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Gesucht wird eine Fachkraft in Teilzeit (20–30 Std./Woche), die die Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig, korrekt und terminsicher verantwortet. Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege abrechnungsrelevanter Personalstammdaten im HR-System Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens (z.
Gutscheine für die Weißenburger Kerwa kommen noch dazu. Zudem sind wir tarifgebunden: Das bedeutet bessere Löhne und sicherere Arbeitsbedingungen. Freu dich zudem auf gute Zukunfts-Aussichten: Mit der MetallRente kannst du schon jetzt fürs Alter vorsorgen AUSBILDUNGSDAUER 3 Jahre BERUFSSCHULE Praxis: GUTMANN Lernwerkstatt und Fachabteilungen Theorie: Berufsschule B3, Nürnberg BEWERBUNGSPHASE Ab sofort für den Ausbildungsstart 2026
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Wir bieten: Langfristiger, zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatza anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet gute Bezahlung (gemäß Berufserfahrung) und ein pünktlich gezahlter Lohn super Arbeitszeiten: Mo – Do. 07:30 Uhr – 16:30 Uhr, Fr. 07:30 – 13:30 Uhr 30 Tage Urlaub im Jahr Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen kurze Dienstwege und eine einfache Kommunikation weitere arbeitgeberfinanzierte Sozialleistungen: Unfallversicherung, Zahn- und Krankenzusatzversicherung, Betriebsrente u. uvm.
B. den Flurförderschein zu absolvieren Erwerb des LKW-Führerscheins: Während des Führerscheinerwerbs sind Sie weiterhin bei uns beschäftigt und erhalten Ihren regulären Lohn. Die Kosten für die Weiterbildung werden übernommen Theoretische und praktische Schulung: Sie erhalten eine umfassende Ausbildung in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Verkehrssicherheit und Ladungssicherung Berufskraftfahrerqualifikation: Im Rahmen der Ausbildung erlangen Sie alle notwendigen Qualifikationen und Nachweise, um als Berufskraftfahrer bei uns tätig zu sein Nach dem Führerscheinerwerb erhalten Sie eine unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen und somit in einer krisensicheren und systemrelevanten Branche Ihre Qualifikationen auf einen Blick Mit dem Führerschein der Klasse B oder C1 bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit uns die Fortbildung zum LKW-Fahrer anzugehen, ohne Führerschein ist dies bei uns leider nicht möglich Sie überzeugen mit Pünktlichkeit, Einsatzbereitschaft und Lernbereitschaft Als absoluter Teamplayer ist Zuverlässigkeit für Sie selbstverständlich Körperliche Arbeit und Bewegung im Freien bereitet Ihnen Freude Darüber hinaus ist es kein Problem für Sie, mit Schmutz und unangenehmen Gerüchen in Berührung zu kommen Ein ausgeprägter Teamgeist, ein freundliches Auftreten und eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Lohn : Pünktlicher Lohn bei fairer Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden und weiteren Zuschlägen Rahmenbedingungen : Feierabend wo er am schönsten ist: Zuhause!
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Aktuell suchen wir unter anderem: Schlosser m/w/d, Schweißer m/w/d (MIG, MAG, WIG), Konstruktionsmechaniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Werkzeugmechaniker m/w/d, Zerspanungsmechaniker m/w/d (Drehen, Fräsen, Schleifen), CNC-Fräser / CNC-Dreher m/w/d, Maschinen- und Anlagenführer m/w/d, Maschinenbediener m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Elektroinstallateur m/w/d, Betriebselektriker m/w/d Industrieelektriker m/w/d Schaltschrankbauer m/w/d, SPS-Programmierer m/w/d, Disponent m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Kaufmann für Büromanagement m/w/d, Sachbearbeiter m/w/d, Vertriebsmitarbeiter m/w/d, Disponent m/w/d, Personaldisponent m/w/d, Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d, Finanzbuchhalter m/w/d, Einkaufssachbearbeiter m/w/d, Marketingassistent m/w/d, Kundenbetreuer, Call Center Agent m/w/d, Projektassistenz m/w/d
Mein Arbeitgeber Die DATEV eG gehört zu den führenden Software- und IT-Dienstleistern in Deutschland und unterstützt Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte sowie deren Mandanten mit innovativen Lösungen rund um Rechnungswesen, Lohn und Personal, IT-Sicherheit und Cloud-Services Betreuung von Kundenanfragen zum Onboarding und bei der Anwendung der Lösungen im Bereich der Wirtschaftsberatung sowie rund um die Plattform Vollmachtsdatenbank Beteiligung am Wissens- und Informationstransfer an interne und externe Zielgruppen und Mitwirken bei der Erstellung von Anwender-Selbsthilfe-Medien wie z.
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Überstunden und FehlzeitenFühren von Personalakten und ArbeitszeitkontenAbstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Lohnbuchhalter*inBerufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn + GehaltFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Organisationsgeschick und eine selbstständige, zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen EinstiegFlache HierarchienDynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen könnenKostenlose Parkplätze, JobradMonatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer BezahlkarteArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeBeteiligung an Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige KinderMöglichkeit zu mobilem ArbeitenMöglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Gehaltsinformationen 55.000 Euro - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonidas Kalkanteras Referenznummer 864856/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonidas.kalkanteras@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Umfangreiche Einarbeitung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Kostenlose Parkplätze Möglichkeit auf Home Office Kostenlose Getränke Ihre Aufgaben: Als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich Darüber hinaus übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen, die Kommunikation mit Krankenkassen und Ämtern, sowie die Pflege der Personalstammdaten Sie sind Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen, sowie bei Betriebsprüfungen Sie übernehmen die Pflege der Zeiterfassung und die Erstellung von Abmahnungen und Zeugnissen Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sind von Vorteil Sie haben bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Meerbusch und Umgebung!
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B. als Steuerfachangestellte/r, Personalkaufmann / Personalkauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrung mit P&I Loga ist von Vorteil Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Eine strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise Hinweise Du möchtest Deine Erfahrung in der Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung in einem engagierten Team einbringen?
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Gezielte Prozessüberwachung mit Abreinigung unseres Zyklon-Wärmetauschers Erkennen und Beseitigen von Ansatzbildungen im Wärmetauscher Gewährleistung der Anlagensicherheit Dokumentation von Betriebszuständen und Kommunikation aller Informationen mit unserem zentralen Leitstand Herausfordernde, verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem Zement-Brennprozess Gelegentliche Durchführung von elektrischen und mechanischen Schalthandlungen Technisches Verständnis für Maschinen Körperliche Belastbarkeit Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Professionelles, dynamisches und familiäres Arbeitsklima Attraktiver Lohn sowie umfangreiche Zusatzleistungen Individuelle und maßgeschneiderte Weiterbildung Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere. Familienfreundliche Arbeitszeit - eine Schicht ( Frühschicht ). Lohn-Vorschusszahlung per Echtzeitüberweisung möglich! Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten. Ihre Fragen und Anliegen werden ernst genommen und innerhalb kürzester Zeit bearbeitet.
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Jahr: 1.050 € – zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Ihr Azubi-Ticket Moderne Arbeitsumgebung: Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen Kölns und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut Gesundheit & Wohlbefinden: Bezuschusste Sportangebote, Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung im Büro Mitarbeiterbenefits: Attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte für unsere Belegschaft Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents Engagierte Betreuung: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie ab dem ersten Tag IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Aufgaben aus den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung und Büroorganisation: Unterstützung der Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Erfassung und Verwaltung von Fehlzeiten und Berechnung von Urlaubsansprüchen Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Einblicke in die Buchhaltung Überwachung vertraglicher Fristen und wichtiger Termine Übernahme organisatorischer Aufgaben wie Bestellung von Büromaterial, Schriftverkehr und Postbearbeitung Unterstützung am Empfang als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden DAS ZEICHNET SIE AUS Ein guter Schulabschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude am Lernen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um professionell mit Kollegen, Kunden und Bewerbern zu kommunizieren Sicherheit im Umgang mit den Grundrechenarten sowie Grundkenntnisse in Word und Outlook sind wünschenswert – alles Weitere bringen wir Ihnen gerne bei Offenheit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Neugier, Engagement und die Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch.
Qualifikationen, die uns begeistern: Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife/Abitur Spaß am Austausch mit unterschiedlichsten Menschen Gute Argumentationsfähigkeiten Gerne erste Erfahrung im Verkauf, aber das ist kein Muss Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist und große Zuverlässigkeit aus – und Ihnen gefällt es, nach kurzer Zeit Aufgaben auch mal selbstständig angehen zu können. Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2026: 1.343,20 € im ersten, 1.389,02 € im zweiten und 1.452,59 € im dritten Ausbildungsjahr.
Qualifikationen, die uns begeistern: Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife/Abitur Spaß am Austausch mit unterschiedlichsten Menschen Gute Argumentationsfähigkeiten Gerne erste Erfahrung im Verkauf , aber das ist kein Muss Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist und große Zuverlässigkeit aus – und Ihnen gefällt es, nach kurzer Zeit Aufgaben auch mal selbstständig angehen zu können. Benefits, die Sie weiterbringen: Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2026: 1.343,20 € im ersten, 1.389,02 € im zweiten und 1.452,59 € im dritten Ausbildungsjahr.
Jahr: 1.050 € – zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Ihr Azubi-Ticket Moderne Arbeitsumgebung: Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen Kölns und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut Gesundheit & Wohlbefinden: Bezuschusste Sportangebote, Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung im Büro Mitarbeiterbenefits: Attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte für unsere Belegschaft Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents Engagierte Betreuung: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie ab dem ersten Tag IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Aufgaben aus den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung und Büroorganisation: Unterstützung der Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Erfassung und Verwaltung von Fehlzeiten und Berechnung von Urlaubsansprüchen Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Einblicke in die Buchhaltung Überwachung vertraglicher Fristen und wichtiger Termine Übernahme organisatorischer Aufgaben wie Bestellung von Büromaterial, Schriftverkehr und Postbearbeitung Unterstützung am Empfang als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden DAS ZEICHNET SIE AUS Ein guter Schulabschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude am Lernen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um professionell mit Kollegen, Kunden und Bewerbern zu kommunizieren Sicherheit im Umgang mit den Grundrechenarten sowie Grundkenntnisse in Word und Outlook sind wünschenswert – alles Weitere bringen wir Ihnen gerne bei Offenheit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Neugier, Engagement und die Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch.
Max-Planck-Institut für Plasmaphysik sucht in eine/n Payroll Specialist (m/w/d) / Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in in der Personalabteilung (ID-Nummer: 13720225)
Überstunden und Fehlzeiten Führen von Personalakten und Arbeitszeitkonten Abstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Lohnbuchhalter*in Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn + Gehalt Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Freundliches und kompetentes Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg Flache Hierarchien Dynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen können Kostenlose Parkplätze, Jobrad Monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer Bezahlkarte Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Gehaltsinformationen 55.000 Euro - 65.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonidas Kalkanteras Referenznummer 864856/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonidas.kalkanteras@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Portfoliounternehmen eines deutschen mittelständischen Konzerns aus dem Energiesektor. Verantwortung für die Lohn- und GehaltsabrechnungKommunikation mit Krankenkassen, Ämtern, etc.Betreuung der Zeiterfassung sowie Pflege abrechnungsrelevanter DatenAnsprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und PersonaladministrationErstellung von Verträgen, Bescheinigungen und ArbeitszeugnissenUnterstützung der Finanzbuchhaltung, inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gehört zu einem der führenden europäischen Unternehmen im Bereich der EnergiewirtschaftAm Standort Berlin erwartet die Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld, ein professionelles Team und eine zukunftsorientierte Arbeitskultur Monatliche Abrechnung der Mitarbeitenden im SAP HCM unter Einhaltung aller gesetzlichen und internen VorgabenPflege und Aktualisierung aller relevanten Entgeltdaten gemäß Verträgen, Tarifregelungen und betrieblichen VereinbarungeSteuerung und Kontrolle der monatlichen Payroll-Prozesse sowie Durchführung von Qualitätschecks in den vorhandenen IT-SystemenBearbeitung elektronischer Meldungen und Sicherstellung des korrekten Datenaustauschs mit Finanzbehörden und SozialversicherungsträgernErstellung von Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Melde- und Auskunftsanfragen gegenüber Behörden, Krankenkassen und internen AnsprechpartnernBerechnung von anteiligen Entgelten und Sonderzahlungen bei Ein- und Austritten, Ruhensphasen und Pensionierungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungZusatzqualifikation im Bereich Lohn-/EntgeltabrechnungFundierte Praxis in der operativen GehaltsabrechnungSicheres Fachwissen in Lohnsteuer- sowie SozialversicherungsrechtRoutiniert im Umgang mit SAP HCMSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative StärkeHohe Verlässlichkeit, Sorgfalt und absolute Diskretion 37 Stunden pro WocheFlexible ArbeitszeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenAttraktive VergütungInteressante FortbildungsmöglichkeitenGezieltes OnboardingGute Verkehrsanbindung mit PNV und PKW Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 - 60.000 € brutto p.a.