Referenznummer: 50/62840 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Pflege und Betreuung der Bewohner*innen nach dem Leitbild des Hauses Mitarbeit bei der Weiterbildung der Qualitätsstandards Teilnahme an Fortbildungen, Workshops und externen Weiterbildungsveranstaltungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Gute pflegerische Kenntnisse Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohnern Einsatzwillen und Belastbarkeit Kommunikationsfreude ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine attraktive Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Einen wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Übernahme der Fahrtkosten Mitarbeiter werben Mitarbeiter Interesse?
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Wir suchen Sachbearbeiter (m/w/d)! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes und mittelständisches Unternehmen aus der Lebensmittelbranche in 06642.
Ihre Aufgaben: Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Überprüfung der Lohn- und GehaltsabrechnungenVerwaltung der Personalakten und Pflege der dazugehörigen DatenDurchführung von Meldungen und Erstellung von Bescheinigungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich der Lohnabrechnung/BuchhaltungGute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (insbes.
Sie setzen auf innovative Lösungen und bieten ihren Mandanten umfassende Dienstleistungen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Diese Vakanz wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Ihre Aufgaben: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten.Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen.Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.Verwaltung und Pflege der Lohndaten.Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stammdaten und BewegungsdatenErfassung variabler EntgeltbestandteileSicherstellung der korrekten Berechnung von Steuern und SozialversicherungsbeiträgenErstellung gesetzlicher Meldungen und BescheinigungenAnsprechpartner*in für interne und externe Stellen zu allen Payroll-relevanten Fragen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich EntgeltabrechnungMehrjährige Erfahrung Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware und MS Office Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Deine Aufgaben: Eigenständige Bereitstellung und Prüfung der abrechnungsrelevanten Informationen für die monatliche EntgeltabrechnungBearbeitung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenUnterstützung bei der Bearbeitung der betrieblichen und tariflichen AltersvorsorgeSelbstständige Anlage und Pflege der Personalakten sowie der StammdatenAdministrative Personaltätigkeiten, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Statistiken und Personalauswertungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungGrundkenntnisse in SAP, ADP und/oder anderen LohnabrechnungsprogrammenVerhandlungssichere DeutschkenntnisseTeamplayer, flexibel und offen für neue Herausforderungen Deine Vorteile bei Younivers: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen Eine Unternehmenskultur, die von offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist Attraktive Weiterentwicklungs- und Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Haben wir dein Interesse geweckt?
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen Abrechnungsthemen Pflege und Verwaltung der Personalakten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Erstellung von administrativen Dokumenten im HR Bereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im HR Bereich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Home Office Möglichkeit (bis zu 50%) Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 50.000,00 € brutto p.a.
Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen Planung, Koordination und Überwachung von Terminen, Meetings und Besprechungen Vorbereitung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Unterlagen Protokollführung und Aufbereitung von Informationen für das Management Bearbeitung des Schriftverkehrs sowie telefonische und schriftliche Korrespondenz Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und internen Meetings Vorbereitung von Räumen, Bereitstellung von Getränken und Empfang von Gästen Pflege vertraulicher Dokumente und Unterstützung bei der internen Kommunikation Mitwirkung bei Projekten und strategischen Aufgaben der Geschäftsführung Betreuung und Pflege des Social-Media-Auftritts Unterstützung im Unternehmensmarketing Perspektivisch Mitarbeit im Recruiting und Personalmanagement Repräsentation des Unternehmens als erste Ansprechperson für Geschäftspartner, Kunden und Gäste Das bringen Sie mit: Mindestens Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise auf Geschäftsführungsebene Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative Freude am Umgang mit Menschen Motivation, Neues zu lernen, Kreativität und Freude am Gestalten Diskretion, Loyalität und ein souveränes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung Kollegiales, hilfsbereites Team und ein angenehmes Arbeitsklima Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Faire Vergütung, angepasst an Qualifikation und Erfahrung Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und flache Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung mit verlässlicher Unterstützung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Geregelte Arbeitszeiten Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
B. bei Werk-, Dienstleistungs- und Projektverträgen Übernahme des internen und externen Schriftverkehrs sowie Kommunikation mit Partnern, Dienstleistern, Behörden und Investoren Organisation und Pflege der digitalen Projekt- und Serverstruktur sowie Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische, immobilienwirtschaftliche oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen kaufmännischen Funktion, vorzugsweise im Bau-, Immobilien- oder Projektentwicklungsumfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit projektbezogenen Controlling- oder Dokumentationssystemen wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Teamorientiertes, belastbares Auftreten mit hoher Professionalität Das erwartet Sie: Feste Anstellung direkt beim Kundenunternehmen mit langfristiger Perspektive Moderne, klimatisierte und hochwertig ausgestattete Büroräume Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr Kostenfreie Verpflegung in Form von Mittagessen sowie Getränken Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit langfristiger Entwicklungsperspektive Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit teamorientierter Unternehmenskultur Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihr Aufgabenbereich Sie verantworten und führen den gesamten Einstellungs- und Onboarding-Prozess eigenständig durch - von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag.In allen personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten Sie professionell unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.Sie übernehmen die operative Personalverwaltung mit Pflege der Stammdaten, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitgeberbescheinigungen.Sie unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und übernehmen die Abrechnung in Vertretung. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation.Sie bringen idealerweise Kenntnisse in MS 365, Datev und Abacus mit.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.Ihre Arbeitsweise ist engagiert, proaktiv und eigenverantwortlich.Sie haben Freude an Veränderung und helfen mit, neue Prozesse zu gestalten.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Stammdaten Verarbeitung variabler Entgeltbestandteile Durchführung und Kontrolle gesetzlicher Abzüge Erstellung und Versand gesetzlich vorgeschriebener Meldungen Ansprechpartner*in für alle abrechnungsrelevanten Fragen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehalt Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z.
Gesucht wird ein Lohnbuchhalter, der mit Sorgfalt, Herz und digitalem Know-how für reibungslose Gehaltsabrechnungen sorgt. Aufgaben Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege von Personalstammdaten und Arbeitszeitkonten Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Meldungen Mitwirkung bei der Optimierung digitaler Lohnabrechnungsprozesse Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Spaß an Zahlen, Organisation und digitalen Tools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Das wird geboten Team-Events Dienstfahrrad/ Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dein neuer Job?
. ------ Deine Aufgaben Interner Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten Administrative Aufgaben wie Verwaltung von Eintritten und Austritten, Pflege der Lohn- und Gehaltsdaten und der digitalen Personalakte Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Betreuung mehrerer Standorte ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium, o.Ä.
Referenznummer: 50/62713 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab 01.03.2026 ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Pflege und Betreuung der Bewohner*innen nach dem Leitbild des Hauses Mitarbeit bei der Weiterbildung der Qualitätsstandards Teilnahme an Fortbildungen, Workshops und externen Weiterbildungsveranstaltungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Gute pflegerische Kenntnisse Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohnern Einsatzwillen und Belastbarkei ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine attraktive Einstiegsprämie von bis zu 2000€ Einen wettbewerbsfähigen Lohn von bis zu 30€ pro Stunde Zuschläge von 25% für Nachtarbeit, 50% für Sonntagsdienste und 100% an Feiertagen Bis zu 28€ Verpflegungsgeld pro Tag Übernahme der Fahrtkosten Angenehmen Betriebsklima Mitarbeiter werben Mitarbeiter Interesse?
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Bescheinigungen und ZeugnissenPflege der Personalakten sowie Pflege des Zeiterfassungs- und HR-SystemsVorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen DienstleisterVerwaltung von Urlaubs- und AbwesenheitsanträgenUnterstützung im Bewerbermanagement (Terminierung, Kommunikation, Organisation)Administrative Aufgaben im On- und OffboardingMitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungGute Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office sowie HR-ToolsStrukturierte, zuverlässige und diskrete ArbeitsweiseFreude an Teamarbeit und Kommunikation Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten TeamKurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes ArbeitsumfeldStrukturierte Einarbeitung und WeiterentwicklungsmöglichkeitenAttraktive VergütungModerne Arbeitsplätze und gute Erreichbarkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Emre Özkan Referenznummer 863313/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: emre.oezkan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Betreuung und Pflege der Zeit- bzw. Personaldaten Bewerbermanagement Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert Idealerweise Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Stammdaten Verarbeitung variabler Entgeltbestandteile Durchführung und Kontrolle gesetzlicher Abzüge Erstellung und Versand gesetzlich vorgeschriebener Meldungen Ansprechpartner*in für alle abrechnungsrelevanten Fragen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehalt Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z.
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: Administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Betreuung und Pflege der Zeit- bzw. Personaldaten Bewerbermanagement Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert Idealerweise Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B.
Deine Aufgaben: Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Bearbeitungsmaschinen und Abkantpressen Pflege und Wartung der CNC-Maschinen nach festgelegtem Instandhaltungsplan Qualitätskontrolle der gefertigten Teile mit mechanischen Mess- und Prüfmitteln Prüfen von Maß-, Form- und Lagetoleranzen sowie Dokumentation der Prüfergebnisse Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch eigenverantwortliches Arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Elektrotechnik (m/w/d)Praktische Erfahrung als CNC Maschinenbediener (m/w/d) oder Einrichter (m/w/d) Lösungsorientierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Flexibilität sowie Leistungsbereitschaft und Engagement Dein Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Lohn + Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Top-Chance auf Übernahme beim Kunden Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als Maschinenbediener (m/w/d)!
Für unseren renommierten Kunden in Regensburg suchen wir im Rahmen der privaten Arbeitsvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Bei Antritt der Stelle startest du per Direkteinstellung bei unserem Kunden. Was WIR anbieten: Monatsentgelt: 3.500 - 4.000€ Möglichkeit auf Homeoffice Bonuszahlungen und weitere Maßnahmen zur Nettolohnoptimierung Gleitzeitmodell Angebot interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Modernes und digitales Arbeitsumfeld Firmenfeiern und Betriebsausflüge Was DICH erwartet: Fristgerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm Beratung und Betreuung der Mandaten in abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erfassung und Pflege der Personalstammdaten Durchführung und Überwachung der Meldungen an Krankenkassen und Sozialversicherungsträger Bearbeitung der Zeitwirtschaft Vorbereitung und Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für Mandantenabrechnungen in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Zusammenarbeit mit den Steuerberatern und Rechtsanwälten der Kanzlei Erstellen von Auswertungen und Reports Vorbereiten von Prüfungen durch die Sozialversicherungsträger und das Finanzamt Unterstütze uns als Payroll Specialist (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt, Fachkraft (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder vergleichbares.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Mettmann suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR wünschenswert Mindestens 3 Jahr Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich SAP HCM-Kenntnisse notwendig SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse IHRE AUFGABEN: Verwalten und Pflegen von Personalakten Bearbeitung der Zeitwirtschaft Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei der Personalgewinnung Aufgaben in der Verwaltung wie Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen Unterstützung bei HR-spezifischen Projekten Abstimmung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten WIR BIETEN: Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein Arbeitszeitkonto Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Home-Office Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kantine BEGEISTERT?
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. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62320 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62320 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62412 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62412 ------
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. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62619 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/62619 ------
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. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63207 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63207 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63342 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63342 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63405 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63405 ------
. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse in der Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- & Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Team- & Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Loyalität ------ Wir bieten: Wir bieten: • sicherer, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63648 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Eveline Albaladejo unter job.augsburg@office-personal.com +49 821 50895821 ID: 31/63648 ------
Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende durch Sie verwalten und pflegen Personalstammdaten Sie sind Ansprechperson für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien Sie begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und einem gängigen Abrechnungssystem Sie sind teamfähig und kommunikationsstark Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Sie arbeiten in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Arif Aydin Referenznummer 853133/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229217 E-Mail: arif.aydin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung)Prüfung und Verbuchung von ReisekostenabrechnungenVerwaltung offener Posten Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Ausbildung zum SteuerfachangestelltenFundierte Berufserfahrung im RechnungswesenSehr gutes ZahlenverständnisKenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen der BuchhaltungKenntnisse in der Lohn-, Finanz- und AnlagebuchhaltungEnglisch-Grundkenntnisse in Wort und SchriftGute EDV-Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-SystemSelbstständige, gewissenhafte, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseFreundliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 864592/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im der Entgeltabrechnung - Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Selbstständige und genaue Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Direktvermittlung zu unserem Kunden - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Persönliche Vorbereitung bei Vorstellungsgesprächen Aufgabenschwerpunkte: - Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen und innerbetrieblichen Vorgaben - Betreuung des Zeitwirtschaftsystems - Übernahme von gängigen Tätigkeiten der Personaladministration wie die Vertragserstellung und -Änderung, das Ausstellen von Zeugnissen/Bescheinigungen - Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten im Entgeltabrechnungssystem - Sicherstellung der Einhaltung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Im Auftrag einer modernen, zukunftsorientierten Kanzlei in Düren suchen wir einen Buchhalter für Lohn und Gehalt (m/w/d) in Festanstellung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die sach- und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten.
Ihre Aufgaben: Selbstständiges Arbeiten an Abkantbänken und Standmaschinen sowie an CNC-Dreh- und FräsmaschinenWartung und Pflege der MaschinenSicherstellung der termingerechten Fertigung unter Einhaltung der Qualitätsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Umgang mit CNC-Dreh und FäsmaschinenGutes technisches Verständnis und handwerkliches GeschickSorgfältige und präzise ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten: 20 Jahre Erfahrung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Lohn nach TarifUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristiger Einsatz bei einem regionalen Kunden – mit ÜbernahmeoptionRegelmäßige arbeitsmedizinische Betreuung sowie Schulung zum ErsthelferKostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung Wenn Sie über die erforderlichen Qualifikationen verfügen und die Herausforderung suchen, werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) - Lohn und Gehalt. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege der Zeitwirtschaftsdaten Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Erstellung von Bescheinigungen Verwalten der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in MS-Office und SAP HCM Sehr selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im der Entgeltabrechnung - Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Selbstständige und genaue Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Zukunftssicherer Arbeitsplatz - Direktvermittlung zu unserem Kunden - Abwechslungsreicher Aufgabenbereich - Persönliche Vorbereitung bei Vorstellungsgesprächen Aufgabenschwerpunkte: - Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen und innerbetrieblichen Vorgaben - Betreuung des Zeitwirtschaftsystems - Übernahme von gängigen Tätigkeiten der Personaladministration wie die Vertragserstellung und -Änderung, das Ausstellen von Zeugnissen/Bescheinigungen - Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten im Entgeltabrechnungssystem - Sicherstellung der Einhaltung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten.Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich.Team: Ein fachlich gut ausgebildetes und tolles Team freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen.
Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten.Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich.Team: Ein fachlich gut ausgebildetes und tolles Team freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen.
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Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten. Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich.
Was Dich erwartet Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Urlaubsanspruch steigt mit der Jahreszugehörigkeit Persönliche Betreuung bei Fragen oder Problemen durch unsere Disponenten im gesamten Bewerberprozess und nach Einstellung feste Ansprechpartner vor Ort Fundierte Einarbeitung Homeoffice möglich (bis zu 2 Tage pro Woche) Deine Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM Sicherstellung der korrekten Berechnung von Gehältern, Boni, Zulagen und Abzüge Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen und Finanzämter Melde- und Berichtswesen Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im Personalwesen Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung digitaler HR-Tools und Prozesse Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Gehalts- und Abrechnungsfragen Anwenden aktueller gesetzlicher Vorschriften (Lohnsteuer, Sozialversicherung etc.)
Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen motivierten Entgeltabrechner (gn) für eine Vollzeitposition. Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Anlage und Pflege von Firmenkunden- und Personalstammdaten Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens Kompetente/r Ansprechpartner/in für Mandanten, Ämter, Krankenkassen und Behörden Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Bereich der Lohnbuchhaltung Deine Fähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office; idealerweise Erfahrung mit der Software AGENDA-Lohn Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei unserem Kunden in Bremen. Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute DATEV-Kenntnisse Teamfähig und Zuverlässig Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Für diesen Kunden suchen wir in Vollzeit eine: Sachbearbeitung (m/w/d) Personal für den Bereich Lohn- und Gehalt Ihr Vorteil: Teilnahme an MitarbeitereventsKostenlose Parkmöglichkeiten Direkteinstieg bei unserem Kunden Familiengeführtes Unternehmen Mitarbeiterrabatt Ihre Aufgaben als Sachbearbeitung (m/w/d/): Erstellen der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungBerücksichtigung der Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtlichen Bestimmungen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Fragestellungen zu Lohnthemen Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung von Änderungen Ansprechpartner für Behörden, Ämter und SozialversicherungsträgerMitarbeit im Melde- und Bescheinigungswesen und beim erstellen von Statistiken und Reports Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeitung (m/w/d) im Personalbereich Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in abrechnungsrelevanten Rechtsgrundlagen (Arbeitszeitgesetz, Entgeltfortzahlungsgesetz usw.)