Mein Arbeitgeber Für einen etablierten und werteorientierten Träger im Bereich Bildung, Betreuung und soziale Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter zur Verstärkung des Verwaltungsteams am Standort Kiel Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LodasPflege und Verwaltung von PersonalstammdatenBearbeitung von Ein- und Austritten sowie VertragsänderungenKommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und BehördenErstellung von Bescheinigungen, Statistiken und AuswertungenAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in entgeltrelevanten Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungBerufserfahrung in der EntgeltabrechnungGute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen sowie MS OfficeStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2x pro Woche)Gründliche Einarbeitung und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenWertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 55.000,- Euro in Vollzeit (je nach Qualifikation und Erfahrung) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 892938/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führender Immobilienkonzern mit Fokus auf die Bewirtschaftung und Entwicklung von Wohnimmobilien in Deutschland Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Durchführung aller damit verbundenen ProzessePflege und Aktualisierung von Stammdaten und Abwesenheiten in der SAGE HR-SuiteSicherstellung des Bescheinigungs- und MeldewesensKompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Lohn- und GehaltsbuchhalterFundierte Praxis in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicheres Wissen im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSehr gute MS-Office-Kenntnisse Routine im Umgang mit gängigen ERP-SystemenErfahrung mit der SAGE HR-Suite und/oder SOKA-Verfahren im Baugewerbe von Vorteil Serviceorientiertes und freundliches Auftreten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 39 Stunden Woche30 Tage UrlaubFahrrad-Leasing und ein vergünstigtes DeutschlandticketFirmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 30 Stunden Woche (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 850767/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden suchen wir aktuell nach einem talentierten und motivierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Hays ist einer der führenden Personaldienstleister und bringt Fachkräfte mit renommierten Unternehmen zusammen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Elektroanlagenbau Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen VorgabenKontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Finanzbuchhaltung Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung und Abstimmung der Konten sowie das Management des Zahlungsverkehrs Pflege der Buchhaltungsdaten in unserem ERP-System Ansprechpartner:in für steuerliche Prüfungen, Behörden sowie interne Abteilungen im Bereich Finanzen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in einer SteuerkanzleiErfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht von VorteilTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sichere, fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und Buchhaltungssoftware Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Direktanstellung beim Kunden Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeBike Leasing uvm.
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter, der sich mit seiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung aktiv einbringen und Verantwortung für einen eigenen Abrechnungskreis übernehmen möchteFreuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, professionelle Prozesse und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen MitarbeiterkreisPflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten PersonaldatenBetreuung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis AustrittAnsprechpartner für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und AbrechnungErstellung von Bescheinigungen, Meldungen und AuswertungenZusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und internen FachbereichenErstellung von personalbezogenen Statistiken und Reports Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise weitere Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder EntgeltabrechnungSolide Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungSicherer Umgang mit SAP HRGute Kenntnisse in Microsoft 365Strukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseHohe Diskretion im Umgang mit sensiblen PersonaldatenKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern Attraktive VergütungLangfristiger Projekteinsatz mit geplanter Laufzeit37-Stunden-Woche (Vollzeit)Flexible ArbeitszeitenOffene Teamkultur mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger UnterstützungVerantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen UmfeldModernes Arbeitsumfeld Gute Anbindung mit ÖPNVPersönliche Betreuung durch Hays während des gesamten Einsatzes Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 65.000 EUR/ p.a. auf Vollzeitbasis.
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisBearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Behörden und SozialversicherungsträgernPflege von Personal- und Abrechnungsdaten im SystemAnsprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftBearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher SonderfälleDurchführung von Abrechnungscontrolling und Mitarbeit an HR-Prozessoptimierungen Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungBerufserfahrung in der EntgeltabrechnungGute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrung mit SAP HCMStrukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca 54.000,00 € brutto p.a.
Zur weiteren Verstärkung werden motivierte Talente für den Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gesucht, die diesen Weg aktiv mitgehen möchten. Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenErfassung und Pflege monatlich variierender EntgeltbestandteileGanzheitliche Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt (u. a.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Unser Angebot: Attraktive Festanstellung in Vollzeit mit 37,5 Stunden pro Woche in MünchenVergütung im Rahmen von 60.000 bis 80.000 € brutto jährlichArbeiten Sie in einem spannenden Umfeld der Luft- & Raumfahrt über Personalvermittlung Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Expert Payroll (m/w/d).
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit/Teilzeit 55.000 - 60.000 / Jahr Für unseren Kunden mit Sitz in Hamburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d).
Ihre Aufgaben: Personalabrechnung: Gewährleistung korrekter und termingerechter Lohnabrechnung für Angestellte und gewerbliche Mitarbeiter unter Einhaltung interner Standards und gesetzlicher Vorgaben HR-Administration: Umfassende Bearbeitung administrativer Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle von Einstellung, Veränderungen bis zur Beendigung Stammdatenverwaltung: Pflege und Sicherung von Personalstammdaten in modernen HR-Systemen mit Fokus auf Datenqualität und nahtlose Systemintegration Behördenkommunikation: Kompetente Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und Zusatzversorgungskassen Reporting und Projekte: Erstellung von Auswertungen, Durchführung von Lohn- und Kontenabstimmungen, Key-User-Funktion im Zeiterfassungssystem sowie Mitarbeit an HR-Projekten Ihre Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung mit idealerweise zusätzlicher Fachqualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung Sichere Kenntnisse in Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht; arbeitsrechtliche Grundlagen sind von Vorteil IT-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalsystemen wünschenswert Sichere Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung für optimale Work-Life-Balance Tarifgebundenes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für finanzielle Sicherheit Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zur langfristigen Vermögensbildung Umfassende Sozialleistungen: Business Bike, bezuschusstes Fitness- und Wellnessprogramm sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigen Produkten und verantwortungsvollen Werten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Personalabrechnung: Gewährleistung korrekter und termingerechter Lohnabrechnung für Angestellte und gewerbliche Mitarbeiter unter Einhaltung interner Standards und gesetzlicher Vorgaben HR-Administration: Umfassende Bearbeitung administrativer Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle von Einstellung, Veränderungen bis zur Beendigung Stammdatenverwaltung: Pflege und Sicherung von Personalstammdaten in modernen HR-Systemen mit Fokus auf Datenqualität und nahtlose Systemintegration Behördenkommunikation: Kompetente Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und Zusatzversorgungskassen Reporting und Projekte: Erstellung von Auswertungen, Durchführung von Lohn- und Kontenabstimmungen, Key-User-Funktion im Zeiterfassungssystem sowie Mitarbeit an HR-Projekten Ihre Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung mit idealerweise zusätzlicher Fachqualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung Sichere Kenntnisse in Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht; arbeitsrechtliche Grundlagen sind von Vorteil IT-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalsystemen wünschenswert Sichere Deutschkenntnisse Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung für optimale Work-Life-Balance Tarifgebundenes Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für finanzielle Sicherheit Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zur langfristigen Vermögensbildung Umfassende Sozialleistungen: Business Bike, bezuschusstes Fitness- und Wellnessprogramm sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit nachhaltigen Produkten und verantwortungsvollen Werten Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
KG Bereich: HR & Marketing Einsatzort: Köln Arbeitszeit: Vollzeit Startdatum: ab sofort Bewerben Mit WhatsApp bewerben Als neues Teammitglied dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung eines eigenen Verantwortungsbereiches Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Darüber hinaus pflegen Sie Stamm- und Bewegungsdaten, erstellen monatliche Auswertungen und sind Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstellung u. a. von Verträgen und Zeugnissen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration Gekonnt nutzen Sie Ihre sehr guten Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Gleitzeit: Starten Sie Ihren Tag so, wie es zu Ihrem Leben passt – mit unserem Gleitzeitmodell.
KG Bereich:HR & Marketing Einsatzort:Köln Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort BewerbenMit WhatsApp bewerben Als neues Teammitglied dreht sich für Sie alles um die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung eines eigenen Verantwortungsbereiches Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Darüber hinaus pflegen Sie Stamm- und Bewegungsdaten, erstellen monatliche Auswertungen und sind Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Erstellung u. a. von Verträgen und Zeugnissen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Personaladministration Gekonnt nutzen Sie Ihre sehr guten Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP HR im Bereich der Entgeltabrechnungen Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team Verschwiegenheit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Gleitzeit: Starten Sie Ihren Tag so, wie es zu Ihrem Leben passt – mit unserem Gleitzeitmodell.
Vertrags- und Zeugniserstellung, Buscheinigungswesen und Pflege der Stammdaten und -akten. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn-/ und Gehaltsabrechnungen. Ansprechpartner für die Mitarbeiter, Ämter sowie Behörden. Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und können bereits vergleichbare Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorweisen.
Volkswagen, Hugo Boss, Musicals etc. Was Sie erwartet: Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Erfassung, Prüfung und Verwaltung der Arbeits- und Fehlzeiten Aktualisierung und Verwaltung von abrechnungsrelevanten Personal- und Mitarbeiterdaten Strukturierte Pflege und Verwaltung der digitalen Personalunterlagen Erstellung und Bearbeitung gesetzlicher Meldungen, Bescheinigungen und weiterer personalbezogener Dokumente Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationWeiterbildung zum Personalfachkaufmann oder im Bereich Payroll von VorteilBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im IndustrieunternehmenKenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAPSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Fahrkostenzuschuss, Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten in einem kollegialen ArbeitsumfeldEinen individuellen EinarbeitsungsplanEin verantwortungsvolles Aufgabenspektrum sowie berufliche EntwicklungsperspektivenEine kostenlose Wasser- und Kaffee- Flaterate und wöchentlich frisches Obst Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und die Erstellung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungSie bearbeiten alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse (inkl. Bescheinigungswesen)Sie aktualisieren, pflegen und geben die Mitarbeiterstammdaten einSie korrespondieren mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernSie erstellen monatliche Reports und StatistikenSie sind für die Erstellung von Arbeitszeugnissen zuständig Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungSie besitzen mehrjährige praktische Erfahrungen in der Lohn- und GehaltsabrechnungSie haben umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im ArbeitsrechtSie verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP/R3/HR oder einem anderen AbrechnungsprogrammSie sind sicher im Umgang mit den MS-Office ProgrammenSie arbeiten strukturiert und sind teamorientiert und kommunikativ Benötigte Unterlagen AnschreibenLebenslaufZeugnisse Die Zeit ist reif für Ihren Erfolg.
Schmitt Söhne GmbH Weinkellerei sucht in eine/n Leiter/-in für die Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) Alternativ: Sachbearbeiter/-in für die Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 14377217)
Das gibt's bei uns obendrauf: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Mobiles Arbeiten / Homeoffice – bis zu 4 Tage pro Woche möglich für eine gute Work-Life-Balance Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung sowie Jubiläumsprämien 30 Tage Urlaub Ein zusätzlicher unternehmensinterner Feiertag direkt nach Himmelfahrt, an dem Sie frei haben Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und Altersvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Harmonisches Arbeitsklima in einem tollen Team Das bewirken Sie bei uns: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben mit VEDA HR Entgelt Sie bereiten den Monatsabschluss vor und führen diesen einschließlich aller erforderlichen Nacharbeiten durch Sie stimmen Konten in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung ab und unterstützen im Mahnwesen Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten und führen die Personalakten eigenständig Sie nehmen sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen von Beschäftigungsverhältnissen vor Sie bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen sowie Themen der betrieblichen Altersvorsorge Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Stellen Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Diskretion gehören zu Ihren Stärken Sie überzeugen durch ein freundliches und kommunikatives Auftreten Kontakt: Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das gibt's bei uns obendrauf: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Mobiles Arbeiten / Homeoffice – bis zu 4 Tage pro Woche möglich für eine gute Work-Life-Balance Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung sowie Jubiläumsprämien 30 Tage Urlaub Ein zusätzlicher unternehmensinterner Feiertag direkt nach Himmelfahrt, an dem Sie frei haben Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und Altersvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Harmonisches Arbeitsklima in einem tollen Team Das bewirken Sie bei uns: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben mit VEDA HR Entgelt Sie bereiten den Monatsabschluss vor und führen diesen einschließlich aller erforderlichen Nacharbeiten durch Sie stimmen Konten in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung ab und unterstützen im Mahnwesen Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten und führen die Personalakten eigenständig Sie nehmen sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen von Beschäftigungsverhältnissen vor Sie bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen sowie Themen der betrieblichen Altersvorsorge Sie sind Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Stellen Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten dienstleistungsorientiert und bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Diskretion gehören zu Ihren Stärken Sie überzeugen durch ein freundliches und kommunikatives Auftreten Kontakt: Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben: Betreuung der Zeitwirtschaft und Sicherstellung einer korrekten ZeiterfassungDurchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich des gesamten Melde-, Bescheinigungs- und BerichtswesensOrganisation und Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur EinstellungErstellung, Pflege und Auswertung personalrelevanter Kennzahlen, Statistiken und ReportsVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personalrelevanten AngelegenheitenBetreuung von Werkstudierenden, Praktikanten und externen Mitarbeitenden im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungUnterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei personalbezogenen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im PersonalwesenMehrjährige Berufserfahrung in der PersonalsachbearbeitungFundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrung im Umgang mit SAP und gängigen HR-SystemenStrukturierte, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Diskretion, Zuverlässigkeit und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.Inn-Salzach@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Work-Life-Balance | Remote-Option Ihre Vorteile: Eine faire, attraktive Vergütung , die deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance und individuelle Tagesgestaltung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice , abgestimmt auf deine Tätigkeit 30 Tage Urlaub für Erholung, neue Energie und persönliche Auszeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Planungssicherheit Eine moderne Arbeitsausstattung mit aktueller Technik und ergonomischem Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien , kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung Eine wertschätzende Unternehmenskultur , geprägt von Teamgeist , Offenheit und gegenseitigem Respekt Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuung der gesamten personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege, Aktualisierung und Kontrolle der Personalstammdaten Vorbereitung und enge Zusammenarbeit mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung im Recruiting sowie bei HR-Projekten Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / HR Administration Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: " Freundlich, Zuverlässig und Schnell" (Bewerber Kundenservice - November 2020) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitszeit und Zeitkontenführung Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Reports für HR und Management Pflege von Stammdaten sowie Unterstützung bei HR relevanten administrativen Tätigkeiten Mitarbeit bei diversen HR-Projekten Erstellung, Pflege und Verwaltung von diversen HR-Dokumenten über den gesamten Employee Lifecycle hinweg Überwachung von HR-relevanten Fristen, wie Befristungen, Probezeiten und Unterweisungen, inkl.
Erstellen von Schriftstücken, Auswertungen und Reports (SAP), Pflege des Intranets Sie unterstützen das monatliche Berichtswesen sowie der Monatsabschlüsse Sie unterstützen die HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft Sie unterstützen im Recruiting IHRE QUALIFIKATION Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d), Personalsachbearbeiter (w/m/d), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Steuerfachangestellter (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d), Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d), eine Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (w/m/d), ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Personalwesen, Personalverwaltung, Personalsachbearbeitung, Personalreferent, HR, HRBP, Human Resource Business Partner, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder der Buchhaltung vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive, Industrie oder der Logistik mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP Kenntnisse Sie haben sehr gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach GVP / BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP / BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde stabile Rahmenbedingungen und eine entspannte, herzliche familiäre Arbeitsatmosphäre. Steuerfachangestellter Schwerpunkt Lohn (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Betreuung der Mandanten bei Rückfragen Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger etc.
Kartonfabrik Varel GmbH & Co. KG sucht in Varel eine/n Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (M/W/D) (ID-Nummer: 14484786)
Egberts + Flatken sucht in eine/n Steuerfachangestellte (m/w/d) Lohn- und Finanzbuchhaltung (ID-Nummer: 13762989)
METRO Campus Services GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (all genders) befristet (ID-Nummer: 14413357)
DEKRA Arbeit GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- & Gehaltsabrechnung (ID-Nummer: 14414233)
MEYLE AG sucht in eine/n SAP Lohn-/Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (ID-Nummer: 14406994)
Med-Lab Med. Dienstleistungs GmbH sucht in München-Riem eine/n Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 14439781)
Heinz Schnorpfeil Bau GmbH sucht in eine/n Buchhalter Lohn und Gehalt (m/w/d) (ID-Nummer: 14453418)
Lange GmbH sucht in eine/n Sachbearbeiter Lohn- & Finanzbuchhaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 14338940)
Funzone Verwaltungs GmbH sucht in eine/n Lohn- und Finanzbuchhalter in Großwallstadt (m/w/d) (ID-Nummer: 14395481)
Kreissparkasse Heilbronn sucht in eine/n Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) (ID-Nummer: 14390287)
Unsere Champions GmbH sucht in eine/n Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 14502428)
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. sucht in Frankfurt eine/n Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 14453016)
gvf VersicherungsMakler AG sucht in eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Finanzbuchhalter (m/w/d) (ID-Nummer: 14422783)
GESOBAU AG sucht in eine/n Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 14490805)
sucht in München eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) ohne Abrechnungsstress (ID-Nummer: 13475181)
Dr. Schur & Kollegen sucht in eine/n Lohn- und Finanzbuchhalter DATEV (m/w/d) (ID-Nummer: 14138322)
Für dieses Unternehmen am Standort Ennigerloh suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Sachbearbeiter (m/w/d) – für Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihre berufliche Zukunft: Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie.
Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Pflege von Personal- und Abrechnungsdaten im System Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher SonderfälleDurchführung von Abrechnungscontrolling und Mitarbeit An HR-Prozessoptimierungen Erstellung und Auswertung von personalrelevanten Kennzahlen sowie Unterstützung im Personalcontrolling und Reporting Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Umfeld Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit SAP HCM/SAP HANA sowie MS Excel Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung - 50% pro Woche Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 62.000,00 € brutto p.a.
Mit innovativen Lösungen und modernster Technik realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Bauprojekte in verschiedenen Bereichen. Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von ca. 50.000 € – 60.000 € p. a. je nach Erfahrung Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, wachsenden Bauunternehmen Zugang zum Inhouse-Seminarprogramm und gezielte Fortbildungsförderung JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Betriebliches Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit, in bereichsübergreifenden Teams zu wachsen Ihre Aufgaben: Überprüfung der Stundenerfassung und Lohnnebenkosten in Rücksprache mit den Niederlassungen Durchführen der Lohnabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, arbeitsvertraglichen, sowie tariflichen und betrieblichen Bestimmungen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Pflegen der Stamm- und Bewegungsdaten vom Mitarbeitereintritt bis zum -austritt Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen Korrespondenz mit Ämtern, Behörden, Krankenkassen und Versicherungsträgern Ansprechpartner bei Fragen zu den Entgeltabrechnungen im betreuten Mitarbeiterkreis Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bestenfalls in einem Bauunternehmen Aktuelle Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht rundet Ihr Profil ab Gute Kenntnisse mit einem Buchhaltungs- oder Entgeltabrechnungsprogramm sowie gute MS-Office Kenntnisse kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d Remote Wir suchen SIE! Für einen unserer Kunden aus dem Raum Peine - ein Unternehmen aus dem Bereich Mode - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d Remote in Vollzeit (34 - 39 Wochenstunden).
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung Strukturierte Prozesse, moderne Systeme und ein sicherer Job Sie sind in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuhause und möchten mit modernen HR-Systemen arbeiten?
Experte (m/w/d) Lohn- und Finanzbuchhaltung Für unseren Kunden, eine digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten (m/w/d) Lohn- und Finanzbuchhaltung in Vollzeit / Teilzeit für den Raum Bietigheim-Bissingen im Rahmen der Direktvermittlung.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in - Payroll (m/w/d) Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes mittelständisches Unternehmen aus der Chemie-Branche in Mönchengladbach.
Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung Wir sind TRIWERK ein Personaldienstleister mit Herz und Verstand Für unsere interne Lohn- und Gehaltsbuchhaltung suchen wir eine strukturierte Persönlichkeit, die den Überblick behält und Verantwortung übernimmt.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Lohn- und Finanzbuchhalter DATEV (m/w/d) für allgemeine Verwaltungstätigkeiten bei unserem Kunden in Ehingen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten Betreuung eines eigenen Mandantenstamms im Bereich Lohnbuchhaltung Bearbeitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen von Beschäftigungsverhältnissen Erstellung von Lohnsteueranmeldungen und Beitragsnachweisen Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Buchführungs- oder Steuerbereich Alternativ fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung Praktische Erfahrung im Umgang mit DATEV Erfahrung mit den Abläufen und Anforderungen einer Steuerkanzlei Gute Kenntnisse in den relevanten Bereichen der Lohn- und Finanzbuchhaltung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter - Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) bei unserem Kunden in Ludwigslust in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung der monatlichen Payroll-Abrechnung Unterstützung bei termingerechter Entgeltabrechnung inkl.