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. - Die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Pflege des Zeiterfassungssystems und die Übergabe der Daten an einen externen Dienstleister zur Erstellung der Abrechnungsdokumente obliegt
bei der Erstellung von betrieblichen Steuerbilanzen und Steuererklärungen mitDu betreust die Finanzbuchhaltungen und ReportingsDu begleitest die monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenDu begleitest steuerliche
und Abwicklung des ZahlungsverkehrsRechnungsstellungRechnungsprüfung, StammdatenpflegePersonalbuchhaltung Lohn und Gehaltsabrechnung in VertretungMitarbeit bei der Vorbereitung des Monats- und Jahresabschlusses
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inkl. Bewerberadministration Zeiterfassung, Pflege der Stammdaten und Kontrolle des Workflows Erstellung der Lohn-/Gehaltsabrechnung Abwicklung des Bescheinigungswesens gegenüber der Behörden und Ämter
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/Controlling Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind von Vorteil Fundiertes Wissen über personalwirtschaftliche Prozesse und sichere Anwendung gängiger EDV-Systeme im HR-Umfeld, besonders MS Excel
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als Maschinenbediener oder Produktionsmitarbeiter (m/w/d) sammeln können Sie sind gern im Team tätig Ihr PLUS: Zuverlässigkeit und Genauigkeit Ihre Vorteile: Startlohn 15,00 €/Stunde + Branchenzuschlag (Lohn steigt
im Bereich Personalwesen, BWL oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen und Arbeitsrecht Sehr gute DATEV Kenntnisse
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für Büromanagement und/oder eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter:in und/oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und ausgeprägtes Zahlenverständnis
in administrativen Themenstellungen, wie zum Beispiel in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung von Stellenausschreibungen Koordination
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