toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) sucht in eine/n HR-Specialist – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 10625259)
Specialist (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
bietet individuelle Gesamtkonzepte von der Planung über die Installation bis hin zum Service und Betrieb von allen Personaladminstrativen Prozessen, sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung an. Rund 300
. Das unternehmen bietet individuelle Gesamtkonzepte von der Planung über die Installation bis hin zum Service und Betrieb von allen Personaladminstrativen Prozessen, sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung
: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die vollumfängliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) sucht in eine/n HR-Specialist – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50 - 80 %) (ID-Nummer: 10843034)
Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von 500 Mitarbeitern mit DATEV unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt
von Köln" Standort: Köln Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die vorbereitende Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
/w/d) für ein Messeunternehmen" Standort: Leipzig Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die vorbereitende Erstellung der monatlichen Lohn
) bei einem Unternehmen im Finance Bereich" Standort: Köln Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die vollumfängliche Erstellung der monatlichen Lohn
: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die vollumfängliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von 350 Mitarbeitern (mit hansalog
- oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtRoutinierter Umgang
in der Finanz- oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Routinierter
: Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Sportmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit durch PKW oder ÖPNV inklusive Jobticketzuschuss Das sind Ihre Aufgaben Fokus auf die ganzheitliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung Anlage und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in Workday Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Stakeholdern Pflege
für Mitarbeitende bei Fragen rund um die Lohn- und GehaltsabrechnungAnlage und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in WorkdayKorrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und StakeholdernPflege
innovative Branchensoftwarelösungen. Verantwortung für die sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 600 MitarbeitendeErste Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte
Branchensoftwarelösungen. Verantwortung für die sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 600 Mitarbeitende Erste Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten
der Mitarbeiter Vollständige Ausführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung der Beitragsnachweise für die Krankenkassen Meldung der Lohnsteuer an das Finanzamt Pflege von Personalstammdaten Unsere
Gesundheitsmanagement Jobrad Kostenfreie Getränke und frisches Obst Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsbrechung