. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen
wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale
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Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen
Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen
Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte
Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit
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Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude
“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit
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Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte
macht - Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere
. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen
muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber
als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis verantwortlich sowie für die Betreuung
) bei einem europäischer Marktführer" Standort: Putzbrunn (München) Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld: - In Ihrer Rolle als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn
Tätigkeit, arbeiten in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Abrechnung der Löhne + Gehälter
des HR-Teams in der operativen Arbeit Umsetzung von administrativen Personalprozessen Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner der Mitarbeitenden
des HR-Teams in der operativen ArbeitUmsetzung von administrativen PersonalprozessenVorbereitung und Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungenAnsprechpartner der Mitarbeitenden
muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber
muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber
• Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit
. Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte
im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie aus. - Sie verfügen
) Lohn ca. 1.300 € bis 1.500 € netto Bezahlung von Zuschlägen (Überstunden 25 %, / Sonntag 50 % / Nacht 25 % / Feiertag 100 %) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlung von Fahrgeld, Bus- oder Bahnticket
Übernahmechancen Ihre zukünftigen Aufgaben: Eigenverantwortliches Abwickeln der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenBearbeiten des Melde- und BescheinigungswesensUnterstützen der Mitarbeiter im Bereich
) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Eigenverantwortliche Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits
Bundesweit, gehört unser Kunde zu den Top-Reitern der Sozialeinrichtungen. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Eigenverantwortliches Abwickeln der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Bearbeiten
. Ihre Aufgaben: Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und Umsetzung von Tarifrunden und EinmalzahlungenPrüfung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
zuständig Die Betreuung von Mandanten in der laufenden Lohn- und Finanzbuchhaltung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie agieren als Ansprechpartner für steuerrelevante Fragestellungen Sie übernehmen
) sind Sie für die vollumfängliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben verantwortlich. - Sie sind für die qualifizierte Beratung
/d) sind Sie für die ganzheitliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 250 Mitarbeitern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
Betreuung von Anfang an Moderne Hard- und Software Home-Office maximal 2 Tage in der Woche Moderne Büroräume im Osten von München, mit einer sehr guter Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Der Lohn
- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung über eine externe Agentur Idealerweise fundierte Berufserfahrung im Accounting Berufserfahrung im internationalen Umfeld ist wünschenswert Sehr gute
Sachkonten (Anlagenbuchhaltung ist nicht erforderlich)u.U. auch Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit AddisonUSt.-Voranmeldungen für DE, AT, SE und SI (für Ausland: lediglich Zusammenstellung der Unterlagen
Statistiken Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter m/w/d oder kaufmännische AusbildungErfahrung im Bereich Lohn und GehaltGute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word)Strukturierte
mit Zusatzqualifikation im Bereich der Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie in der ZeitwirtschaftGute SAP-HCM-KenntnisseHohe Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Unsere Benefits
BenefitsFester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang anModerne Hard- und SoftwareNutzung der Kantine Gehaltsinformationen Der Lohn für dieses Stellenangebot liegt je nach Erfahrung
-Office maximal 2 Tage in der Woche Moderne Büroräume im Osten von München, mit einer sehr guter Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Der Lohn für dieses Stellenangebot liegt je nach Erfahrung
von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenUnterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung über eine externe Agentur Idealerweise fundierte Berufserfahrung im AccountingBerufserfahrung im internationalen
Personal, im Bereich Lohn- und Gehalt sowie in der Personalsachbearbeitung. Unser Kunde hat seinen Sitz am Standort München. Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz sowie eine geregelte Arbeitszeit
: - In Ihrer Rolle als Senior Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 160 Mitarbeitern
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden - Buchhaltung Programm Paysy Kenntnisse
der Bestandstransaktionen Überprüfung und Buchung von Kostenberichten für den AußendienstKoordinieren und überwachen Sie die fristgerechte Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung durch ein ausgelagertes
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Unternehmen. Deine Aufgaben: Unterstützung des HR-Teams in der operativen Arbeit Umsetzung von administrativen Personalprozessen Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen