführung des Onboardings sowie Begleitung des Offboardings Erstellung, Pflege und Verwaltung aller personalrelevanten Unterlagen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Erfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehalt Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle für die gesamte Unternehmensgruppe Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld Langfristige Perspektive und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Sie übernehmen die operative Personalverwaltung mit Pflege der Stammdaten, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitgeberbescheinigungen. Sie unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und übernehmen die Abrechnung in Vertretung. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
Ihr Aufgabenbereich Sie verantworten und führen den gesamten Einstellungs- und Onboarding-Prozess eigenständig durch - von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag.In allen personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten Sie professionell unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.Sie übernehmen die operative Personalverwaltung mit Pflege der Stammdaten, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitgeberbescheinigungen.Sie unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und übernehmen die Abrechnung in Vertretung. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation.Sie bringen idealerweise Kenntnisse in MS 365, Datev und Abacus mit.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.Ihre Arbeitsweise ist engagiert, proaktiv und eigenverantwortlich.Sie haben Freude an Veränderung und helfen mit, neue Prozesse zu gestalten.
Außerdem erwarten wir von allen Auszubildenden die Bereitschaft zu lernen und im Team zu arbeiten PC-Kenntnisse wünschenswert Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen Mindestens guter Hauptschulabschluss Gute Kenntnisse in Physik und Technik Bildungseinrichtung Ausbildungsorte Dahlenwarsleben, Löhne und Oschatz: Berufsschule am Ausbildungsort Ausbildungsort Hannover: Berufsschule in Hannover (tageweise) Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule in Brandenburg an der Havel (Blockunterricht) Ausbildungsort Velten: Berufsschule in Potsdam-Mittelmark (Blockunterricht) Perspektiven Fachliche Anpassungsweiterbildungen sind von Maschinen- und Anlagenbetrieb über Wartung und Instandhaltung bis hin zu Arbeitsschutz möglich.
. ------ Deine Aufgaben Interner Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Administrative Aufgaben wie Verwaltung von Eintritten und Austritten, Pflege der Lohn- und Gehaltsdaten und der digitalen Personalakte Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Betreuung mehrerer Standorte ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium, o.Ä.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Überprüfung von Rechnungen und Gutschriften Regelmäßige Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen Erstellung von Jahresabschlüssen Debitoren- und Kreditorenmanagement Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 60 Mitarbeitende Sekretariatsaufgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Buchhaltung Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) Für unseren Kunden, eine digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für Leinfelden-Echterdingen im Rahmen der Direktvermittlung.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie Steuererklärungen aller Art für Unternehmen und PrivatpersonenÜbernahme der Lohn- und Finanzbuchhaltung Ihrer MandateUnterstützung der Steuerberater*innen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der MandateBegleitung Ihrer Mandant*innen bei Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen Das bringen Sie mit: Ausbildung zur Steuerfachangestellten, ein vergleichbares Studium, eine Weiterbildung als Steuerfachwirt*in oder Erfahrung in einer SteuerkanzleiGute Kenntnisse im Steuer- und Rechnungswesen sowie in der LohnbuchführungKenntnisse in MS-Office und idealerweise in DATEVVerstehen von wirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu Zahlen Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie Steuererklärungen aller Art für Unternehmen und PrivatpersonenÜbernahme der Lohn- und Finanzbuchhaltung Ihrer MandateUnterstützung der Steuerberater*innen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der MandateBegleitung Ihrer Mandant*innen bei Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen Das bringen Sie mit: Ausbildung zur Steuerfachangestellten, ein vergleichbares Studium, eine Weiterbildung als Steuerfachwirt*in oder Erfahrung in einer SteuerkanzleiGute Kenntnisse im Steuer- und Rechnungswesen sowie in der LohnbuchführungKenntnisse in MS-Office und idealerweise in DATEVVerstehen von wirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu ZahlenStrukturiertes und selbständiges Arbeiten Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie Steuererklärungen aller Art für Unternehmen und PrivatpersonenÜbernahme der Lohn- und Finanzbuchhaltung Ihrer MandateUnterstützung der Steuerberater*innen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der MandateBegleitung Ihrer Mandant*innen bei Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen Das bringen Sie mit: Ausbildung zur Steuerfachangestellten, ein vergleichbares Studium, eine Weiterbildung als Steuerfachwirt*in oder Erfahrung in einer SteuerkanzleiGute Kenntnisse im Steuer- und Rechnungswesen sowie in der LohnbuchführungKenntnisse in MS-Office und idealerweise in DATEVVerstehen von wirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu Zahlen Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Experte (m/w/d) Lohn- und Finanzbuchhaltung Für unseren Kunden, eine digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten (m/w/d) Lohn- und Finanzbuchhaltung in Vollzeit / Teilzeit für den Raum Bietigheim-Bissingen im Rahmen der Direktvermittlung.
Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende durch Sie verwalten und pflegen Personalstammdaten Sie sind Ansprechperson für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und einem gängigen Abrechnungssystem Sie sind teamfähig und kommunikationsstark Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Sie arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Arif Aydin Referenznummer 853133/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229217 E-Mail: arif.aydin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende durch Sie verwalten und pflegen Personalstammdaten Sie sind Ansprechperson für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und einem gängigen Abrechnungssystem Sie sind teamfähig und kommunikationsstark Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Sie arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Arif Aydin Referenznummer 853133/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229217 E-Mail: arif.aydin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben - in nur 2 Minuten! Fairer Lohn, Fahrgeld, Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, pünktliche Bezahlung und mehr. In Mannheim haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Verpacker (m/w/d) für Kleinteile zu besetzen.
Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) - DATEV Kentnisse Das erwartet Sie Für unser Service-Zentrum in Vilshofen suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter/in für unsere Buchhaltung.
Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) - DATEV Kentnisse Das erwartet Sie Für unser Service-Zentrum in Vilshofen suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter/in für unsere Buchhaltung.
Stellenbeschreibung Schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben - in nur 2 Minuten! Fairer Lohn, Fahrgeld, Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, pünktliche Bezahlung und mehr. In Mannheim haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Verpacker (m/w/d) für Kleinteile zu besetzen.
Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teil-/Vollzeit Für unseren Kunden, eine digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir einen Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) für den Raum Stuttgart in Vollzeit / Teilzeit im Rahmen der Direktvermittlung.
Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teil-/Vollzeit Für unseren Kunden, eine digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir einen Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d) für den Raum Illingen in Vollzeit / Teilzeit im Rahmen der Direktvermittlung.
Du steuerst den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor bzw. führst diese durch. Du verantwortest die Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Stammdatenpflege).
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Erstellung aller abrechnungsrelevanten Meldungen (Krankenkassen, RV, BG) sowie Folgearbeiten Betreuung von Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung) und Unterstützung bei Jahresabschlüssen Pflege von Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, Statistiken und Excel-Listen Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft sowie bei Vertretungen Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw.
Für unseren Kunden im Raum Albstadt suchen wir schnellstmöglich Sie als HR-Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Durchführen der Lohn- und GehaltsabrechnungBetreuung des ZeiterfassungssystemsAnsprechpartner für Behörden und SozialversicherungsträgerErteilen von Auskünften an Mitarbeiter*innen (z.B. in Fragen der Abrechnung, Bescheinigungswesen, etc.)Erstellen von Dokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse etc.)
Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Korrespondenz mit Mandanten, Behörden, Ämtern und Wirtschaftsprüfern Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Prüfung von Steuerbescheiden Betreuung & Beratung von Mandanten Vor- und Nachbereitung von Terminen Rechnungsbearbeitung Begleitung bei Betriebsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d), ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office, DATEV und SAP Diskretion, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Stellenbeschreibung Schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben - in nur 2 Minuten! Fairer Lohn, Fahrgeld, Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, pünktliche Bezahlung und mehr. In Ludwigshafen haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Helfer (m/w/d) in der Fahrradmontage in Voll- und Teilzeit zu besetzen.
Ausbildungsdauer 2 bis 3 Jahre Damit passt du zu uns Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen PC-Kenntnisse wünschenswert Organisatorische Fähigkeiten und Sorgfalt Mindestens guter Realschulabschluss Interesse und gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch Bildungseinrichtung Ausbildungsort Dahlenwarsleben: Berufsschule Burg Ausbildungsort Lochau: Berufsschule Leuna Ausbildungsort Meitze: Berufsschule Burgdorf Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule Werder Ausbildungsort Oschatz: Berufsschule Leipzig Ausbildungsort Reichshof und Löhne: Berufsschule Gelsenkirchen Ausbildungsort Velten: Berufsschule Berlin Ausbildungsort Wunstorf: Berufsschule Hannover Perspektiven Nach erfolgreichem Abschluss der 2-jährigen Ausbildung zum Fachlageristen kann im 3.
Ausbildungsdauer 2 bis 3 Jahre Damit passt du zu uns Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen PC-Kenntnisse wünschenswert Organisatorische Fähigkeiten und Sorgfalt Mindestens guter Realschulabschluss Interesse und gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch Bildungseinrichtung Ausbildungsort Dahlenwarsleben: Berufsschule Burg Ausbildungsort Lochau: Berufsschule Leuna Ausbildungsort Meitze: Berufsschule Burgdorf Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule Werder Ausbildungsort Oschatz: Berufsschule Leipzig Ausbildungsort Reichshof und Löhne: Berufsschule Gelsenkirchen Ausbildungsort Velten: Berufsschule Berlin Ausbildungsort Wunstorf: Berufsschule Hannover Perspektiven Nach erfolgreichem Abschluss der 2-jährigen Ausbildung zum Fachlageristen kann im 3.
Ausbildungsdauer 2 bis 3 Jahre Damit passt du zu uns Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Jugendliche unter 18 Jahren müssen eine ärztliche Bescheinigung über eine Erstuntersuchung vorlegen PC-Kenntnisse wünschenswert Organisatorische Fähigkeiten und Sorgfalt Mindestens guter Realschulabschluss Interesse und gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch Bildungseinrichtung Ausbildungsort Dahlenwarsleben: Berufsschule Burg Ausbildungsort Lochau: Berufsschule Leuna Ausbildungsort Meitze: Berufsschule Burgdorf Ausbildungsort Niemegk: Berufsschule Werder Ausbildungsort Oschatz: Berufsschule Leipzig Ausbildungsort Reichshof und Löhne: Berufsschule Gelsenkirchen Ausbildungsort Velten: Berufsschule Berlin Ausbildungsort Wunstorf: Berufsschule Hannover Perspektiven Nach erfolgreichem Abschluss der 2-jährigen Ausbildung zum Fachlageristen kann im 3.
Du steuerst den Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor bzw. führst diese durch. Du verantwortest die Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Stammdatenpflege).
Du steuerst den Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor bzw. führst diese durch. Du verantwortest die Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Stammdatenpflege).
Deine Benefits als Erzieherin (m/w/d) unbefristete Festanstellungüberdurchschnittlicher Lohn bis zu 25,00€/h Zuschläge: Samstags 25%, Sonntags 50%, Feiertags 100%, Nachts 25% Teilzeit (120-130 Std./Monat) / Vollzeit (35 Std./ Woche)Übernahmemöglichkeit im Einsatzbetrieb jeder Zeit möglich Weitere Vorteile als Pädagoge in Mülheim: Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschüsse 0,30 ct.
Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung nach Branchentarif Chemie bis zu 27,99€ pro Stunde Außertarifliche Schichtzuschläge - weil guter Einsatz sich lohnen sollte! Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder den privaten PKW Sehr gute Übernahmechancen Unbefristete Anstellung in Vollzeit ab dem 1.
Personalstruktur, Fluktuation, Recruiting Performance) • Sparringspartner für Klinik und Bereichsleitungen in allen strategischen Personalthemen • Vertretung der Personalleitung intern wie extern sowie Übernahme von Leitungsaufgaben in der Abwesenheit der Personalleitung Ihre Voraussetzungen: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und möglichst auch strategischen Personalarbeit, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen • Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes bzw. im Gesundheitsbereich (z.
Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung nach Branchentarif Chemie bis zu 27,99€ pro Stunde Außertarifliche Schichtzuschläge - weil guter Einsatz sich lohnen sollte! Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder den privaten PKW Sehr gute Übernahmechancen Unbefristete Anstellung in Vollzeit ab dem 1.
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Wir bieten Ihnen als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach 38 Wochenstunden, pünktliche Lohn- und Abschlagszahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. individueller und berufsbezogener Aus- und Weiterbildung Ihr Aufgabenbereich als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Bearbeiten der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit dem Payrolldienstleister Ansprechpartner für alle Steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und Anliegen Stammdatenpflege Erstellung monatlicher HR-Statistiken Ihr Profil als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung sowie HR-Services und Zeiterfassung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit LOGA& ADP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Wir bieten Ihnen als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach 38 Wochenstunden, pünktliche Lohn- und Abschlagszahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. individueller und berufsbezogener Aus- und Weiterbildung Ihr Aufgabenbereich als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Bearbeiten der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit dem Payrolldienstleister Ansprechpartner für alle Steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und Anliegen Stammdatenpflege Erstellung monatlicher HR-Statistiken Ihr Profil als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung sowie HR-Services und Zeiterfassung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit LOGA& ADP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Diese Leistungen erwarten Sie bei unserem Kunden: Sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz Hochmoderne Arbeitsplätze Leistungsgerechte Bezahlung Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre 30 Urlaubstage mit freier Planung Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Verpflegungszuschuss Firmenevents Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Verwaltung der Zeitwirtschaft, Pflege der Mitarbeiterzeitkonten Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in DATEV und ZEUS, sowie im Arbeitsrecht Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz Fähigkeit, die Akzeptanz und das Vertrauen der Mitarbeiter zu gewinnen Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Gesamtverantwortung für die Buchhaltung und Personalabrechnung - fachlich wie disziplinarischSteuerung der Finanzbuchhaltung sowie der Lohn- und GehaltsabrechnungErstellung bzw. Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Vorbereitung relevanter Unterlagen für externe PartnerWeiterentwicklung von Richtlinien, Kontierungslogiken, Workflows und internen KontrollsystemenAnsprechpartner und Schnittstelle für interne Abteilungen, externe Dienstleister, Prüfer und BehördenStandardisierung und Optimierung aller personalwirtschaftlichen AbrechnungsprozesseAktive Mitgestaltung im Rahmen der digitalen Transformation und Prozessautomatisierung Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Finanz- und Personalbuchhaltung - idealerweise mit FührungserfahrungSehr gute Kenntnisse im HGB, Lohnsteuerrecht sowie in Abrechnungssystemen (z.B.
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-TeamsSteuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme)Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen AktivitätenZuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweitZentrale Ansprechperson für interne und externe AuditsKontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten ProzesseSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich EntgeltabrechnungFachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld PayrollAnsprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der SachkontenabstimmungLeitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und FahrzeugprogrammeÜbernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden PositionProfunde Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAPSicherer Umgang mit MS OfficeAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitenHohe Detailgenauigkeit und analytisches DenkvermögenTeamorientierte und proaktive ArbeitsweiseVerhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitMöglichkeit zum mobilen ArbeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere SonderzahlungenMitarbeiteraktienprogramme und betriebliche AltersvorsorgeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR.
Überstunden und FehlzeitenFühren von Personalakten und ArbeitszeitkontenAbstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Lohnbuchhalter*inBerufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn + GehaltFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Organisationsgeschick und eine selbstständige, zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen EinstiegFlache HierarchienDynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen könnenKostenlose Parkplätze, JobradMonatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer BezahlkarteArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBeteiligung an Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige KinderMöglichkeit zu mobilem ArbeitenMöglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Gehaltsinformationen 55.000 Euro - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonidas Kalkanteras Referenznummer 864856/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonidas.kalkanteras@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Senior Bauleiter / Projektleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Bauprojektleitung in den Bereichen Straßen-, Tief- und Infrastrukturbau Arbeitsvorbereitung & Ausführungskontrolle Koordination und Überwachung von Eigenpersonal, Geräten und Nachunternehmen Qualitätsmanagement und Dokumentation Abrechnung und Nachtragsmanagement Betreuung von Stammkunden Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauwesens (Ingenieur, Master oder Bachelor) oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung wird vorausgesetzt Hohes Kostenbewusstsein, selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team ARRIBA-/ iTWO-Kenntnisse wünschenswert Regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar von Vorteil Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Deine Aufgaben In enger Kooperation mit unserem externen Dienstleister sorgen Sie für eine reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft Sie dienen als Hauptkontaktperson für Führungskräfte, HR Business Partner und Mitarbeiter in Fragen des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Berichten zu personalrelevanten Daten, unterstützen bei der Durchführung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen sowie bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern Sie stimmen sich regelmäßig mit internen und externen Partnern ab, darunter das Rechnungswesen, Vertragsmanagement, Krankenkassen und Behörden Sie übernehmen die Leitung von Projekten, die sich auf die Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft beziehen Deine Fähigkeiten Du solltest eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben, idealerweise im Personalbereich oder spezialisiert auf Lohn- und Gehaltsabrechnung.