und BescheinigungenMitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über unser AbrechnungsbürPflege der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control) Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Lohnbuchhaltung Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege
für den Energiesektor, der neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Erstellung von Lohn- und GehaltsabrechnungenÜberwachung von Fristen
Unterstützung der jährlichen Personalplanung Eine erfolgreich abgelegte Prüfung zur PersonalfachkaufmannBerufserfahrung im Personalwesen mit Erfahrungen in Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer
Unterstützung der jährlichen Personalplanung Eine erfolgreich abgelegte Prüfung zur PersonalfachkaufmannBerufserfahrung im Personalwesen mit Erfahrungen in Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer
von Unterlagen)Postbearbeitung und WeiterleitungErstellung von Auswertungen und StatistikenDurchführung der vorbereitenden Lohn- und GehaltsabrechnungPflege der Zeiterfassung, sowie von Personal-, Bewegungs
und -planungDurchführung und Überwachung der administrativen Personalprozesse, insbesondere Vertragserstellung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung sowie Erstellung vonBescheinigungenBearbeitung
der MitarbeitendenMitarbeit bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. BescheinigungswesenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und ArbeitszeugnissenMitarbeit innerhalb
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen MandantenstammBeratung der Mandanten
Mit unseren Payroll Services entlasten wir unsere Kund*innen, indem wir die Lohn- und Gehaltsabrechnung für diese durchführen. Als Entgeltabrechner*in betreust du eigenverantwortlich unsere Kund
Mit unseren Payroll Services entlasten wir unsere Kund*innen, indem wir die Lohn- und Gehaltsabrechnung für diese durchführen. Als Entgeltabrechner*in betreust du eigenverantwortlich unsere Kund
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm Beratung der Mandanten
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihr Profil Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise in der Baubranche Sie arbeiten gerne im Team, erledigen Ihre Aufgaben jedoch
Stellvertretender Leiter (gn) Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie suchen einen neuen Job? Sie suchen den nächsten Karriereschritt oder haben bereits erste Erfahrung in der stellvertretenden
während des gesamten Vermittlungsprozesses Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Eigenständige Erstellung der Lohn
nach Probezeitende Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Elektronische Arbeitszeiterfassung Ihre Aufgaben Verarbeitung von länderspezifischen Lohn- und Gehaltsabrechnungseingaben mithilfe
und lokalen Betriebsräte Unsere Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Versierte Kenntnisse in MS Office
und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenDurchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Bearbeitung der ZeitwirtschaftErstellung
der Mitarbeitenden Mitarbeit bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. Bescheinigungswesen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen Mitarbeit innerhalb
Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Mitarbeit in der Zeitwirtschaft Pflege
dich bei interessanten HR Projekten ein Du bereitest die Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung auf Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Du erstellst
Prozesse und Systeme für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie aller erforderlichen Maßnahmen und Bescheinigungen Aufbau einer reibungslosen
und Bescheinigungen Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über das Abrechnungsbüro Erstellen von Job Descriptions, Führen von Telefon-, Erst- und persönlichen Interviews
und Bewerbermanagement. - Des Weiteren sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
" Standort: Nürnberg Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
: "Personalsachbearbeiter Lohn- und Entgeltabrechnung (m/w/d) in einem globalen Technologieunternehmen" Arbeitsort: Altena Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Spezialist (m/w/d
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Du führst selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und berücksichtigst dabei
und Bescheinigungen Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über unser Abrechnungsbür Pflege der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control) Personalsachbearbeitungsaufgaben
Jahresabschlussarbeiten sowie Unterstützung der jährlichen Personalplanung Eine erfolgreich abgelegte Prüfung zur Personalfachkaufmann Berufserfahrung im Personalwesen mit Erfahrungen in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Jahresabschlussarbeiten sowie Unterstützung der jährlichen Personalplanung Eine erfolgreich abgelegte Prüfung zur Personalfachkaufmann Berufserfahrung im Personalwesen mit Erfahrungen in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Themen voranzutreiben Sie betreuen den kompletten Employee Lifecycle - Recruiting, Mitarbeiterbetreuung-/ Entwicklung, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Unterstützung durch HR Service Center
- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Erfassung und Pflege der Mitarbeiter- und Entgeltdaten im HR-System LOGA Konstruktives Zusammenarbeiten mit dem Betriebsrat Unterstützung bei der monatlichen Lohn
aus dem Clinic Planer an das Lohn- und Gehaltsprogramm Paisy Erstellung und Weiterverarbeitung von Auswertungen unter Anwendung von Microsoft Excel Ermittlung und Einführung von Arbeitszeitmodellen
von Arbeitszeiten und vorbereitende Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen personalrelevanten FragestellungenBegleitung der Mitarbeiter durch den vollständigen Employee
und Bescheinigungen Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über das AbrechnungsbüroErstellen von Job Descriptions, Führen von Telefon-, Erst- und persönlichen Interviews
mit dem Vertragsmanagement und der Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen, koordinieren die Vertragserstellung sowie das OnboardingSie verfolgen den kompletten Recruiting-Prozess von der Bedarfserhebung
mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder einer vergleichbaren Aus- und WeiterbildungSie besitzen wünschenswerterweise erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und GehaltsbuchhaltungSie können erste
Prozesse und Systeme für die Lohn- und GehaltsabrechnungErstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie aller erforderlichen Maßnahmen und BescheinigungenAufbau einer reibungslosen
und Fuhrparkmanagement Erstellung aller notwendigen Unterlagen, z.B. Arbeitsverträge und Referenzen Übermittlung gehaltsrelevanter Daten an unseren externen Lohn- und GehaltsabrechnungspartnerUnterstützung
dich bei interessanten HR Projekten einDu bereitest die Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung aufDu berätst Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen ThemenDu erstellst
aus dem Clinic Planer an das Lohn- und Gehaltsprogramm PaisyErstellung und Weiterverarbeitung von Auswertungen unter Anwendung von Microsoft ExcelErmittlung und Einführung von Arbeitszeitmodellen
steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen einschließlich der administrativen Bearbeitung von PersonalangelegenheitenErstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP-HR sowie Verwaltung
und/oder fundierte Berufserfahrung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse im Lohn- und SozialsteuerrechtMS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)OrganisationsstärkeGutes Zeit Management
der MitarbeitendenUnterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenSchnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und BehördenMitarbeit in der ZeitwirtschaftPflege der Personalstammdaten
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Du führst selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und berücksichtigst dabei
), oder ein Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder gleichwertige AusbildungMehrjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Industrieunternehmens, idealerweise
- und abrechnungsrelevanten FragestellungenErfassung und Pflege der Mitarbeiter- und Entgeltdaten im HR-System LOGAKonstruktives Zusammenarbeiten mit dem BetriebsratUnterstützung bei der monatlichen Lohn
Führungskräfte gemeinsam Themen voranzutreibenSie betreuen den kompletten Employee Lifecycle - Recruiting, Mitarbeiterbetreuung-/ Entwicklung, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Unterstützung durch HR
und PapiereBereitstellung aller Unterlagen und Dokumente für neustartende Mitarbeiter Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sicherstellung, dass die richtigen Dokumente im System vorhanden
Mitarbeiterinformationen, die für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung benötigt werdenVerantwortlichkeit für die Sicherstellung des rechtzeitigen Abschlusses von Online-Schulungen, die Mitarbeitenden konzernseitig