Sie arbeiten phasenweise in Klein- und Teilprojekten mit IHRE QUALIFIKATION Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d), Personalsachbearbeiter (w/m
für die Position: „Personalsachbearberiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung“ Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Wachstumsstrategie eins innovativen Unternehmens fortzusetzten? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! IHRE AUFGABEN Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mandanten
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für den Standort Itzehoe einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Unser Kunde ist einer der größten deutschen Anbieter und Entwickler
in der Konzernzentrale. In dieser Funktion bilden Sie die Schnittstellenfunktion zwischen den örtlichen Personalreferenten (Lohn- und Gehaltsabrechnung) und dem SAP-Dienstleister. Darüber hinaus fallen Aufgaben
in der Konzernzentrale. In dieser Funktion bilden Sie die Schnittstellenfunktion zwischen den örtlichen Personalreferenten (Lohn- und Gehaltsabrechnung) und dem SAP-Dienstleister. Darüber hinaus fallen Aufgaben
eines zugeordneten Mitarbeiterstamms Abwicklung der Lohn-Gehaltsabrechnung Bearbeitung von personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt Vertrags- und Änderungserstellung Bearbeitung
im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise SAP-PVS Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
Stellenbeschreibung Du möchtest in der Personalsachbearbeitung mit Entgeltabrechnung beruflich durchstarten und dich verändern? Du bringst bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Stellenbeschreibung Unser Kunde sucht dich am Standort Hamburg Bergedorf zur Verstärkung des Teams der Personalsachbearbeitung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter! Du bringst bereits erste Erfahrung
Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen administrativen Themen Übernahme des Bewerbermanagements, inklusive Vertragserstellung
für die korrekte und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter Unterstützung der Mitarbeiter (vom Unterzeichnen des Arbeitsvertrages bis hin zum Austritt
Qualifikation Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Anwendungskenntnisse im Abrechnungsprogramm Kidicap wünschenswert, jedoch
für die korrekte und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter Unterstützung der Mitarbeiter (vom Unterzeichnen des Arbeitsvertrages bis hin zum Austritt
, Exmatrikulation) IHRE QUALIFIKATION Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d), Personalsachbearbeiter (w/m/d), Fachkaufmann Personal (w/m/d
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d), Personalsachbearbeiter (w/m/d), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Steuerfachangestellter (w/m/d), ), Industriekaufmann (w/m/d
über bundesweite Standorte und beschäftigt derzeit über 10.000 Mitarbeitende. Zur Unterstützung der Personalabteilung können Sie Ihre Expertise in allen lohn- und gehaltsrelevanten Themen einbringen. Fühlen
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau oder Industriekaufmann Weiterbildung im Personalwesen z. B. als Personalfachkaufmann oder Lohn- und Gehaltsabrechner von Vorteil
oder Industriekaufmann Weiterbildung im Personalwesen z. B. als Personalfachkaufmann oder Lohn- und Gehaltsabrechner von Vorteil Erfahrung in der Entgeltabrechnungen mit SAP wünschenswert Berufserfahrung
, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen bis zu 36 Urlaubstage professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere
abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsmäßige Ausbildung (zum Beispiel Sozialversicherungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder Personalsachbearbeiter
Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen