), Sozialversicherungsfachangestellte/n (m/w/d), sowie eine Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder zum/zur Personalkaufmann/ -frau (m/w/d) Sie verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (mindestens
), Sozialversicherungsfachangestellte/n (m/w/d), sowie eine Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder zum/zur Personalkaufmann/ -frau (m/w/d)Sie verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (mindestens
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten erforderlich und grundlegende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
EDEKABANK AG sucht in Hamburg eine/n (Senior) HR Specialist mit Schwerpunkt vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 11055978)
Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als HR Specialist (m/w/d) sind Sie für die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt
der Schnittstellen im Bereich Payroll voran. - In enger Abstimmung mit dem HR-Bereich, stehen Sie für die Anfragen der Betriebe zum Thema Lohn- und Gehalt zur Verfügung. - Des Weiteren arbeiten Sie eng mit diversen
Leitung des Payroll-Teams zuständig. - Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiter kreis sein. - Die Mitwirkung
Lohn- und GehaltsabrechnungVerantwortung der fehlerfreien und zeitgerechten Abwicklung der AbrechnungenKommunikation mit externen InstitutionenPflege der Personalakten Das bringen
toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) sucht in eine/n HR-Specialist – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 10625259)
von MitarbeiterausweisenTägliche Kontrolle & Bearbeitung der Zeiterfassungsdaten (Fehlerprotokolle), sowie das Erfassen & Pflegen von SchichtmodellenBearbeitung von Lohn- und Gehaltspfändungen sowie Pflegen von Altersteilzeit
und Tools zur Unterstützung Ihrer Arbeit Ihre Aufgaben auf einen Blick: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Verwendung von SAP oder LOGASicherstellung der Genauigkeit und Termintreue
WTS Group AG sucht in Düsseldorf, Frankfurt, München, Kolbermoor eine/n Mitarbeiter (w/m/d) HR Taxes/Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) (ID-Nummer: 9766778)
Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
von Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, und Jahres-Abschlussprüfungen durch Wirtschaftsprüfungs-Gesellschaften Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse der deutschen
auf Vertrauen, Offenheit und KommunikationFörderung von Teamarbeit und sozialem Engagement Das sind Ihre Aufgaben: Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Verwaltung von Sozialleistungen
profitabel am Markt Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden Sicherstellung der pünktlichen und korrekten Abwicklung von Gehaltszahlungen und Abzügen Bearbeitung
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG sucht in eine/n Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Expert:in (m/w/d) (ID-Nummer: 11037603)
) sind Sie für die Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 550 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Sie führen ein Team von fünf
für seine Mitarbeitenden mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen. Verantwortung der entgeltrelevanten Themen Prozesse im Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung Unterstützung
Payroller (m/w/d) gesucht! Payroller (m/w/d) gesucht! Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Payroller (m/w/d), der unser Team verstärkt und für eine effiziente Abwicklung aller Lohn
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toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) sucht in eine/n HR-Specialist – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50 - 80 %) (ID-Nummer: 10843034)
und Fristenkontrollen Pflegen von Daten und Zeiten im Lohn- und Gehaltssystems, sowie vorbereiten der monatlichen Abrechnungen Beraten von Mitarbeitern und Führungskräften, sowie kommunizieren mit Behörden
sind Sie verantwortlich für die korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz in Hamburg mit sehr guten Übernahmechancen beim Kunden. Das erwartet
als Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) sind: Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Bescheinigungswesen, Rechnungsprüfung Stammdaten der Mitarbeitenden pflegen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene
einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance
im Schichtsystem (Wechsel alle 2 Wochen) zu arbeiten Benefits Unser Angebot: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge
Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing Was wirst du tun Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung Führung der elektronischen Akten Abwicklung der Zahlungen Betreuung von Themen rund
im Schichtsystem (Wechsel alle 2 Wochen) zu arbeiten Benefits Unser Angebot: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge
in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten
UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP
kaufmännische Berufsausbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d), Personalsachbearbeiter (w/m/d), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Steuerfachangestellter (w/m/d), ), Industriekaufmann (w/m/d), Kaufmann
Themen voranzutreiben Sie betreuen den kompletten Employee Lifecycle - Recruiting, Mitarbeiterbetreuung-/ Entwicklung, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Unterstützung durch HR Service Center
-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen Ihre Aufgaben Erledigung der Aufgaben unter Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Ansprechpartner für sämtliche Fragen bezüglich Lohn und Gehalt von Mitarbeitenden
übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente
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verändern und bringst bereits Erfahrung im internationalen Umfeld in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ein? Dann freut unser Kunde darauf dich kennenzulernen, damit du schon bald das Team
für den Energiesektor, der neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Überwachung von Fristen
zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Berufserfahrung
und/oder fundierte Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialsteuerrecht MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Organisationsstärke Gutes Zeit Management
Erstellung von Reports und Auswertungen Mitarbeit an Prozessoptimierungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil SachbearbeiterIn in der Entgeltabrechnung (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische