Wir bieten Ihnen: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem sehr guten Lohn Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarif Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Miteinander Ihre Tätigkeiten: Maschinenbedienung Entgraten und kontrollieren der hergestellten Produkte Mitbringen sollten Sie: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System Gute Deutschkenntnisse Erfahrung in der Metallverarbeitung von Vorteil JETZT bewerben und im Handumdrehen zum neuen Job!
Wir bieten Ihnen: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem sehr guten Lohn Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarif Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Miteinander Ihre Aufgaben: Warentransport innerhalb der Produktion mit Flurförderfahrzeugen LKW Be- und Entladen Kommissionieren Ware verpacken Mithilfe bei der Maschinenbedienung Mitbringen sollten Sie: Gute Deutschkenntnisse Einen Staplerschein Erfahrung im Bereich der Logistik JETZT bewerben und im Handumdrehen zum neuen Job!
Wir bieten Ihnen: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem sehr guten Lohn Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarif Optionale Übernahme beim Kunden Ihre Aufgaben: Vorbereiten und Rüsten der Anlage Bearbeiten der Teile in Galvanikbädern Material verpacken Qualitätskontrollen durchführen Mitbringen sollten Sie: Handwerkliche Fertigkeiten Organisatorisches Geschick Gute Deutschkenntnisse selbständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit JETZT bewerben und im Handumdrehen zum neuen Job!
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Lohn: Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden und Zuschlägen Rahmenbedingungen: Geregelte und planbaren Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Lohn: Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden und Zuschlägen Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits. Lohn: Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden und Zuschlägen Rahmenbedingungen: Geregelte und planbaren Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
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IT-/Softwarethemen)Schnittstellenarbeit zu Fachbereichen, Pflegeeinrichtungen sowie Softwarelösungen Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise bereits Praxis im Arbeiten in größeren Strukturen (Konzern oder größerer Mittelstand) Erfahrungen aus der Pflegebranche wünschenswert Sichere Anwenderkenntnisse mit DATEV oder Sage Stressresistenz und gute Eigenorganisation Souveränität in der Kommunikation mit der Geschäftsführung, deinem Team und weiteren Kollegen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std/Wo)30 Tage bezahlter Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Schnelle Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten Arbeiten in einer sicheren Branche mit ZukunftsperspektiveMöglichkeiten der Fort- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Corporate Benefits bei mehr als 1.000 Partnern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung ab 70.000 € Jahreszielgehalt.
Fahrrad-Leasingstrukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten im Payroll-TeamZugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnernumfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung, beispielsweise durch Gesundheitsbudgets oder ergänzende UnterstützungsleistungenRaum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozesseneine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Ihr Aufgabengebiet eigenständige Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgabenzentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragestellungen rund um Entgeltabrechnung, Reisekosten und betriebliche AltersversorgungErstellung personalrelevanter Auswertungen, Reports und Analysen sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen und externen Prüfungenfachliche Betreuung, Weiterentwicklung und Customizing des Abrechnungssystems P&I Loga inklusive Testen neuer Funktionen und LösungenÜbernahme der Key-User-Rolle (1st-Level-Support) für LOGA innerhalb des Payroll-Teams und Schnittstelle zu IT und externen Dienstleisternaktive Mitgestaltung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen im Zuge der Digitalisierung Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildungmehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. in vergleichbaren Aufgabenfeldernsehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtfundierte Erfahrung mit P&I Loga oder vergleichbaren Abrechnungssystemen sowie die Bereitschaft, sich tief in LOGA einzuarbeitenausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Systementeamorientierte, servicebewusste und zuverlässige Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise Jetzt bewerben!
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Hamburg: Beratung und Betreuung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen und SV-Prüfungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Schwerpunktsetzung in der Lohnbuchhaltung Möglichst Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Idealerweise verfügen Sie über DATEV-Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Halle: Beratung und Betreuung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt (kein Baulohn) Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen und SV-Prüfungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Schwerpunktsetzung in der Lohnbuchhaltung Möglichst Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Halle: Beratung und Betreuung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt (kein Baulohn) Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erstellung des Bescheinigungs- und Meldewesens, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen und SV-Prüfungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten bzw. eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Schwerpunktsetzung in der Lohnbuchhaltung Möglichst Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
Besonders für die Bereiche Industrie, Handwerk, Logistik und Verwaltung bringen wir Sie mit Unternehmen zusammen in Ihrer Nähe. Ihre Vorteile: Lohn: 14,96 €/Stunde + Nachtschichtzulage Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / Lohn- und Gehaltsabschlag Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden Betriebliche Altersvorsorge bieten wir Ihnen an Gesetzte Ziele: wohnortnahes Arbeiten Kurzer Informationsaustausch per App Auch wenn Sie nicht im gesamten Aufgabenbereich Praxis haben, wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Besonders für die Bereiche Industrie, Handwerk, Logistik und Verwaltung bringen wir Sie mit Unternehmen zusammen in Ihrer Nähe. Ihre Vorteile: Lohn: 15,00 € / Stunde Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / Lohn- und Gehaltsabschlag Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden Betriebliche Altersvorsorge bieten wir Ihnen an Gesetzte Ziele: wohnortnahes Arbeiten Kurzer Informationsaustausch per App Auch wenn Sie nicht im gesamten Aufgabenbereich Praxis haben, wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Womit Du unseren Kunden unterstützt: Du übernimmst die vollständige Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis – inklusive Pflege aller relevanten Stamm- und Bewegungsdaten.Du erstellst Lohn- und Gehaltszahlungen und gibst diese frei inkl. Kontrolle und Abstimmung der Buchungslisten.Du verantwortest das Meldewesen und kommunizierst mit Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Institutionen.Du bearbeitest Fehlerlisten eigenständig und stellst durch definierte Prüfroutinen die Datenqualität sicher.Du pflegst das Dokumentenmanagement und erstellst Reports sowie abrechnungsrelevante Unterlagen.Du beantwortest Mitarbeiterrückfragen kompetent und bringst Dich aktiv in Sonderaufgaben und Projekte ein.Du übernimmst langfristig die stellvertretende Teamleitung und unterstützt bei der Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung.
Womit Du unseren Kunden unterstützt: Du übernimmst die vollständige Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis – inklusive Pflege aller relevanten Stamm- und Bewegungsdaten.Du erstellst Lohn- und Gehaltszahlungen und gibst diese frei inkl. Kontrolle und Abstimmung der Buchungslisten.Du verantwortest das Meldewesen und kommunizierst mit Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Institutionen.Du bearbeitest Fehlerlisten eigenständig und stellst durch definierte Prüfroutinen die Datenqualität sicher.Du pflegst das Dokumentenmanagement und erstellst Reports sowie abrechnungsrelevante Unterlagen.Du beantwortest Mitarbeiterrückfragen kompetent und bringst Dich aktiv in Sonderaufgaben und Projekte ein.Du übernimmst langfristig die stellvertretende Teamleitung und unterstützt bei der Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung.
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir im Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit. Was Sie bei uns bewegen: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (u.a.
Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular. ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co.
Wenn Sie Freude daran haben, mit modernen Abrechnungssystemen zu arbeiten, gesetzliche Vorgaben sicher umzusetzen und als kompetente Ansprechperson rund um Lohn- und Gehaltsfragen zu agieren, bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Dann werde Payroll Spezialist bei der GEA Group Services GmbH in Berlin und unterstütze das Team bei der reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die EMEA-Region! Ob mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung, im HR-Support oder einem vergleichbaren Bereich im Personalwesen bring deine Kenntnisse ein und sorge gemeinsam mit GEA für effiziente Payroll-Prozesse in einem internationalen Umfeld.
Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir im Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit. Was Sie bei uns bewegen: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern in abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (u.a.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits. Lohn: Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden und Zuschlägen Rahmenbedingungen: Geregelte und planbaren Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Lohn: Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden und Zuschlägen Rahmenbedingungen: Geregelte und planbaren Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Lohn: Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden und Zuschlägen Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Lohn : Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden und Zuschlägen Rahmenbedingungen : Geregelte und planbare Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Kommunikation mit Kunden und Treffen von Sondervereinbarungen zur Zahlungsabwicklungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellen von diversen Reports, Analysen und Statistiken Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lodas (Datev) Betreuung der Anlagenbuchführung Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m|w|gn) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie Lohnabrechnung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohn- und Umsatzsteuer Gute Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigenständige, systematische sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Was wir dir bieten: Stundenlohn ab 25,56€/Std. brutto je nach Erfahrung und Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach GVP Tarifvertrag Langfristige Einsätze mit Übernahmechancen Planbare Arbeitszeiten – Feierabend ist Feierabend Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Bist du bereit für den nächsten Step?
Eine ehrliche Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe ist uns wichtig. Wir bieten Ihnen / unser Angebot für Sie: Lohn 14,96 € / Stunde + Zulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag Monatlicher Lohn- und Gehaltsabschlag Überstunden können durch Freizeit abgebaut oder Ihnen ausgezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorsorgen: eine betriebliche Altersvorsorge Unser angestrebtes Ziel für Sie: Arbeiten in Wohnortnähe Effiziente Kommunikation: kurze Abstimmungen per App ist möglich Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, unser Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
Eine ehrliche Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe ist uns wichtig. Ihre Vorteile: Lohn: AB 14,96 €/ Stunde Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / Lohn- und Gehaltsabschlag Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden Betriebliche Altersvorsorge bieten wir Ihnen an Gesetzte Ziele: wohnortnahes Arbeiten Kurzer Informationsaustausch per App Auch wenn Sie nicht im gesamten Aufgabenbereich Praxis haben, wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Laufende Bearbeitung und Kontrolle der ArbeitszeiterfassungVorbereitungsarbeiten für die externe Personalverrechnung sowie Pflege der StammdatenErstellung von Personal-, Lohn- und Gehaltsstatistiken sowie AuswertungenKontrolle und Monitoring der externen LohnverrechnungBearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Sensibilisierung der FührungskräfteAbwicklung personeller Einzelmaßnahmen (z.
Das bieten wir Ihnen als Pharmakant/Chemikant (m/w/d) 4000 €: 4000 € Lohn + Zuschläge 500 € Einstiegsbonus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz mit Übernahmechancen Arbeitskleidung vom Kunden Ihre Aufgaben als Pharmakant in Leverkusen: GMP-gerechte Dokumentation Durchführung von Funktionsprüfungen und In-Prozess-Kontrollen Bedienen, Beschicken, Reinigen der Anlagen Vorbereitung und Bereitstellung von Packmaterialien Das bringen Sie mit als Pharmakant: Abgeschlossene Ausbildung zum Pharmakanten o.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Flensburg suchen wir ab sofort eine/n: Qualitätsprüfer (m/w/d) Antriebstechnik Ihr Aufgabengebiet: Prüfung von Teilen und Baugruppen auf Konformität mit den Anforderungen Befundung von Lohn und Material Nachverfolgung von Nichtkonformitäten Abnahme beim Zulieferer Prüfstandsbetreuung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung in der Metall- oder Elektroindustrie Erfahrung in der Instandsetzung von Verbrennungskraftmaschinen und deren Komponenten Grundkenntnisse mit SAP und Office Anwendungen Reisebereitschaft Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Lernbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten: Attraktive, branchenorientierte Entlohnung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Kostenloser Parkplatz in Betriebsnähe
Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, oder Steuerfachangestellter (m/w/d) mitQualifikationen – alternativ verfügst Du eine Weiterqualifizierung als geprüfter Entgeltabrechner, Personalfachkaufmann, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d)Berufserfahrung – Du bringst ein bis zwei Jahre Berufserfahrung als Lohnbuchhalter und aus der Gehaltsabrechnung mit (m/w/d)IT-Kenntnisse – du hast gute MS-Office Kenntnisse und bist idealerweise mit DATEV vertrautTeamspirit – Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team, kannst Dich aber auch selbst gut organisierenUnsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Lohn: Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden und Zuschlägen Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Lohn: Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden, Zuschlägen und Spesen Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen entlang des gesamten Employee LifecyclesBetreuung und Weiterentwicklung personaladministrativer Abläufe – vom Onboarding bis zum OffboardingMitwirkung an der Vereinheitlichung, Verbesserung und Digitalisierung interner HR-ProzesseUnterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter DatenSicherstellung korrekter Zeitwirtschaftsdaten, Abwesenheiten und relevanter Unterlagen für die monatliche AbrechnungUnterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher VorgabenErstellung von HR-Auswertungen, Dokumenten und BescheinigungenBeteiligung an Projekten rund um Personalentwicklung, Kultur, Organisation und standortspezifische Services Kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im PersonalbereichBerufserfahrung im operativen HR-Umfeld sowie in der vorbereitenden Lohn- und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie grundlegendes Verständnis von Lohnsteuer und SozialversicherungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Freude an lösungsorientiertem HandelnKommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem AuftretenSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B.
Weiterempfehlung 300€) attraktive Branchenzuschläge Mitarbeitergeschenke, Meilenstein Boni ehrliche und persönliche Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten (MS-Office, SAP, einsatz- und kundenbezogene Schulungen) Arbeitszeitkonto mit Auszahlungsoption Betriebsarzt (Vollumfänglicher Gesundheitscheck) Als Personalreferent (m/w/d) kannst DU Dir die folgenden Tätigkeiten vorstellen? Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft Durchführung administrativer Personalarbeiten wie Stammdatenpflege, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Unterstützung im Personalcontrolling Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements von Terminierungen bis hin zur aktiven Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Verantwortung für die kaufmännischen Auszubildenden und deren Ausbildung Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Betriebsvereinbarungen und ProzessoptimierungenDas bringst du als Personalreferent (m/w/d) mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (selbständig) sowie im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Tools Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten Engagement, Teamgeist und Interesse an Projekten rund um Gesundheit, Ausbildung und Mitarbeiterbindung Kontakt Sprich uns direkt an: 02841 6023960 WhatsApp: 0151 74483142 Mail: Bewerbung@jobwolf.de Oder komm einfach bei uns persönlich vorbei.
Monatsgehalt und zusätzliche PrämienVermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Jobrad oder Jobticket Firmenwagen bei Auswärtstätigkeiten Bonusprogramme & Mitarbeiterbenefits Ihre Aufgaben: Beratung der Kundschaft bei der Optimierung von Lohn-, Gehalt- und Finanzabrechnungsprozessen inklusive Schulungen der Anwender:innenProjektleitung zur Einführung und Weiterentwicklung unserer integrierten ERP-Lösungen von der Analyse bis zum Go-Live in Kooperation mit den Service- und SupportteamsMandatserstellung, Parametrisierung und ProjektdokumentationEinsatz von HR-Software und Cloud-Systemen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, im besten Fall als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse im Rechnungswesen vorteilhaftErfahrung mit HR-Software (idealerweise P&I LOGA HR) wünschenswertIT-affin und Interesse an digitaler ProzessgestaltungLernwillig, kommunikativ, kreativ, analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie verantwortungsbewusst und souveränes AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBundesweite Reisebereitschaft inklusive Übernachtung und Führerschein Klasse BBerufseinsteiger sind willkommen und werden zukunftsorientiert intensiv eingearbeitet Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Lohn : Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden und Zuschlägen Rahmenbedingungen : Geregelte und planbare Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Wir setzen uns für Sie ein, bieten Ihnen faire Arbeitsbedingungen und sind Ansprechpartner für Sie. Gute Gründe, bei uns zu starten: Lohn: 15,00 €/Stunde + Nachtschichtzulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschläge für Überstunden und Möglichkeit zum Lohn- und Gehaltsabschlag Arbeitszeitkonto: Überstunden sind flexibel in Freizeit oder Geld umwandelbar Betriebliche Altersvorsorge – wir denken mit an Ihre Zukunft Einsätze möglichst wohnortnah – kurze Wege, mehr Lebensqualität Kurze Kommunikationswege dank WhatsApp Mitarbeitervorteilsportal: Rabatte bei Top-Marken wie Adidas, Apple, Expedia, Puma, Sky u.v.m.
Ihr Aufgaben Betreuung insolventer Mandanten im Regelinsolvenz- oder EigenverwaltungsverfahrenFortführung der Finanzbuchhaltung im eröffneten InsolvenzverfahrenUmstellung buchhalterischer und steuerlicher Prozesse auf insolvenzrechtliche AnforderungenPrüfung von Forderungen und Unterstützung bei der SchlussrechnungslegungDebitoren- und KreditorenbuchhaltungErstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA)Vorbereitung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit SteuerberaternLohnbuchhaltung mit DATEV Lohn & GehaltBearbeitung von Einkommensteuer-SachverhaltenKommunikation mit Insolvenzgericht, Gläubigern und weiteren Verfahrensbeteiligten Ihr Profil Ausbildung als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder BilanzbuchhalterMehrjährige Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungIdealerweise Erfahrung in Insolvenzverwaltung, Sanierungsberatung oder RestrukturierungSehr gute DATEV-Kenntnisse (Kanzlei-Rechnungswesen, Lohn & Gehalt)Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswertSicherer Umgang mit Debitoren, Kreditoren und LiquiditätsplanungStrukturierte, analytische und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDiskretion und professionelles Auftreten Das erwartet Sie Unbefristete Festanstellung in einer etablierten KanzleiAttraktive Vergütung je nach Qualifikation und BerufserfahrungLangfristige Perspektive im Bereich Insolvenzrecht und UnternehmenssanierungVerantwortungsvolle, abwechslungsreiche TätigkeitKollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Bewerbung Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Womit Du unseren Kunden unterstützt: Du übernimmst die vollständige Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Pflege aller relevanten Stamm- und Bewegungsdaten.Du erstellst Lohn- und Gehaltszahlungen und gibst diese frei inkl. Kontrolle und Abstimmung der Buchungslisten.Du verantwortest das Meldewesen und kommunizierst mit Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Institutionen.Du bearbeitest Fehlerlisten eigenständig und stellst durch definierte Prüfroutinen die Datenqualität sicher.Du pflegst das Dokumentenmanagement und erstellst Reports sowie abrechnungsrelevante Unterlagen.Du beantwortest Mitarbeiterrückfragen kompetent und bringst Dich aktiv in Sonderaufgaben und Projekte ein.Du übernimmst langfristig die stellvertretende Teamleitung und unterstützt bei der Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung.
Womit Du unseren Kunden unterstützt: Du übernimmst die vollständige Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Pflege aller relevanten Stamm- und Bewegungsdaten.Du erstellst Lohn- und Gehaltszahlungen und gibst diese frei inkl. Kontrolle und Abstimmung der Buchungslisten.Du verantwortest das Meldewesen und kommunizierst mit Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Institutionen.Du bearbeitest Fehlerlisten eigenständig und stellst durch definierte Prüfroutinen die Datenqualität sicher.Du pflegst das Dokumentenmanagement und erstellst Reports sowie abrechnungsrelevante Unterlagen.Du beantwortest Mitarbeiterrückfragen kompetent und bringst Dich aktiv in Sonderaufgaben und Projekte ein.Du übernimmst langfristig die stellvertretende Teamleitung und unterstützt bei der Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung.
Nicht irgendwo - Sondern bei einem der TOP-Handwerksunternehmen aus der Region!Money - Ohne Ausbildung ab 15 € Std./Lohn!Du kannst mehr? Bei entsprechender Eignung Löhne bis zu 18 € möglich!On Top - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Geburtstagsgutschein, Mitarbeiterfeste und weitere "Goodies"!
Dann werde Payroll Spezialist bei der GEA Westfalia Separator GmbH in Oelde und unterstütze das Team bei der reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die EMEA-Region! Ob mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung, im HR-Support oder einem vergleichbaren Bereich im Personalwesen bring deine Kenntnisse ein und sorge gemeinsam mit GEA für effiziente Payroll-Prozesse in einem internationalen Umfeld.
Payroll Spezialist m/w/d Wir, die TriTec HR GmbH, schaffen neue Perspektiven und ermöglichen Dir den Einstieg bei der Aptar Dortmund GmbH in Dortmund als engagierter Payroll Specialist m/w/d. Ob mit Erfahrung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt, Mitarbeiter Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeiters: Bei uns kannst Du Deine Stärken im Umgang mit Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Systempflege voll einbringen.
Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltungen für verschiedene Mandanten Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden Ansprechpartner für Mandanten, Behörden und Ämter in allen steuerlichen und buchhalterischen Fragen Zusammenarbeit im Team und Austausch zu komplexen Sachverhalten Unterstützung der Steuerberater bei Betriebsprüfungen Ihr Profil – Damit passen Sie perfekt zu uns!
Kontierung, Verbuchung und Abstimmung aller Geschäftsvorfälle Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie Pflege von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Pflege des Anlagevermögens Pflege und Auswertung von Kostenstellen und Kostenträgern Bearbeitung des digitalen Rechnungsworkflows sowie Durchführung des Mahnwesens Datenimporte aus Vorsystemen (z. B. Lohn und Debitoren) in FibuNet Optional: Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 12 Mitarbeiter/-innen inkl. SV-Meldungen und Bescheinigungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Berichterstattung zu laufenden Ergebnissen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung; Kenntnisse in Teilbereichen Lohnbuchhaltung von Vorteil Routine in Monats-/Quartals-/Jahresabschlussarbeiten und sicherer Umgang mit OPOS/BWA IT-Souveränität: Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, Word) und FiBu-Systeme; FibuNet/Sage-Erfahrung hilfreich Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Serviceorientierung Kommunikationsstärke gegenüber internen Schnittstellen, externen Prüfern und Trägern kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Lohn : Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden, Zuschlägen und Spesen Rahmenbedingungen : Geregelte und planbare Arbeitszeiten, hochwertige Arbeitskleidung, inkl.
Das wird erwartet: Du übernimmst die vollständige Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis – inklusive Pflege aller relevanten Stamm- und Bewegungsdaten. Du erstellst Lohn- und Gehaltszahlungen und gibst diese frei inkl. Kontrolle und Abstimmung der Buchungslisten. Du verantwortest das Meldewesen und kommunizierst mit Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Institutionen.