CARL SPAETER Gruppe sucht in Duisburg eine/n Payroll Specialist (w/m/d) / Lohn- und Gehaltsabrechnung (ID-Nummer: 10383102)
Huxley Banking and Financial Services sucht in Hamburg, München eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 10433184)
Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von 250
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 350 Personen unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Ein weiterer
ADP Employer Services GmbH sucht in Frankfurt, Dresden, Stuttgart, Bremen eine/n Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) – in Frankfurt, Stuttgart, Dresden oder Bremen (Hybrid
: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
) sind Sie für die vollumfängliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von 300 Mitarbeitern (mit DATEV) unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
Arbeitsumfeld" Standort: Frankfurt am Main Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn
" Standort: Frankfurt am Main Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für 200 Mitarbeiter unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt
Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von 600 Mitarbeiter mit DATEV Lodas unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher Schwerpunkt
als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung
. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement), idealerweise eine Zusatzqualifikation (zum/zur Personalfachkaufmann/-frau).Nachgewiesene Erfahrung in der Lohn
. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement), idealerweise eine Zusatzqualifikation (zum/zur Personalfachkaufmann/-frau). Nachgewiesene Erfahrung in der Lohn
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich
Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und Versetzungen Du erfasst selbstständig alle Vorgänge der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
WTS Group AG sucht in Düsseldorf, Frankfurt, München, Kolbermoor eine/n Mitarbeiter (w/m/d) HR Taxes/Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) (ID-Nummer: 9766778)
auf Vertrauen, Offenheit und KommunikationFörderung von Teamarbeit und sozialem Engagement Das sind Ihre Aufgaben: Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Verwaltung von Sozialleistungen
der Schnittstellen im Bereich Payroll voran. - In enger Abstimmung mit dem HR-Bereich, stehen Sie für die Anfragen der Betriebe zum Thema Lohn- und Gehalt zur Verfügung. - Des Weiteren arbeiten Sie eng mit diversen
Lohn- und GehaltsabrechnungVerantwortung der fehlerfreien und zeitgerechten Abwicklung der AbrechnungenKommunikation mit externen InstitutionenPflege der Personalakten Das bringen
) sind Sie für die Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 550 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Sie führen ein Team von fünf
von MitarbeiterausweisenTägliche Kontrolle & Bearbeitung der Zeiterfassungsdaten (Fehlerprotokolle), sowie das Erfassen & Pflegen von SchichtmodellenBearbeitung von Lohn- und Gehaltspfändungen sowie Pflegen von Altersteilzeit
und Tools zur Unterstützung Ihrer Arbeit Ihre Aufgaben auf einen Blick: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Verwendung von SAP oder LOGASicherstellung der Genauigkeit und Termintreue
und Tools zur Unterstützung Ihrer Arbeit Ihre Aufgaben auf einen Blick: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Verwendung von SAP oder LOGASicherstellung der Genauigkeit und Termintreue
für seine Mitarbeitenden mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen. Verantwortung der entgeltrelevanten Themen Prozesse im Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung Unterstützung
für seine Mitarbeitenden mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen. Verantwortung der entgeltrelevanten Themen Prozesse im Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung Unterstützung
Mitarbeiterinformationen, die für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung benötigt werdenVerantwortlichkeit für die Sicherstellung des rechtzeitigen Abschlusses von Online-Schulungen, die Mitarbeitenden konzernseitig
in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten
-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen Ihre Aufgaben Erledigung der Aufgaben unter Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
der Entgeltabrechnung Verantwortung für die fach- und termingerechte Erstellung sowie die Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Austausch mit den betrieblichen Führungskräften und Korrespondenz mit Behörden
Erstellung sowie die Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie stehen nicht nur im Austausch mit unseren tariflich Beschäftigten, sondern auch mit betrieblichen Führungskräften und stehen bei Fragen rund
sowie die Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie stehen nicht nur im Austausch mit unseren tariflich Beschäftigten, sondern auch mit betrieblichen Führungskräften und stehen bei Fragen rund
Erstellung von Reports und Auswertungen Mitarbeit an Prozessoptimierungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil SachbearbeiterIn in der Entgeltabrechnung (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische
Führungskräfte gemeinsam Themen voranzutreibenSie betreuen den kompletten Employee Lifecycle - Recruiting, Mitarbeiterbetreuung-/ Entwicklung, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Unterstützung durch HR
Themen voranzutreiben Sie betreuen den kompletten Employee Lifecycle - Recruiting, Mitarbeiterbetreuung-/ Entwicklung, vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Unterstützung durch HR Service Center