Personal Unterstützen bei der Personaladministration, inklusive erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeiter
Lohn- und GehaltsabrechnungVerantwortung der fehlerfreien und zeitgerechten Abwicklung der AbrechnungenKommunikation mit externen InstitutionenPflege der Personalakten Das bringen
Stellenbeschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Lohn und Gehalt, der die Personalabteilung unseres Kunden tatkräftig unterstützt. Bewerben
Sachbearbeiter Personal / Lohn (m/w/d) Ihr Vorteil: 13. MonatsgehaltWir bieten umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer
Entgeltabrechnung / Lohn m/w/d (50% remote) Einsatzort: Ergolding, Essen, Frankfurt am Main, Langen Kennziffer: 2024-0001 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit Ihre Aufgaben Erfassen, Bearbeiten und Prüfen
von MitarbeiterausweisenTägliche Kontrolle & Bearbeitung der Zeiterfassungsdaten (Fehlerprotokolle), sowie das Erfassen & Pflegen von SchichtmodellenBearbeitung von Lohn- und Gehaltspfändungen sowie Pflegen von Altersteilzeit
und Tools zur Unterstützung Ihrer Arbeit Ihre Aufgaben auf einen Blick: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Verwendung von SAP oder LOGASicherstellung der Genauigkeit und Termintreue
und Tools zur Unterstützung Ihrer Arbeit Ihre Aufgaben auf einen Blick: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Verwendung von SAP oder LOGASicherstellung der Genauigkeit und Termintreue
der Lohnabrechnung und Übermittlung an externe Dienstleister für die Lohnabrechnung Überprüfung und Freigabe der TestabrechnungKontaktperson für externe Behörden Beratung bei Fragen zu Lohn und Abrechnung Hilfe
Erstellung sowie die Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie stehen nicht nur im Austausch mit unseren tariflich Beschäftigten, sondern auch mit betrieblichen Führungskräften und stehen bei Fragen rund
sowie die Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie stehen nicht nur im Austausch mit unseren tariflich Beschäftigten, sondern auch mit betrieblichen Führungskräften und stehen bei Fragen rund
Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren
. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement), idealerweise eine Zusatzqualifikation (zum/zur Personalfachkaufmann/-frau).Nachgewiesene Erfahrung in der Lohn
. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement), idealerweise eine Zusatzqualifikation (zum/zur Personalfachkaufmann/-frau). Nachgewiesene Erfahrung in der Lohn
der Entgeltabrechnung Verantwortung für die fach- und termingerechte Erstellung sowie die Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Austausch mit den betrieblichen Führungskräften und Korrespondenz mit Behörden
) sind Sie für die Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 550 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Sie führen ein Team von fünf
) Deine Aufgaben: Erstellen von Arbeitsvertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Komplette Abwicklung - vom Eintritt bis Austritt Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflegen
) Deine Aufgaben: Erstellen von Arbeitsvertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Komplette Abwicklung - vom Eintritt bis Austritt Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflegen