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) Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Provisionsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und allgemeine administrative Tätigkeiten Betreuung
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Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau oder Industriekaufmann Weiterbildung im Personalwesen z. B. als Personalfachkaufmann oder Lohn- und Gehaltsabrechner von Vorteil
oder Industriekaufmann Weiterbildung im Personalwesen z. B. als Personalfachkaufmann oder Lohn- und Gehaltsabrechner von Vorteil Erfahrung in der Entgeltabrechnungen mit SAP wünschenswert Berufserfahrung
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Stellenbeschreibung Ihre Vorteile: • Übertariflicher Lohn + Zulagen und Zuschläge • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Fahrgeld oder ein Deutschland-Ticket • Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss
Fragestellungen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und können bereits vergleichbare Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorweisen