) zur Verfügung. - Des Weiteren sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung der ganzheitlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreises verantwortlich. - Ein weiterer wesentlicher
der Schnittstellen im Bereich Payroll voran. - In enger Abstimmung mit dem HR-Bereich, stehen Sie für die Anfragen der Betriebe zum Thema Lohn- und Gehalt zur Verfügung. - Des Weiteren arbeiten Sie eng mit diversen
Lohn- und GehaltsabrechnungVerantwortung der fehlerfreien und zeitgerechten Abwicklung der AbrechnungenKommunikation mit externen InstitutionenPflege der Personalakten Das bringen
-, und Jahres-Abschlussprüfungen durch Wirtschaftsprüfungs-Gesellschaften Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsbuchhaltungFundierte Kenntnisse der deutschen Sozialversicherungs
Leitung des Payroll-Teams zuständig. - Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiter kreis sein. - Die Mitwirkung
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Eigenständige Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachliche Beratung
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Eigenständige Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Fachliche Beratung
) sind Sie für die Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 550 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Sie führen ein Team von fünf
der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich.. - Für die Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie kompetenter
profitabel am Markt Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer MitarbeitendenSicherstellung der pünktlichen und korrekten Abwicklung von Gehaltszahlungen und AbzügenBearbeitung
abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Eine sehr starke
von Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, und Jahres-Abschlussprüfungen durch Wirtschaftsprüfungs-Gesellschaften Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse der deutschen
profitabel am Markt Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden Sicherstellung der pünktlichen und korrekten Abwicklung von Gehaltszahlungen und Abzügen Bearbeitung
Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Teamleiter Payroll (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die 7.000 Mitarbeiter deutschlandweit zuständig. - Ein weiterer wesentlicher
Payroller (m/w/d) gesucht! Payroller (m/w/d) gesucht! Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Payroller (m/w/d), der unser Team verstärkt und für eine effiziente Abwicklung aller Lohn
Payroller (m/w/d) gesucht! Payroller (m/w/d) gesucht! Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Payroller (m/w/d), der unser Team verstärkt und für eine effiziente Abwicklung aller Lohn
Payroller (m/w/d) gesucht! Payroller (m/w/d) gesucht! Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Payroller (m/w/d), der unser Team verstärkt und für eine effiziente Abwicklung aller Lohn
Payroller (m/w/d) gesucht! Payroller (m/w/d) gesucht! Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Payroller (m/w/d), der unser Team verstärkt und für eine effiziente Abwicklung aller Lohn
von MitarbeiterausweisenTägliche Kontrolle & Bearbeitung der Zeiterfassungsdaten (Fehlerprotokolle), sowie das Erfassen & Pflegen von SchichtmodellenBearbeitung von Lohn- und Gehaltspfändungen sowie Pflegen von Altersteilzeit
und Tools zur Unterstützung Ihrer Arbeit Ihre Aufgaben auf einen Blick: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Verwendung von SAP oder LOGASicherstellung der Genauigkeit und Termintreue
für seine Mitarbeitenden mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen. Verantwortung der entgeltrelevanten Themen Prozesse im Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung Unterstützung
für seine Mitarbeitenden mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen für eigene Ideen. Verantwortung der entgeltrelevanten Themen Prozesse im Arbeits-/ Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn-/ Gehaltsabrechnung Unterstützung
. Ihre Aufgaben: Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und Umsetzung von Tarifrunden und EinmalzahlungenPrüfung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
. Ihre Aufgaben: Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und Umsetzung von Tarifrunden und Einmalzahlungen Prüfung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
und Fristenkontrollen Pflegen von Daten und Zeiten im Lohn- und Gehaltssystems, sowie vorbereiten der monatlichen Abrechnungen Beraten von Mitarbeitern und Führungskräften, sowie kommunizieren mit Behörden
sind Sie verantwortlich für die korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz in Hamburg mit sehr guten Übernahmechancen beim Kunden. Das erwartet
. Bürokaufmann Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit DATEV und Personio Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute
als Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) sind: Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Bescheinigungswesen, Rechnungsprüfung Stammdaten der Mitarbeitenden pflegen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene
Personalsachbearbeitung und Personalwesen Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wünschenswert Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert Gute
) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung/Personalwesen Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance
im Schichtsystem (Wechsel alle 2 Wochen) zu arbeiten Benefits Unser Angebot: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge
im Schichtsystem (Wechsel alle 2 Wochen) zu arbeiten Benefits Unser Angebot: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge
Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing Was wirst du tun Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung Führung der elektronischen Akten Abwicklung der Zahlungen Betreuung von Themen rund
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Aufgrund der umfassenden Erfahrung im deutschen Arbeitsmarkt, vertrauen namhafte und zukunftsstarke Unternehmen seit 30 Jahren
kaufmännische Berufsausbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d), Personalsachbearbeiter (w/m/d), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Steuerfachangestellter (w/m/d), ), Industriekaufmann (w/m/d), Kaufmann
UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Betreuungskreis Eingabe und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in den Systemen ProvenSys und Addison Beratung rund um das Thema
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Betreuungskreis Eingabe und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in den Systemen ProvenSys und Addison Beratung rund um das Thema
eine Führungspersönlichkeit mit den Schwerpunkten Payroll, Controlling und Digitalisierung. Es geht um die Weiterentwicklung eines Teams mit 15 Mitarbeitenden, die in der Abteilung für sämtliche Prozesse der Lohn
eine Führungspersönlichkeit mit den Schwerpunkten Payroll, Controlling und Digitalisierung. Es geht um die Weiterentwicklung eines Teams mit 15 Mitarbeitenden, die in der Abteilung für sämtliche Prozesse der Lohn
in der Pflegebranche. Orpea betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten
Qualifikation mit einer Weiterbildung innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung.Durch deine aktuelle oder vergangene Anstellung bringst du bereits relevante Erfahrung in der Verbuchung und Abrechnung
oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer Weiterbildung innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Durch deine aktuelle oder vergangene Anstellung bringst du bereits relevante Erfahrung in der Verbuchung
übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente
übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente
, Versicherungen und Behörden Sie betreuen einen eigenen Mitarbeiterstamm Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im Idealfall mit einer Weiterbildung zum Lohn
mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder einer vergleichbaren Aus- und WeiterbildungSie besitzen wünschenswerterweise erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und GehaltsbuchhaltungSie können erste
dich bei interessanten HR Projekten einDu bereitest die Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung aufDu berätst Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen ThemenDu erstellst
dich bei interessanten HR Projekten ein Du bereitest die Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung auf Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Du erstellst