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inkl. Bewerberadministration Zeiterfassung, Pflege der Stammdaten und Kontrolle des Workflows Erstellung der Lohn-/Gehaltsabrechnung Abwicklung des Bescheinigungswesens gegenüber der Behörden und Ämter
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/Controlling Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind von Vorteil Fundiertes Wissen über personalwirtschaftliche Prozesse und sichere Anwendung gängiger EDV-Systeme im HR-Umfeld, besonders MS Excel
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als Maschinenbediener oder Produktionsmitarbeiter (m/w/d) sammeln können Sie sind gern im Team tätig Ihr PLUS: Zuverlässigkeit und Genauigkeit Ihre Vorteile: Startlohn 15,00 €/Stunde + Branchenzuschlag (Lohn steigt
, die sich für Sie lohnen Personalentwicklung über unsere Akademie Hochwertige Gesundheitschecks über das medizinische Werkarztzentrum Tolle Team-Events, bei denen Sie unseren engen Zusammenhalt spüren Eine unbefristete
im Bereich Personalwesen, BWL oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen und Arbeitsrecht Sehr gute DATEV Kenntnisse
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“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit
Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren
in administrativen Themenstellungen, wie zum Beispiel in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung von Stellenausschreibungen Koordination
-Zuschläge zum regulären Lohn Eine sofortige Einstiegsmöglichkeit Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Produktivitätsprämien „Arbeiten mit Freunden“: Empfehlen Sie Freunde
für Büromanagement und/oder eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter:in und/oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und ausgeprägtes Zahlenverständnis
-Zuschläge zum regulären Lohn Eine sofortige Einstiegsmöglichkeit in Vollzeit Quereinstieg möglich Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Produktivitätsprämien „Mitarbeiter werben
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zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen Personalentwicklung
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