Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 17,65€-20,00€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Intensive Betreuung durch uns im familiären Umfeld Ihr Aufgabengebiet Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahme-Überschuss-RechnungenBearbeiten von Lohn- und FinanzbuchhaltungenErstellung von SteuererklärungenPrüfen von Steuerbescheiden Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungKenntnisse im aktuellen Steuerrecht MS-Office-KenntnisseGutes Zahlenverständnis Spaß an der Arbeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Bereich sowie kontinuierliche Opti‐ mierung bestehender Prozesse Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reports sowie Kennzahlen Übernahme der Vertretung der Bereichsleitung samt operativer / organisatorischer Aufgaben im Bereich ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Payroll oder C&B – bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen Ausgeprägte Kenntnisse in der Personalabrechnung / Zeitwirtschaft inklusive Sozialversicherungs- und Lohn‐ steuerrecht Sicherer Umgang mit Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz, insbesondere im HR-Umfeld und in Digitalisierungsprojekten Selbstständige, strukturierte wie auch präzise Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und Ergebnisfokus Verantwortungsbewusst, engagiert und mit souveränem Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.
Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns profitieren Sie von einem fairen Entgeltsystem mit regelmäßiger, automatischer Lohn- und Gehaltsvereinbarung Individuelle Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Sie wollen nicht stillstehen? Wir auch nicht.
Ihre Hauptaufgaben sind: Kaufmännische Abwicklung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugverkäufen Erstellung von Angeboten, Verträgen sowie Finanzierungs- und Leasingunterlagen Bearbeitung von Zulassungen und Verwaltung der Fahrzeugdokumente Rechnungsstellung und Unterstützung im Zahlungswesen Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten im System Administrative Unterstützung des Verkaufsteams Telefonische und persönliche Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit Verkauf, Werkstatt und Buchhaltung Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkauffrau (m/w/d/x) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Autohaus oder im automobilen Umfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Teamfähigkeit, Organisationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten Das erwartet Sie: Ein langfristiges, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unser Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Das erwartet Sie: Ein langfristiges, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive in einem systemrelevanten Bereich Zeitnahe Übernahmemöglichkeiten durch unser Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihre Hauptaufgaben sind: Pflege und Aktualisierung von Artikeldaten des Warenbestandes von Obst und Gemüse im Warenwirtschaftssystem Abwicklung des Wareneingangs/-ausgangs Reklamations- und Retourenmanagement Koordination und Zusammenarbeit mit Lager, Logistik und Büro Qualitätskontrolle der Artikel Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Einzelhandelskaufmann (m/w/d/x), Groß- und Einzelhandelskaufmann (m/w/d/x) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Freude an einer abwechslungsreichen, aktiven Tätigkeit im Team, sowohl im Büro als auch im Lager-++ Bereitschaft zur Arbeit in einer 6-Tage-Woche / Samstags immer frei Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Keine Scheu vor körperlicher Arbeit Sowohl Freude im Lager zu arbeiten als auch gute EDV-Kenntnisse im Büro Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch das Kundenunternehmen Eine sehr freundliches, herzliches Team und Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
B. im Groß- und Außenhandel Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stahlhandel oder Vertrieb von Bauelementen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Vertriebsstärke, Kommunikationsfreude und sicheres Auftreten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis sowie Interesse an Produkten mit erklärungsbedürftigem Hintergrund Das erwartet Sie: Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung Kollegiales, hilfsbereites Team und ein angenehmes Arbeitsklima Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Faire Vergütung, angepasst an Qualifikation und Erfahrung Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und flache Hierarchien Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung mit verlässlicher Unterstützung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Geregelte Arbeitszeiten (39,5 Stunden/Woche) Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Dabei profitieren diese von unseren hervorragenden Kontakten zur heimischen Wirtschaft und unserer langjährigen Erfahrung. Neben übertariflichen Löhnen erhalten unsere Mitarbeitenden einen großzügigen Aufwandsersatz, alle Sozialleistungen eines renommierten Unternehmens wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützung zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
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Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten. Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich.
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+ beraten, behandeln und fördern von Patienten + Anleitung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich + individuelle Behandlungspläne erarbeiten + Durchführen von Maßnahmen der Prävention, Bewältigung und Lösungen sozialer Probleme Ihr Unique-Sorglos-Paket + Der Lohn wird zuverlässig und pünktlich gezahlt + Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Übernahme-Chancen für eine Festanstellung + Arbeitskleidung wird gestellt + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse als Sozialpädagoge m/w/d + abgeschlossenen Ausbildung als Sozialpädagoge m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + idealerweise Berufserfahrung in der stationären Betreuung + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
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Selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit allen damit verbundenen Vor- und NacharbeitenBearbeitung und Betreuung der Zeitwirtschaft als Basis für die BruttoabrechnungVerwaltung und Administration relevanter StammdatenAnsprechpartner für Mitarbeiter:innen, Betriebsrat, Führungskräfte und BehördenMitarbeit an der laufenden Weiterentwicklung von Abläufen und ProzessenUnterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten entlang des kompletten Payroll-Prozesses Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte PersonalverrechnerprüfungEinschlägige Berufserfahrung in der PersonalverrechnungFreude an Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von Software und SystemeGenaue Arbeitsweise welche von Struktur und Lösungsorientierung geprägt istKommunikative Persönlichkeit mit starkem Teamgeist
Ein kleiner Arbeitseinblick: Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum AustrittVerwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in PersisProaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen ProzessabwicklungKompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der MitarbeitendenOrganisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche)Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den FührungskräftenProfessionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen InstitutionenBetreuung und Administration der Zeiterfassung Unser Wunsch: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenFundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von VorteilSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt)Praxiserfahrung in der operativen PersonalarbeitStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen AnsprechpartnernHohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Gute Gründe für die Bremicker Verkehrstechnik: Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und gelebtes Teamwork innerhalb einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Flexible ArbeitszeitenFreiraum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungOffene Feedback-KulturKostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer NäheLust auf mehr Fitness?
Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten.Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich.Team: Ein fachlich gut ausgebildetes und tolles Team freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen.
B. an Heidenhain-Steuerungen) Fertigung von Einzelteilen, Kleinserien und Prototypen nach Zeichnung Auswahl und Rüsten der geeigneten Werkzeuge Eigenständige Qualitätsprüfung der gefertigten Teile (Maß- und Sichtkontrolle) Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Fertigungsvorgaben Überwachung und Optimierung des Fertigungsprozesses Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge Dokumentation der Arbeitsabläufe und Qualitätsprüfungen Mitwirken an kontinuierlicher Verbesserung und Prozessoptimierung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Fachkraft oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der CNC-Programmierung und –Bedienung Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln Kenntnisse in der Programmierung von Heidenhain- oder Siemens-Steuerungen Erfahrung im Bereich Fräsen und/oder Drehen (je nach Einsatzbereich) Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch unseren Kunden Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Interessante und abwechslungsreiche Einsätze Angenehme Arbeitszeiten von 06:00 – 22:30 Uhr 30 Tage Urlaub Fahrgeld wird komplett erstattet Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Gehaltsinformationen: 27,00 - 30,00 EUR brutto pro Std., je nach Qualifikation bei einem abgeschlossenen Studium 20,00 - 25,00 EUR brutto pro Std., je nach Qualifikation bei einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Ihre Hauptaufgaben sind: Bearbeitung und Kontierung von Eingangsrechnungen mit Diamant Erstellung und Durchführung von Zahlungsläufen Überwachung von Abbuchungen Digitalisierung und Ablage Zahlungsbelege Laufende Abstimmung der Kreditoren Unterstützung im Bereich Faktura Pflege von Kreditorenstammdaten Durchführung der Finanzbuchhaltung unter Berücksichtigung aller relevanten Fakten und monatlicher Umsätze Kommunikation mit Lieferanten bei Rückfragen zu Rechnungen Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, oder ein Studium im Bereich BWL Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Kenntnisse in der Faktura sind von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Sicherer Umgang mit gängigen Finanzbuchhaltung Programmen Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem Kontenrahmen SKR 04 Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ein eigener PKW ist von Vorteil Wir bieten: Eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden (Arbeitszeitverteilung nach Absprache möglich) Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung Ein engagiertes Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung und Einarbeitung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Das bringen Sie mit: Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Chemikant, Chemielaborant o.ä. gewerbliche Ausbildung Berufserfahrung als Anlagenfahrer o.ä. in einem produzierenden Unternehmen Führerschein und PKW müssen zwingend vorhanden sein, da die Anbindung des ÖPNV an das Werk nicht so gut ist Bereitschaft zum vollkontinuierlichen Schichtsystem Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Überzahlung ist bei entsprechender Eignung jederzeit möglich Sicherheit: Zeitnahe Übernahme in die Festeinstellung ist unser Ziel Ihre Aufgaben – herausfordernd und vielfältig: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen für Mandanten unterschiedlicher Branchen Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen nach steuerlichen und handelsrechtlichen Vorgaben Prüfung und Bearbeitung von Steuerbescheiden sowie Kommunikation mit Finanzbehörden Unterstützung und Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Pflege der Stammdaten und Organisation von Buchhaltungsunterlagen Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (w/m/d/x) Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Steuererklärung und Jahresabschlusserstellung Sicherer Umgang mit DATEV sowie Microsoft Office (insbesondere Excel) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Mandanten Das erwartet Sie – unsere Versprechen: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team Zeitnahe Übernahme in die Festanstellung oder direkte Vermittlung an unseren Kunden Überdurchschnittliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Persönliche Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Personalberater Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Preisgestaltung Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in der Bauwirtschaft Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Gewinnung von Neukunden Führung + Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Vertrieb oder Bauwesen (eine Weiterbildung zum technische oder ein Studium im Bereich Vertrieb Bauwesen ist von Vorteil) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich, Baustahl oder Bauprodukte Technisches Verständnis für Bewehrungslösungen und Bauprozesse Erfahrung in der Führung und Motivation von Vertriebsteams Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Kundenorientierung und Engagement Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Wunsch zur Weiterentwicklung in Richtung Prokura und Geschäftsführung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: Direkteinstellung im Kundenbetrieb Ein langfristiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Bei Interesse Angebot von verschiedenen Schulungsmöglichkeiten Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung nach Bau Tarif Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Aufstiegschancen (Karriere) Persönliche Betreuung durch die Geschäftsführung Arbeiten in festen Tagschichten Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten. Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich.
So bekommen Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere. Lohn-Vorschusszahlung per Echtzeitüberweisung möglich! Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten . Ihre Fragen und Anliegen werden ernst genommen und innerhalb kürzester Zeit bearbeitet.
Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten operativen & strategischen Fragestellungen; Unterstützung der Führungskräfte im Führungsalltag Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Ausscheiden Identifikation von sowohl individuellen als auch themen- & abteilungsbezogenen Personalentwicklungsbedarfen und deren nachhaltige Begleitung Durchführung sämtlicher Rekrutierungsmaßnahmen Umsetzung und Begleitung verschiedener Projekte mit Bezug zum Personalbereich Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht sowie gute Kenntnisse der MS-Office 365 Anwendungen Eine kreative und empathische Persönlichkeit Teamfähigkeit, Gestaltungswillen und eine Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gute Ausdrucksweise und professionelles Auftreten Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie: Familiäres Arbeitsklima, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung oder sofortige Vermittlung an unseren Kunden Gute Entwicklungschancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge, eBike-Leasing Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) sowie Mitarbeiterparkplätze Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Übernahme-Chancen für eine Festanstellung nach 7 Monaten im AVR-Tarif + beraten, behandeln und fördern von Patienten + Anleitung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich + individuelle Behandlungspläne erarbeiten + Durchführen von Maßnahmen der Prävention, Bewältigung und Lösungen sozialer Probleme Ihr Unique-Sorglos-Paket + Der Lohn wird zuverlässig und pünktlich gezahlt + Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Übernahme-Chancen für eine Festanstellung nach 7 Monaten im AVR-Tarif + Arbeitskleidung wird gestellt + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Sozialpädagoge m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + idealerweise Berufserfahrung in der stationären Betreuung + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
CTJ Janssen GmbH sucht in Grevenbroich eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (ID-Nummer: 13719525)
Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten.Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich.Team: Ein fachlich gut ausgebildetes und tolles Team freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen.
Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten. Vergütung: Die Zahlung von wettbewerbsfähigen Löhnen unter Anerkennung von Berufsjahren zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzuwendungen beim Einspringen aus dem Frei sowie weiteren Zuschlägen, ist für uns selbstverständlich.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Frankenthal ab sofort: Empfangskraft / Telefonzentrale (m/w/d/x) in Vollzeit Gehaltsinformationen 2.600 bis 2.700 EUR brutto pro Monat, je nach Qualifikation Das sind Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Kunden Repräsentation des Unternehmens Telefonzentrale Bearbeitung von Aufträgen Übernahme organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung nicht notwendig Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Empfang Hohe Kommunikationsfähigkeit Hohe Service- und Dienstleistungsbereitschaft Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Teamgeist und Freude an der Arbeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und überdurchschnittlichen Bezahlung ab 22€/Stunde Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir übernehmen deine Fahrkosten oder bieten Dir ein Job-Ticket an Du könntest sogar die Möglichkeit haben, einen Firmen-PKW mit Tankkarte privat zu nutzen 30 Tage Urlaub für die Erholung gestalte sie so, wie es am besten für Dich passt Bei Nicht-Einsatz erhältst Du weiterhin Deinen vollen Lohn Deine Überstunden gehören dir! Du entscheidest, wie du sie nutzen möchtest Du hast die Wahl, in welchem Bereich du arbeiten möchtest: Ob Kita, Krippe, Wohnheime oder Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen wir finden die passende Lösung für Dich Was erwarten wir von dir?
Industriekaufmann (m/w/d) in Fürth und Umgebung Jetzt durchstarten mit Bader und Kara Für unsere Kunden in Nürnberg und Umland suchen wir Industriekaufmann (m/w/d) in Vollzeit Was wir bieten: Einen wettbewerbsfähigen Lohn Regelmäßige Lohnerhöhungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung und Beratung von Anfang an Hohe Übernahmemöglichkeiten Sicherheit und Flexibilität durch unseren Tarifvertrag Weiterbildungen und Schulungen möglich Ihr Aufgaben: Kaufmännische und organisatorische Betreuung von Geschäftsprozessen Auftragsbearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen Erstellung von Angeboten, Rechnungen und Lieferscheinen Materialwirtschaft, Lagerverwaltung und Einkauf Budgetkontrolle, Kostenüberwachung und Unterstützung bei der Finanzbuchhaltung Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Mitwirkung bei Projekten und Prozessoptimierungen Reporting und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit ERP-Systemen (z.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Sie möchten Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem beratungsnahen Umfeld einbringen und Mandanten mit Ihrem Fachwissen zuverlässig begleiten?
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im zentralen Einkauf sind von Vorteil, sowie im Umgang mit MS-Excel Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Teamgeist und Freude an der Arbeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung nach GVP Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Sie koordinieren Abläufe, bereiten Entscheidungen vor und halten die internen Prozesse schlank – ohne Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Personaldienstleistung, Industriekaufleute, Verwaltungsberufe Praxis in Assistenz, Office-Management oder HR-Administration von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; ideal: Erfahrung mit CMS oder Bewerbermanagement Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, Diskretion und gutes Kommunikationsvermögen Freude an Organisation, Menschen und pragmatischen HR-ProzesseUnbefristete Festanstellung in Teilzeit Vollzeit nach Absprache und Qualfikation Strukturierte Einarbeitung Kurze Wege und klare Verantwortlichkeiten Mischung aus Assistenz, HR und Unternehmenskommunikation Gestaltungsspielraum und wertschätzende Unternehmens-KulturAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner. Ihre Aufgaben Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland Einbindung neuer Abrechnungskreise Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Bergstraße ab sofort: • Empfangskraft (m/w/d/x) in der Zeit von 14-18 Uhr + Samstags zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit zeitnaher Übernahmemöglichkeit und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 14,96 EUR brutto pro Stunde Das sind Ihre Aufgaben: • Betreuung des Empfangs und der Gäste • Vereinbarung und Koordination von Terminen • Kundenbetreuung und Kundenberatung • Bewirten der Gäste mit Getränken • Aufräumen und Desinfizieren der Kabinen/ Räumlichkeiten Das bringen Sie mit: • Kenntisse im Bereich Empfang von Vorteil • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Ein gepflegtes und ordentliches Auftreten • Kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Einstellung • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: • Ein langfristiges Arbeitsverhältnis • Gute Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden • Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP • Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht • Ein fester Ansprechpartner • Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Ihre Hauptaufgaben sind: Annahme und Weiterleitung der eingehenden Telefonate Begrüßung und Betreuung von Kunden und Bewerbern Telefonische und schriftliche Bewerber-, Mitarbeiter- und Kundenkorrespondenz Allgemeine Administration und Organisation Sachbearbeitung Sie bringen mit: Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team Eine freundliche und aufgeschlossene Art, Spaß am Telefonieren Sehr gute Ausdrucksweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Ein Verdienst mit Verhandlungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Ein ergonomischer Arbeitsplatz in unserem hochmodernen und großzügigen Büro Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im parkähnlichen Taylorpark Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Senior Bauleiter / Projektleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Bauprojektleitung in den Bereichen Straßen-, Tief- und Infrastrukturbau Arbeitsvorbereitung & Ausführungskontrolle Koordination und Überwachung von Eigenpersonal, Geräten und Nachunternehmen Qualitätsmanagement und Dokumentation Abrechnung und Nachtragsmanagement Betreuung von Stammkunden Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauwesens (Ingenieur, Master oder Bachelor) oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung wird vorausgesetzt Hohes Kostenbewusstsein, selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team ARRIBA-/ iTWO-Kenntnisse wünschenswert Regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar von Vorteil Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Deine Vorteile bei uns: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst du natürlich auchWir übernehmen deine Fahrkosten oder dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte den du auch privat Nutzen kannst - besteht30 Tage Urlaub zur Erholung den du so planen kannst, wie du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit deinen Überstunden passiertDu hast die freie Wahl in welchen Bereichen du arbeiten möchtest.
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Deine Vorteile bei uns: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst du natürlich auchWir übernehmen deine Fahrkosten oder dein Job-Ticket, sogar die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte den du auch privat Nutzen kannst - besteht30 Tage Urlaub zur Erholung den du so planen kannst, wie du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- volle Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit deinen Überstunden passiertDu hast die freie Wahl in welchen Bereichen Du arbeiten möchtest.
Was dich bei uns erwartet: Du erhältst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 22€/Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommst du natürlich auchWir übernehmen deine Fahrkosten oder dein Job-Ticket, bei uns hast du auch die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte- auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub zur Erholung den du so planen kannst, wie du das möchtestLohnfortzahlung bei Nichteinsatz- vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitDeine Überstunden verfallen ständig? Bei uns nicht! Du entscheidest selbst was mit deinen Überstunden passiertDu bist am liebsten mit dem Fahrrad unterwegs?