der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuständigHierbei verantwortest du das Fuhrparkmanagement der Firmenfahrzeuge und Besonderheiten wie Mutterschutz, Elternzeit o.ä. Ebenso fällt die Abwicklung
der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuständigDes Weiteren verantwortest du die Abrechnung von wechselnden Firmenfahrzeugen sowie von Besonderheiten wie Mutterschutz, Elternzeit o.ä. Zudem pflegst
Verarbeiten von Lohn- und Gehaltsänderungen, einschließlich neuer Einstellungen, Gehaltserhöhungen und Abzüge Bearbeiten von Reisekostenabrechnungen und anderen geldwerten Leistungen Verwalten von Abzügen
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im Rechnungswesen Sehr gutes Zahlenverständnis Kenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen der Buchhaltung Kenntnisse in der Lohn-, Finanz- und Anlagebuchhaltung Englisch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift Gute
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für die Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Themen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Durchführung von Reporting und Analysen. Die Verwaltung der Daten im SAP-System
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Berufsausbildung, z.B. als Bürokaufmann, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung Mehrjährige Berufserfahrungen in vergleichbarer Funktion in der Entgeltabrechnung
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