mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Lohnbereich, als Personalsachbearbeiter oder vergleichbarer Position Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Erfahrung in Microsoft Dynamics
mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Lohnbereich, als Personalsachbearbeiter oder vergleichbarer Position Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Erfahrung in Microsoft Dynamics
mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Lohnbereich, als Personalsachbearbeiter oder vergleichbarer Position Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Erfahrung in Microsoft Dynamics
mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung im Lohnbereich, als Personalsachbearbeiter oder vergleichbarer Position Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Erfahrung in Microsoft Dynamics
von MitarbeiterausweisenTägliche Kontrolle & Bearbeitung der Zeiterfassungsdaten (Fehlerprotokolle), sowie das Erfassen & Pflegen von SchichtmodellenBearbeitung von Lohn- und Gehaltspfändungen sowie Pflegen von Altersteilzeit
von MitarbeiterausweisenTägliche Kontrolle & Bearbeitung der Zeiterfassungsdaten (Fehlerprotokolle), sowie das Erfassen & Pflegen von SchichtmodellenBearbeitung von Lohn- und Gehaltspfändungen sowie Pflegen von Altersteilzeit
Lohn- und GehaltsabrechnungVerantwortung der fehlerfreien und zeitgerechten Abwicklung der AbrechnungenKommunikation mit externen InstitutionenPflege der Personalakten Das bringen
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sorgfalt und Genauigkeit bei der Arbeit Vertraulichkeit
und Tools zur Unterstützung Ihrer Arbeit Ihre Aufgaben auf einen Blick: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Verwendung von SAP oder LOGASicherstellung der Genauigkeit und Termintreue
der Lohnabrechnung und Übermittlung an externe Dienstleister für die Lohnabrechnung Überprüfung und Freigabe der TestabrechnungKontaktperson für externe Behörden Beratung bei Fragen zu Lohn und Abrechnung Hilfe
. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement), idealerweise eine Zusatzqualifikation (zum/zur Personalfachkaufmann/-frau). Nachgewiesene Erfahrung in der Lohn
. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement), idealerweise eine Zusatzqualifikation (zum/zur Personalfachkaufmann/-frau).Nachgewiesene Erfahrung in der Lohn
und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels Personalabrechnungssystemen Ansprechpartner bei anfallenden abrechnungsrelevanten Fragestellungen Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung
) sind Sie für die Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 550 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Sie führen ein Team von fünf
) Deine Aufgaben: Erstellen von Arbeitsvertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Komplette Abwicklung - vom Eintritt bis Austritt Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflegen
) Deine Aufgaben: Erstellen von Arbeitsvertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Komplette Abwicklung - vom Eintritt bis Austritt Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflegen